版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2022年考研專業(yè)二考試真題及答案
一、主觀題簡答題(每題10分,共70分)
1、領(lǐng)導(dǎo)的路徑-目標(biāo)理論與激勵(lì)的期望理論有何聯(lián)系?
2、當(dāng)今企業(yè)存在的人力成本過高和勞動(dòng)力短缺的問題,不少企業(yè)
消失了查看答案
【二、主觀題】
1說明:愧疚,本題未供應(yīng)答案。2說明:愧疚,本題未供應(yīng)答案。
【三、主觀題】
1(1)核心競(jìng)爭(zhēng)力理論的主要思想核心力量理論最初由美國學(xué)者
哈梅爾和普拉哈拉德提出,是指建立在企業(yè)核心資源基礎(chǔ)上的企業(yè)技
術(shù)、產(chǎn)品、管理、文化等的綜合優(yōu)勢(shì)在市場(chǎng)上的反映,是企業(yè)在經(jīng)營
過程中形成的不易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手仿效、并能帶來超額利潤的獨(dú)特力量。
在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)只有具有核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能獲得長久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)
勢(shì),保持長盛不衰。一項(xiàng)力量能否成為企業(yè)的核心力量必需通過以下
檢驗(yàn):①用戶價(jià)值。核心力量必需能夠使企業(yè)制造顧客可以識(shí)別和看
重的且在顧客價(jià)值制造中處于關(guān)鍵地位的價(jià)值。②獨(dú)特性。核心力量
必需是企業(yè)所獨(dú)具的,即使不是獨(dú)具的,也必需比任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手勝出
一籌。③延展性。核心力量是企業(yè)向新市場(chǎng)延展的基礎(chǔ),企業(yè)可以通
過核心力量的延展而制造出豐富多彩的產(chǎn)品。④難以仿照的、不行替
代。核心力量是積累起來的,是很多不同單位和個(gè)人相互作用產(chǎn)生的,
具有特別性和不行交易性,必需是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手很難仿照的。
(2)構(gòu)建企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來
源。但是若想使核心競(jìng)爭(zhēng)力變成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),還需要組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)作體
系的支持。構(gòu)建一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力可以從以下八個(gè)方面來考慮:
①企業(yè)的規(guī)范化管理。企業(yè)的規(guī)范化管理也是基礎(chǔ)競(jìng)爭(zhēng)力的管理。②
資源競(jìng)爭(zhēng)分析。通過資源競(jìng)爭(zhēng)分析,明確企業(yè)有哪些有價(jià)值的資源可
以用于構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力,假如有,詳細(xì)應(yīng)當(dāng)怎樣運(yùn)用。③競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分
析。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析能夠讓企業(yè)知道自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),企業(yè)平常
要留意收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息和市場(chǎng)信息,準(zhǔn)時(shí)把握對(duì)手的動(dòng)態(tài)。④市
場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析。對(duì)市場(chǎng)的理解直接影響到企業(yè)的戰(zhàn)略決策,假如對(duì)市場(chǎng)
把握不準(zhǔn),會(huì)給企業(yè)帶來很大的危機(jī)。⑤無差異競(jìng)爭(zhēng)。無差異競(jìng)爭(zhēng)是
指企業(yè)在其他方面都不重視,只強(qiáng)調(diào)一項(xiàng),那就是價(jià)格,也就是打價(jià)
格戰(zhàn)。⑥差異化競(jìng)爭(zhēng)。差異化競(jìng)爭(zhēng)與無差異競(jìng)爭(zhēng)相反,是指企業(yè)不依
靠價(jià)格戰(zhàn),而是另辟途徑,特別招取勝。⑦標(biāo)桿競(jìng)爭(zhēng)。標(biāo)桿競(jìng)爭(zhēng)就是
找到自己有哪些地方不如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,在超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的時(shí)候設(shè)立標(biāo)桿,
每次跳過一個(gè)標(biāo)桿,再設(shè)新的標(biāo)桿,這樣督促自己不斷進(jìn)步。⑧人力
資源的競(jìng)爭(zhēng)。人力資源的競(jìng)爭(zhēng)直接關(guān)系到企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)必
需重視人才、培育人才、留住人才。
(3)企業(yè)戰(zhàn)略管理理論戰(zhàn)略管理是企業(yè)高層管理人員為了企業(yè)長
期的生存、連續(xù)和進(jìn)展,在充分分析企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部條件的基礎(chǔ)
上,選擇和確定達(dá)到目標(biāo)的有效戰(zhàn)略,并將戰(zhàn)略付諸實(shí)施和對(duì)戰(zhàn)略實(shí)
施的過程進(jìn)行掌握和評(píng)價(jià)的一個(gè)動(dòng)態(tài)管理過程。其進(jìn)展脈絡(luò)主要如下:
①60、70年月的戰(zhàn)略管理理論核心思想主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:a.企
業(yè)戰(zhàn)略的動(dòng)身點(diǎn)是適應(yīng)環(huán)境。只有適應(yīng)環(huán)境變化,企業(yè)才能生存和進(jìn)
展。b.企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)是為了提高市場(chǎng)占有率。企業(yè)戰(zhàn)略要適應(yīng)環(huán)
境變化,旨在滿意市場(chǎng)需求,獲得足夠的市場(chǎng)占有率,這樣才有利于
企業(yè)生存與進(jìn)展。c.企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施要求組織結(jié)構(gòu)變化及與之相適
應(yīng)。經(jīng)典的企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)質(zhì)是一個(gè)組織對(duì)其環(huán)境的適應(yīng)過程以及由此帶
來的組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)變化的過程。因而,在戰(zhàn)略實(shí)施上,勢(shì)必要求企業(yè)
組織結(jié)構(gòu)要與企業(yè)戰(zhàn)略相適應(yīng)。②80年月的戰(zhàn)略管理理論這個(gè)時(shí)期
的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論的基本規(guī)律是:a.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是打算企業(yè)盈利力量的
關(guān)鍵因素。b.企業(yè)可以通過選擇和執(zhí)行一種基本戰(zhàn)略影響產(chǎn)業(yè)中的
五種作用力氣(即產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)),以改善和加強(qiáng)企業(yè)的相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)地位,
獵取市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)(低成本或差異化)。c.價(jià)值鏈活動(dòng)是競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的
來源,企業(yè)可以通過價(jià)值鏈活動(dòng)和價(jià)值鏈關(guān)系(包括一條價(jià)值鏈內(nèi)的
活動(dòng)之間及兩條或多條價(jià)值鏈之間的關(guān)系)的調(diào)整來實(shí)施其基本戰(zhàn)略。
③90年月早期的戰(zhàn)略管理理論信息技術(shù)迅猛進(jìn)展,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日
趨簡單,企業(yè)不得不把眼光從外部市場(chǎng)環(huán)境轉(zhuǎn)向內(nèi)部環(huán)境,注意對(duì)自
身獨(dú)特的資源和學(xué)問(技術(shù))的積累,以形成企業(yè)獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)力(核
心競(jìng)爭(zhēng)力)。這個(gè)時(shí)期形成了戰(zhàn)略理論中的“核心力量學(xué)派”。他們
認(rèn)為,價(jià)值的評(píng)估不能局限于企業(yè)內(nèi)部,而且要將企業(yè)置身于其所在
的產(chǎn)業(yè)環(huán)境,通過與其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的資源比較,從而發(fā)覺企業(yè)擁有的有
價(jià)值的資源。企業(yè)資源是公司在向社會(huì)供應(yīng)產(chǎn)品或服務(wù)的過程中能夠
實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的各種要素組合。公司可以看作是各種資源的不同
組合,由于每個(gè)企業(yè)的資源組合不同,因此不存在完全一模一樣的公
司。只有公司擁有了預(yù)期業(yè)務(wù)和與戰(zhàn)略最相匹配的資源,該資源才最
具價(jià)值。公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)取決于其擁有的有價(jià)值的資源。④90年月
后期戰(zhàn)略管理理論的新進(jìn)展20世紀(jì)90年月,戰(zhàn)略聯(lián)盟理論的消失,
使人們將關(guān)注的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)向了企業(yè)間各種形式的聯(lián)合。這一理論強(qiáng)調(diào)競(jìng)
爭(zhēng)合作,認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是構(gòu)建在自身優(yōu)勢(shì)與他人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)結(jié)合的基礎(chǔ)
上的。
由上可知,核心競(jìng)爭(zhēng)理論在企業(yè)戰(zhàn)略理論進(jìn)展歷程中,處于第三階
段。它促使理論討論者和實(shí)踐者把留意力從外部轉(zhuǎn)向內(nèi)部,著重培育
企業(yè)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力量,貢獻(xiàn)巨大。
2(1)廣告效果的概念廣告效果是廣告活動(dòng)或廣告作品對(duì)消費(fèi)者所
產(chǎn)生的影響。廣告效果有廣義與狹義之分:①狹義的廣告效果是指廣
告取得的經(jīng)濟(jì)效果,即廣告達(dá)到既定目標(biāo)的程度,就是通常所包括的
傳播效果和銷售效果。②廣義上的廣告效果還包含了心理效果和社會(huì)
效果。心理效果是廣告對(duì)受眾心理認(rèn)知、情感和意志的影響程度,是
廣告的傳播功能、經(jīng)濟(jì)功能、教育功能、社會(huì)功能等的集中體現(xiàn)。廣
告的社會(huì)效果是廣告對(duì)社會(huì)道德、文化教育、倫理、環(huán)境的影響。良
好的社會(huì)效果也能給企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益。廣告效果的評(píng)估一般
是指廣告經(jīng)濟(jì)效果的評(píng)估。廣告效果的評(píng)估,就是調(diào)查消費(fèi)者對(duì)于各
種媒體,如報(bào)紙、雜志、電臺(tái)、電視、戶外廣告等的接觸情形,討論
既定的廣告活動(dòng)對(duì)購買者學(xué)問、感情與信念的影響。
(2)廣告效果的特點(diǎn)廣告活動(dòng)簡單多樣,廣告信息的傳播受到多
種因素的影響,因此廣告效果也要從多方面,多角度考察??傮w來說,
廣告效果的主要特征呈現(xiàn)兩個(gè)方面:①累積性從時(shí)間上看,廣告信息
到達(dá)消費(fèi)者之后,產(chǎn)生效果的時(shí)間長短不一。有的廣告發(fā)出之后,馬
上引起愛好,并產(chǎn)生銷售效果;有的廣告則要經(jīng)過幾次重復(fù),甚至更
長的時(shí)間累積后,才能產(chǎn)生效應(yīng)。從廣告的信息環(huán)境看,消費(fèi)者置身
于不同的媒體環(huán)境中,他們可能分別從兒個(gè)媒體上看到某個(gè)廣告,最
終才對(duì)廣告中的產(chǎn)品產(chǎn)生較完整和深刻的印象。廣告效果累積效應(yīng)的
大小與廣告作品的制作水準(zhǔn),媒體投放方案和時(shí)間是緊密相關(guān),不同
的廣告策略呈現(xiàn)不同的累積效應(yīng)。②復(fù)合性廣告效果并不是單一的,
而是多方面、多角度的。一個(gè)廣告往往同時(shí)具有經(jīng)濟(jì)效果、心理效果
和社會(huì)效果,復(fù)合多種信息傳播功能。從另一個(gè)方面看,一個(gè)廣告活
動(dòng)往往要與其他行銷活動(dòng),如公共關(guān)系、促銷等相互整合才能發(fā)揮功
效。因此,廣告活動(dòng)的效果往往是復(fù)合性的。
(3)廣告評(píng)估的方法
①最終銷售量方法最終銷售量方法是指評(píng)估通過廣告活動(dòng)而呈現(xiàn)
出的產(chǎn)品銷售狀況。廣告的重要目的之一就是促進(jìn)銷售。評(píng)估廣告的
銷售效果是測(cè)定廣告整體效果的重要內(nèi)容。假如通過廣告,使得產(chǎn)品
銷售量增加、銷售面擴(kuò)大,則說明廣告效果良好;反之,效果則不好。
銷售效果評(píng)估,即通過廣告宣揚(yáng)后,對(duì)銷售面和銷售量進(jìn)行測(cè)定,計(jì)
算方法有:
a.廣告效果比率法。即按肯定時(shí)期內(nèi)銷售額增大率與廣告費(fèi)增加
率的比率。公式為:廣告效果比率=銷售量(額)增長率/廣告費(fèi)增
加率義100%按這種方法計(jì)算,廣告費(fèi)增加率越小,銷售額增加率越多,
廣告效果就越大。
b.廣告效益法。即廣告引起的銷售額增加數(shù),與廣告費(fèi)之比。公
式為:R=(S2-S1)/P,其中:R表示每元廣告效益;S2表示本期
廣告后平均銷售額;S1表示本期廣告前平均銷售額;P表示廣告費(fèi)用。
c.廣告費(fèi)比率法。即是肯定時(shí)期內(nèi)廣告花費(fèi)與同期商品銷售額之
比。公式為:廣告費(fèi)比率=肯定時(shí)期的廣告費(fèi)/肯定時(shí)期的銷售額
X100%按這種方法計(jì)算,廣告費(fèi)越小,廣告效果越大;反之,廣告效
果越小。
②中間測(cè)量目標(biāo)和顧客對(duì)產(chǎn)品態(tài)度的變化測(cè)量顧客對(duì)產(chǎn)品態(tài)度的
變化主要目的在于分析廣告活動(dòng)是否達(dá)到了預(yù)期的效果。主要包括:
a.廣告效果的猜測(cè)。在廣告播放前通過樣本評(píng)估可能產(chǎn)生的溝通
效果??蓪?shí)行的方法:第一,直接評(píng)分。由目標(biāo)顧客組成的樣本或廣
告專家來評(píng)價(jià)某一則廣告,并填寫評(píng)分問卷。直接評(píng)分主要用于關(guān)心
淘汰和剔除那些質(zhì)量差的廣告。其次,組合測(cè)試。先給顧客一組試驗(yàn)
用的廣告,他們自己打算觀看時(shí)間,觀看完畢后,讓他們回憶所看到
的廣告,并對(duì)每一則廣告盡其最大力量描述,所得結(jié)果用來推斷廣告
的突出性。第三,試驗(yàn)室測(cè)試??梢酝ㄟ^測(cè)定顧客的生理反應(yīng)來評(píng)估
一則廣告的可能效果,譬如血壓、瞳孔的放大或收縮等,測(cè)量結(jié)果可
以反映出廣告的吸引程度。
b.廣告效果的后測(cè)。廣告在媒體上播出之后對(duì)實(shí)際產(chǎn)生的效果進(jìn)
行測(cè)量。可實(shí)行的方法:第一,回憶測(cè)試。找一些常常使用該媒體溝
通工具的顧客,請(qǐng)他們回憶在該媒體上發(fā)布廣告的企業(yè)及其產(chǎn)品名稱。
并讓他們復(fù)述出全部能記起的東西。測(cè)量結(jié)果可用來推斷廣告引人留
意的程度。其次,識(shí)別測(cè)試。先用抽樣的方法抽取使用某一特定工具
的顧客(如某一雜志讀者)作為被試,請(qǐng)他們反復(fù)閱讀某一雜志,時(shí)
間不限,然后說出熟悉眾多廣告中的哪一則,最終依據(jù)識(shí)別的結(jié)果賜
予廣告不同的評(píng)分。由上面的分析可知,對(duì)于最終銷售量或采納中間
測(cè)量目標(biāo)和顧客對(duì)產(chǎn)品態(tài)度的變化兩種方法來說,各有優(yōu)缺點(diǎn)。最終
銷售量方法,原理粗糙,許多因素沒有考慮到,但簡單執(zhí)行。而采納
中間測(cè)量目標(biāo)和顧客對(duì)產(chǎn)品態(tài)度的變化,考慮到了廣告如何影響銷售
的中間過程,但沒有考慮到最終銷售結(jié)果。由于,購買意愿要轉(zhuǎn)換為
購買行動(dòng)才算廣告的最終目的。綜合來說,應(yīng)當(dāng)把兩個(gè)方法結(jié)合起來
運(yùn)用,才能更好的測(cè)量廣告效果。
3(1)資本資產(chǎn)定價(jià)模型的內(nèi)容資本資產(chǎn)定價(jià)模型(簡稱CAPM)
是由美國學(xué)者夏普等人在資產(chǎn)組合理論的基礎(chǔ)上進(jìn)展起來的,是現(xiàn)代
金融市場(chǎng)價(jià)格理論的支柱。CAPM闡述了在投資者都采納馬科維茨的
理論進(jìn)行投資管理的條件下市場(chǎng)均衡狀態(tài)的形成,把資產(chǎn)的預(yù)期收益
與預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)之間的理論關(guān)系用一個(gè)簡潔的線性關(guān)系表達(dá)出來了,即認(rèn)
為一個(gè)資產(chǎn)的預(yù)期收益率與衡量該資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)尺度B值之間存
在正相關(guān)關(guān)系。依據(jù)資本資產(chǎn)定價(jià)模型來估算一般股成本,即通過直
接估算公司一般股的預(yù)期酬勞率來估算一般股成本。其計(jì)算公式為:
KC=RF+B(RM-RF),式中,RF——無風(fēng)險(xiǎn)酬勞率;B——股票的
貝塔系數(shù);RM——整個(gè)股票市場(chǎng)平均酬勞率。
(2)資本資產(chǎn)定價(jià)模型的應(yīng)用資本資產(chǎn)定價(jià)模型主要應(yīng)用于資產(chǎn)
估值、計(jì)算資產(chǎn)的預(yù)期收益率以及資源配置等方面。①資產(chǎn)估值,指
導(dǎo)投資者的投資行為在資產(chǎn)估值方面,資本資產(chǎn)定價(jià)模型主要被用來
推斷證券是否被市場(chǎng)錯(cuò)誤定價(jià)。依據(jù)資本資產(chǎn)定價(jià)模型,每一證券的
期望收益率應(yīng)等于無風(fēng)險(xiǎn)利率加上該證券由B系數(shù)測(cè)定的風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià),
即:E(rp)=rf+[E(rm)—rf]Bi一方面,當(dāng)獲得市場(chǎng)組合的期
望收益率的估量和該證券的風(fēng)險(xiǎn)Bi的估量時(shí),就能計(jì)算市場(chǎng)均衡狀
態(tài)下證券i的期望收益率E(ri);另一方面,市場(chǎng)對(duì)證券在將來所
產(chǎn)生的收入流(股息加期末價(jià)格)有一個(gè)預(yù)期值,這個(gè)預(yù)期值與證券
i的期初市場(chǎng)價(jià)格及其預(yù)期收益率E(ri)之間有如下關(guān)系:E(ri)
=E(股息+期末價(jià)格)+期初價(jià)格-1在均衡狀態(tài)下,上述兩個(gè)E
(ri)應(yīng)有相同的值。因此,均衡期初價(jià)格應(yīng)定為:均衡的期初價(jià)格
=E(股息+期末價(jià)格)4-/1+E(ri)]于是,可以將現(xiàn)行的實(shí)際市
場(chǎng)價(jià)格與均衡的期初價(jià)格進(jìn)行比較。二者不等,則說明市場(chǎng)價(jià)格被誤
定,被誤定的價(jià)格應(yīng)當(dāng)有回歸的要求。利用這一點(diǎn),便可獲得超額收
益。詳細(xì)來講,當(dāng)實(shí)際價(jià)格低于均衡價(jià)格時(shí),說明該證券是廉價(jià)證券,
應(yīng)當(dāng)購買該證券;相反,則應(yīng)賣出該證券,而將資金轉(zhuǎn)向購買其他廉
價(jià)證券。當(dāng)把公式中的期末價(jià)格視作將來現(xiàn)金流的貼現(xiàn)值時(shí),公式也
可以被用來推斷證券市場(chǎng)價(jià)格是否被誤定。②計(jì)算資產(chǎn)的預(yù)期收益率
這是資本資產(chǎn)定價(jià)模型最本的應(yīng)用,通過公式即可得到,資本資產(chǎn)定
價(jià)模型的其他應(yīng)用,均是通過這個(gè)基本應(yīng)用延綻開的。③資產(chǎn)分類,
進(jìn)行資源配置資本資產(chǎn)定價(jià)模型在資源配置方面的一項(xiàng)重要應(yīng)用,就
是依據(jù)對(duì)市場(chǎng)走勢(shì)的猜測(cè)來選擇具有不同B系數(shù)的證券或組合以獲
得較高收益或規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。證券市場(chǎng)線表明,B系數(shù)反映證券或
組合對(duì)市場(chǎng)變化的敏感性,因此,當(dāng)有很大把握猜測(cè)牛市到來時(shí),應(yīng)
選擇那些高B系數(shù)的證券或組合。這些高B系數(shù)的證券將成倍地放
大市場(chǎng)收益率,帶來較高的收益。相反,在熊市到來之際,應(yīng)選擇那
些低B系數(shù)的證券或組合,以削減因市場(chǎng)下跌而造成的損失。CAPM
不是一個(gè)完善的模型。但是其分析問題的角度是正確的。它供應(yīng)了一
個(gè)可以衡量風(fēng)險(xiǎn)大小的模型,來關(guān)心投資者打算所得到的額外回報(bào)是
否與當(dāng)中的風(fēng)險(xiǎn)相匹配,這也是它的基本原理。
4(1)公允價(jià)值計(jì)量的概念公允價(jià)值計(jì)量是指資產(chǎn)和負(fù)債根據(jù)在公
正交易中,熟識(shí)狀況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或債務(wù)清償?shù)慕痤~
計(jì)量。公允價(jià)值計(jì)量是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下維護(hù)產(chǎn)權(quán)秩序的必要手段,也
是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要途徑,它代表了會(huì)計(jì)計(jì)量體系變革的總體
趨勢(shì)。
(2)公允價(jià)值計(jì)量的優(yōu)點(diǎn)①適應(yīng)金融創(chuàng)新的需要公允價(jià)值計(jì)量能
很好地解決傳統(tǒng)的歷史成本無法對(duì)以合約形式消失的金融衍生工具
的損益進(jìn)行會(huì)計(jì)處理這個(gè)問題,其價(jià)值的確定并不取決于業(yè)務(wù)是否發(fā)
生,只要雙方全都同意就可形成一個(gè)對(duì)市場(chǎng)價(jià)值推斷的價(jià)值。因此,
公允價(jià)值能計(jì)量、反映金融衍生工具產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù),向信息使用
者供應(yīng)信息。同時(shí)一,將金融衍生工具的到期累計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分散到其合約的
存續(xù)期間,也符合穩(wěn)健性原則。②使會(huì)計(jì)收益更加真實(shí)、全面公允價(jià)
值計(jì)量既要計(jì)量資產(chǎn)和負(fù)債在資產(chǎn)負(fù)債表中的公允價(jià)值,也要計(jì)量公
允價(jià)值變動(dòng)所造成的利益和損失。這樣可彌補(bǔ)會(huì)計(jì)收益的不足而向經(jīng)
濟(jì)收益看齊,更加精確地披露企業(yè)獲得的現(xiàn)金流量,更準(zhǔn)
確地反映企業(yè)的經(jīng)營力量、償債力量及所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),更合理地
反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況以及企業(yè)的真實(shí)收益,可以全面評(píng)價(jià)企業(yè)管理當(dāng)
局的經(jīng)營業(yè)績。③有利于企業(yè)的資本保全采納公允價(jià)值計(jì)量時(shí),不管
何時(shí)耗費(fèi)的生產(chǎn)力量一律按現(xiàn)行市價(jià)或?qū)憩F(xiàn)金流量現(xiàn)值計(jì)量,計(jì)量
得出的金額即使在物價(jià)上漲的環(huán)境下也可以購回原來相應(yīng)規(guī)模的生
產(chǎn)力量,企業(yè)實(shí)物資本得到維護(hù)。④更加符合配比原則的要求對(duì)于非
貨幣性資產(chǎn)而言,其計(jì)量的一個(gè)主要目標(biāo)在于計(jì)算本期的企業(yè)收益。
現(xiàn)行企業(yè)計(jì)算收益時(shí),收入是按現(xiàn)行市價(jià)計(jì)量,而成本、費(fèi)用則按歷
史成本計(jì)量,收益包括勞動(dòng)者制造的純利潤和由經(jīng)濟(jì)因素影響形成的
價(jià)格差?,F(xiàn)行的利潤安排制度對(duì)這兩者不加區(qū)分,從而消失收益超安
排、虛利實(shí)分的現(xiàn)象。采納公允價(jià)值計(jì)量,這種問題就可得到很好地
解決。在公允價(jià)值計(jì)量下,收益是現(xiàn)時(shí)收入與按公允價(jià)值計(jì)算的成本
費(fèi)用配比的結(jié)果,因而更能體現(xiàn)配比原則。⑤提高信息的決策有用性
按公允價(jià)值計(jì)量供應(yīng)的會(huì)計(jì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 松原長嶺縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員考試試卷及答案
- 成都市第四人民醫(yī)院招聘考試試卷及答案
- 新學(xué)期計(jì)劃模板錦集9篇資料
- 新學(xué)期的計(jì)劃模板十篇資料
- 2014年貴州省畢節(jié)市中考數(shù)學(xué)試卷(含解析版)
- 二級(jí)建造師之二建建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)題庫【典優(yōu)】
- 中建建筑施工現(xiàn)場(chǎng)工具式標(biāo)準(zhǔn)化圖集
- 2020年遼寧本溪中考滿分作文《我的重要時(shí)刻》2
- 導(dǎo)視系統(tǒng)套餐執(zhí)行手冊(cè)
- 鎢鉬礦選礦廠環(huán)境保護(hù)與綠色礦山建設(shè)考核試卷
- 小學(xué)道法二 我自豪 我是中國人課件
- 井控安全事故心得體會(huì)通用8篇
- 漢字文化解密學(xué)習(xí)通課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- 管道試壓方案樣本
- 四年級(jí)下冊(cè)英語人教PEP版課件U1-A Let's spell
- 智慧中藥房管理與服務(wù)規(guī)范
- 【沃爾瑪財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究5400字(論文)】
- 農(nóng)產(chǎn)品分揀配送中心運(yùn)營方案
- matlab教程(完整版)課件
- 部編版四年級(jí)語文上冊(cè)看拼音寫漢字全冊(cè)(附答案)
- 2023年公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)師《水運(yùn)結(jié)構(gòu)與地基》考試題庫大全-上(單選題)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論