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第頁共頁臨時(shí)雇傭合同樣書(實(shí)用版)臨時(shí)雇傭合同合同編號：[合同編號]本臨時(shí)雇傭合同（以下簡稱“本合同”）由以下雇主（以下簡稱“雇主”）和雇員（以下簡稱“雇員”）共同締結(jié)：一、雇主信息：名稱：[雇主名稱]地址：[雇主地址]法定代表人：[雇主法定代表人]聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]二、雇員信息：姓名：[雇員姓名]性別：[雇員性別]身份證號碼：[雇員身份證號碼]聯(lián)系電話：[雇員聯(lián)系電話]三、合同期限：本合同有效期為[合同起始日期]至[合同結(jié)束日期]，共計(jì)[合同期限]天。四、工作內(nèi)容：雇主聘請雇員為雇主公司的[工作職位]，具體工作內(nèi)容為：[詳細(xì)工作內(nèi)容]。五、工作時(shí)間：1.雇員的工作時(shí)間為每天[工作時(shí)間]，休息時(shí)間為[休息時(shí)間]。2.雇員需按照雇主要求，按時(shí)到崗上班，并且提前通知雇主如需請假。六、工資和支付方式：1.雇主將按照雙方協(xié)商的工資標(biāo)準(zhǔn)支付雇員工資，為[工資金額]/月。2.工資將以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付給雇員，支付時(shí)間為每月[支付日期]。3.雇主將扣除符合法律法規(guī)的相關(guān)稅費(fèi)，并按規(guī)定代繳相關(guān)社保、公積金等。七、職業(yè)保密：雇員在本合同期間及其解除以后，應(yīng)當(dāng)保守雇主的商業(yè)秘密，并對其所知悉的有關(guān)雇主商業(yè)和經(jīng)營的一切事項(xiàng)和文件保密，不得私自泄露或利用。八、勞動紀(jì)律：雇員應(yīng)當(dāng)遵守雇主的勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定，如嚴(yán)禁遲到早退、擅離職守、私自帶客等行為。九、解除合同：1.如一方違反本合同的任何一項(xiàng)規(guī)定，不履行或不完全履行其義務(wù)，對方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如因不可抗力等情況導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本合同，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決或解除本合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭議解決：合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)：[其他事項(xiàng)]十二、合同生效：本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雇主(蓋章)：雇員(簽字)：日期：

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