全市公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處與重點(diǎn)人員管控工作主要措施

全市公安機(jī)關(guān)加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處與重點(diǎn)人員管控工作主要措施xx年xx月xx日目錄contents加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作加強(qiáng)重點(diǎn)人員管控工作加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)配合加強(qiáng)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作011深入開(kāi)展矛盾糾紛摸底排查23定期組織社區(qū)民警深入社區(qū)、農(nóng)村、企事業(yè)單位等開(kāi)展摸底排查，及時(shí)了解各類(lèi)矛盾糾紛情況。加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)信息共享，及時(shí)掌握矛盾糾紛動(dòng)態(tài)。加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決可能引發(fā)矛盾糾紛的問(wèn)題。完善調(diào)解組織建設(shè)，提高調(diào)解工作的專(zhuān)業(yè)性和有效性。加強(qiáng)調(diào)解人員的培訓(xùn)，提高調(diào)解人員的素質(zhì)和能力。積極引導(dǎo)當(dāng)事人通過(guò)調(diào)解方式解決矛盾糾紛，提高調(diào)解工作的社會(huì)認(rèn)可度。積極推進(jìn)矛盾糾紛調(diào)解工作03加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合，形成矛盾糾紛預(yù)警和應(yīng)急處置合力。建立健全矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制01建立矛盾糾紛預(yù)警平臺(tái)，及時(shí)收集、分析、研判矛盾糾紛信息。02針對(duì)可能引發(fā)重大事件的矛盾糾紛，制定應(yīng)急處置預(yù)案，明確責(zé)任部門(mén)和人員。加強(qiáng)重點(diǎn)人員管控工作0201建立重點(diǎn)人員檔案管理制度，對(duì)重點(diǎn)人員的個(gè)人信息、背景資料、活動(dòng)軌跡等信息進(jìn)行建檔，方便跟蹤和管理。建立健全重點(diǎn)人員管理制度02制定重點(diǎn)人員日常管理制度，明確管理責(zé)任、管理流程和管理標(biāo)準(zhǔn)，確保重點(diǎn)人員的管控工作有章可循。03建立重點(diǎn)人員定期評(píng)估制度，定期對(duì)重點(diǎn)人員的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果采取相應(yīng)的管理措施。加強(qiáng)情報(bào)信息收集力度，通過(guò)多種渠道收集重點(diǎn)人員的行蹤軌跡、社會(huì)關(guān)系、活動(dòng)內(nèi)容等信息。加強(qiáng)情報(bào)信息研判分析，對(duì)收集到的信息進(jìn)行深入分析，預(yù)測(cè)重點(diǎn)人員的行為動(dòng)向和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，為采取相應(yīng)管理措施提供依據(jù)。加強(qiáng)情報(bào)信息共享合作，與其他部門(mén)、單位建立情報(bào)信息共享機(jī)制，提高信息利用效率。加強(qiáng)重點(diǎn)人員情報(bào)信息收集研判強(qiáng)化重點(diǎn)人員安全防范措施加強(qiáng)安全防范宣傳教育，通過(guò)宣傳教育活動(dòng)提高公眾對(duì)重點(diǎn)人員管控工作的認(rèn)識(shí)和參與度。加強(qiáng)安全防范應(yīng)急處置，制定應(yīng)急處置預(yù)案，明確處置流程和責(zé)任人，確保在突發(fā)情況下能夠迅速響應(yīng)并采取有效措施。加強(qiáng)安全防范設(shè)施建設(shè)，在重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)場(chǎng)所安裝監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警裝置等安全設(shè)施，提高安全防范能力。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)配合03加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任制成立專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各級(jí)各部門(mén)職責(zé)，確保工作有序推進(jìn)。制定詳細(xì)工作計(jì)劃，明確目標(biāo)任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體措施。落實(shí)工作責(zé)任制，將任務(wù)分解到部門(mén)、到崗位、到個(gè)人，確保工作落實(shí)到位。加強(qiáng)與綜治、信訪、司法等部門(mén)的溝通聯(lián)系，建立信息共享機(jī)制。加強(qiáng)與法院、檢察院、公安等政法機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)配合，形成打擊犯罪、維護(hù)穩(wěn)定的合力。加強(qiáng)與街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等基層組織的聯(lián)系，共同開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。加強(qiáng)部門(mén)間協(xié)調(diào)配合，形成工作合力加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍通過(guò)媒體、宣傳欄、宣傳冊(cè)等多種形式，普及法律知識(shí)，提高群眾的法律意識(shí)和法律素養(yǎng)。加強(qiáng)對(duì)公安干警的培訓(xùn)教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織和團(tuán)體的引導(dǎo)，鼓勵(lì)其積極參與矛盾糾紛排查調(diào)處工作。加強(qiáng)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究04定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查各級(jí)公安機(jī)關(guān)定期組織專(zhuān)項(xiàng)督查，對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處與重點(diǎn)人員管控工作進(jìn)行檢查，確保各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保工作落實(shí)到位加強(qiáng)日常監(jiān)督通過(guò)加強(qiáng)對(duì)基層派出所、刑偵、治安等部門(mén)的日常監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正工作中存在的問(wèn)題，提高工作效率和質(zhì)量。實(shí)行社會(huì)監(jiān)督邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員和群眾代表參與監(jiān)督，通過(guò)聽(tīng)取社會(huì)各界意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作方式和方法。明確責(zé)任分工01各級(jí)公安機(jī)關(guān)要明確矛盾糾紛排查調(diào)處與重點(diǎn)人員管控工作的責(zé)任分工，確保每個(gè)環(huán)節(jié)有人負(fù)責(zé)、有人落實(shí)。加強(qiáng)責(zé)任追究，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為加強(qiáng)責(zé)任追究02對(duì)工作中失職瀆職、不作為亂作為的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重的要追究法律責(zé)任。建立長(zhǎng)效機(jī)制03通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處與重點(diǎn)人員管控工作的長(zhǎng)效機(jī)制，確保工作的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。加強(qiáng)隊(duì)伍管理，提高工作規(guī)范化水平加強(qiáng)教育培訓(xùn)對(duì)公安民警進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教育，提高民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)公安民警的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)