2022年考研專業(yè)二考試真題及答案158

2022年考研專業(yè)二考試真題及答案

一、主觀題簡答題(每題10分，共70分)

1、領(lǐng)導(dǎo)的路徑-目標(biāo)理論與激勵(lì)的期望理論有何聯(lián)系？

2、當(dāng)今企業(yè)存在的人力成本過高和勞動(dòng)力短缺的問題，不少企業(yè)

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【二、主觀題】

1說明：愧疚，本題未供應(yīng)答案。2說明：愧疚，本題未供應(yīng)答案。

【三、主觀題】

1(1)核心競(jìng)爭(zhēng)力理論的主要思想核心力量理論最初由美國學(xué)者

哈梅爾和普拉哈拉德提出，是指建立在企業(yè)核心資源基礎(chǔ)上的企業(yè)技

術(shù)、產(chǎn)品、管理、文化等的綜合優(yōu)勢(shì)在市場(chǎng)上的反映，是企業(yè)在經(jīng)營

過程中形成的不易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手仿效、并能帶來超額利潤的獨(dú)特力量。

在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)只有具有核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能獲得長久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)

勢(shì)，保持長盛不衰。一項(xiàng)力量能否成為企業(yè)的核心力量必需通過以下

檢驗(yàn)：①用戶價(jià)值。核心力量必需能夠使企業(yè)制造顧客可以識(shí)別和看

重的且在顧客價(jià)值制造中處于關(guān)鍵地位的價(jià)值。②獨(dú)特性。核心力量

必需是企業(yè)所獨(dú)具的，即使不是獨(dú)具的，也必需比任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手勝出

一籌。③延展性。核心力量是企業(yè)向新市場(chǎng)延展的基礎(chǔ)，企業(yè)可以通

過核心力量的延展而制造出豐富多彩的產(chǎn)品。④難以仿照的、不行替

代。核心力量是積累起來的，是很多不同單位和個(gè)人相互作用產(chǎn)生的,

具有特別性和不行交易性，必需是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手很難仿照的。

(2)構(gòu)建企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來

源。但是若想使核心競(jìng)爭(zhēng)力變成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，還需要組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)作體

系的支持。構(gòu)建一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力可以從以下八個(gè)方面來考慮：

①企業(yè)的規(guī)范化管理。企業(yè)的規(guī)范化管理也是基礎(chǔ)競(jìng)爭(zhēng)力的管理。②

資源競(jìng)爭(zhēng)分析。通過資源競(jìng)爭(zhēng)分析，明確企業(yè)有哪些有價(jià)值的資源可

以用于構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力，假如有，詳細(xì)應(yīng)當(dāng)怎樣運(yùn)用。③競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分

析。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析能夠讓企業(yè)知道自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，企業(yè)平常

要留意收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息和市場(chǎng)信息，準(zhǔn)時(shí)把握對(duì)手的動(dòng)態(tài)。④市

場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析。對(duì)市場(chǎng)的理解直接影響到企業(yè)的戰(zhàn)略決策，假如對(duì)市場(chǎng)

把握不準(zhǔn)，會(huì)給企業(yè)帶來很大的危機(jī)。⑤無差異競(jìng)爭(zhēng)。無差異競(jìng)爭(zhēng)是

指企業(yè)在其他方面都不重視，只強(qiáng)調(diào)一項(xiàng)，那就是價(jià)格，也就是打價(jià)

格戰(zhàn)。⑥差異化競(jìng)爭(zhēng)。差異化競(jìng)爭(zhēng)與無差異競(jìng)爭(zhēng)相反，是指企業(yè)不依

靠價(jià)格戰(zhàn)，而是另辟途徑，特別招取勝。⑦標(biāo)桿競(jìng)爭(zhēng)。標(biāo)桿競(jìng)爭(zhēng)就是

找到自己有哪些地方不如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，在超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的時(shí)候設(shè)立標(biāo)桿,

每次跳過一個(gè)標(biāo)桿，再設(shè)新的標(biāo)桿，這樣督促自己不斷進(jìn)步。⑧人力

資源的競(jìng)爭(zhēng)。人力資源的競(jìng)爭(zhēng)直接關(guān)系到企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)必

需重視人才、培育人才、留住人才。

(3)企業(yè)戰(zhàn)略管理理論戰(zhàn)略管理是企業(yè)高層管理人員為了企業(yè)長

期的生存、連續(xù)和進(jìn)展，在充分分析企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部條件的基礎(chǔ)

上，選擇和確定達(dá)到目標(biāo)的有效戰(zhàn)略，并將戰(zhàn)略付諸實(shí)施和對(duì)戰(zhàn)略實(shí)

施的過程進(jìn)行掌握和評(píng)價(jià)的一個(gè)動(dòng)態(tài)管理過程。其進(jìn)展脈絡(luò)主要如下:

①60、70年月的戰(zhàn)略管理理論核心思想主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：a.企

業(yè)戰(zhàn)略的動(dòng)身點(diǎn)是適應(yīng)環(huán)境。只有適應(yīng)環(huán)境變化，企業(yè)才能生存和進(jìn)

展。b.企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)是為了提高市場(chǎng)占有率。企業(yè)戰(zhàn)略要適應(yīng)環(huán)

境變化，旨在滿意市場(chǎng)需求，獲得足夠的市場(chǎng)占有率，這樣才有利于

企業(yè)生存與進(jìn)展。c.企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施要求組織結(jié)構(gòu)變化及與之相適

應(yīng)。經(jīng)典的企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)質(zhì)是一個(gè)組織對(duì)其環(huán)境的適應(yīng)過程以及由此帶

來的組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)變化的過程。因而，在戰(zhàn)略實(shí)施上，勢(shì)必要求企業(yè)

組織結(jié)構(gòu)要與企業(yè)戰(zhàn)略相適應(yīng)。②80年月的戰(zhàn)略管理理論這個(gè)時(shí)期

的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論的基本規(guī)律是：a.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是打算企業(yè)盈利力量的

關(guān)鍵因素。b.企業(yè)可以通過選擇和執(zhí)行一種基本戰(zhàn)略影響產(chǎn)業(yè)中的

五種作用力氣（即產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)），以改善和加強(qiáng)企業(yè)的相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)地位，

獵取市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)（低成本或差異化）。c.價(jià)值鏈活動(dòng)是競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的

來源，企業(yè)可以通過價(jià)值鏈活動(dòng)和價(jià)值鏈關(guān)系（包括一條價(jià)值鏈內(nèi)的

活動(dòng)之間及兩條或多條價(jià)值鏈之間的關(guān)系）的調(diào)整來實(shí)施其基本戰(zhàn)略。

③90年月早期的戰(zhàn)略管理理論信息技術(shù)迅猛進(jìn)展，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日

趨簡單，企業(yè)不得不把眼光從外部市場(chǎng)環(huán)境轉(zhuǎn)向內(nèi)部環(huán)境，注意對(duì)自

身獨(dú)特的資源和學(xué)問（技術(shù)）的積累，以形成企業(yè)獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)力（核

心競(jìng)爭(zhēng)力）。這個(gè)時(shí)期形成了戰(zhàn)略理論中的“核心力量學(xué)派”。他們

認(rèn)為，價(jià)值的評(píng)估不能局限于企業(yè)內(nèi)部，而且要將企業(yè)置身于其所在

的產(chǎn)業(yè)環(huán)境，通過與其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的資源比較，從而發(fā)覺企業(yè)擁有的有

價(jià)值的資源。企業(yè)資源是公司在向社會(huì)供應(yīng)產(chǎn)品或服務(wù)的過程中能夠

實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的各種要素組合。公司可以看作是各種資源的不同

組合，由于每個(gè)企業(yè)的資源組合不同，因此不存在完全一模一樣的公

司。只有公司擁有了預(yù)期業(yè)務(wù)和與戰(zhàn)略最相匹配的資源，該資源才最

具價(jià)值。公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)取決于其擁有的有價(jià)值的資源。④90年月

后期戰(zhàn)略管理理論的新進(jìn)展20世紀(jì)90年月，戰(zhàn)略聯(lián)盟理論的消失,

使人們將關(guān)注的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)向了企業(yè)間各種形式的聯(lián)合。這一理論強(qiáng)調(diào)競(jìng)

爭(zhēng)合作，認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是構(gòu)建在自身優(yōu)勢(shì)與他人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)結(jié)合的基礎(chǔ)

上的。

由上可知，核心競(jìng)爭(zhēng)理論在企業(yè)戰(zhàn)略理論進(jìn)展歷程中，處于第三階

段。它促使理論討論者和實(shí)踐者把留意力從外部轉(zhuǎn)向內(nèi)部，著重培育

企業(yè)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力量，貢獻(xiàn)巨大。

2(1)廣告效果的概念廣告效果是廣告活動(dòng)或廣告作品對(duì)消費(fèi)者所

產(chǎn)生的影響。廣告效果有廣義與狹義之分：①狹義的廣告效果是指廣

告取得的經(jīng)濟(jì)效果，即廣告達(dá)到既定目標(biāo)的程度，就是通常所包括的

傳播效果和銷售效果。②廣義上的廣告效果還包含了心理效果和社會(huì)

效果。心理效果是廣告對(duì)受眾心理認(rèn)知、情感和意志的影響程度，是

廣告的傳播功能、經(jīng)濟(jì)功能、教育功能、社會(huì)功能等的集中體現(xiàn)。廣

告的社會(huì)效果是廣告對(duì)社會(huì)道德、文化教育、倫理、環(huán)境的影響。良

好的社會(huì)效果也能給企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益。廣告效果的評(píng)估一般

是指廣告經(jīng)濟(jì)效果的評(píng)估。廣告效果的評(píng)估，就是調(diào)查消費(fèi)者對(duì)于各

種媒體，如報(bào)紙、雜志、電臺(tái)、電視、戶外廣告等的接觸情形，討論

既定的廣告活動(dòng)對(duì)購買者學(xué)問、感情與信念的影響。

(2)廣告效果的特點(diǎn)廣告活動(dòng)簡單多樣，廣告信息的傳播受到多

種因素的影響，因此廣告效果也要從多方面，多角度考察?？傮w來說，

廣告效果的主要特征呈現(xiàn)兩個(gè)方面：①累積性從時(shí)間上看，廣告信息

到達(dá)消費(fèi)者之后，產(chǎn)生效果的時(shí)間長短不一。有的廣告發(fā)出之后，馬

上引起愛好，并產(chǎn)生銷售效果；有的廣告則要經(jīng)過幾次重復(fù)，甚至更

長的時(shí)間累積后，才能產(chǎn)生效應(yīng)。從廣告的信息環(huán)境看，消費(fèi)者置身

于不同的媒體環(huán)境中，他們可能分別從兒個(gè)媒體上看到某個(gè)廣告，最

終才對(duì)廣告中的產(chǎn)品產(chǎn)生較完整和深刻的印象。廣告效果累積效應(yīng)的

大小與廣告作品的制作水準(zhǔn)，媒體投放方案和時(shí)間是緊密相關(guān)，不同

的廣告策略呈現(xiàn)不同的累積效應(yīng)。②復(fù)合性廣告效果并不是單一的,

而是多方面、多角度的。一個(gè)廣告往往同時(shí)具有經(jīng)濟(jì)效果、心理效果

和社會(huì)效果，復(fù)合多種信息傳播功能。從另一個(gè)方面看，一個(gè)廣告活

動(dòng)往往要與其他行銷活動(dòng)，如公共關(guān)系、促銷等相互整合才能發(fā)揮功

效。因此，廣告活動(dòng)的效果往往是復(fù)合性的。

(3)廣告評(píng)估的方法

①最終銷售量方法最終銷售量方法是指評(píng)估通過廣告活動(dòng)而呈現(xiàn)

出的產(chǎn)品銷售狀況。廣告的重要目的之一就是促進(jìn)銷售。評(píng)估廣告的

銷售效果是測(cè)定廣告整體效果的重要內(nèi)容。假如通過廣告，使得產(chǎn)品

銷售量增加、銷售面擴(kuò)大，則說明廣告效果良好；反之，效果則不好。

銷售效果評(píng)估，即通過廣告宣揚(yáng)后，對(duì)銷售面和銷售量進(jìn)行測(cè)定，計(jì)

算方法有：

a.廣告效果比率法。即按肯定時(shí)期內(nèi)銷售額增大率與廣告費(fèi)增加

率的比率。公式為：廣告效果比率=銷售量(額)增長率/廣告費(fèi)增

加率義100%按這種方法計(jì)算，廣告費(fèi)增加率越小，銷售額增加率越多,

廣告效果就越大。

b.廣告效益法。即廣告引起的銷售額增加數(shù)，與廣告費(fèi)之比。公

式為：R=(S2-S1)/P,其中：R表示每元廣告效益；S2表示本期

廣告后平均銷售額;S1表示本期廣告前平均銷售額;P表示廣告費(fèi)用。

c.廣告費(fèi)比率法。即是肯定時(shí)期內(nèi)廣告花費(fèi)與同期商品銷售額之

比。公式為：廣告費(fèi)比率=肯定時(shí)期的廣告費(fèi)/肯定時(shí)期的銷售額

X100%按這種方法計(jì)算，廣告費(fèi)越小，廣告效果越大；反之，廣告效

果越小。

②中間測(cè)量目標(biāo)和顧客對(duì)產(chǎn)品態(tài)度的變化測(cè)量顧客對(duì)產(chǎn)品態(tài)度的

變化主要目的在于分析廣告活動(dòng)是否達(dá)到了預(yù)期的效果。主要包括:

a.廣告效果的猜測(cè)。在廣告播放前通過樣本評(píng)估可能產(chǎn)生的溝通

效果?？蓪?shí)行的方法：第一，直接評(píng)分。由目標(biāo)顧客組成的樣本或廣

告專家來評(píng)價(jià)某一則廣告，并填寫評(píng)分問卷。直接評(píng)分主要用于關(guān)心

淘汰和剔除那些質(zhì)量差的廣告。其次，組合測(cè)試。先給顧客一組試驗(yàn)

用的廣告，他們自己打算觀看時(shí)間，觀看完畢后，讓他們回憶所看到

的廣告，并對(duì)每一則廣告盡其最大力量描述，所得結(jié)果用來推斷廣告

的突出性。第三，試驗(yàn)室測(cè)試?？梢酝ㄟ^測(cè)定顧客的生理反應(yīng)來評(píng)估

一則廣告的可能效果，譬如血壓、瞳孔的放大或收縮等，測(cè)量結(jié)果可

以反映出廣告的吸引程度。

b.廣告效果的后測(cè)。廣告在媒體上播出之后對(duì)實(shí)際產(chǎn)生的效果進(jìn)

行測(cè)量。可實(shí)行的方法：第一，回憶測(cè)試。找一些常常使用該媒體溝

通工具的顧客，請(qǐng)他們回憶在該媒體上發(fā)布廣告的企業(yè)及其產(chǎn)品名稱。

并讓他們復(fù)述出全部能記起的東西。測(cè)量結(jié)果可用來推斷廣告引人留

意的程度。其次，識(shí)別測(cè)試。先用抽樣的方法抽取使用某一特定工具

的顧客(如某一雜志讀者)作為被試，請(qǐng)他們反復(fù)閱讀某一雜志，時(shí)

間不限，然后說出熟悉眾多廣告中的哪一則，最終依據(jù)識(shí)別的結(jié)果賜

予廣告不同的評(píng)分。由上面的分析可知，對(duì)于最終銷售量或采納中間

測(cè)量目標(biāo)和顧客對(duì)產(chǎn)品態(tài)度的變化兩種方法來說，各有優(yōu)缺點(diǎn)。最終

銷售量方法，原理粗糙，許多因素沒有考慮到，但簡單執(zhí)行。而采納

中間測(cè)量目標(biāo)和顧客對(duì)產(chǎn)品態(tài)度的變化，考慮到了廣告如何影響銷售

的中間過程，但沒有考慮到最終銷售結(jié)果。由于，購買意愿要轉(zhuǎn)換為

購買行動(dòng)才算廣告的最終目的。綜合來說，應(yīng)當(dāng)把兩個(gè)方法結(jié)合起來

運(yùn)用，才能更好的測(cè)量廣告效果。

3(1)資本資產(chǎn)定價(jià)模型的內(nèi)容資本資產(chǎn)定價(jià)模型(簡稱CAPM)

是由美國學(xué)者夏普等人在資產(chǎn)組合理論的基礎(chǔ)上進(jìn)展起來的，是現(xiàn)代

金融市場(chǎng)價(jià)格理論的支柱。CAPM闡述了在投資者都采納馬科維茨的

理論進(jìn)行投資管理的條件下市場(chǎng)均衡狀態(tài)的形成，把資產(chǎn)的預(yù)期收益

與預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)之間的理論關(guān)系用一個(gè)簡潔的線性關(guān)系表達(dá)出來了，即認(rèn)

為一個(gè)資產(chǎn)的預(yù)期收益率與衡量該資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)尺度B值之間存

在正相關(guān)關(guān)系。依據(jù)資本資產(chǎn)定價(jià)模型來估算一般股成本，即通過直

接估算公司一般股的預(yù)期酬勞率來估算一般股成本。其計(jì)算公式為：

KC=RF+B(RM-RF),式中，RF——無風(fēng)險(xiǎn)酬勞率；B——股票的

貝塔系數(shù)；RM——整個(gè)股票市場(chǎng)平均酬勞率。

(2)資本資產(chǎn)定價(jià)模型的應(yīng)用資本資產(chǎn)定價(jià)模型主要應(yīng)用于資產(chǎn)

估值、計(jì)算資產(chǎn)的預(yù)期收益率以及資源配置等方面。①資產(chǎn)估值，指

導(dǎo)投資者的投資行為在資產(chǎn)估值方面，資本資產(chǎn)定價(jià)模型主要被用來

推斷證券是否被市場(chǎng)錯(cuò)誤定價(jià)。依據(jù)資本資產(chǎn)定價(jià)模型，每一證券的

期望收益率應(yīng)等于無風(fēng)險(xiǎn)利率加上該證券由B系數(shù)測(cè)定的風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià),

即：E(rp)=rf+[E(rm)—rf]Bi一方面，當(dāng)獲得市場(chǎng)組合的期

望收益率的估量和該證券的風(fēng)險(xiǎn)Bi的估量時(shí)，就能計(jì)算市場(chǎng)均衡狀

態(tài)下證券i的期望收益率E(ri)；另一方面，市場(chǎng)對(duì)證券在將來所

產(chǎn)生的收入流(股息加期末價(jià)格)有一個(gè)預(yù)期值，這個(gè)預(yù)期值與證券

i的期初市場(chǎng)價(jià)格及其預(yù)期收益率E(ri)之間有如下關(guān)系：E(ri)

=E(股息+期末價(jià)格)+期初價(jià)格-1在均衡狀態(tài)下，上述兩個(gè)E

(ri)應(yīng)有相同的值。因此，均衡期初價(jià)格應(yīng)定為：均衡的期初價(jià)格

=E(股息+期末價(jià)格)4-/1+E(ri)]于是，可以將現(xiàn)行的實(shí)際市

場(chǎng)價(jià)格與均衡的期初價(jià)格進(jìn)行比較。二者不等，則說明市場(chǎng)價(jià)格被誤

定，被誤定的價(jià)格應(yīng)當(dāng)有回歸的要求。利用這一點(diǎn)，便可獲得超額收

益。詳細(xì)來講，當(dāng)實(shí)際價(jià)格低于均衡價(jià)格時(shí)，說明該證券是廉價(jià)證券，

應(yīng)當(dāng)購買該證券；相反，則應(yīng)賣出該證券，而將資金轉(zhuǎn)向購買其他廉

價(jià)證券。當(dāng)把公式中的期末價(jià)格視作將來現(xiàn)金流的貼現(xiàn)值時(shí)，公式也

可以被用來推斷證券市場(chǎng)價(jià)格是否被誤定。②計(jì)算資產(chǎn)的預(yù)期收益率

這是資本資產(chǎn)定價(jià)模型最本的應(yīng)用，通過公式即可得到，資本資產(chǎn)定

價(jià)模型的其他應(yīng)用，均是通過這個(gè)基本應(yīng)用延綻開的。③資產(chǎn)分類，

進(jìn)行資源配置資本資產(chǎn)定價(jià)模型在資源配置方面的一項(xiàng)重要應(yīng)用，就

是依據(jù)對(duì)市場(chǎng)走勢(shì)的猜測(cè)來選擇具有不同B系數(shù)的證券或組合以獲

得較高收益或規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。證券市場(chǎng)線表明，B系數(shù)反映證券或

組合對(duì)市場(chǎng)變化的敏感性，因此，當(dāng)有很大把握猜測(cè)牛市到來時(shí)，應(yīng)

選擇那些高B系數(shù)的證券或組合。這些高B系數(shù)的證券將成倍地放

大市場(chǎng)收益率，帶來較高的收益。相反，在熊市到來之際，應(yīng)選擇那

些低B系數(shù)的證券或組合，以削減因市場(chǎng)下跌而造成的損失。CAPM

不是一個(gè)完善的模型。但是其分析問題的角度是正確的。它供應(yīng)了一

個(gè)可以衡量風(fēng)險(xiǎn)大小的模型，來關(guān)心投資者打算所得到的額外回報(bào)是

否與當(dāng)中的風(fēng)險(xiǎn)相匹配，這也是它的基本原理。

4(1)公允價(jià)值計(jì)量的概念公允價(jià)值計(jì)量是指資產(chǎn)和負(fù)債根據(jù)在公

正交易中，熟識(shí)狀況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或債務(wù)清償?shù)慕痤~

計(jì)量。公允價(jià)值計(jì)量是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下維護(hù)產(chǎn)權(quán)秩序的必要手段，也

是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要途徑，它代表了會(huì)計(jì)計(jì)量體系變革的總體

趨勢(shì)。

(2)公允價(jià)值計(jì)量的優(yōu)點(diǎn)①適應(yīng)金融創(chuàng)新的需要公允價(jià)值計(jì)量能

很好地解決傳統(tǒng)的歷史成本無法對(duì)以合約形式消失的金融衍生工具

的損益進(jìn)行會(huì)計(jì)處理這個(gè)問題，其價(jià)值的確定并不取決于業(yè)務(wù)是否發(fā)

生，只要雙方全都同意就可形成一個(gè)對(duì)市場(chǎng)價(jià)值推斷的價(jià)值。因此,

公允價(jià)值能計(jì)量、反映金融衍生工具產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)，向信息使用

者供應(yīng)信息。同時(shí)一，將金融衍生工具的到期累計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分散到其合約的

存續(xù)期間，也符合穩(wěn)健性原則。②使會(huì)計(jì)收益更加真實(shí)、全面公允價(jià)

值計(jì)量既要計(jì)量資產(chǎn)和負(fù)債在資產(chǎn)負(fù)債表中的公允價(jià)值，也要計(jì)量公

允價(jià)值變動(dòng)所造成的利益和損失。這樣可彌補(bǔ)會(huì)計(jì)收益的不足而向經(jīng)

濟(jì)收益看齊，更加精確地披露企業(yè)獲得的現(xiàn)金流量，更準(zhǔn)

確地反映企業(yè)的經(jīng)營力量、償債力量及所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，更合理地

反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況以及企業(yè)的真實(shí)收益，可以全面評(píng)價(jià)企業(yè)管理當(dāng)

局的經(jīng)營業(yè)績。③有利于企業(yè)的資本保全采納公允價(jià)值計(jì)量時(shí)，不管

何時(shí)耗費(fèi)的生產(chǎn)力量一律按現(xiàn)行市價(jià)或?qū)憩F(xiàn)金流量現(xiàn)值計(jì)量，計(jì)量

得出的金額即使在物價(jià)上漲的環(huán)境下也可以購回原來相應(yīng)規(guī)模的生

產(chǎn)力量，企業(yè)實(shí)物資本得到維護(hù)。④更加符合配比原則的要求對(duì)于非

貨幣性資產(chǎn)而言，其計(jì)量的一個(gè)主要目標(biāo)在于計(jì)算本期的企業(yè)收益。

現(xiàn)行企業(yè)計(jì)算收益時(shí)，收入是按現(xiàn)行市價(jià)計(jì)量，而成本、費(fèi)用則按歷

史成本計(jì)量，收益包括勞動(dòng)者制造的純利潤和由經(jīng)濟(jì)因素影響形成的

價(jià)格差?，F(xiàn)行的利潤安排制度對(duì)這兩者不加區(qū)分，從而消失收益超安

排、虛利實(shí)分的現(xiàn)象。采納公允價(jià)值計(jì)量，這種問題就可得到很好地

解決。在公允價(jià)值計(jì)量下，收益是現(xiàn)時(shí)收入與按公允價(jià)值計(jì)算的成本

費(fèi)用配比的結(jié)果，因而更能體現(xiàn)配比原則。⑤提高信息的決策有用性

按公允價(jià)值計(jì)量供應(yīng)的會(huì)計(jì)