小學(xué)安全經(jīng)費(fèi)保障制度（通用5篇）

小學(xué)安全經(jīng)費(fèi)保障制度小學(xué)安全經(jīng)費(fèi)保障制度1第一章總則第一條為了規(guī)范和加強(qiáng)學(xué)校各類專項(xiàng)資金的管理，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)控機(jī)制，保證專項(xiàng)資金使用的合法性、合理性，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)，科研和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制定本管理辦法。第二條專項(xiàng)資金是學(xué)校圍繞教學(xué)發(fā)展、辦學(xué)目標(biāo)，根據(jù)科技發(fā)展、學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、部門調(diào)整、校區(qū)的發(fā)展等需要立項(xiàng)，并進(jìn)行管理和使用的各類有指定用途的資金。第二章專項(xiàng)資金的使用第三條專項(xiàng)立項(xiàng)確定后，項(xiàng)目責(zé)任單位應(yīng)按預(yù)算積極組織實(shí)施。第四條專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任人負(fù)責(zé)制。每筆經(jīng)費(fèi)的支出，需經(jīng)校長或主管副校長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人、驗(yàn)收人簽字，一切手續(xù)符合規(guī)定，方可辦理報(bào)銷手續(xù)。第五條財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理，對專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用的合法性、合規(guī)性、有效性、真實(shí)性實(shí)行全面監(jiān)督。安排專人實(shí)行指標(biāo)管理，設(shè)立相應(yīng)的會計(jì)科目進(jìn)行分項(xiàng)核算，?？顚Ｓ?，不得相互占用或挪作它用。第六條經(jīng)批準(zhǔn)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)額度，一般不作調(diào)整，確有必要調(diào)整時(shí)，應(yīng)按規(guī)定程序重新上報(bào)審批，并作出詳細(xì)說明。第七條用于基本建設(shè)、大型設(shè)備購置等專項(xiàng)資金一年不超過50萬元，凡超過50萬元，必須報(bào)上級主管部門審批，審批通過后要嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)程序，并依據(jù)立項(xiàng)文件、招投標(biāo)合同和建設(shè)項(xiàng)目施工合同等，按項(xiàng)目進(jìn)行管理核算，需政府集中采購的，按集中采購要求購置。項(xiàng)目竣工，經(jīng)工程項(xiàng)目竣工結(jié)算審計(jì)后方可辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)轉(zhuǎn)手續(xù)。第三章監(jiān)督檢查和績效考核第八條對專項(xiàng)資金的使用和管理進(jìn)行定期監(jiān)督檢查和跟蹤了解。對項(xiàng)目使用和執(zhí)行情況定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，及時(shí)了解項(xiàng)目合同執(zhí)行情況和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況，以保證專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)按核定的`范圍內(nèi)合理使用。第九條建立、健全專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理的監(jiān)督約束機(jī)制，對專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出行使監(jiān)督權(quán)，做到審批手續(xù)完備，帳目清楚，內(nèi)容真實(shí)，核算準(zhǔn)確，監(jiān)督措施得力，確保資金的安全和合理使用，自覺接受上級有關(guān)部門的監(jiān)督和檢查。第十條各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)執(zhí)行部門對經(jīng)費(fèi)的使用情況按季匯總和上報(bào)。第十一條對弄虛作假、挪用、擠占專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等行為，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任，同時(shí)根據(jù)有關(guān)情況爭取撥款、終止項(xiàng)目等措施。第十二條項(xiàng)目完成后，由學(xué)校工作小組按項(xiàng)目要求對其進(jìn)行評估和績效考核，并由審計(jì)部門對完工項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)，同時(shí)將項(xiàng)目完成評審和績效考核的結(jié)果與以專項(xiàng)項(xiàng)目申報(bào)掛鉤。第十三條項(xiàng)目因故終止而造成的損失，由財(cái)務(wù)處及時(shí)清理帳務(wù)，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行清查審計(jì)。如果是人為造成的損失的，將追究項(xiàng)目負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。小學(xué)安全經(jīng)費(fèi)保障制度2為加強(qiáng)我校公用經(jīng)費(fèi)管理，規(guī)范公用經(jīng)費(fèi)支出行為，提高資金使用效益，根據(jù)財(cái)政部、教育部《農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)支出管理暫行辦法》精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本制度。一、中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)是指保證中小學(xué)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、在教學(xué)活動和后勤服務(wù)等方面開支的費(fèi)用。公用經(jīng)費(fèi)開支范圍包括：教學(xué)業(yè)務(wù)與管理、教師培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、文體活動、水電、交通差旅、郵電、日常專用材料等購置，房屋、建筑物及儀器設(shè)備的日常維修維護(hù)等。根據(jù)財(cái)政部制定的中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)的支出范圍為：《支出經(jīng)濟(jì)分類科目》“302商品和服務(wù)支出”類級科目下的`：二、教師培訓(xùn)費(fèi)在學(xué)校年度公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額中按10%安排，用于教師按照學(xué)校年度培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)所需的差旅費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、資料費(fèi)和住宿費(fèi)等開支。三、學(xué)校要按規(guī)定在公用經(jīng)費(fèi)中足額安排信息技術(shù)費(fèi)，用于教學(xué)資源和軟件的購置以及網(wǎng)絡(luò)信道費(fèi)用支出。四、學(xué)校要按規(guī)定嚴(yán)格控制招待費(fèi)支出。五、公用經(jīng)費(fèi)不得用于人員經(jīng)費(fèi)、基本建設(shè)投資、償還基建債務(wù)等方面的開支。六、中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)是學(xué)校經(jīng)費(fèi)綜合預(yù)算的重要組成部分，應(yīng)按生均標(biāo)準(zhǔn)列入年度預(yù)算，實(shí)現(xiàn)收支平衡。七、加強(qiáng)實(shí)物消耗核算，建立規(guī)范的經(jīng)費(fèi)、實(shí)物等管理程序，厲行節(jié)約，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。八、建立物品采購登記臺賬，建立健全物品驗(yàn)收、進(jìn)出庫、保管、領(lǐng)用制度，明確責(zé)任，嚴(yán)格管理。九、中小學(xué)校購置列入公用經(jīng)費(fèi)管理的儀器設(shè)備、教學(xué)辦公用品及圖書資料等應(yīng)當(dāng)編制政府采購預(yù)算，統(tǒng)一納入中小學(xué)預(yù)算，并按照《政府采購法》的規(guī)定，由縣級以上（含縣級）有關(guān)部門組織實(shí)施政府采購。十、公用經(jīng)費(fèi)使用情況每學(xué)期在校內(nèi)外公布，接受師生和群眾的監(jiān)督。小學(xué)安全經(jīng)費(fèi)保障制度3為進(jìn)一步提高我?！半p語教師培訓(xùn)”工作管理水平，提升培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)自治區(qū)雙語教師培訓(xùn)工作的有關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。第一章總則第一條新疆中小學(xué)少數(shù)民族雙語教師培訓(xùn)主要指“第二期新疆中小學(xué)少數(shù)民族雙語教師培訓(xùn)工程”（以下簡稱“雙語教師培訓(xùn)”）。自治區(qū)臨時(shí)聘用學(xué)前雙語教師一年制培訓(xùn)項(xiàng)目和地縣委托雙語教師培訓(xùn)項(xiàng)目管理可參照本辦法執(zhí)行。第二條本辦法適用于各級各類雙語教師培訓(xùn)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理、申報(bào)審批、教學(xué)管理與學(xué)員管理的組織實(shí)施、經(jīng)費(fèi)管理、績效評估等工作。第二章統(tǒng)籌管理第三條雙語教師培訓(xùn)管理實(shí)行校院兩級“項(xiàng)目負(fù)責(zé)制”管理體制。學(xué)校成立“新疆師范大學(xué)少數(shù)民族雙語教師培訓(xùn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)“新疆師范大學(xué)少數(shù)民族雙語教師培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行辦公室”（簡稱“項(xiàng)目辦”），項(xiàng)目辦設(shè)在教師培訓(xùn)學(xué)院，負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、指導(dǎo)評估等管理工作。按照“責(zé)權(quán)利統(tǒng)一”的原則，學(xué)校與各承訓(xùn)學(xué)院簽訂“自治區(qū)中小學(xué)少數(shù)民族雙語教師培訓(xùn)項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”，明確項(xiàng)目要求和目標(biāo)，落實(shí)各方責(zé)任和義務(wù)。各承訓(xùn)學(xué)院組建“雙語教師培訓(xùn)”項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，實(shí)行主管院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)下的首席專家責(zé)任制，在項(xiàng)目辦的統(tǒng)籌管理下具體負(fù)責(zé)雙語教師培訓(xùn)的教學(xué)管理和學(xué)員管理等工作；各相關(guān)職能部門積極配合，整合各方優(yōu)質(zhì)資源，通力協(xié)作，做好“雙語教師培訓(xùn)”工作。第四條在培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)階段，項(xiàng)目辦代表學(xué)校參加自治區(qū)組織的邀標(biāo)答辯工作，根據(jù)自治區(qū)邀標(biāo)答辯結(jié)果，結(jié)合專家終審意見及時(shí)發(fā)布邀標(biāo)結(jié)果，下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)。各承訓(xùn)學(xué)院按照學(xué)校項(xiàng)目辦要求，積極參加邀標(biāo)申報(bào)工作，組建本學(xué)院雙語教師培訓(xùn)申報(bào)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量策劃、設(shè)計(jì)雙語教師培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)書；未按照規(guī)定時(shí)間提交邀標(biāo)申報(bào)書的單位，視為自動放棄申報(bào)；對于方案質(zhì)量差、不按要求修訂、弄虛作假的申報(bào)單位，項(xiàng)目辦有權(quán)進(jìn)行通報(bào)批評，直至取消其申報(bào)資格。第五條在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)與自治區(qū)教育廳有關(guān)部門、烏魯木齊市教育局、地州相關(guān)教育部門進(jìn)行對接和聯(lián)絡(luò)工作，包括實(shí)習(xí)基地的建設(shè)、教學(xué)實(shí)習(xí)的安排、地州委托項(xiàng)目的監(jiān)管等。第六條建立“雙語教師培訓(xùn)校院聯(lián)席會議”制度。通過定期的調(diào)研、座談等形式，充分了解培訓(xùn)進(jìn)展情況，了解各承訓(xùn)學(xué)院和培訓(xùn)學(xué)員的實(shí)際需求，及時(shí)解決困難，協(xié)調(diào)有關(guān)各方，保障雙語教師培訓(xùn)順利進(jìn)行。第三章教學(xué)管理第七條項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)組織專家定期修訂培訓(xùn)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)各承訓(xùn)學(xué)院制定科學(xué)、合理的學(xué)科培訓(xùn)方案和教學(xué)計(jì)劃，以教學(xué)督導(dǎo)、日常巡查等方式監(jiān)督檢查教學(xué)情況，全方位監(jiān)控教學(xué)實(shí)施過程。第八條項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各學(xué)院組織學(xué)員統(tǒng)一參加MHK考試、入學(xué)體檢、新生教育、參訓(xùn)學(xué)員學(xué)歷提升自學(xué)考試和結(jié)業(yè)考試等工作，負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)項(xiàng)目年度考核工作，指導(dǎo)各學(xué)院做好雙語培訓(xùn)項(xiàng)目績效考核、檔案管理等工作。第九條項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)“雙語教師培訓(xùn)”項(xiàng)目分段分級培訓(xùn)改革試點(diǎn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。參訓(xùn)學(xué)員入學(xué)后按照摸底測試的成績分班分級強(qiáng)化漢語水平，統(tǒng)一由語言學(xué)院和文學(xué)院負(fù)責(zé)教學(xué)管理和學(xué)員管理工作；學(xué)員第二學(xué)期參加完MHK考試后轉(zhuǎn)入專業(yè)學(xué)院重點(diǎn)學(xué)習(xí)專業(yè)課程，語言類課程不超過8節(jié)/周，語言學(xué)院負(fù)責(zé)為MHK未達(dá)標(biāo)的學(xué)員開設(shè)漢語輔導(dǎo)課，以保證MHK過級率。教學(xué)管理和學(xué)員管理工作由專業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)。第十條項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)公共課程的統(tǒng)籌安排，負(fù)責(zé)雙語教師培訓(xùn)課程資源開發(fā)和信息化建設(shè)工作，逐步建立雙語教師培訓(xùn)學(xué)員信息化管理平臺，實(shí)現(xiàn)學(xué)員動態(tài)管理，建立學(xué)員電子檔案。第十一條各承訓(xùn)學(xué)院負(fù)責(zé)遴選具有雙語教師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、副教授及以上職稱的教師擔(dān)任項(xiàng)目首席專家、組建教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)（包括班主任和授課教師）、選派漢語學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員（研究生或本科生），指導(dǎo)并開展課外漢語學(xué)習(xí)活動。承訓(xùn)學(xué)院每學(xué)期應(yīng)報(bào)送不少于3期培訓(xùn)簡報(bào)，及時(shí)反映培訓(xùn)過程的特色和亮點(diǎn)。第十二條項(xiàng)目首席專家主要負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)院項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)做好教學(xué)管理和項(xiàng)目過程性管理工作。職責(zé)如下：1.制定合理的學(xué)科培訓(xùn)方案，加大學(xué)員基本功訓(xùn)練和研課、磨課力度，增加教育見習(xí)、觀摩、模擬授課等內(nèi)容，提高學(xué)員的雙語授課能力；2.按照中小學(xué)一線教師不少于1/3的比例，選聘校內(nèi)外優(yōu)秀師資組建教學(xué)團(tuán)隊(duì)并根據(jù)教學(xué)效果及時(shí)優(yōu)化教學(xué)團(tuán)隊(duì)，選聘漢語輔導(dǎo)員開展早讀、晚自習(xí)等課余時(shí)間的語言輔導(dǎo)工作；3.組織授課教師開展集體備課等教研活動；4.以培訓(xùn)、督導(dǎo)、評估、反饋等多種措施實(shí)現(xiàn)授課教師，尤其是新任教師和外聘教師的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控；5.根據(jù)學(xué)員測評數(shù)據(jù)，形成學(xué)員學(xué)情分析報(bào)告并指導(dǎo)授課教師及時(shí)調(diào)整教學(xué)設(shè)計(jì)，監(jiān)督課程計(jì)劃的實(shí)施；6.組織安排教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)，加強(qiáng)與實(shí)習(xí)基地學(xué)校溝通與交流，指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐負(fù)責(zé)人員制定教學(xué)實(shí)習(xí)等相關(guān)計(jì)劃，落實(shí)教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)管理要求，確保學(xué)員在教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)中完成至少20個(gè)課時(shí)的課堂教學(xué)實(shí)習(xí)任務(wù)，提高學(xué)員的課堂教學(xué)實(shí)踐能力；7.指導(dǎo)班主任做好學(xué)員結(jié)業(yè)的各項(xiàng)工作；8.做好學(xué)員結(jié)業(yè)返崗后的跟蹤調(diào)研、指導(dǎo)工作，鞏固和延伸培訓(xùn)效果；9.做好項(xiàng)目總結(jié)、檔案整理等工作，按時(shí)上報(bào)培訓(xùn)績效自評報(bào)告。第十三條擔(dān)任雙語教師培訓(xùn)項(xiàng)目的授課教師應(yīng)按照學(xué)院培訓(xùn)教學(xué)工作的要求，根據(jù)培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)員的實(shí)際水平確定有針對性的培訓(xùn)內(nèi)容，改革授課方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。第四章學(xué)員管理第十四條項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各承訓(xùn)學(xué)院的學(xué)員管理工作；協(xié)助教師培訓(xùn)學(xué)院黨總支在學(xué)員中建立黨（團(tuán)）組織，指導(dǎo)學(xué)員黨（團(tuán)）組織開展思想教育工作和相關(guān)的學(xué)員管理工作；組織大型思想政治教育活動，包括新學(xué)員入學(xué)教育和各階段的學(xué)員思想政治教育、特定節(jié)日紀(jì)念日的活動組織等；建立雙語培訓(xùn)學(xué)員自我管理委員會（以下簡稱“自管會”），指導(dǎo)自管會制定學(xué)員管理工作計(jì)劃，指導(dǎo)并監(jiān)督自管會開展各項(xiàng)學(xué)員管理工作；對學(xué)員的請銷假、退學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)進(jìn)行最終核實(shí)和批復(fù)；協(xié)調(diào)后勤服務(wù)等相關(guān)工作。第十五條各承訓(xùn)學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)和班主任是學(xué)員管理的主要負(fù)責(zé)人。班主任工作內(nèi)容如下：1.制定班級管理計(jì)劃，做好學(xué)員的思想教育、日常管理、后勤協(xié)調(diào)工作；2.做好班級文化建設(shè)工作，營造良好的班級學(xué)習(xí)氛圍，開好主題班會課；3.根據(jù)學(xué)員情況，定期開展文娛活動，豐富學(xué)員文化生活，以多種方式調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性；4.及時(shí)上報(bào)考勤等學(xué)員管理情況，及時(shí)通報(bào)學(xué)員中發(fā)生的'緊急情況和特殊情況；5.對學(xué)員的請銷假、退學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)進(jìn)行初審、核實(shí)并簽署意見。第五章總結(jié)評估第十六條項(xiàng)目總結(jié)評估采取過程性評估與終結(jié)性評估相結(jié)合的方式進(jìn)行。項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)根據(jù)教育廳相關(guān)要求制定評估辦法和激勵(lì)機(jī)制；負(fù)責(zé)撰寫學(xué)校整體項(xiàng)目總結(jié)材料；負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目總結(jié)評估大會，做好項(xiàng)目評估總結(jié)工作。第十七條項(xiàng)目辦代表學(xué)校根據(jù)項(xiàng)目評估結(jié)果，對培訓(xùn)業(yè)績突出的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對班主任和管理人員的考核評優(yōu)實(shí)行思想政治教育工作一票否決制；對培訓(xùn)工作組織不力，培訓(xùn)績效評估不合格者，將遞減直至取消承訓(xùn)資格，該承訓(xùn)單位三年內(nèi)不得申報(bào)項(xiàng)目。第十八條培訓(xùn)結(jié)束后各承訓(xùn)學(xué)院要及時(shí)召開學(xué)院項(xiàng)目總結(jié)會，對培訓(xùn)工作的成績、問題及時(shí)做好總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)提升；要按照項(xiàng)目辦工作安排，組織參加學(xué)校項(xiàng)目總結(jié)評估大會；培訓(xùn)結(jié)束后兩周內(nèi)提交培訓(xùn)工作總結(jié)材料，包括學(xué)員報(bào)到登記表、考勤記錄表、考核情況表、培訓(xùn)績效自評報(bào)告總結(jié)、培訓(xùn)簡報(bào)、活動音像視頻、項(xiàng)目管理日志等材料。第六章培訓(xùn)者團(tuán)隊(duì)管理第十九條項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)完善雙語教師培訓(xùn)者資格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，修訂考核評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對班主任和授課教師在師德素養(yǎng)、教育教學(xué)能力、學(xué)員管理能力、參加培訓(xùn)者培訓(xùn)的情況進(jìn)行測評，督導(dǎo)各學(xué)院遴選合格師資組建雙語教師培訓(xùn)者團(tuán)隊(duì)。雙語教師培訓(xùn)授課課時(shí)和相關(guān)工作量，納入學(xué)校年度考核等相關(guān)考評體系。第二十條各承訓(xùn)學(xué)院要加強(qiáng)雙語教師培訓(xùn)者隊(duì)伍建設(shè)，要對全體授課教師和管理人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，包括雙語教育政策解讀、培訓(xùn)理念更新等，明確工作人員角色職責(zé)，提高教學(xué)、管理水平。第二十一條首席專家任職條件：有教師培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，原則上應(yīng)具有副教授及以上職稱；了解自治區(qū)雙語教育實(shí)際、基礎(chǔ)教育課程和教學(xué)改革前沿信息，掌握雙語教學(xué)規(guī)律；具備項(xiàng)目需求的調(diào)研、分析和總結(jié)提煉能力，明確培訓(xùn)目標(biāo)；具備撰寫培訓(xùn)方案、項(xiàng)目申報(bào)書、培訓(xùn)總結(jié)、項(xiàng)目績效自評報(bào)告的能力；有實(shí)施雙語教師培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)和管理能力。第二十二條授課教師基本條件：熟悉雙語教育教學(xué)實(shí)際和基礎(chǔ)教育課改情況，有極強(qiáng)的責(zé)任心，能夠全身心投入教學(xué)工作；承擔(dān)過雙語教師培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有在中小學(xué)、幼兒園教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；原則上應(yīng)具有講師及以上職稱（一線教師和教研員應(yīng)具有相當(dāng)于講師及以上職稱）；授課教師團(tuán)隊(duì)中，中小學(xué)一線骨干教師和教研員所承擔(dān)的專業(yè)課課時(shí)比例原則上應(yīng)不低于總課時(shí)的30%；不符合條件的授課教師，應(yīng)參加項(xiàng)目辦舉辦的專項(xiàng)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可任教。第二十三條漢語學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員基本條件：政治思想合格，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，能流利地用漢語進(jìn)行交流。漢語輔導(dǎo)員要在班主任的指導(dǎo)下組織開展?jié)h語學(xué)習(xí)活動，每周每班漢語輔導(dǎo)課時(shí)不少于5小時(shí)。第二十四條為加強(qiáng)培訓(xùn)者隊(duì)伍建設(shè)，項(xiàng)目辦從雙語教師培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中設(shè)立雙語教師培訓(xùn)者培訓(xùn)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)對全校雙語教師培訓(xùn)者隊(duì)伍分類分層分批開展培訓(xùn)；同時(shí)，針對雙語教師培訓(xùn)的教學(xué)改革和管理工作，設(shè)立雙語教師培訓(xùn)校級專項(xiàng)課題，提供專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)，調(diào)動廣大教師的積極性，將實(shí)踐性經(jīng)驗(yàn)及時(shí)轉(zhuǎn)化為理論性成果。第七章經(jīng)費(fèi)管理第二十五條建立健全項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理制度，培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)按照自治區(qū)教育廳經(jīng)費(fèi)管理要求，納入學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，單獨(dú)核算，專款專用，申請、審批、使用、報(bào)銷按照學(xué)校相關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行。第二十六條雙語教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由自治區(qū)教育廳統(tǒng)一劃撥至學(xué)校，學(xué)校按各承訓(xùn)學(xué)院承訓(xùn)任務(wù)劃撥經(jīng)費(fèi)；項(xiàng)目辦協(xié)助計(jì)財(cái)處負(fù)責(zé)審核各承訓(xùn)學(xué)院項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)決算，核撥培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)執(zhí)行過程；承訓(xùn)學(xué)院負(fù)責(zé)按照培訓(xùn)實(shí)際情況制定上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)決算，保證?？顚Ｓ?。第二十七條參訓(xùn)學(xué)員年人均培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)為8000元，其中，培訓(xùn)費(fèi)5000元、實(shí)習(xí)實(shí)踐費(fèi)1000元、住宿費(fèi)1000元、教材費(fèi)400元、交通費(fèi)600元。學(xué)員的交通補(bǔ)助按照火車硬臥或汽車票價(jià)據(jù)實(shí)報(bào)銷（一年按照一次往返報(bào)銷），總價(jià)不超過600元。根據(jù)教育廳、財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)的新教師xxx號文件精神，所有參訓(xùn)學(xué)員伙食補(bǔ)助費(fèi)由所在縣（市）財(cái)政承擔(dān)或由派出學(xué)校從公用經(jīng)費(fèi)中支付，每月按100元補(bǔ)助，一年按10個(gè)月計(jì)，年均補(bǔ)助1000元，兩年補(bǔ)助2000元。第二十八條為統(tǒng)一學(xué)校雙語教師培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)雙語教師培訓(xùn)工作特點(diǎn)，參照學(xué)校本科教學(xué)和研究生教學(xué)課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，制定雙語教師培訓(xùn)相關(guān)勞務(wù)費(fèi)參考標(biāo)準(zhǔn)：1.項(xiàng)目首席專家最低勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：2500元/學(xué)期2.課時(shí)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)：教授：45元/課時(shí)副教授：40元/課時(shí)講師：36元/課時(shí)助教/研究生：32元/課時(shí)3.班主任相關(guān)費(fèi)用最低標(biāo)準(zhǔn)：班主任費(fèi)：500元/月（學(xué)員人數(shù)不超過25人按500元計(jì)，每超過1人按20元/人增加）通訊補(bǔ)助：100元/月交通補(bǔ)助：100元/月4.實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師相關(guān)費(fèi)用最低標(biāo)準(zhǔn)：2000元/月，含實(shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助（擔(dān)任實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師期間，教師承擔(dān)的校內(nèi)課堂教學(xué)任務(wù)不得超過4課時(shí)，如實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師同時(shí)也是班主任,則加發(fā)班主任費(fèi)300元。）5.漢語輔導(dǎo)員最低勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：25元/小時(shí)第八章附則第二十九條本辦法由新疆師范大學(xué)雙語教師培訓(xùn)項(xiàng)目，執(zhí)行辦公室負(fù)責(zé)解釋。第三十條本辦法自公布之日起執(zhí)行。小學(xué)安全經(jīng)費(fèi)保障制度4為有效管理學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)和正確使用經(jīng)費(fèi)，避免盲目浪費(fèi)教育經(jīng)費(fèi)，做到合理合法。經(jīng)學(xué)校教代會全體成員一致討論通過，特制定以下經(jīng)費(fèi)管理制度。一、學(xué)校的預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi)均納入學(xué)校財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。后勤處建立健全管理制度和工作人員崗位責(zé)任制。財(cái)務(wù)人員要求做到努力增收節(jié)支，提高經(jīng)費(fèi)使用效益?？倓?wù)處負(fù)責(zé)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員得管理和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)指導(dǎo)。二、由后勤分管領(lǐng)導(dǎo)分管財(cái)務(wù)工作，經(jīng)費(fèi)收支實(shí)行審批制度。各部門需要使用經(jīng)費(fèi)的必須逐層請示匯報(bào)到主管領(lǐng)導(dǎo)。一百元以下的由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批，一百到五千元以下的由校長審批，5000元以上由學(xué)校教代會討論審批。三、根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和財(cái)力情況，本著“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)，收支平衡”的原則，合理編制年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，計(jì)劃報(bào)經(jīng)學(xué)校教代會批準(zhǔn)后，財(cái)務(wù)部門要認(rèn)真組織實(shí)施，確保計(jì)劃圓滿完成。四、各項(xiàng)支出的原始憑證，經(jīng)會計(jì)主管審核，內(nèi)容真實(shí)合法，符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定，并有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人和有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字，最后校長經(jīng)簽字后方可辦理支出，否則財(cái)會人員不準(zhǔn)予報(bào)銷。五、嚴(yán)格遵守物價(jià)部門核準(zhǔn)的范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行亮證公開收費(fèi)，根據(jù)上級規(guī)定，各項(xiàng)收入使用財(cái)政統(tǒng)一規(guī)定收費(fèi)票據(jù)，收費(fèi)必須全部納入學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理。禁止任何部門和個(gè)人以任何名義向?qū)W生亂收費(fèi)；嚴(yán)禁非財(cái)務(wù)部門和個(gè)人私自收取、存放資金，私設(shè)“小錢柜”。六、出納、會計(jì)要獨(dú)立分管經(jīng)費(fèi)和帳目，分工明確，盡職盡責(zé)。提款數(shù)額較大（10000元以上）的經(jīng)費(fèi)需要有2人以上財(cái)務(wù)人員協(xié)助，保證資金安全，切實(shí)管好用好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。七、凡是學(xué)校預(yù)算內(nèi)、外資金的全部存入學(xué)校的公家戶頭，凡屬于教育經(jīng)費(fèi)的一律不得挪做他用，各項(xiàng)專用基金嚴(yán)格按規(guī)定提取，分別核算管理，?？顚Ｓ?。八、嚴(yán)格控制借款，因公借款，需以書面形式匯報(bào)所需的'開支數(shù)額及相關(guān)說明，并經(jīng)校長批準(zhǔn)后方可借支，并按規(guī)定時(shí)間及時(shí)結(jié)算。九、嚴(yán)格執(zhí)行本條規(guī)定；禁止動用教育經(jīng)費(fèi)變相或亂發(fā)獎(jiǎng)金、實(shí)物、補(bǔ)貼等等。十、會計(jì)每月月末及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和校長匯報(bào)收支結(jié)余情況，定期向教師公布有關(guān)經(jīng)費(fèi)的收支情況，主管領(lǐng)導(dǎo)定期對所屬部門的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。小學(xué)安全經(jīng)費(fèi)保障制度5為加強(qiáng)我校經(jīng)費(fèi)管理的綜合性、有效性、嚴(yán)肅性和可控性，更好地貫徹“量入為出、收支平衡”的原則，保證學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展，按照《預(yù)算法》和《會計(jì)法》的總體要求，結(jié)合我校的實(shí)際情況制定本制度。一、預(yù)算編制原則預(yù)算編制必須堅(jiān)持“量入為出、收支平衡”的原則，既要考慮學(xué)校事業(yè)發(fā)展和建設(shè)的需要，更要考慮到學(xué)校財(cái)力實(shí)現(xiàn)的可能性。預(yù)算編制必須堅(jiān)持“收支兩條線”管理原則。1、編制收入預(yù)算，要堅(jiān)持積極穩(wěn)妥的原則，根據(jù)義務(wù)教育階段的收費(fèi)政策，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，預(yù)測學(xué)校的全年收入，盡量避免赤字隱患。2、編制支出預(yù)算，要堅(jiān)持量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、勤儉節(jié)約的原則，在確保正常運(yùn)行開支的前提下，合理安排事業(yè)發(fā)展支出。二、預(yù)算的編制和審批程序