上海用工合同范本

第頁(yè)共頁(yè)上海用工合同范本用工合同甲方（公司名稱(chēng)）：地址：法定代表人：電話(huà)：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方（員工姓名）：地址：身份證號(hào)碼：鑒于甲方欲聘用乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依照中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，達(dá)成如下合同，共同遵守。第一條聘用事由甲方因業(yè)務(wù)需要，決定聘用乙方擔(dān)任崗位（具體崗位名稱(chēng)）。乙方接受甲方的聘用，并同意履行合同約定的義務(wù)。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地（具體地址）。第三條勞動(dòng)期限本合同自（日期）起，至（日期）止。若乙方與甲方續(xù)簽勞動(dòng)合同，將須重新協(xié)商確定。第四條工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）第五條工作時(shí)間與休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體安排由甲方?jīng)Q定。2.根據(jù)國(guó)家規(guī)定，乙方享有法定的年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。3.乙方需提前向甲方申請(qǐng)休假，并得到甲方的批準(zhǔn)。如乙方無(wú)故不按要求請(qǐng)假或請(qǐng)假期間未經(jīng)甲方批準(zhǔn)另行從事其他工作，甲方將不支付其工資。第六條薪酬福利1.乙方的月工資為人民幣（具體金額），經(jīng)過(guò)一次性扣減個(gè)稅后支付。2.甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體詳見(jiàn)甲方制定的內(nèi)部規(guī)定。第七條保密條款1.乙方在任職期間了解到的甲方商業(yè)秘密以及其他應(yīng)保密的信息，乙方應(yīng)保守秘密，不得泄露或非法使用。2.對(duì)于乙方因披露或使用甲方商業(yè)秘密而給甲方造成的任何損失，乙方將承擔(dān)法律責(zé)任及賠償責(zé)任。第八條禁止的行為乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事以下行為：1.盜竊、侵占或非法占有甲方財(cái)物。2.向甲方的客戶(hù)泄露商業(yè)機(jī)密。3.在工作期間從事與工作無(wú)關(guān)的私事。4.散布謠言、詆毀他人或損害甲方形象的行為。5.其他影響公司正常經(jīng)營(yíng)和工作秩序的行為。第九條違約責(zé)任1.如乙方違反本合同所約定的任一條款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.對(duì)于乙方因違約行為給甲方造成的損失，乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條協(xié)議解除如果乙方違背本合同約定，嚴(yán)重失職或不符合甲方的用工要求，甲方有權(quán)單方解除本合同，乙方應(yīng)立即停止工作并離開(kāi)。第十一條爭(zhēng)議解決如雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可以依法向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第十二條其他1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并保存一式兩份，甲乙雙方各保留一份。2.對(duì)于本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同涉及個(gè)人隱私信息，甲方及乙方應(yīng)妥善保管并不得泄露給第三方。甲方：乙方：（蓋章）