企業(yè)外用工、臨時(shí)工的安全管理制度模版

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)外用工、臨時(shí)工的安全管理制度模版安全管理制度模版第一章總則第一條為確保企業(yè)外用工、臨時(shí)工的人身安全與健康，提高工作場(chǎng)所的安全生產(chǎn)管理水平，制訂本制度。第二條本制度適用于企業(yè)所有外用工、臨時(shí)工，以及與其相關(guān)的工作場(chǎng)所的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第三條企業(yè)外用工、臨時(shí)工應(yīng)該遵守本制度，接受安全教育和培訓(xùn)，自覺(jué)遵守安全規(guī)章制度，加強(qiáng)安全意識(shí)，積極參與安全生產(chǎn)工作。第四條企業(yè)負(fù)責(zé)制定安全管理制度，并組織實(shí)施和監(jiān)督落實(shí)。第二章安全管理組織第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置具有安全管理職責(zé)的部門或崗位，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施外用工、臨時(shí)工的安全管理工作。第六條安全管理部門或崗位應(yīng)當(dāng)配備專職或兼職的安全管理人員，負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)、安全檢查、事故調(diào)查和危險(xiǎn)因素控制等工作。第七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全會(huì)議，研究解決工作場(chǎng)所存在的安全問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門。第三章安全教育和培訓(xùn)第八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)所有外用工、臨時(shí)工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，包括工作崗位的操作規(guī)程、安全操作方法等內(nèi)容。第九條安全教育和培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)由企業(yè)安全管理部門或崗位負(fù)責(zé)，采取集中培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)相結(jié)合的方式進(jìn)行。第十條安全教育和培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)認(rèn)真策劃，包括安全風(fēng)險(xiǎn)及防范知識(shí)、應(yīng)急救援措施、有關(guān)法律法規(guī)等。第十一條外用工、臨時(shí)工接受安全教育和培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行考核和評(píng)估，確保其掌握了相關(guān)知識(shí)和技能。第四章安全生產(chǎn)管理第十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立和健全安全生產(chǎn)管理體系，包括事故預(yù)防和應(yīng)急救援措施等。第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定并組織實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確各崗位的職責(zé)和權(quán)責(zé)關(guān)系。第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定并組織實(shí)施安全操作規(guī)程，對(duì)涉及安全風(fēng)險(xiǎn)的工作進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)。第十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全隱患排查制度，定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即整改。第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全事故報(bào)告和調(diào)查制度，及時(shí)報(bào)告和調(diào)查工作場(chǎng)所的安全事故。第十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急救援預(yù)案，組織開(kāi)展應(yīng)急演練，確保在突發(fā)事故發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)、有效地進(jìn)行救援工作。第五章安全防護(hù)措施第十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作場(chǎng)所的安全風(fēng)險(xiǎn)確定相應(yīng)的安全防護(hù)措施，包括安全設(shè)施的設(shè)置和使用、個(gè)人防護(hù)措施等。第十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)為外用工、臨時(shí)工提供必要的安全防護(hù)用品和設(shè)備，并進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。第二十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)因素和活動(dòng)的管控，確保安全生產(chǎn)環(huán)境符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。第二十一條外用工、臨時(shí)工應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)的要求正確佩戴和使用安全防護(hù)用品和設(shè)備，不得隨意變更或取消。第六章安全培訓(xùn)和考核第二十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作的安全風(fēng)險(xiǎn)程度和外用工、臨時(shí)工的實(shí)際需要，制定相應(yīng)的安全培訓(xùn)計(jì)劃。第二十三條安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)以專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作為主，采用多種教學(xué)方法，如講解、演示、模擬等。第二十四條安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，有固定的講師或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，監(jiān)督并記錄培訓(xùn)效果。第二十五條外用工、臨時(shí)工接受安全培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行考核，考核合格方可上崗工作。第二十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)外用工、臨時(shí)工的崗位特點(diǎn)和工作需求，制定相應(yīng)的安全考核制度，定期對(duì)外用工、臨時(shí)工進(jìn)行安全考核。第七章事故報(bào)告和調(diào)查處理第二十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立事故報(bào)告制度，對(duì)工作場(chǎng)所發(fā)生的事故進(jìn)行及時(shí)報(bào)告。第二十八條發(fā)生事故后，企業(yè)應(yīng)立即啟動(dòng)事故調(diào)查程序，迅速組織調(diào)查人員進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)勘察和詢問(wèn)相關(guān)人員。第二十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，分析事故的原因和責(zé)任，制定相應(yīng)的整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。第三十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)事故的處理結(jié)果進(jìn)行公開(kāi)，接受監(jiān)督。第八章處罰和救濟(jì)第三十一條對(duì)于違反安全規(guī)章制度的外用工、臨時(shí)工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或者取消勞動(dòng)合同，并向相關(guān)主管部門報(bào)告。第三十二條外用工、臨時(shí)工如因工作安全問(wèn)題受到傷害，有權(quán)要求企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并提供相應(yīng)的救濟(jì)。第三十三條外用工、臨時(shí)工如因工作安全問(wèn)題受到傷害，有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者提起勞動(dòng)爭(zhēng)議。第九章附則第三十四條本制度