勞動(dòng)合同范本參考

第頁共頁勞動(dòng)合同范本參考勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）法定代表人：地址：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（個(gè)人名稱）身份證號(hào)碼：住址：鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，就甲方雇傭乙方的事宜達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方同意雇傭乙方從事以下職務(wù)：（職務(wù)名稱）。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：（具體地址）。第三條工作期限本合同的工作期限為：自（年月日）起至（年月日）。期滿后，甲方可與乙方另行協(xié)商決定是否續(xù)簽或解除合同。第四條工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容是根據(jù)甲方的安排和要求，按時(shí)按量完成分配的工作任務(wù)，并積極參與公司的各項(xiàng)工作。第五條工作時(shí)間乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息時(shí)間進(jìn)行工作。如因工作需要，乙方同意隨時(shí)根據(jù)甲方的安排調(diào)整工作時(shí)間，并對(duì)此不提出異議。第六條工資與福利待遇（一）乙方的基本工資為人民幣（具體金額）元/月。具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。（二）其他利益待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，按國家規(guī)定繳納；2.享受法定的帶薪年休假、病假、探親假、婚假、喪假等假期；3.按甲方規(guī)定享受其他福利待遇。第七條保密義務(wù)乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違規(guī)處理（一）乙方在工作中如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)采取紀(jì)律處分措施。（二）乙方因故意或重大過失給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并保留解除合同的權(quán)利。第九條離職與解除合同（一）乙方提前一個(gè)月書面通知甲方，甲方同意乙方離職的，經(jīng)協(xié)商確定具體離職日期，并結(jié)束本合同。乙方應(yīng)在離職前完成交接工作，并歸還甲方所提供的勞動(dòng)工具和資料。（二）乙方在工作期間有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同：1.違反本合同第四條第一款約定，拒絕履行工作職責(zé)；2.嚴(yán)重過失或故意對(duì)甲方造成損失；3.違反甲方規(guī)章制度并經(jīng)多次紀(jì)律處分仍不改正。第十條爭(zhēng)議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或提起仲裁或訴訟。第十一條其他約定（一）本合同生效后，任何一方不得單方變更或解除合同，經(jīng)協(xié)商一致方可修改或解除。（二）本合同一式二份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。第十二條法律適用和爭(zhēng)議解決本合同適用中國法律。甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向地方法院提起訴訟。甲方（單位蓋章）：乙方