餐館員工勞動(dòng)合同范本

餐館員工勞動(dòng)合同范本餐館員工勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）電話：（公司聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（員工身份證號(hào)碼）住址：（員工住址）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下員工勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，雇傭乙方從事餐館員工的工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方共同遵守本合同的約定。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作職責(zé)為根據(jù)甲方的安排，完成餐館內(nèi)的相關(guān)工作任務(wù)，包括但不限于接待客戶、點(diǎn)菜、上菜、清潔衛(wèi)生等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求合理安排工作時(shí)間和工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的營(yíng)業(yè)時(shí)間確定，具體工作時(shí)間雙方另行協(xié)商。2.乙方享有法定的帶薪年休假，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為每月固定工資，具體金額為（具體金額）元人民幣。2.甲方將于每月的（具體日期）日支付乙方的工資，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行支付。第五條保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方將按照國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納。2.乙方享受甲方提供的相關(guān)福利待遇，具體待遇另行協(xié)商。第六條保密責(zé)任1.乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保守，不得泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得擅自復(fù)制、傳播或使用于其他非工作目的。第七條違約責(zé)任1.乙方如有下列違約行為，甲方有權(quán)解除合同：a.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；b.盜竊、侵占甲方財(cái)物；c.故意泄露甲方商業(yè)秘密；d.嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方重大損失等。2.甲方如有下列違約行為，乙方有權(quán)解除合同：a.拖欠乙方工資；b.未按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；c.未提供合理的工作環(huán)境和安全設(shè)施等。第八條合同解除1.乙方有權(quán)提前（具體天數(shù)）提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以審批。2.甲方有權(quán)在符合法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定的情況下，提前（具體天數(shù)）通知乙方解除勞動(dòng)合同。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商修改補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.