2023年管理副總崗位職責(zé)

2023年管理副總崗位職責(zé)管理副總崗位職責(zé)1

工作職責(zé):

1、統(tǒng)籌全國(guó)商業(yè)項(xiàng)目的物業(yè)管理板塊;

2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)及完善相關(guān)制度;

3、優(yōu)化商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)管理、工程管理、品質(zhì)管理、信息化管理等先關(guān)模塊;

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有8年以上商業(yè)購(gòu)物中心工程、營(yíng)運(yùn)管理的工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)管理職位者優(yōu)先;

3、扎實(shí)的工程專業(yè)、營(yíng)運(yùn)管理工作學(xué)問(wèn);

4、思維靈敏、性格沉穩(wěn)、精彩的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力。

工作職責(zé):

1、統(tǒng)籌全國(guó)商業(yè)項(xiàng)目的物業(yè)管理板塊;

2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)及完善相關(guān)制度;

3、優(yōu)化商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)管理、工程管理、品質(zhì)管理、信息化管理等先關(guān)模塊;

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有8年以上商業(yè)購(gòu)物中心工程、營(yíng)運(yùn)管理的工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)管理職位者優(yōu)先;

3、扎實(shí)的工程專業(yè)、營(yíng)運(yùn)管理工作學(xué)問(wèn);

4、思維靈敏、性格沉穩(wěn)、精彩的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力。

管理副總崗位職責(zé)2

銷售管理副總經(jīng)理

1.決策書(shū)、財(cái)年安排審核;管理并發(fā)布各周期銷售指標(biāo)及安排;

2.營(yíng)銷系統(tǒng)業(yè)務(wù)和管理類制度擬定及整理工作;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)跟進(jìn);

4.營(yíng)銷系統(tǒng)培訓(xùn)管理及重要專題會(huì)議組織,建立行之有效的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、輪訓(xùn)機(jī)制,儲(chǔ)備講師團(tuán)隊(duì)、培育營(yíng)銷人才梯隊(duì);

1.銷售管理相關(guān)數(shù)據(jù)、銷售價(jià)格及促銷政策的管理和復(fù)核檢查;

2.營(yíng)銷費(fèi)用管理(營(yíng)銷費(fèi)用管理體系運(yùn)行與完善;各地方公司營(yíng)銷費(fèi)用的'安排、發(fā)生及評(píng)估管理);

3.營(yíng)銷系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)管理(人事、薪酬、績(jī)效、考核及晉升);

4.營(yíng)銷權(quán)責(zé)體系管理(定級(jí)、流程事項(xiàng)增減、審批環(huán)節(jié)設(shè)置);

5.營(yíng)銷體系的供方資源管理;

1.內(nèi)審巡檢(營(yíng)銷體系內(nèi)控建設(shè)及落地執(zhí)行的合規(guī)性檢查、聯(lián)合檢查、階段性營(yíng)銷專項(xiàng)檢查、區(qū)域互檢等);

2.復(fù)核審計(jì)結(jié)論、跟進(jìn)審計(jì)及內(nèi)審問(wèn)題整改及懲罰;

3.重點(diǎn)招投標(biāo)業(yè)務(wù)立項(xiàng)管理;

4.大額固定資產(chǎn)管控;

1.新項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)可行性、初步定位、售價(jià)及流量研判;

2.指導(dǎo)并審核產(chǎn)品定位;

3.參加設(shè)計(jì)方案評(píng)審會(huì),跟進(jìn)并評(píng)估落實(shí);

4.參加制定重點(diǎn)項(xiàng)目定價(jià)策略,評(píng)估月度銷售價(jià)格、速度的合理性,供應(yīng)后期量?jī)r(jià)建議;

5.集團(tuán)進(jìn)駐城市周度、月度、以及重大節(jié)假日房地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)行狀況概述。

1.決策書(shū)、財(cái)年安排審核;管理并發(fā)布各周期銷售指標(biāo)及安排;

2.營(yíng)銷系統(tǒng)業(yè)務(wù)和管理類制度擬定及整理工作;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)跟進(jìn);

4.營(yíng)銷系統(tǒng)培訓(xùn)管理及重要專題會(huì)議組織,建立行之有效的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、輪訓(xùn)機(jī)制,儲(chǔ)備講師團(tuán)隊(duì)、培育營(yíng)銷人才梯隊(duì);

1.銷售管理相關(guān)數(shù)據(jù)、銷售價(jià)格及促銷政策的管理和復(fù)核檢查;

2.營(yíng)銷費(fèi)用管理(營(yíng)銷費(fèi)用管理體系運(yùn)行與完善;各地方公司營(yíng)銷費(fèi)用的安排、發(fā)生及評(píng)估管理);

3.營(yíng)銷系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)管理(人事、薪酬、績(jī)效、考核及晉升);

4.營(yíng)銷權(quán)責(zé)體系管理(定級(jí)、流程事項(xiàng)增減、審批環(huán)節(jié)設(shè)置);

5.營(yíng)銷體系的供方資源管理;

1.內(nèi)審巡檢(營(yíng)銷體系內(nèi)控建設(shè)及落地執(zhí)行的合規(guī)性檢查、聯(lián)合檢查、階段性營(yíng)銷專項(xiàng)檢查、區(qū)域互檢等);

2.復(fù)核審計(jì)結(jié)論、跟進(jìn)審計(jì)及內(nèi)審問(wèn)題整改及懲罰;

3.重點(diǎn)招投標(biāo)業(yè)務(wù)立項(xiàng)管理;

4.大額固定資產(chǎn)管控;

1.新項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)可行性、初步定位、售價(jià)及流量研判;

2.指導(dǎo)并審核產(chǎn)品定位;

3.參加設(shè)計(jì)方案評(píng)審會(huì),跟進(jìn)并評(píng)估落實(shí);

4.參加制定重點(diǎn)項(xiàng)目定價(jià)策略,評(píng)估月度銷售價(jià)格、速度的合理性,供應(yīng)后期量?jī)r(jià)建議;

5.集團(tuán)進(jìn)駐城市周度、月度、以及重大節(jié)假日房地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)行狀況概述。

管理副總崗位職責(zé)3

崗位職責(zé):

1.制定質(zhì)量管理制度,并制定質(zhì)量系統(tǒng)年度工作安排和年度資金預(yù)算;

2.貫徹執(zhí)行細(xì)胞產(chǎn)品質(zhì)量管理的法律、法規(guī),規(guī)范和完善其生產(chǎn)質(zhì)量管理工作;

3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)質(zhì)量保證及質(zhì)量限制工作并開(kāi)展質(zhì)量管理相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

4.負(fù)責(zé)細(xì)胞產(chǎn)品放行,確保每批放行的產(chǎn)品的`生產(chǎn)、檢驗(yàn)符合相關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)規(guī)范的要求;

5.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理制度,制定和修訂物料、半成品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程、qa/qc管理制度及規(guī)程;

6.負(fù)責(zé)細(xì)胞生產(chǎn)車間的gmp等認(rèn)證相關(guān)工作;

7.負(fù)責(zé)宣貫落實(shí)國(guó)家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司的質(zhì)量方針,并跟蹤行業(yè)監(jiān)管法律法規(guī)的更新、改變,剛好反饋領(lǐng)導(dǎo)并做好內(nèi)部協(xié)調(diào)、完善工作;

8.對(duì)質(zhì)量事故和生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量異樣狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)分析,對(duì)其處理方法及處理程序提出建議。

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.5年以上生物制品質(zhì)量管理相關(guān)行業(yè)閱歷;

3.成熟,思維邏輯清楚嚴(yán)謹(jǐn),有決策實(shí)力,留意細(xì)微環(huán)節(jié),嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范。

其他要求

1.gmp的工作閱歷,理解gmp,特殊是無(wú)菌或生物技術(shù)的藥用產(chǎn)品;細(xì)胞培育的實(shí)際操作閱歷

2.了解細(xì)胞生產(chǎn)流程的質(zhì)量體系管理;

3.有管理a或b級(jí)無(wú)菌技術(shù)的分類干凈室運(yùn)行的閱歷;

4.有設(shè)施設(shè)計(jì)、啟動(dòng)的閱歷,有新藥研發(fā)或引進(jìn)的閱歷。

管理副總崗位職責(zé)4

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)全面管理和項(xiàng)目承接、開(kāi)拓;

2、負(fù)責(zé)公司已承接項(xiàng)目的管理、協(xié)調(diào);

3、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)和項(xiàng)目技術(shù)支持;

4、確保構(gòu)件的剛好交付和生產(chǎn)原料的剛好選購(gòu) 供應(yīng);

5、確保各項(xiàng)目按安排收款到帳;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目供應(yīng)鏈管理工作。

任職要求:

1、高校本科及以上學(xué)歷,10年以上企業(yè)管理工作閱歷,至少5年以上項(xiàng)目管理工作閱歷;

2、具備大型企業(yè)項(xiàng)目管理閱歷和學(xué)問(wèn);

3、有上市公司(實(shí)體企業(yè))管理閱歷者優(yōu)先;

4、具備良好的.分析/解決問(wèn)題實(shí)力、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新實(shí)力、溝通實(shí)力、決策力。

管理副總崗位職責(zé)5

1、全面負(fù)責(zé)全國(guó)物業(yè)管理集團(tuán)及下屬全部的物業(yè)管理公司的財(cái)務(wù)體系。

制定的財(cái)務(wù)政策、管理制度和運(yùn)作程序,主持制定財(cái)務(wù)部的工作程序,確保公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作的規(guī)范化、制度化和符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展;

2、管理公司財(cái)務(wù)體系的運(yùn)作,確保運(yùn)作規(guī)范、合法和高效;

3、依據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)方針,與主管副總裁一起主持制定公司的年度財(cái)務(wù)目標(biāo)和安排,并監(jiān)管其實(shí)施;

4、分析評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況、資金運(yùn)用和經(jīng)營(yíng)成果,提出財(cái)務(wù)改善方案,確保公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)合理,資金運(yùn)用和成本限制的有效性;并為公司的經(jīng)營(yíng)決策供應(yīng)合理性建議;

5、參加公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的可行性分析,預(yù)料和規(guī)劃項(xiàng)目的資金運(yùn)作,并監(jiān)管其實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)公司與合作公司的財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)和項(xiàng)目清算;

7、支配和管理財(cái)務(wù)部的日常工作,為財(cái)務(wù)人員的日常工作供應(yīng)指導(dǎo)和支持;

8、處理財(cái)務(wù)工作中的各項(xiàng)重要事項(xiàng)和重大問(wèn)題;1、全面負(fù)責(zé)全國(guó)物業(yè)管理集團(tuán)及下屬全部的物業(yè)管理公司的財(cái)務(wù)體系。

制定的財(cái)務(wù)政策、管理制度和運(yùn)作程序,主持制定財(cái)務(wù)部的工作程序,確保公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作的規(guī)范化、制度化和符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展;

2、管理公司財(cái)務(wù)體系的`運(yùn)作,確保運(yùn)作規(guī)范、合法和高效;

3、依據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)方針,與主管副總裁一起主持制定公司的年度財(cái)務(wù)目標(biāo)和安排,并監(jiān)管其實(shí)施;

4、分析評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況、資金運(yùn)用和經(jīng)營(yíng)成果,提出財(cái)務(wù)改善方案,確保公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)合理,資金運(yùn)用和成本限制的有效性;并為公司的經(jīng)營(yíng)決策供應(yīng)合理性建議;

5、參加公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的可行性分析,預(yù)料和規(guī)劃項(xiàng)目的資金運(yùn)作,并監(jiān)管其實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)公司與合作公司的財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)和項(xiàng)目清算;

7、支配和管理財(cái)務(wù)部的日常工作,為財(cái)務(wù)人員的日常工作供應(yīng)指導(dǎo)和支持;

8、處理財(cái)務(wù)工作中的各項(xiàng)重要事項(xiàng)和重大問(wèn)題;

管理副總崗位職責(zé)6

崗位職責(zé):

1、牽頭地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工作,落實(shí)公司的戰(zhàn)略安排;

2、制定新項(xiàng)目的發(fā)展安排,落實(shí)相關(guān)事務(wù),全程跟進(jìn);

3、組織項(xiàng)目前期調(diào)研和踏勘工作;

4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)牽頭編寫(xiě)商務(wù)談判方案;

5、探討地產(chǎn)新型開(kāi)發(fā)模式及合作投資方式;

6、建立維護(hù)行業(yè)關(guān)系。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、建筑相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、7年以上房地產(chǎn)相關(guān)閱歷;

3、具有地產(chǎn)開(kāi)發(fā)閱歷,團(tuán)隊(duì)合作實(shí)力強(qiáng),具有大局意識(shí)。

管理副總崗位職責(zé)7

一、任職要求:

1、道路橋梁工程、馬路工程、市政工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、具備市政(馬路)一級(jí)建立師或試驗(yàn)工程師職業(yè)資格,或高級(jí)工程師職稱;

3、有相關(guān)工作閱歷,熟識(shí)建筑工程及管理學(xué)問(wèn),熟識(shí)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程;

4、在施工企業(yè)擔(dān)當(dāng)中層以上管理干部5年以上;

5、具有10年以上市政工程施工管理閱歷,獨(dú)立組織實(shí)施過(guò)5000萬(wàn)以上大中型工程者優(yōu)先。

二、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);

2、負(fù)責(zé)全部在建項(xiàng)目施工進(jìn)度及平安管理;

3、全面監(jiān)管項(xiàng)目承接的前期調(diào)研及評(píng)估工作;

4、全面監(jiān)管承接項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)及實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)工程團(tuán)隊(duì)人員的專業(yè)培育;

6、全面監(jiān)管完工項(xiàng)目的'工程總結(jié)及評(píng)比工作;

7、全面監(jiān)管施工資源的組織調(diào)配;

8、參加公司重大決策,對(duì)持續(xù)提升施工產(chǎn)值及施工質(zhì)量負(fù)責(zé);

三、薪資可面議

管理副總崗位職責(zé)8

工作職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實(shí)施;

(二)負(fù)責(zé)推動(dòng)建立針對(duì)大型集團(tuán)化企業(yè)的科學(xué)質(zhì)量管控模式;

(三)負(fù)責(zé)建立完善公司總部層面質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作,并對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行效果進(jìn)行監(jiān)督考評(píng);

(四)負(fù)責(zé)推動(dòng)全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作,推動(dòng)公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地;

(五)負(fù)責(zé)建立對(duì)公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績(jī)效的監(jiān)督考評(píng)體系;

(六)負(fù)責(zé)推動(dòng)全公司質(zhì)量管理序列團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì);

(七)負(fù)責(zé)推動(dòng)先進(jìn)質(zhì)量管理理念、工具方法的學(xué)習(xí)及導(dǎo)入工作;

(八)負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)議,制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進(jìn)提升工作安排,推動(dòng)公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),推動(dòng)重大質(zhì)量事故及事務(wù)的解決處理;

(九)負(fù)責(zé)前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實(shí)施狀況,并推動(dòng)問(wèn)題的改進(jìn);

(十)詳細(xì)對(duì)接負(fù)責(zé)各單位的質(zhì)量管理(qa)、質(zhì)量檢驗(yàn)及試驗(yàn)(qc)、售后服務(wù)(cs)等職能部門(mén)的條塊工作管控。

任職資格

1.本科及以上學(xué)歷,高級(jí)及以上職稱、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具有質(zhì)量管理體系國(guó)家注冊(cè)審核員資格。

2.從事質(zhì)量相關(guān)崗位工作閱歷在20年及以上,具有在大型集團(tuán)化企業(yè)擔(dān)當(dāng)質(zhì)量總監(jiān)或質(zhì)量總工等質(zhì)量高層崗位8年及以上。

3.熟識(shí)變壓器等大型裝備的技術(shù)工藝流程,熟識(shí)大型裝備研制生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式,同時(shí)具有肯定的工程服務(wù)及材料企業(yè)的質(zhì)量管控閱歷。

4.嫻熟駕馭國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的質(zhì)量管理理念及工具方法,且有在大型集團(tuán)化企業(yè)推廣實(shí)施的勝利閱歷。

5.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力;具備良好的執(zhí)行力和分析推斷實(shí)力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心。

6.嫻熟運(yùn)用電腦及各種設(shè)計(jì)辦公軟件和應(yīng)用軟件。工作職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實(shí)施;

(二)負(fù)責(zé)推動(dòng)建立針對(duì)大型集團(tuán)化企業(yè)的科學(xué)質(zhì)量管控模式;

(三)負(fù)責(zé)建立完善公司總部層面質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作,并對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行效果進(jìn)行監(jiān)督考評(píng);

(四)負(fù)責(zé)推動(dòng)全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作,推動(dòng)公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地;

(五)負(fù)責(zé)建立對(duì)公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績(jī)效的監(jiān)督考評(píng)體系;

(六)負(fù)責(zé)推動(dòng)全公司質(zhì)量管理序列團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì);

(七)負(fù)責(zé)推動(dòng)先進(jìn)質(zhì)量管理理念、工具方法的學(xué)習(xí)及導(dǎo)入工作;

(八)負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)議,制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進(jìn)提升工作安排,推動(dòng)公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),推動(dòng)重大質(zhì)量事故及事務(wù)的.解決處理;

(九)負(fù)責(zé)前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實(shí)施狀況,并推動(dòng)問(wèn)題的改進(jìn);

(十)詳細(xì)對(duì)接負(fù)責(zé)各單位的質(zhì)量管理(qa)、質(zhì)量檢驗(yàn)及試驗(yàn)(qc)、售后服務(wù)(cs)等職能部門(mén)的條塊工作管控。

任職資格

1.本科及以上學(xué)歷,高級(jí)及以上職稱、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具有質(zhì)量管理體系國(guó)家注冊(cè)審核員資格。

2.從事質(zhì)量相關(guān)崗位工作閱歷在20年及以上,具有在大型集團(tuán)化企業(yè)擔(dān)當(dāng)質(zhì)量總監(jiān)或質(zhì)量總工等質(zhì)量高層崗位8年及以上。

3.熟識(shí)變壓器等大型裝備的技術(shù)工藝流程,熟識(shí)大型裝備研制生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式,同時(shí)具有肯定的工程服務(wù)及材料企業(yè)的質(zhì)量管控閱歷。

4.嫻熟駕馭國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的質(zhì)量管理理念及工具方法,且有在大型集團(tuán)化企業(yè)推廣實(shí)施的勝利閱歷。

5.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力;具備良好的執(zhí)行力和分析推斷實(shí)力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心。

6.嫻熟運(yùn)用電腦及各種設(shè)計(jì)辦公軟件和應(yīng)用軟件。

管理副總崗位職責(zé)9

任職要求:

1、熟識(shí)營(yíng)銷管理、業(yè)務(wù)管理、銷售管理、pmc管理;

崗位職責(zé):

1、客戶合同審查管理;

2、銷售績(jī)效管理;

3、應(yīng)收賬款管理及客戶信譽(yù)度評(píng)估;

4、銷售業(yè)績(jī)管理及銷售實(shí)施管理。任職要求:

1、熟識(shí)營(yíng)銷管理、業(yè)務(wù)管理、銷售管理、pmc管理;

崗位職責(zé):

1、客戶合同審查管理;

2、銷售績(jī)效管理;

3、應(yīng)收賬款管理及客戶信譽(yù)度評(píng)估;

4、銷售業(yè)績(jī)管理及銷售實(shí)施管理。

管理副總崗位職責(zé)10

工程管理副總經(jīng)理嘉里置業(yè)嘉里置業(yè)(深圳)有限公司,嘉里置業(yè),嘉里置業(yè)深圳,嘉里你將做什么

全面負(fù)責(zé)所轄在建項(xiàng)目的工程管理,包括土建、精裝、機(jī)電及合約等;

你的主要責(zé)任包括,但不限于:

制定并完善與所轄項(xiàng)目相關(guān)的規(guī)章制度、工作流程,報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施;

組織實(shí)施經(jīng)公司批準(zhǔn)的項(xiàng)目年度工作安排、財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表及成本限制等;

全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的施工進(jìn)度,對(duì)重大節(jié)點(diǎn)安排進(jìn)行全過(guò)程督導(dǎo);保障項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、平安、文明施工等指標(biāo)與公司要求相符;

定期組織項(xiàng)目相關(guān)協(xié)調(diào)會(huì),建立項(xiàng)目重難點(diǎn)問(wèn)題的預(yù)警機(jī)制;

維護(hù)公司形象,與客戶、政府、銀行等機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系;

培育及選拔所管轄項(xiàng)目的優(yōu)秀人員,對(duì)人員的“選、育、用、留”有建議權(quán);

你將與誰(shuí)一起工作

與我們資深的'項(xiàng)目管理者及專業(yè)的工程團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作,努力打造高品質(zhì)建筑項(xiàng)目。

你是誰(shuí)

你是一名閱歷豐富的項(xiàng)目管理人員,能對(duì)項(xiàng)目管理全過(guò)程有豐富的實(shí)操閱歷。

你的專業(yè)閱歷和關(guān)鍵實(shí)力將包括,但不限于:

本科以上,工程管理或建筑設(shè)計(jì)及其他相關(guān)專業(yè);

15年以上相關(guān)工作閱歷,3年以上同等職位管理工作閱歷,具有現(xiàn)代地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目全過(guò)程管理閱歷及高端項(xiàng)目的工程管理閱歷,對(duì)地產(chǎn)行業(yè)前景有深刻的認(rèn)知及推斷力;

熟識(shí)房地產(chǎn)建設(shè)的法規(guī)和流程;

有知名外資企業(yè)相關(guān)崗位閱歷者優(yōu)先考慮;

英語(yǔ)口頭及書(shū)面表達(dá)實(shí)力強(qiáng)者優(yōu)先考慮。

管理副總崗位職責(zé)11

崗位職責(zé):

1、為集團(tuán)公司篩選投資項(xiàng)目信息,做出評(píng)估看法,供應(yīng)投資項(xiàng)目建議,尋求與整合投資項(xiàng)目資源,包括:金融投資、股權(quán)并購(gòu)、產(chǎn)業(yè)投資等;

2、幫助市場(chǎng)部總經(jīng)理與業(yè)主單位及相關(guān)政府部門(mén)溝通、協(xié)調(diào),打算項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施前期的立項(xiàng)、可研等打算工作;

3、負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)調(diào)查、財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、敏感性分析、可行性分析,完成投資方案策劃,并剛好供應(yīng)投資分析報(bào)告或參考,建議組織投資商務(wù)談判;

4、參加基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)協(xié)作工作

5、起草并幫助簽定投資合同、經(jīng)營(yíng)合同等協(xié)議文本,負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理,剛好完成投后管理與建議報(bào)告;

6、負(fù)責(zé)組織擬定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)投資發(fā)展規(guī)劃建議,制訂年度投資安排等。

崗位要求:

1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2、熟識(shí)項(xiàng)目投資過(guò)程,對(duì)項(xiàng)目投資價(jià)值具有分析和甄別實(shí)力;

3、熟識(shí)財(cái)務(wù)投資相關(guān)政策法規(guī),嫻熟操作項(xiàng)目投資到退出的系統(tǒng)運(yùn)行業(yè)務(wù),包括投前甄別、投中建議及投后管理,熟識(shí)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及投資類的政策;

4、具有較好的.談判實(shí)力;

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力;

6、具有金融投資、工程投資領(lǐng)域項(xiàng)目投資閱歷的優(yōu)先考慮。

管理副總崗位職責(zé)12

崗位職責(zé):

1.幫助副總經(jīng)理處理供應(yīng)鏈日常事務(wù);

2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心的改革項(xiàng)目的推動(dòng)、并定期反饋落地狀況;

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心跨部門(mén)的`流程梳理及跨部門(mén)業(yè)務(wù)處理;

4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈疑難雜癥問(wèn)題的處理;

5.幫助副總經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)鏈績(jī)效管理。

任職要求:

1.年齡28-35歲優(yōu)先考慮,有生產(chǎn)經(jīng)理或品質(zhì)經(jīng)理5年以上管理閱歷;

2.安排、組織、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)實(shí)力優(yōu)秀;

3.目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng)、關(guān)注數(shù)據(jù),擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)話管理發(fā)覺(jué)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

管理副總崗位職責(zé)13

生產(chǎn)管理中心副總經(jīng)理崗位職責(zé):

1.統(tǒng)一對(duì)接項(xiàng)目?jī)?nèi)外部需求,并依據(jù)需求制定有序的項(xiàng)目總控安排,以及合理安排各管理人員的任務(wù)內(nèi)容,按時(shí)組織落實(shí)相關(guān)工作的開(kāi)展和匯報(bào);

2.依據(jù)公司文化制度,編制項(xiàng)目組織架構(gòu)和人員支配,清楚定義各部門(mén)職責(zé)權(quán)限,明確匯報(bào)審批流程;

3.制定團(tuán)隊(duì)考核方式、激勵(lì)方法;

4.對(duì)外,負(fù)責(zé)組織工程實(shí)施過(guò)程中,政府部門(mén)、機(jī)關(guān)單位、公用事業(yè)部以及設(shè)計(jì)公司、施工單位和監(jiān)理單位等各方面的綜合協(xié)調(diào)工作;

5.對(duì)內(nèi),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)間溝通,包括但不限于:

a.幫助支持設(shè)計(jì)公司、施工單位、材料供應(yīng)商的招投標(biāo)工作;

b.依據(jù)項(xiàng)目狀況,幫助制定針對(duì)性的項(xiàng)目合同體系;要求相關(guān)部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行合同范圍內(nèi)容,處理好與合作方的合同爭(zhēng)議和糾紛;

6.全面管控施工平安、質(zhì)量效果、進(jìn)度安排、投入成本,按時(shí)完成公司下達(dá)的.建設(shè)任務(wù)。崗位職責(zé):

1.統(tǒng)一對(duì)接項(xiàng)目?jī)?nèi)外部需求,并依據(jù)需求制定有序的項(xiàng)目總控安排,以及合理安排各管理人員的任務(wù)內(nèi)容,按時(shí)組織落實(shí)相關(guān)工作的開(kāi)展和匯報(bào);

2.依據(jù)公司文化制度,編制項(xiàng)目組織架構(gòu)和人員支配,清楚定義各部門(mén)職責(zé)權(quán)限,明確匯報(bào)審批流程;

3.制定團(tuán)隊(duì)考核方式、激勵(lì)方法;

4.對(duì)外,負(fù)責(zé)組織工程實(shí)施過(guò)程中,政府部門(mén)、機(jī)關(guān)單位、公用事業(yè)部以及設(shè)計(jì)公司、施工單位和監(jiān)理單位等各方面的綜合協(xié)調(diào)工作;

5.對(duì)內(nèi),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)間溝通,包括但不限于:

a.幫助支持設(shè)計(jì)公司、施工單位、材料供應(yīng)商的招投標(biāo)工作;

b.依據(jù)項(xiàng)目狀況,幫助制定針對(duì)性的項(xiàng)目合同體系;要求相關(guān)部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行合同范圍內(nèi)容,處理好與合作方的合同爭(zhēng)議和糾紛;

6.全面管控施工平安、質(zhì)量效果、進(jìn)度安排、投入成本,按時(shí)完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù)。

管理副總崗位職責(zé)14

崗位職責(zé):

一、副總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)及總經(jīng)理負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事會(huì)及總經(jīng)理的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施狀況向總經(jīng)理匯報(bào)。

二、負(fù)責(zé)宣揚(yáng)貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。

三、依據(jù)總經(jīng)理的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針,建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)