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文檔簡(jiǎn)介

勞動(dòng)合同模板7篇(勞動(dòng)合同合同模板)甲方(企業(yè)):_______________

乙方(員工):_______________部門:_______________

性別:__________誕生年月:_______________

家庭地址:____________________________________

電話:____________________________________

甲、乙雙方經(jīng)公平協(xié)商,全都同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動(dòng)合同的根底上續(xù)簽勞動(dòng)合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對(duì)原勞動(dòng)合同的局部?jī)?nèi)容修改如下,其他商定按原勞動(dòng)合同履行:

1、____________________________________

2、____________________________________

3、____________________________________

本協(xié)議與原勞動(dòng)合同一同保存.

甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人:(或托付代理人)

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

乙方確認(rèn)于_____年_____月_____日收到本協(xié)議文本。

簽名:

_____年_____月_____日

精選勞動(dòng)合同模板2

甲方:xxx公司乙方:

甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同記錄如下:

乙方在年月日因工作失職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,自愿達(dá)成如下協(xié)議:

1、甲乙雙方于

2、乙方完成工作交接等離職手續(xù)并結(jié)清在甲方企業(yè)的一切往來(lái)賬款(含財(cái)務(wù)掛賬);

3、甲方向乙方支付一個(gè)月的薪資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,依據(jù)乙方伍元肆角叁分);經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間為年月日;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式為:由甲方一次性將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金款項(xiàng)存入乙方薪資銀行賬戶

4、乙方同意其式統(tǒng)一核算,并隨甲方統(tǒng)一發(fā)薪日發(fā)放;乙方的社保公積金繳納至年月,甲方正常擔(dān)當(dāng)單位繳納局部,乙方按政策規(guī)定及比例擔(dān)當(dāng)個(gè)人局部;年月起甲方不再擔(dān)當(dāng)乙方社保公積金費(fèi)用。

5、乙方承諾:離職后不泄露此協(xié)議的內(nèi)容,保守甲方經(jīng)營(yíng)治理技術(shù)等方面的任何隱秘,不得以任何形式在任何場(chǎng)合從事任何損害甲方利益的活動(dòng),若違反,甲方將要求乙方賠償損失并有權(quán)依法追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;

6、甲方承諾:不泄露此協(xié)議的內(nèi)容,其它公司聯(lián)系做背景調(diào)查時(shí)回復(fù)乙方為正常離職;若乙方求職中需要推舉信,甲方將協(xié)作供應(yīng);乙方辦理社保公積金相關(guān)事務(wù)時(shí),甲方積極協(xié)作;甲方以后有相應(yīng)的崗位需求,乙方有意向重新向甲方企業(yè)求職時(shí),在條件允許的狀況下,甲方考慮優(yōu)先錄用乙方;

7、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后,任何時(shí)間、任何狀況下,乙方均無(wú)權(quán)就本解除勞動(dòng)合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一事向華工激光工程有限責(zé)任公司提出其他任何要求;甲、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義,甲方已明確告知乙方關(guān)于解除勞動(dòng)合同所享有的法律權(quán)利,雙方為完全自愿的狀況下簽訂本協(xié)議。

8、本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)乙方簽字:

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

精選勞動(dòng)合同模板3

甲方:________

乙方:________

身份證號(hào):______

雙方于______年____月____日簽訂了《勞動(dòng)合同》。現(xiàn)由于乙方的______問題,離開本公司,依據(jù)《勞動(dòng)合同》第___條第____項(xiàng)的規(guī)定,雙方協(xié)商全都解除《勞動(dòng)合同》:

一、乙方工資發(fā)至______年____月為止,在本協(xié)議生效日一次結(jié)清。

二、甲方確認(rèn)乙方已完成全部工作交接。

三、《勞動(dòng)合同》的解除不影響原合同中保密條款及雙方所簽《保密協(xié)議》的效力。

四、雙方放棄其他權(quán)益,但是,原勞動(dòng)合同中保密條款及雙方所簽《保密協(xié)議》設(shè)涉及的權(quán)益不在放棄之列。

五、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效,《勞動(dòng)合同》同時(shí)解除。

六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:________

乙方:________

______年____月____日

精選勞動(dòng)合同模板4

甲方(用工方):(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方(學(xué)生):(以下簡(jiǎn)稱乙方)

依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都根底上,簽訂本合同,并共同遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

一、甲方因?qū)嶋H工作需要,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在七、本合同如有未盡事宜,可由雙方協(xié)商處理。

八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方:(簽字)乙方:(簽字)地址:乙方監(jiān)護(hù)人:(簽字)聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日篇二:暑期工入職合同

暑期工勞動(dòng)合同書

用人單位(甲方):________________________

地址:________________________

職工(乙方):________________________

身份證號(hào)碼:________________________

住址:________________________

精選勞動(dòng)合同模板5

甲方:

用人單位名稱

乙方:

姓名

說(shuō)明

1、本勞動(dòng)合同供全日制用工參考使用,用人單位和勞動(dòng)者可依據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。

2、此合同被解除或終止后,用人單位應(yīng)至少保存三年備查。

甲方根本狀況

乙方根本狀況

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī),在遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠(chéng)懇信用原則的根底上簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條勞動(dòng)合同期限

1、固定期限:

自年月日起至年月日止,其中:試用期為個(gè)月。

2、無(wú)固定期限:自年其次條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方招用乙方在甲方工程所在地(地點(diǎn))(崗位)工作,工作內(nèi)容為:詳見崗位工作職責(zé)

第三條工作時(shí)間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時(shí)間:

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

2、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,乙方應(yīng)予以協(xié)作。

(三)甲方在國(guó)家法定節(jié)假日期間依法安排乙方休假。第四條勞動(dòng)酬勞

1、甲方遵循按勞安排原則,實(shí)行同工同酬。依據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)

和工作崗位,商定工資為/月,試用期工資為元/月。

2、甲方必需每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資,每月1日為發(fā)薪日。

3、甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付其工資酬勞。

4、乙方在依法參與社會(huì)活動(dòng)期間,或享受婚喪假、女職工孕期檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)哺乳時(shí)間、規(guī)劃生育手術(shù)假、男方護(hù)理假等期間,甲方應(yīng)視同乙方供應(yīng)正常勞動(dòng)并支付工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,參與社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)。其中依法應(yīng)由乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)繳費(fèi)的部份,由甲方從乙方工資中代扣代繳。

第六條勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)對(duì)乙方履行告知義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)安全教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,削減職業(yè)危害。

2、甲方為乙方供應(yīng)符合國(guó)家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、甲方對(duì)女職工和未成年工(年滿16周歲未滿18周歲),根據(jù)國(guó)家規(guī)定實(shí)行特別勞動(dòng)愛護(hù)。

4、甲方招用乙方從事特種作業(yè)的,執(zhí)行特種作業(yè)有關(guān)規(guī)定。

5、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)定,聽從甲方治理人員的指揮,不得違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)。

精選勞動(dòng)合同模板6

甲、乙雙方經(jīng)公平協(xié)商,全都同意對(duì)本合同作以下變更:

_________________________________________________________

甲方:(蓋章)___________________

法定代表人或

托付代理人:(簽名)_____________

__________年_________月________日

乙方:(簽名)___________________

__________年_________月________日

附:

一、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必需嚴(yán)格履行。

二、本合同必需由用人單位(甲方)的法定代表人(或者托付代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。

三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄,劃上“/”。

四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。

實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。

五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

六、本合同必需仔細(xì)填寫,字跡清晰、文字簡(jiǎn)練、精確,并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)簽訂后,甲乙雙方各保管一份備查。

甲方(用人單位):

名稱:

法定代表人:

地址:

經(jīng)濟(jì)類型:

聯(lián)系電話:

乙方(職工):

姓名:

身份證號(hào)碼現(xiàn)住址:

聯(lián)系電話:

精選勞動(dòng)合同模板7

我的上一家公司是加拿大投資的公司,但是人事是中國(guó)人。我去工作了4天后,人事負(fù)責(zé)人來(lái)找我簽合同(人事學(xué)法律的)。我只認(rèn)真看了條款,心想反正是試用期,什么合同名字不重要吧,于是我就簽了。

當(dāng)問題消失的時(shí)候,我才發(fā)覺自己糊涂了。2個(gè)月到期后,我打算不在那個(gè)公司干了,到期前我提前一天通知公司的.。由于不是長(zhǎng)期合同,我沒提前一個(gè)月通知。完畢那天,我把工作認(rèn)仔細(xì)真地交接了,得到的回復(fù)是:我沒給公司充分的時(shí)間找新人,當(dāng)月的工資不能給我。

我跟他們理論,我的實(shí)習(xí)協(xié)議里并沒有規(guī)定要提前多少天通知公司。我撥打了仲裁的電話12333,他們說(shuō)你為什么要簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議呢?實(shí)習(xí)協(xié)議是針對(duì)在校學(xué)生的,你已經(jīng)畢業(yè)許多年了,只能簽訂勞動(dòng)合同。

雖然仲裁單位說(shuō),只要存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,而你有沒有違反法律和規(guī)定,用人單位必需結(jié)清你的勞開工資,但是,我知道了實(shí)習(xí)協(xié)議是沒方法受中國(guó)勞動(dòng)法愛護(hù)的,走的那一天老板回國(guó)外

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