國際勞務(wù)合同格式

第頁共頁國際勞務(wù)合同格式本合同是由以下雇主（以下簡稱“雇主”）和以下勞務(wù)人員（以下簡稱“勞務(wù)人員”）就國際勞務(wù)事宜訂立的協(xié)議：一、雇主信息雇主名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：電子郵件：二、勞務(wù)人員信息姓名：國籍：護照號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：電子郵件：三、合同期限本合同的開始日期為_________年____月____日，截止日期為_________年____月____日。雙方同意以書面形式延長合同期限或解除合同。四、工作內(nèi)容雇主同意雇傭勞務(wù)人員從事以下工作（具體描述工作內(nèi)容）：1.____________________________2.____________________________3.____________________________4.____________________________（可以根據(jù)實際情況增加或減少工作內(nèi)容）五、工作地點勞務(wù)人員將在以下地點從事工作：地址：六、工作時間和休假1.勞務(wù)人員每周工作_____小時，工作時間為________________。2.勞務(wù)人員每連續(xù)工作________天，享受________天的休假。具體休假時間由雇主與勞務(wù)人員協(xié)商確定。七、工資和福利1.勞務(wù)人員每月工資為____________。2.雇主將為勞務(wù)人員提供以下福利：（1）住宿條件______________（2）伙食待遇______________（3）醫(yī)療保險______________（4）交通津貼______________（5）其他福利______________八、勞動保護和安全1.雇主承諾提供勞動保護和安全設(shè)施，確保勞務(wù)人員在工作過程中的安全和健康。2.勞務(wù)人員有權(quán)要求雇主提供必要的勞動保護設(shè)施和培訓(xùn)。九、合同解除1.若一方違反本合同的任何條款，對方有權(quán)提前解除合同，并要求違約方承擔(dān)責(zé)任。2.在以下情況下，雙方可以協(xié)商解除合同：（1）勞務(wù)人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。（2）雇主嚴(yán)重違反合同約定。十、爭議解決在履行合同期間，若發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)進行友好協(xié)商解決。若無法達(dá)成一致意見，爭議應(yīng)提交至___________（仲裁機構(gòu)）仲裁解決。十一、其他條款1.本合同的任何修改或補充必須經(jīng)過雙方的書面同意。2.本合同一式兩份，雇主和勞務(wù)人員各持一份，具有同等的法律效力。本合同經(jīng)雙方確認(rèn)后即生效，無效條款不影響其他條款的效力。雇主簽字：__________________日期：_