煤礦培訓(xùn)的匯報(bào)材料（3篇）

第煤礦培訓(xùn)的匯報(bào)材料（3篇）

煤礦培訓(xùn)的匯報(bào)材料（精選3篇）

煤礦培訓(xùn)的匯報(bào)材料篇1

安全教育培訓(xùn)是煤礦企業(yè)安全文化形成的最主要的途徑，是提高煤礦從業(yè)人員安全素質(zhì)最根本、最有效的方法，更是保障安全生產(chǎn)、職工身體健康與生命安全的根本所在。我礦在安全培訓(xùn)工作中，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格按照國(guó)家《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)定》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等法律規(guī)定及辦法，根據(jù)市、縣安全技術(shù)培訓(xùn)中心要求，積極與陽(yáng)城煤運(yùn)公司協(xié)調(diào)，進(jìn)行煤礦各個(gè)崗位的全員培訓(xùn)、十大特殊工種培訓(xùn)等等，具體安全培訓(xùn)工作匯報(bào)如下：

一、安全教育培訓(xùn)的基本情況

1、安全培訓(xùn)情況

我礦按要求進(jìn)行了新工人培訓(xùn)、全員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)等任務(wù)，全員持證上崗，根據(jù)市、縣安全技術(shù)培訓(xùn)中心培訓(xùn)要求，結(jié)合我礦培訓(xùn)的實(shí)際情況，各工種均按要求進(jìn)行了培訓(xùn)。

2、特殊工種培訓(xùn)情況

我礦特殊工種安全培訓(xùn)工作，截止目前為止，完成了各個(gè)特殊工種的初訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、考核等工作，現(xiàn)有特殊工種人員81人，全部持證上崗。其中，安全檢查工14人，瓦斯檢查工14人，井下爆破工6人，提升機(jī)操作工15人，井下電氣工16人，安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控工5人，采煤機(jī)操作工7人，瓦斯抽采工8人，探放水工2人。

二、我礦在安全教育培訓(xùn)工作中的具體做法

1、我礦為提高煤礦從業(yè)人員安全素質(zhì)、管理水平及生產(chǎn)技能，特為安全培訓(xùn)工作配備培訓(xùn)教室、投影設(shè)備、培訓(xùn)資料等等，完善各項(xiàng)安全培訓(xùn)制度，并規(guī)范全礦安全培訓(xùn)工作的主要負(fù)責(zé)人、管理人員及培訓(xùn)教師。

2、為提高安全培訓(xùn)管理水平和質(zhì)量，礦領(lǐng)導(dǎo)專門進(jìn)行會(huì)議研討，制定了嚴(yán)格的安全培訓(xùn)考核體系，根據(jù)不同崗位，不同工種的特點(diǎn)，開發(fā)考試題庫(kù)，完善培訓(xùn)考核辦法，讓每位員工從根本上，掌握煤礦崗位知識(shí)。

3、我礦對(duì)安全培訓(xùn)制定了“一人一檔”的培訓(xùn)體系，員工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)完畢后筆記，送交我科室，由我科室進(jìn)行對(duì)各崗位、各工種人員的'培訓(xùn)筆記及資料進(jìn)行存檔，做到培訓(xùn)有記錄可查?！耙蝗艘粰n”的資料員工可以隨時(shí)借閱，以便崗位操作知識(shí)的鞏固與理解。

4、對(duì)礦內(nèi)每次組織的培訓(xùn)，都準(zhǔn)備了相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)資料、簽到表、培訓(xùn)總結(jié)等等，培訓(xùn)完畢后的考核資料進(jìn)行有序的存檔，對(duì)考核名列前茅的員工，采取有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)考核不合格的員工，按礦內(nèi)安全培訓(xùn)考核制定規(guī)定，重新接受新員工崗前培訓(xùn)。

三、對(duì)安全教育培訓(xùn)存在的問題

1、礦內(nèi)職工文化素質(zhì)偏低，培訓(xùn)內(nèi)容理解不透徹、不完整。

2、在市、縣安全技術(shù)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)費(fèi)用未能及時(shí)報(bào)銷，不能調(diào)動(dòng)員工培訓(xùn)的積極性、是培訓(xùn)質(zhì)量不能有效提高的原因之一。

四、在今后的安全教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)完善的工作

1、積極與礦領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)教師協(xié)調(diào)，精心準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容，讓每位員工所學(xué)到的知識(shí)，理論和實(shí)踐得到全面的掌握。對(duì)文化素質(zhì)偏低的職工，通過溝通和協(xié)調(diào)，建議文化素質(zhì)偏低員工報(bào)考有關(guān)煤礦類的函授學(xué)校，從而提高職工的整體素質(zhì)。

2、積極與陽(yáng)城煤運(yùn)公司協(xié)調(diào)，培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)銷，讓每位員工及時(shí)的參加各個(gè)崗位的培訓(xùn)，掌握最新的操作規(guī)程和技能等知

識(shí)，為我礦的生產(chǎn)建設(shè)，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為煤礦安全生產(chǎn)、職工身體健康、職工生命安全得到更好的保障。

煤礦培訓(xùn)的匯報(bào)材料篇2

根據(jù)公司安全發(fā)展的需要，做好職工安全培訓(xùn)工作，公司成立了在以公司黨委副書記為主任的職工培訓(xùn)中心，采取外引內(nèi)培相結(jié)合等措施，提高礦建施工和煤炭生產(chǎn)（運(yùn)營(yíng)）職工隊(duì)伍的素質(zhì)。20__年公司通入600余萬(wàn)元對(duì)職工教育培訓(xùn)中心進(jìn)行了升級(jí)擴(kuò)建，把職工培訓(xùn)的教務(wù)、教學(xué)、考試、餐飲、住宿、娛樂等集中到一棟樓內(nèi)，足不出樓，全面服務(wù)。此外，公司還對(duì)培訓(xùn)相關(guān)的實(shí)驗(yàn)器材進(jìn)行了進(jìn)一步的充實(shí)，對(duì)考試用計(jì)算機(jī)升級(jí)換代，購(gòu)置了最新高配置電腦30臺(tái)；購(gòu)置了一批最新的煤礦專用的圖書及音像光盤、圖書課件等；對(duì)培訓(xùn)相關(guān)的辦公設(shè)置全部換新。另外，為了符合國(guó)家、省市對(duì)煤礦“三項(xiàng)崗位人員”的培訓(xùn)考試要求的“教考分離，上機(jī)考試”的要求，公司對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)了采購(gòu)：購(gòu)置網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控?cái)z像頭、攝像機(jī)、基層考試用筆記本20臺(tái)。以上種種措施，體現(xiàn)了公司對(duì)安全培訓(xùn)工作的重視。公司培訓(xùn)中心比照國(guó)家對(duì)安全培訓(xùn)的相關(guān)法律要求，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，創(chuàng)新方法，革新培訓(xùn)理念，學(xué)習(xí)新的培訓(xùn)途徑，對(duì)培訓(xùn)中心的相關(guān)制度要求進(jìn)行重新梳理、完善、新制、匯總。

1、對(duì)管理人員及技術(shù)人員采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的培訓(xùn)方式，加大繼續(xù)教育和知識(shí)更新力度；對(duì)技能人才主要采取認(rèn)證和現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)為主的.培訓(xùn)方式，以提高安全操作技能和應(yīng)急處置能力、控制職業(yè)危害。

2、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，開展培訓(xùn)工作。每月15日召開月度培訓(xùn)工作會(huì)議，總結(jié)上月工作，制定下月培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)總結(jié)由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)行文，并以文檔或電子檔格式發(fā)放到有關(guān)單位（部門、項(xiàng)目部）。

3、培訓(xùn)中心嚴(yán)格按《培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定和復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)》的要求執(zhí)行；按教學(xué)大綱要求的時(shí)間和內(nèi)容實(shí)施培訓(xùn)；每年開展4次以上培訓(xùn)教學(xué)研討活動(dòng)，并撰寫調(diào)研報(bào)告；建立參加培訓(xùn)人員的培訓(xùn)記錄（培訓(xùn)教學(xué)檔案和學(xué)員檔案），培訓(xùn)情況和考核結(jié)果及證件發(fā)放有記錄；組織培訓(xùn)部門開展教學(xué)研究和信息交流，對(duì)培訓(xùn)過程的教學(xué)情況進(jìn)行檢查、總結(jié)、改進(jìn)。

4、完善培訓(xùn)組織。針對(duì)公司施工的特點(diǎn)和需求，進(jìn)一步完善職工培訓(xùn)的課程設(shè)計(jì)，及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性

（安全培訓(xùn)應(yīng)增加事故應(yīng)急救援、演練及防范措施等內(nèi)容）。繼續(xù)開展

三、四級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)，分級(jí)和分層次、集中和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)相結(jié)合，充分發(fā)揮各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和社會(huì)培訓(xùn)資源的作用，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去、走下去等方式，開展全員安全培訓(xùn)工作。通過創(chuàng)新方式方法，靈活運(yùn)用講授、研討、案例、模擬等多種方法開展培訓(xùn)，提高安全培訓(xùn)質(zhì)量。

5、依托公司信息化管理系統(tǒng)，實(shí)施網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，促進(jìn)培訓(xùn)延伸和擴(kuò)展。開發(fā)建立網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課堂，充分發(fā)揮網(wǎng)上培訓(xùn)覆蓋面廣、共享性好、靈活性強(qiáng)、成本低廉的優(yōu)勢(shì)，開展在線學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育。國(guó)家要求“三項(xiàng)崗位人員”要實(shí)行計(jì)算機(jī)考試，我們要依托公司信息化管理系統(tǒng)，完善公司計(jì)算機(jī)考試中心，大力推行計(jì)算機(jī)考核管理，加快安全培訓(xùn)考核信息化建設(shè)步伐，逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)管理信息化。對(duì)不能實(shí)行計(jì)算機(jī)考試的工種，要求考試時(shí)必須是閉卷考試，一人一卷，避免雷同。

6、明確培訓(xùn)層次。按照國(guó)家法規(guī)規(guī)定，公司安全技術(shù)培訓(xùn)中心開展培訓(xùn)工作的范圍包括：煤礦（地面）特種作業(yè)人員；班組長(zhǎng)；受上級(jí)有關(guān)部門的委托，對(duì)部分安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。

7、完善培訓(xùn)人員的培訓(xùn)記錄、員工培訓(xùn)檔案。

對(duì)于基層一線的項(xiàng)目部，我們也才具相應(yīng)的措施，確保工人人人參加培訓(xùn)，有證上崗，無(wú)證下崗。

1、新從業(yè)人員的基礎(chǔ)知識(shí)（應(yīng)知內(nèi)容）的培訓(xùn)，主要采取集中授課等方法，繼續(xù)推廣運(yùn)用“一日一題”等有效培訓(xùn)形式。

2、轉(zhuǎn)場(chǎng)轉(zhuǎn)崗人員的培訓(xùn)，主要是結(jié)合所在施工項(xiàng)目，作業(yè)的類別、崗位的特點(diǎn)及安全注意事項(xiàng)、應(yīng)急知識(shí)等進(jìn)行。

3、操作技能（應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容）的培訓(xùn)，主要采取現(xiàn)場(chǎng)操作演練、模擬仿真、師傅帶徒、技術(shù)比武等形式。

4、新技術(shù)、新裝備、新工藝、新材料培訓(xùn)，主要采取邀請(qǐng)?jiān)O(shè)備廠家專業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)授課、現(xiàn)場(chǎng)操作，選送有關(guān)人員到廠家參加設(shè)備調(diào)試和技術(shù)操作培訓(xùn)等方式。

5、對(duì)于國(guó)家省市和公司對(duì)培訓(xùn)工作的新要求，公司各項(xiàng)目部對(duì)在原有培訓(xùn)教室的基礎(chǔ)上擴(kuò)大面積，增加相關(guān)桌椅，添加黑板，購(gòu)買投影儀、電視機(jī)、dvd等電子設(shè)備，更好的為培訓(xùn)工人提供條件。

煤礦培訓(xùn)的匯報(bào)材料篇3

20__年元月4日，我有幸參加了國(guó)培計(jì)劃廣西農(nóng)村骨干教師集中培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容分為五大部分，第一部分是專題學(xué)習(xí)；第二部分是案例研討；第三部分是基地實(shí)踐；第四部分是總結(jié)交流；第五部分是評(píng)估驗(yàn)收。

在集中培訓(xùn)的十五天中，我認(rèn)真地聆聽了專家們的講座，聽取了多位優(yōu)秀教師的經(jīng)驗(yàn)介紹以及觀摩了多節(jié)優(yōu)質(zhì)課等等。在內(nèi)容豐富，形式多樣的集中培訓(xùn)中我掌握了許多先進(jìn)的教育理念與方法，經(jīng)過這十幾天的理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我對(duì)初中語(yǔ)文課程有了新的認(rèn)識(shí)：

一、思想有了大轉(zhuǎn)變

通過理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我的思想有了一個(gè)新的轉(zhuǎn)變，作為一位初中語(yǔ)文教師，必須具有淵博的科學(xué)知識(shí)，熟練的操作技能，良好的思想品質(zhì)，特別是骨干教師，更應(yīng)當(dāng)掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論、掌握現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)。在探究過程中，教師不再把知識(shí)的傳授作為自己的主要教學(xué)任務(wù)和目的，也不再把主要精力花費(fèi)在檢查學(xué)生對(duì)知識(shí)掌握的程度上，而是成為學(xué)習(xí)共同體中的`成員，在問題面前教師和孩子們一起尋找答案，在探究的道路上教師成為學(xué)生的伙伴和知心朋友。因此，在語(yǔ)文課程中，傳統(tǒng)意義上的教師教和學(xué)生學(xué)，將讓位于師生互教互學(xué)，彼此形成一個(gè)真正的“學(xué)習(xí)共同體”。這種學(xué)習(xí)方式的改變，將導(dǎo)致師生關(guān)系的改變，使教師長(zhǎng)期以來(lái)的高高在上的“傳道、授業(yè)、解惑”的地位發(fā)生變化，教師從“知識(shí)的權(quán)威”轉(zhuǎn)變到“平等地參與學(xué)生的研究”，從“知識(shí)的傳遞者”轉(zhuǎn)變成“學(xué)生科學(xué)探究的促進(jìn)者、組織者和指導(dǎo)者”。

二、對(duì)語(yǔ)文課程的基本理念有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)

首先，語(yǔ)文課堂要面向全體學(xué)生。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體。學(xué)生對(duì)周圍的事情具有較強(qiáng)好奇心和積極的探究欲，學(xué)習(xí)語(yǔ)文應(yīng)該是他們主動(dòng)參與的過程。教師是學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織者、引領(lǐng)者和親密的伙伴，教師的教學(xué)設(shè)計(jì)必須建立在滿足學(xué)生需要、興趣和已有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上，對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)活動(dòng)中的表現(xiàn)應(yīng)給予充分的理解和尊重，并以自己的教學(xué)行為對(duì)學(xué)生產(chǎn)生積極的影響。

其次，學(xué)習(xí)要以探究為核心。探究既是學(xué)習(xí)的目標(biāo)，又是學(xué)習(xí)的方式。親身經(jīng)歷以探究為主的學(xué)習(xí)活動(dòng)是學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文的主要途徑。語(yǔ)文課堂要向?qū)W生提供充分的探究機(jī)會(huì)，使他們?cè)谔骄康倪^程中，掌握一些基本的探究方法，體驗(yàn)學(xué)習(xí)的樂趣，增長(zhǎng)探究能力，獲取知識(shí)。第三、語(yǔ)文課程應(yīng)具有開放性。課堂上教師要給學(xué)生提供選擇的機(jī)會(huì)和創(chuàng)造的空間，要引導(dǎo)學(xué)生利用廣泛存在于學(xué)校、家庭、社會(huì)、大自然、網(wǎng)絡(luò)和各種媒體中的多種資源進(jìn)行學(xué)習(xí)，應(yīng)加強(qiáng)語(yǔ)文與其他學(xué)科之間的滲透與整合。

三、教學(xué)觀念有所改變，教學(xué)思想有所更新

1、教學(xué)觀念的改變。以前我們總認(rèn)為教師是權(quán)威的象征，學(xué)生要絕對(duì)的服從，特別是教學(xué)中，學(xué)生完全處于被動(dòng)狀態(tài)，是容納知識(shí)的容器。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深深地認(rèn)識(shí)到語(yǔ)文課程是要面向全體學(xué)生的，是要考慮到學(xué)生的個(gè)別差異性的。因此，我們要改變教師的角色，成為學(xué)生的朋友。

2、教學(xué)方法的改變。教學(xué)方法是完成教學(xué)任務(wù)的根本手段，科學(xué)的教學(xué)方法能夠起到事半功倍的效果，也能使師生關(guān)系更加融洽，二者相互促進(jìn)形成良性循環(huán)，教學(xué)自然會(huì)成功的。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我知道目前提出的探究法即以學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)探索為主，相對(duì)而言是適合語(yǔ)文課程的。自主的探究可以通過學(xué)生自己提出問題自己想辦法去分析問題、解