業(yè)務員出差管理規(guī)定范本

第頁共頁業(yè)務員出差管理規(guī)定范本第一章總則第一條為規(guī)范和管理業(yè)務員出差行為，提高出差工作的效率和質(zhì)量，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本公司的所有業(yè)務員出差行為。第三條業(yè)務員出差應符合公司的業(yè)務戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，維護公司的形象和利益。第四條業(yè)務員應根據(jù)公司的需要，合理安排出差時間和地點。第五條業(yè)務員出差應當按照公司的規(guī)定進行申請和審批，并按照要求填報出差報告。第六條業(yè)務員出差應當遵守國家和地方的法律法規(guī)，遵循商業(yè)道德和職業(yè)道德，不得從事違法和違規(guī)行為。第七條公司將為業(yè)務員出差提供必要的費用和支持。第二章出差準備第八條業(yè)務員出差前，應向公司提交出差申請，包括出差時間、地點、目的等相關信息。第九條公司將根據(jù)業(yè)務需要和財務狀況，進行審批，批準出差申請。第十條出差前，業(yè)務員應根據(jù)出差地的特點和要求，制定出差計劃，包括拜訪客戶、參加會議、考察市場等內(nèi)容。第十一條業(yè)務員應準備好出差所需的文件、資料、工具等，并妥善保管。第十二條業(yè)務員還應主動了解出差地的天氣、交通、風俗習慣等信息，以便更好地適應和處理工作。第十三條出差前，業(yè)務員應將出差行程、聯(lián)系方式等信息告知公司，以便在必要時進行溝通和掌握工作進展。第三章出差行為第十四條業(yè)務員出差期間應嚴守紀律，做到守時守法，不得有違法和違規(guī)行為。第十五條業(yè)務員應按照公司的要求，盡職盡責地完成出差任務，保證出差工作的質(zhì)量和進度。第十六條業(yè)務員應協(xié)調(diào)和溝通好與客戶和合作伙伴的關系，保持良好的合作氛圍。第十七條業(yè)務員應積極開展業(yè)務活動，推廣公司的產(chǎn)品和服務，提高市場份額和銷售業(yè)績。第十八條業(yè)務員應具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，及時報告工作進展和問題，尋求上級的支持和指導。第十九條業(yè)務員應妥善保管出差期間使用的公務車輛、設備、工具等，如有損害或丟失，應及時報告公司。第四章出差報告第二十條業(yè)務員出差結束后，應按照公司的規(guī)定，填寫出差報告，包括出差目的、行程安排、工作成果等內(nèi)容。第二十一條出差報告應如實填寫，客觀真實地反映出差情況，提供有效的工作建議和改進意見。第二十二條出差報告應及時提交給公司領導，并復制給相關部門，以便參考和分析工作情況。第五章費用報銷第二十三條業(yè)務員出差期間發(fā)生的費用應按照公司的規(guī)定進行報銷。第二十四條業(yè)務員應如實填寫費用報銷單，并提供相應的票據(jù)和憑證，以便公司核實和審核。第二十五條公司將按照相關政策和制度，及時進行費用報銷，不得有滯后、漏報、虛報等情況。第六章違約責任第二十六條若業(yè)務員違反公司的出差規(guī)定，嚴重影響公司的利益和形象，公司將根據(jù)情況，給予相應的紀律處分，并追究責任。第七章附則第二十七條本規(guī)定由公司負責解釋和修訂，并報公司領導審批后生效。第二十八條本規(guī)定自頒布之日起施行，現(xiàn)行有關出差管理的制