垃圾收集和保潔雇工協(xié)議書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)垃圾收集和保潔雇工協(xié)議書(shū)一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雇主與雇工之間的權(quán)利與義務(wù)，確保垃圾收集和保潔工作得到有效管理和協(xié)調(diào)。二、雇主與雇工信息雇主姓名：______________________雇工姓名：______________________雇主聯(lián)系方式：______________________雇工聯(lián)系方式：______________________三、工作內(nèi)容雇工將負(fù)責(zé)垃圾收集和保潔工作，包括但不限于以下內(nèi)容：1.按照指定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行垃圾收集，確保及時(shí)、有效地清理垃圾；2.維護(hù)清潔衛(wèi)生，包括清掃、擦拭、清洗等工作；3.定期檢查清理公共區(qū)域，包括但不限于樓道、電梯、走廊等；4.配合各項(xiàng)保潔工作，按照要求完成托運(yùn)垃圾、換裝理發(fā)等任務(wù)。四、工作時(shí)間1.工作時(shí)間安排將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行商議，并確保不超過(guò)法律規(guī)定的工作時(shí)限；2.如需調(diào)整工作時(shí)間，雇主需提前通知雇工并取得其同意。五、薪酬待遇1.雇工的工資以月工資為單位，具體金額為_(kāi)______________(大寫(xiě)：________________)；2.工資將按照約定時(shí)間每月支付一次，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行；3.雇主承諾按時(shí)支付工資，并提供相應(yīng)的工資發(fā)放證明。六、雇工權(quán)利與義務(wù)1.雇工應(yīng)遵守工作紀(jì)律，按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)；2.雇工應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得私自延長(zhǎng)工作時(shí)間；3.雇工應(yīng)保管好所使用的清潔工具和設(shè)備，并確保其正常使用；4.雇工對(duì)于工作場(chǎng)所和工作設(shè)備的損壞、丟失等情況負(fù)責(zé)，并及時(shí)報(bào)告雇主；5.雇工應(yīng)保護(hù)雇主的商業(yè)機(jī)密和隱私，不得泄露相關(guān)信息。七、雇主權(quán)利與義務(wù)1.雇主有權(quán)對(duì)雇工的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)；2.雇主有權(quán)要求雇工遵守工作紀(jì)律和保持良好的工作狀態(tài)；3.雇主有義務(wù)按時(shí)支付工資，并為雇工提供必要的工作條件和保護(hù)；4.雇主有義務(wù)向雇工提供必要的培訓(xùn)，以提高其工作能力和專業(yè)技能；5.雇主對(duì)于雇工提出的合理工作要求應(yīng)及時(shí)予以答復(fù)和滿足。八、保密條款本協(xié)議簽訂后，雇工應(yīng)嚴(yán)格遵守雇主的商業(yè)機(jī)密和保密協(xié)議，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。九、違約責(zé)任1.在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方違反協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.若雇工違反本協(xié)議約定，雇主有權(quán)解除協(xié)議，并要求雇工承擔(dān)違約責(zé)任；3.若雇主違反本協(xié)議約定，應(yīng)向雇工支付相應(yīng)的違約金。十、協(xié)議生效和終止1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)______；2.若任何一方需終止本協(xié)議，應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方；3.在協(xié)議終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，處理剩余工資和其他相關(guān)事宜。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。對(duì)于因協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可提起訴訟解決。十二、附則1.本協(xié)議一式兩份，雇主與雇工各持一份；2.本協(xié)議的附件及補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；3.本協(xié)議自簽字之日起生效。雇主簽字：_________