安全技術(shù)服務(wù)實(shí)施方案1改

貴州達(dá)安平安技術(shù)效勞有限責(zé)任公司平安技術(shù)效勞實(shí)施方案〔2023年版〕貴州達(dá)安平安技術(shù)效勞有限責(zé)任公司二0一四年一月目的為保障我公司提供的平安技術(shù)效勞的工作質(zhì)量，標(biāo)準(zhǔn)公司平安技術(shù)工程師的職業(yè)行為及效勞質(zhì)量，特制定本實(shí)施方案。適用范圍本方案適用于貴州達(dá)安平安技術(shù)效勞有限責(zé)任公司平安技術(shù)工程師進(jìn)行的所有平安技術(shù)效勞，除“平安技術(shù)效勞協(xié)議〞中有特別規(guī)定外，必須遵守本方案。國家現(xiàn)行的平安評(píng)價(jià)、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)、環(huán)境評(píng)價(jià)、非煤礦山平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化、開采設(shè)計(jì)、土地復(fù)墾、水土保持、礦界核實(shí)、地災(zāi)、等不在本方案范圍內(nèi)。效勞對(duì)象及費(fèi)用收取3.1效勞對(duì)象與本公司簽訂平安技術(shù)效勞協(xié)議并按規(guī)定繳納平安技術(shù)效勞費(fèi)的非煤礦山企業(yè)。3.2.費(fèi)用收取簽定平安技術(shù)合同后，一次性支付全年費(fèi)用3.2.1小型露天采石場〔露天礦山〕生產(chǎn)規(guī)模在1萬噸以下按1元/月計(jì)算，年總費(fèi)用12元；3.2.2露天礦山生產(chǎn)規(guī)模在3萬噸以上1萬噸以下按15元/月計(jì)算，年總費(fèi)用18元；3.2.3生產(chǎn)規(guī)模在50萬噸以上露天采石場按1元/月計(jì)算，年總費(fèi)用12元；以上含本數(shù)，以下不含本數(shù)。3.3職能部門設(shè)置在礦山所在地的縣城設(shè)立貴州達(dá)安平安技術(shù)服術(shù)有限責(zé)任公司辦事處。3.3.1設(shè)備設(shè)施辦公場所面積不小于100㎡，配車1輛〔SUV型〕，檔案柜4個(gè)，配備辦公電腦3臺(tái)，打印機(jī)1臺(tái)，辦公桌椅3套，，網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接等。3.3.2人員配備辦公室主任1人，工程師2人，司機(jī)1人，必要時(shí)設(shè)文員一職。3.4職責(zé)3.4.1技術(shù)效勞辦公室主任：負(fù)責(zé)辦事處日常事務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)與相關(guān)行政主管部門的聯(lián)絡(luò)，提交相關(guān)資料或匯報(bào)相關(guān)工程的進(jìn)度；辦公室日常管理、檔案管理〔合同的簽定、鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦山企業(yè)的名稱及聯(lián)系方式，礦山企業(yè)的根本情況及平安技術(shù)效勞工作進(jìn)度的追蹤、管理等〕；負(fù)責(zé)向工程師下達(dá)平安技術(shù)效勞任務(wù)；5〕負(fù)責(zé)技術(shù)效勞部相關(guān)文件的制訂、實(shí)施；6〕負(fù)責(zé)技術(shù)效勞部相關(guān)報(bào)告的最終審核；7〕負(fù)責(zé)技術(shù)效勞工作進(jìn)度的管理和考核；8〕負(fù)責(zé)與工程師的工作溝通協(xié)調(diào)；9〕在平安技術(shù)效勞過程中企業(yè)存在不符合項(xiàng)，經(jīng)屢次協(xié)調(diào)拒不整改的，辦公室主任向平安生產(chǎn)監(jiān)管部門報(bào)告并請(qǐng)給予幫助；9〕其它未盡事宜的處理。3.4.2技術(shù)效勞部工程師：1〕負(fù)責(zé)礦山企業(yè)現(xiàn)場平安技術(shù)效勞，根據(jù)具體情況與相應(yīng)的的配合人員協(xié)調(diào)；2〕負(fù)責(zé)專項(xiàng)技術(shù)的指導(dǎo)及技術(shù)支持〔確保每月到礦山企業(yè)現(xiàn)場指導(dǎo)平安技術(shù)效勞工作1次〕;3〕向辦公室主任匯報(bào)平安技術(shù)效勞作工作的進(jìn)度情況；4〕負(fù)責(zé)礦山企業(yè)平安技術(shù)效勞報(bào)告的編制及報(bào)告的初審〔平安技術(shù)效勞協(xié)議簽訂后，次年1月份提交上一年平安技術(shù)效勞報(bào)告〕；5〕負(fù)責(zé)平安技術(shù)效勞工程的具體實(shí)施以及與業(yè)主有關(guān)事項(xiàng)的綜合協(xié)調(diào)。6〕其它事項(xiàng)的處理。平安技術(shù)效勞工作程序4.1任務(wù)分派技術(shù)效勞部辦公室主任根據(jù)合同簽定的實(shí)際情況，制定效勞方案，并將效勞方案下發(fā)各工程師。2〕工程師接到效勞方案后要及時(shí)與委托企業(yè)的負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，了解委托企業(yè)的根本情況〔地理位置，交通路線等〕，確定首次效勞時(shí)間及預(yù)約下一次效勞時(shí)間，把企業(yè)托管所需的資料清單和企業(yè)根本情況表下發(fā)給企業(yè)，讓企業(yè)及時(shí)提供與平安技術(shù)效勞相關(guān)的資料。3〕首次去現(xiàn)場效勞應(yīng)盡量按照預(yù)約時(shí)間進(jìn)行，跟企業(yè)預(yù)定的時(shí)間應(yīng)有1天以上的緩沖時(shí)間。4.2前期現(xiàn)場效勞的工作內(nèi)容對(duì)企業(yè)首次進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)，事故隱患全面排查時(shí)應(yīng)由企業(yè)法人或主要負(fù)責(zé)人及平安管理人員陪同進(jìn)行。技術(shù)效勞部應(yīng)根據(jù)委托企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品類別，合理調(diào)配平安技術(shù)工程師的工作，防止漏查平安隱患，同時(shí)防止工作重復(fù)。工程師到達(dá)企業(yè)后與委托企業(yè)的法人或主要負(fù)責(zé)人會(huì)談，介紹我公司的效勞工作內(nèi)容、工作程序、貴州省實(shí)施平安技術(shù)效勞管理的狀況，說明實(shí)行平安技術(shù)效勞的意義，明確我公司與委托企業(yè)的責(zé)任及義務(wù)，并收集相關(guān)資料〔如營業(yè)執(zhí)照、采礦許可證、平安生產(chǎn)許可證、開采設(shè)計(jì)、平安評(píng)價(jià)、應(yīng)急預(yù)案、主要原材料、產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝流程圖等〕。3〕商定平安隱患排查的方式、路線，要求委托企業(yè)由平安管理負(fù)責(zé)人陪同進(jìn)行平安隱患排查。對(duì)企業(yè)進(jìn)行平安隱患排查時(shí)要作好筆記，現(xiàn)場隱患要留有相應(yīng)的數(shù)碼照片，在拍照過程中首先應(yīng)對(duì)辦公場所、廠牌、檔案柜、上墻制度、平安標(biāo)志、配電房、壓力設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、采場全貌、倉庫等進(jìn)行拍攝，再拍攝里面存在的平安隱患，做到條理有序，并將照片保存歸檔。4〕排查結(jié)束后，由技術(shù)工程師組織排查小組與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人碰頭，告知企業(yè)目前存在的重大平安隱患，并提供一些經(jīng)濟(jì)、平安、有效的防范措施供企業(yè)參考。5〕根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，原那么上平安隱患排查一次性完成，但對(duì)規(guī)模較大的企業(yè)平安隱患排查可分批次進(jìn)行。4.3編寫“小型露天采石場平安技術(shù)效勞記錄表〞1〕在現(xiàn)場平安隱患全面排查結(jié)束后，平安技術(shù)效勞工程師根據(jù)收集的采石場信息編寫《小型露天采石場平安技術(shù)效勞記錄表》，經(jīng)相關(guān)人員傳閱并作相應(yīng)的補(bǔ)充修訂后由相關(guān)人員簽字確認(rèn)，并對(duì)該次效勞的滿意度進(jìn)行評(píng)價(jià)。2〕《小型露天采石場平安技術(shù)效勞記錄表》一式二份，交付企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)后，一份交企業(yè)，一份由公司歸檔。4〕約談企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，協(xié)商該企業(yè)平安技術(shù)管理及整改落實(shí)事項(xiàng)等。4.4制定平安隱患整改方案和企業(yè)平安技術(shù)培訓(xùn)方案1〕在提交《小型露天采石場平安技術(shù)效勞記錄表》之后平安技術(shù)工程師與企業(yè)協(xié)商制定《平安隱患整改方案書》，明確整改負(fù)責(zé)人、預(yù)計(jì)完成日期，并由企業(yè)簽字蓋章確認(rèn)。2〕根據(jù)平安技術(shù)效勞合同的要求以及企業(yè)的實(shí)際情況，協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人制定《平安技術(shù)培訓(xùn)方案書》，要求企業(yè)制定的《平安技術(shù)培訓(xùn)方案書》應(yīng)包括培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、講課的內(nèi)容等。3〕平安技術(shù)培訓(xùn)講師由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或平安管理人員擔(dān)任。4〕貴州達(dá)安平安技術(shù)效勞為企業(yè)提供平安技術(shù)培訓(xùn)相關(guān)資料供企業(yè)參考〔法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)等〕。5〕必要時(shí)由貴州達(dá)安平安技術(shù)效勞平安技術(shù)工程師對(duì)企業(yè)人員進(jìn)行平安技術(shù)培訓(xùn)。4.5協(xié)助企業(yè)建立平安生產(chǎn)管理體系1〕平安技術(shù)效勞前期根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，協(xié)助企業(yè)建立平安生產(chǎn)管理體系。協(xié)助企業(yè)制定符合自身情況的平安生產(chǎn)方針和目標(biāo)，指導(dǎo)企業(yè)簽訂平安目標(biāo)責(zé)任書；擬定年度平安生產(chǎn)工作方案。2〕協(xié)助企業(yè)建立健全平安組織機(jī)構(gòu)，明確組織機(jī)構(gòu)中各級(jí)部門的平安管理職責(zé)；指導(dǎo)和催促企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、平安管理人員、特種作業(yè)人員、危險(xiǎn)作業(yè)崗位人員持證上崗；協(xié)助建立經(jīng)常性的平安生產(chǎn)檢查、整改、反應(yīng)、獎(jiǎng)懲運(yùn)行機(jī)制。3〕協(xié)助企業(yè)建立健全企業(yè)平安生產(chǎn)管理規(guī)章制度；建立和完善企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任制；建立和完善平安檢查整改制度、平安教育培訓(xùn)制度、平安獎(jiǎng)懲制度、事故報(bào)告及調(diào)查處理制度、特種設(shè)備管理制度及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)制定的其他平安管理制度；建立和完善企業(yè)崗位平安操作規(guī)程，特別是爆破作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、高處作業(yè)作業(yè)規(guī)程、機(jī)電設(shè)備維修平安規(guī)程等。4〕指導(dǎo)、催促企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品及應(yīng)急救援器材。5〕幫助企業(yè)建立和完善平安生產(chǎn)檔案，其中包括：危險(xiǎn)源管理檔案、工傷事故管理檔案、特種設(shè)備管理檔案、特種人員管理檔案、危險(xiǎn)化學(xué)品管理檔案、平安生產(chǎn)隱患排查及整改檔案、平安教育培訓(xùn)檔案、平安檢查及平安獎(jiǎng)懲檔案、平安生產(chǎn)投入檔案等。6〕平安管理制度制訂、審核完成后推行，在運(yùn)行中遇到問題要及時(shí)修訂和補(bǔ)充完善。4.6企業(yè)平安生產(chǎn)現(xiàn)狀評(píng)估報(bào)告表1〕工程師在平安技術(shù)效勞每季度編寫并提交《平安生產(chǎn)現(xiàn)狀評(píng)估報(bào)告表》2〕企業(yè)平安生產(chǎn)現(xiàn)狀評(píng)估報(bào)告表的內(nèi)容包含：(1)公司簡介；(2)主要原輔材料；(3)主要生產(chǎn)設(shè)備；(4)生產(chǎn)工藝過程；(5)危險(xiǎn)有害因素分析；(6)生產(chǎn)、貯存場所、平安管理等方面的現(xiàn)狀；(7)評(píng)估結(jié)論3)附件(1)小型露天采石場平安技術(shù)效勞記錄表；(2)平安隱患整改方案書。4.7中期現(xiàn)場效勞的工作內(nèi)容4.7.1平安技術(shù)培訓(xùn)1〕依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況協(xié)助企業(yè)編制《平安技術(shù)培訓(xùn)方案書》，平安教育培訓(xùn)的內(nèi)容包括：〔1〕平安生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)；〔2〕工傷預(yù)防〔結(jié)合生產(chǎn)工藝、設(shè)備〕；(3)用電平安知識(shí)；(4)結(jié)合相關(guān)的平安知識(shí)及職業(yè)防護(hù)。2〕平安培訓(xùn)由該礦主要負(fù)責(zé)人或平安生產(chǎn)管理人員完成，我公司根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，為企業(yè)提供符合企業(yè)的相關(guān)技術(shù)資料，供企業(yè)平安技術(shù)培訓(xùn)參考，企業(yè)需填寫《平安技術(shù)培訓(xùn)資料申請(qǐng)表》，在培訓(xùn)時(shí)填寫《平安培訓(xùn)記錄表》并歸檔。4.7.2協(xié)助企業(yè)建立平安生產(chǎn)文化氣氛協(xié)助企業(yè)建立起平安生產(chǎn)宣傳欄；協(xié)助企業(yè)張貼平安生產(chǎn)宣傳畫、宣傳標(biāo)語；協(xié)助企業(yè)布置平安警示牌等。4.7.3催促企業(yè)落實(shí)平安隱患的整改依據(jù)《平安隱患整改方案書》，落實(shí)平安隱患的整改。對(duì)重大平安隱患提供整改方案，提供整改技術(shù)指導(dǎo)。對(duì)無法立即整改的隱患，或整改正程無法確保平安的，應(yīng)幫助企業(yè)采取必需的臨時(shí)監(jiān)控措施；整改方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)、合理，盡可能指導(dǎo)企業(yè)在不影響生產(chǎn)或不停產(chǎn)的前提下進(jìn)行整改。對(duì)提出的平安隱患整改建議，企業(yè)拒不整改等類似情形，可書面匯報(bào)安監(jiān)部門，交由安監(jiān)部門處理。4.7.3.1催促企業(yè)開展平安檢查工作；對(duì)重點(diǎn)場所、主要設(shè)備和危險(xiǎn)作業(yè)場所進(jìn)行專項(xiàng)檢查；出具書面的檢查記錄，指出檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的問題，提出整改意見，并及時(shí)報(bào)告企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任人，催促企業(yè)落實(shí)整改。4.7.3.2指導(dǎo)催促企業(yè)按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。4.8其它軟件效勞4.8.1提前通知礦山證照的有效性，根據(jù)發(fā)證機(jī)關(guān)的要求為企業(yè)編制證照延期申請(qǐng)材料，礦山企業(yè)應(yīng)提供必要的證照資料。4.8.2平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)部份礦山要求開展平安文化建設(shè)的，將為其提供平安文化建設(shè)的相關(guān)軟件資料效勞。4.8.3滿足中深孔爆破條件而未采用中深孔爆破的，平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要求礦山企業(yè)進(jìn)行中深孔爆破，而開采設(shè)計(jì)中的參數(shù)為淺孔爆破的，我公司將根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況協(xié)助礦山企業(yè)編制中深孔爆破實(shí)施方案。4.8.4根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為企業(yè)編制礦山應(yīng)急救援預(yù)案，假設(shè)礦山應(yīng)急救援預(yù)案需要聘請(qǐng)專家進(jìn)行評(píng)審的，由相關(guān)平安生產(chǎn)管理部門聘請(qǐng)專家對(duì)預(yù)案進(jìn)行評(píng)審，礦山企業(yè)按照規(guī)定繳納評(píng)審費(fèi)。4.9后期效勞的工作內(nèi)容安排4.9.1平安隱患整改驗(yàn)收階段依據(jù)《平安隱患整改方案書》，對(duì)企業(yè)的平安隱患整改情況進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在的平安事故隱患進(jìn)行系統(tǒng)分析，協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)管理制度，減少事故的發(fā)生。4.9.2平安技術(shù)效勞工作總結(jié)報(bào)告內(nèi)容1.企業(yè)概況〔包括企業(yè)成立時(shí)間、性質(zhì)、生產(chǎn)規(guī)模、人員配置、聯(lián)系〕；2.主要生產(chǎn)設(shè)備3.主要原輔材料4.產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程5.平安技術(shù)效勞前企業(yè)的平安生產(chǎn)狀況簡介6.生產(chǎn)過程中危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)分析7.小型露天采石場平安技術(shù)效勞記錄表8.平安技術(shù)效勞期間的工作介紹9.委托平安技術(shù)效勞后企業(yè)的平安管理狀態(tài)10.后續(xù)生產(chǎn)的防范措施11平安隱患復(fù)查意見書12企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13平安生產(chǎn)許可證復(fù)印件14采礦許可證復(fù)印件15主要負(fù)責(zé)人、平安管理人員、特種作業(yè)人員資格證書16特種設(shè)備檢驗(yàn)合格證及報(bào)告17公司平安管理組織架構(gòu)圖、應(yīng)急小組人員名單及18整改前后照片比照4.9.3平安技術(shù)效勞所需資料清單1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；2、采礦許可證復(fù)印件；3、平安生產(chǎn)許可證復(fù)印件；4、平安評(píng)價(jià)審核意見書復(fù)印件；5、驗(yàn)收評(píng)價(jià)意見書復(fù)印件；6、環(huán)保驗(yàn)收意見書復(fù)印件；7、救護(hù)協(xié)議復(fù)印件8、主要負(fù)責(zé)人、平安管理人員、特種作業(yè)人員資格證書〔含電工、焊工、爆破員、挖機(jī)、裝載機(jī)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車操作等〕復(fù)印件；9、從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)資料〔含發(fā)票、參保人員清單〕復(fù)印件；10、企業(yè)平安管理組織機(jī)構(gòu)圖〔照片〕，事故應(yīng)急救援預(yù)案〔封面復(fù)印件〕；12、企業(yè)簡介〔包括企業(yè)成立時(shí)間、性質(zhì)、生產(chǎn)規(guī)模、人員配置、聯(lián)絡(luò)〕；13、原材料、中間產(chǎn)品、產(chǎn)品等簡介；14、生產(chǎn)工藝流程簡介；15、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施清單〔包括名稱、規(guī)格/型號(hào)、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、布置地點(diǎn)等〕；16、消防設(shè)施清單〔包括名稱、規(guī)格/型號(hào)、數(shù)量、布置地點(diǎn)等〕；17、特種設(shè)備設(shè)施〔含挖機(jī)、裝載機(jī)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車等設(shè)施檢測檢驗(yàn)報(bào)告、合格證等〕；18、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記。工作內(nèi)容安排月份工作內(nèi)容安排備注1月日常平安生產(chǎn)記錄檢查查看企業(yè)日常平安生產(chǎn)記錄的完整性，假設(shè)企業(yè)沒有日常平安生產(chǎn)記錄或記錄不完整，應(yīng)協(xié)助企業(yè)建立日常平安生產(chǎn)記錄或完善日常平安生產(chǎn)記錄，并妥善保存?，F(xiàn)場檢查平安技術(shù)效勞小組根據(jù)《小型露天采石場平安管理與監(jiān)督檢查規(guī)定》、《開采設(shè)計(jì)》、《平安評(píng)價(jià)》等相關(guān)資料中的主要參數(shù)作為技術(shù)效勞的根本依據(jù)，對(duì)企業(yè)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)，事故隱患全面排查，檢查臺(tái)階布置，機(jī)械設(shè)備平安防護(hù)等。2.提交平安技術(shù)效勞所需資料清單給企業(yè)。協(xié)助企業(yè)制訂《平安隱患整改方案書》和《平安技術(shù)培訓(xùn)方案書》，擬訂年度平安生產(chǎn)技術(shù)效勞工作方案。4.建立平安管理制度協(xié)助企業(yè)建立平安管理制度〔平安生產(chǎn)責(zé)任制、崗位操作規(guī)程、平安生產(chǎn)方針和目標(biāo)等〕。5.對(duì)現(xiàn)場拍攝的電子數(shù)碼照片建檔。2月1.針對(duì)1月的《平安隱患整改方案書》對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行整改。2.協(xié)助企業(yè)運(yùn)行平安管理制度，相關(guān)制度上墻。3.與企業(yè)溝通確認(rèn)制定平安技術(shù)效勞工作方案。4.指導(dǎo)和催促企業(yè)按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用。3月1.收集資料，出具《平安生產(chǎn)現(xiàn)狀評(píng)估報(bào)告表》初稿，指出企業(yè)平安生產(chǎn)特點(diǎn)和平安管理重點(diǎn)，提出平安管理對(duì)策和技術(shù)措施。經(jīng)審核完成出具《平安生產(chǎn)現(xiàn)狀評(píng)估報(bào)告表》。2.建立管理檔案。3.對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行工平安生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)調(diào)查，根據(jù)調(diào)查的具體情況，作出礦山平安知識(shí)培訓(xùn)方案表。4.催促企業(yè)平安隱患的整改，如企業(yè)不整改或進(jìn)度緩慢，要及時(shí)溝通，必要時(shí)書面上報(bào)安監(jiān)部門?！膊幌薰ぷ髟隆?月1.催促企業(yè)平安隱患的整改落實(shí)情況在10%左右。2.建立工作事故管理檔案。3.對(duì)新發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)以書面的形式發(fā)給企業(yè)，企業(yè)要簽字、蓋章后交公司歸檔?！膊幌薰ぷ髟隆?.指導(dǎo)和協(xié)助企業(yè)及時(shí)報(bào)告其發(fā)生的生產(chǎn)平安事故，組織或積極配合事故調(diào)查和藹后處理工作，必要時(shí)協(xié)作企業(yè)編寫事故報(bào)告〔費(fèi)用另計(jì)〕。5.根據(jù)培訓(xùn)方案表對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行平安生產(chǎn)法律法規(guī)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。5月1.催促企業(yè)平安隱患的整改落實(shí)情況在20%左右。2.建立特種設(shè)備管理檔案；建立特種作業(yè)人員檔案。3.催促企業(yè)開展平安生產(chǎn)檢查工作，包括定期開展平安生產(chǎn)檢查工作，對(duì)重點(diǎn)場所、主要設(shè)備和危險(xiǎn)作業(yè)場所進(jìn)行專項(xiàng)檢查，出具書面的檢查記錄，指出檢查中發(fā)現(xiàn)的平安隱患和存在的問題，提出整改意見，并及時(shí)報(bào)告企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任人，催促企業(yè)落實(shí)整改和整改復(fù)查〔不限工作月〕。6月1.催促企業(yè)平安隱患的整改落實(shí)情況在30%左右。2.指導(dǎo)和催促企業(yè)按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用，作好勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記。3.催促企業(yè)開展平安生產(chǎn)檢查工作，作好書面記錄，提供參考材料。4.組織企業(yè)平安知識(shí)培訓(xùn)，填寫《培訓(xùn)記錄表》。7月1.催促企業(yè)平安隱患的整改落實(shí)50%。2.指導(dǎo)企業(yè)配備必要的應(yīng)急救〔逃〕生器材。3.指導(dǎo)企業(yè)建立平安生產(chǎn)隱患檢查及整改檔案。4.組織企業(yè)平安知識(shí)培訓(xùn)，填寫《培訓(xùn)記錄表》。8月1.催促企業(yè)平安隱患的整改落實(shí)情況60%；2.指導(dǎo)企業(yè)從業(yè)人員持證上崗和員工平安教育制度；3.協(xié)助企業(yè)組織員工開展平安生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作；4.協(xié)助企業(yè)組織員工開展形式多樣的平安文化活動(dòng)，如張貼平安畫報(bào)、設(shè)立平安生產(chǎn)宣傳欄、隱患整改公示欄等；5.建立危險(xiǎn)化學(xué)品管理檔案；6.完善企業(yè)平安生產(chǎn)隱患排查及整改檔案。9月1.催促企業(yè)平安隱患的整改落實(shí)70%；2.建立平安教育培訓(xùn)檔案。3.建立平安獎(jiǎng)懲檔案。4.為企業(yè)提供平安生產(chǎn)方面的相關(guān)信息，開展平安培訓(xùn)，如貫徹相關(guān)的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)信息；傳達(dá)有關(guān)平安生產(chǎn)工作的最新政策和活動(dòng)信息。10月1.催促企業(yè)平安隱患的整改落實(shí)90%。2.建立平安投入檔案。3.完善企業(yè)平安生產(chǎn)隱患排查及整改檔案。4.組織企業(yè)平安知識(shí)培訓(xùn)，組織全體員工進(jìn)行平安知識(shí)培訓(xùn)，填寫《培訓(xùn)記錄表》，視情況而定。5.完善平安隱患檢查記錄。11月1.企業(yè)重大的平安隱患已根本整改完成。2.收集平安技術(shù)效勞相關(guān)資料，編制平安技術(shù)效勞總結(jié)報(bào)告。3.完善企業(yè)平安生產(chǎn)隱患排查及整改檔案。4.相關(guān)資料收集歸檔〔如數(shù)碼照片整改前后對(duì)照、企業(yè)提交的相關(guān)資料要蓋公章、企業(yè)平安隱患整改資料、平安隱患檢查記錄、平安技術(shù)效勞過程中與企業(yè)往來資料等〕。12月1.編制完成總結(jié)報(bào)告并通過審核。2.相關(guān)資料歸檔及裝訂。3.現(xiàn)場拍攝的照片存檔，辦公室主任及工程師作好備份注：1.企業(yè)提交資料必須要蓋企業(yè)紅章。2.平安技術(shù)過程中往來資料一定要留下書面記錄，企業(yè)負(fù)責(zé)人要簽字，最好蓋章，同時(shí)公司要存檔。3.相關(guān)電子材料〔如數(shù)碼照片、平安生產(chǎn)評(píng)估報(bào)告等〕要做備份。小型露天采石場平安技術(shù)效勞記錄表委托方單位名稱聯(lián)系人聯(lián)系服務(wù)方單位名稱貴州達(dá)安平安技術(shù)效勞有限責(zé)任公司聯(lián)系人聯(lián)系指導(dǎo)內(nèi)容、建議及措施效勞滿意度：好〔〕較好〔〕一般〔〕差〔〕委托方負(fù)責(zé)人(簽字)：效勞方技術(shù)人員〔簽字〕：201年月日201年月日平安隱患整改方案書序號(hào)安全隱患內(nèi)容整改建議負(fù)責(zé)人完成時(shí)間備注平安隱患整改檢查表序號(hào)整改內(nèi)容完成情況檢查人員備注平安培訓(xùn)方案書序號(hào)預(yù)定日期培訓(xùn)內(nèi)容授課人備注安全培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)考核方式培訓(xùn)內(nèi)容參加培訓(xùn)人員名單|〔共人〕序號(hào)姓名性別年齡工種考核情況授課人1234567891011121314151617備注：平安技術(shù)效勞資料歸檔明細(xì)表委托企業(yè)名稱單位地址委托企業(yè)地址聯(lián)系人聯(lián)系序號(hào)資料名稱數(shù)量歸檔日期歸檔人平安技術(shù)培訓(xùn)資料申請(qǐng)表企業(yè)名稱聯(lián)系人聯(lián)系申請(qǐng)日期預(yù)計(jì)培訓(xùn)時(shí)期培訓(xùn)內(nèi)容及愿望