防突隊(duì)安全管理激勵(lì)制度及考核辦法范本_第1頁(yè)
防突隊(duì)安全管理激勵(lì)制度及考核辦法范本_第2頁(yè)
防突隊(duì)安全管理激勵(lì)制度及考核辦法范本_第3頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)防突隊(duì)安全管理激勵(lì)制度及考核辦法范本第一章總則為了進(jìn)一步加強(qiáng)防突隊(duì)的安全管理工作,提高隊(duì)員的安全意識(shí)和工作水平,維護(hù)防突隊(duì)的安全穩(wěn)定,制定本制度。第二章任務(wù)目標(biāo)防突隊(duì)安全管理激勵(lì)制度的目標(biāo)是明確隊(duì)員的安全管理職責(zé)和義務(wù),加強(qiáng)對(duì)隊(duì)員的安全培訓(xùn)和教育,建立起一套完善的隊(duì)員安全管理激勵(lì)制度和考核辦法。第三章安全管理職責(zé)和義務(wù)1.隊(duì)員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行職責(zé),保守隊(duì)內(nèi)信息,不得泄露隊(duì)內(nèi)機(jī)密。2.隊(duì)員應(yīng)當(dāng)積極參與安全培訓(xùn)和教育,提高自身的安全意識(shí)和技能。3.隊(duì)員應(yīng)當(dāng)積極宣傳安全知識(shí),普及安全防范常識(shí)。4.隊(duì)員應(yīng)當(dāng)遵守隊(duì)內(nèi)制度和規(guī)定,服從指揮,加強(qiáng)協(xié)作,保障安全任務(wù)的順利完成。第四章安全管理激勵(lì)制度1.獎(jiǎng)勵(lì)制度(1)安全先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)每年評(píng)選出一名安全先進(jìn)個(gè)人,頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。(2)團(tuán)隊(duì)安全先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)每年評(píng)選出一支隊(duì)伍作為團(tuán)隊(duì)安全先進(jìn),頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。(3)其他根據(jù)實(shí)際情況,可適時(shí)制定其他獎(jiǎng)勵(lì)辦法,如安全知識(shí)競(jìng)賽、道德模范評(píng)選等。2.懲罰制度(1)違反安全規(guī)定的隊(duì)員,根據(jù)違規(guī)行為的輕重情況,給予相應(yīng)懲罰,包括扣減獎(jiǎng)勵(lì)積分、調(diào)整崗位、警告甚至開(kāi)除等。(2)對(duì)于造成嚴(yán)重后果的違規(guī)行為,將依法追究法律責(zé)任。第五章考核辦法1.安全工作考核每年組織對(duì)隊(duì)員的安全工作進(jìn)行考核,包括安全工作的完成情況、安全意識(shí)和技能的提升情況等。2.考核分?jǐn)?shù)計(jì)算(1)安全工作的完成情況得分占60%。(2)安全意識(shí)和技能的提升情況得分占40%。3.考核結(jié)果處理根據(jù)考核結(jié)果,將隊(duì)員劃分為A、B、C三個(gè)等級(jí),A為優(yōu)秀,B為合格,C為不合格。第六章附則本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,如有需要修改的,由防突隊(duì)召開(kāi)會(huì)議討論決定,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意后生效。制度解釋權(quán)

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