關(guān)于注塑車(chē)間主任的工作職責(zé)范本_第1頁(yè)
關(guān)于注塑車(chē)間主任的工作職責(zé)范本_第2頁(yè)
關(guān)于注塑車(chē)間主任的工作職責(zé)范本_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)關(guān)于注塑車(chē)間主任的工作職責(zé)范本一、注塑車(chē)間日常管理1.負(fù)責(zé)全面管理注塑車(chē)間的日常工作,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)車(chē)間人員的考勤、班次調(diào)度和工作安排,確保人員的合理調(diào)配。3.監(jiān)督并指導(dǎo)車(chē)間人員的工作,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。4.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行注塑車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。5.負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),定期進(jìn)行設(shè)備的檢查和維修,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。6.負(fù)責(zé)車(chē)間環(huán)境的管理和衛(wèi)生保潔工作,確保車(chē)間的安全和整潔。7.負(fù)責(zé)車(chē)間物料的采購(gòu)和管理,及時(shí)滿足生產(chǎn)需求。二、生產(chǎn)管理1.負(fù)責(zé)制定注塑車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排車(chē)間人員的工作和生產(chǎn)作業(yè)的流程。3.監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度和作業(yè)順序,確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量。4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的控制和改進(jìn),組織開(kāi)展質(zhì)量檢查和質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,制定生產(chǎn)報(bào)表,提供生產(chǎn)信息給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。6.負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn)工作,制定安全生產(chǎn)措施和預(yù)防措施,確保生產(chǎn)環(huán)境的安全。三、團(tuán)隊(duì)管理1.負(fù)責(zé)車(chē)間人員的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核工作。2.定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議,向車(chē)間人員傳遞工作目標(biāo)和任務(wù),并聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)施,制定并分配任務(wù)與責(zé)任。4.建立健康的團(tuán)隊(duì)文化,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的良好溝通和合作。5.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作積極性。6.發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和能力。四、與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)合作1.與生產(chǎn)計(jì)劃部門(mén)、物料采購(gòu)部門(mén)、質(zhì)量控制部門(mén)等其他部門(mén)進(jìn)行緊密合作,共同推進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的完成。2.與設(shè)備維護(hù)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào),及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)備故障。3.與質(zhì)量管理部門(mén)進(jìn)行密切配合,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。4.與人力資源部門(mén)進(jìn)行協(xié)作,處理員工的招聘、培訓(xùn)、考核等事務(wù)。以上僅為注塑車(chē)間主任的工作職責(zé)范本,具體的工作職責(zé)還可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。注塑車(chē)間主任是企業(yè)生產(chǎn)管理中具有重要地位和責(zé)任的崗位,要求具備良好的管理能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,以及豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論