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第頁共頁三中教師請假制度范本請假申請制度一、制度目的本請假申請制度旨在規(guī)范三中教師請假行為,確保請假程序的公平、公正、公開,提高管理效率,保障教學(xué)工作的正常進(jìn)行。二、適用范圍本制度適用于全體三中教師。三、請假類型及時(shí)限1.事假:指因教師本人私事需要請假,如家庭原因、婚喪嫁娶、親屬重病等。教師事假請假要提前3個(gè)工作日向所在部門(或班主任)提出申請,并附上相關(guān)證明材料。2.病假:指教師因自身健康原因需要請假。教師病假請假要提前1個(gè)工作日向所在部門(或班主任)提出申請,并附上醫(yī)療證明材料。3.年休假:指教師根據(jù)所在機(jī)構(gòu)年休假政策進(jìn)行的請假。教師年休假請假需提前提出申請,由所在部門(或班主任)審核后,向相關(guān)部門申請。4.調(diào)休假:指教師在緊急情況下的調(diào)整工作時(shí)間進(jìn)行的請假。教師調(diào)休請假要提前1個(gè)工作日向所在部門(或班主任)提出申請,并獲得所在部門(或班主任)的批準(zhǔn)。5.其他假:指因特殊情況需要請假的情況,如學(xué)術(shù)研究、參加競賽等。教師其他假請假要提前提出申請,并獲得所在部門(或班主任)的批準(zhǔn)。四、請假程序1.請假申請教師請假需提前向所在部門(或班主任)提出申請,填寫《請假申請表》,并附上相關(guān)證明材料。請假申請表中應(yīng)包括請假事由、請假時(shí)間、請假類型、聯(lián)系方式等基本信息。2.請假審批所在部門(或班主任)在收到教師請假申請后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審批,并在《請假審批表》上簽字確認(rèn)。審批結(jié)果應(yīng)盡快反饋給教師,并告知請假通過或不通過的原因。3.請假備案請假通過后,所在部門(或班主任)應(yīng)將請假申請表及審批表歸檔備案,以備日后查詢和統(tǒng)計(jì)分析之用。五、請假注意事項(xiàng)1.請假申請應(yīng)提前提出,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向所在部門(或班主任)提交申請,否則按照曠工處理。2.請假需要事先向部門(或班主任)說明由誰負(fù)責(zé)代課或安排工作,確保教學(xué)工作的正常進(jìn)行。3.教師請假時(shí)間不得超過連續(xù)五天。如確因特殊原因需要請假時(shí)間超過五天,需事先向所在部門(或班主任)提前說明并獲得批準(zhǔn)。4.教師請假期間,應(yīng)保持手機(jī)暢通,以便于接受緊急工作安排。六、請假管理1.教師請假記錄所在部門(或班主任)應(yīng)建立假期管理檔案,對教師請假情況進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì)分析,包括假期類型、請假時(shí)間、審批結(jié)果等。2.假期獎勵與處罰教師請假不得影響正常的教學(xué)工作,教師請假情況應(yīng)當(dāng)被納入考核范圍,違規(guī)請假情況應(yīng)受到相應(yīng)的處罰。七、申訴與處理教師如對請假申請結(jié)果有異議,可與所在部門(或班主任)進(jìn)行溝通申訴。如仍不能解決,可向人事部門進(jìn)行申訴。八、
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