2024股權(quán)激勵(lì)合同協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024股權(quán)激勵(lì)合同協(xié)議書本合同目錄一覽第一條：定義與解釋1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.2激勵(lì)對(duì)象1.3股權(quán)激勵(lì)額度1.4股權(quán)激勵(lì)價(jià)格1.5股權(quán)激勵(lì)期限第二條：股權(quán)激勵(lì)的授予2.1授予條件2.2授予數(shù)量2.3授予時(shí)間2.4授予方式第三條：股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖3.1歸屬條件3.2解鎖條件3.3歸屬與解鎖的程序第四條：股權(quán)激勵(lì)的變更與取消4.1變更條件4.2取消條件4.3變更與取消的程序第五條：股權(quán)激勵(lì)的行使與轉(zhuǎn)讓5.1行使條件5.2行使方式5.3轉(zhuǎn)讓條件5.4轉(zhuǎn)讓程序第六條：激勵(lì)對(duì)象的義務(wù)與責(zé)任6.1遵守合同約定6.2保密義務(wù)6.3合規(guī)經(jīng)營第七條：公司的權(quán)利與義務(wù)7.1提供股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)7.2履行合同約定的義務(wù)7.3為激勵(lì)對(duì)象提供必要信息第八條：爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決第九條：合同的生效、變更與終止9.1生效條件9.2變更條件9.3終止條件第十條：合同的履行期限10.1起始日期10.2終止日期第十一條：合同的保管11.1合同正本11.2合同副本第十二條：合同的修訂12.1修訂條件12.2修訂程序第十三條：法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式第十四條：其他約定14.1附加條款14.2補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條：定義與解釋1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.2激勵(lì)對(duì)象1.3股權(quán)激勵(lì)額度公司確定的本次激勵(lì)計(jì)劃的總激勵(lì)額度為萬股，具體分配給每位激勵(lì)對(duì)象的額度根據(jù)公司董事會(huì)決定。1.4股權(quán)激勵(lì)價(jià)格本次激勵(lì)計(jì)劃授予的股票價(jià)格為公司股票當(dāng)前市場價(jià)格的%。1.5股權(quán)激勵(lì)期限本激勵(lì)計(jì)劃的股權(quán)激勵(lì)期限為年，自激勵(lì)計(jì)劃授予之日起計(jì)算。第二條：股權(quán)激勵(lì)的授予2.1授予條件公司董事會(huì)根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績、貢獻(xiàn)和未來發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩?，決定授予其股權(quán)激勵(lì)。2.2授予數(shù)量每位激勵(lì)對(duì)象授予的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量根據(jù)其業(yè)績、貢獻(xiàn)和未來發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩卮_定。2.3授予時(shí)間公司董事會(huì)決定激勵(lì)計(jì)劃的授予時(shí)間，并在授予日前通知激勵(lì)對(duì)象。2.4授予方式股權(quán)激勵(lì)的授予方式為無償授予，激勵(lì)對(duì)象無需支付任何對(duì)價(jià)。第三條：股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖3.1歸屬條件（1）連續(xù)工作滿X年；（2）達(dá)到公司規(guī)定的績效目標(biāo)。3.2解鎖條件激勵(lì)對(duì)象在滿足歸屬條件后，其授予的股權(quán)激勵(lì)將按照公司規(guī)定的解鎖計(jì)劃逐步解鎖。3.3歸屬與解鎖的程序激勵(lì)對(duì)象在滿足歸屬與解鎖條件后，公司將為其實(shí)際辦理股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖手續(xù)。第四條：股權(quán)激勵(lì)的變更與取消4.1變更條件在激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)，如激勵(lì)對(duì)象發(fā)生職務(wù)變動(dòng)、離職等情形，公司可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更。4.2取消條件（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；（3）喪失激勵(lì)對(duì)象資格的其他情形。4.3變更與取消的程序公司董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況決定激勵(lì)計(jì)劃的變更與取消，并通知激勵(lì)對(duì)象。第五條：股權(quán)激勵(lì)的行使與轉(zhuǎn)讓5.1行使條件激勵(lì)對(duì)象在滿足解鎖條件后，可以按照公司規(guī)定的程序行使股權(quán)激勵(lì)。5.2行使方式激勵(lì)對(duì)象行使股權(quán)激勵(lì)的方式為：在公司規(guī)定的期間內(nèi)，按照公司股票當(dāng)前市場價(jià)格的%購買公司股票。5.3轉(zhuǎn)讓條件激勵(lì)對(duì)象在行使股權(quán)激勵(lì)后，其所持有的公司股票需滿足公司規(guī)定的轉(zhuǎn)讓條件。5.4轉(zhuǎn)讓程序激勵(lì)對(duì)象在滿足轉(zhuǎn)讓條件后，可以通過證券交易所或者其他合法途徑進(jìn)行股票轉(zhuǎn)讓。第六條：激勵(lì)對(duì)象的義務(wù)與責(zé)任6.1遵守合同約定激勵(lì)對(duì)象必須遵守本合同的約定，按照公司的規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)。6.2保密義務(wù)激勵(lì)對(duì)象對(duì)公司激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)幕信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向第三方泄露。6.3合規(guī)經(jīng)營激勵(lì)對(duì)象在行使股權(quán)激勵(lì)時(shí)，必須遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)行為。第八條：公司的權(quán)利與義務(wù)8.1提供股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)公司有權(quán)利根據(jù)公司發(fā)展需要和激勵(lì)對(duì)象的表現(xiàn)，決定是否提供股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)。8.2履行合同約定的義務(wù)公司需按照本合同的約定，為激勵(lì)對(duì)象提供股權(quán)激勵(lì)，并確保激勵(lì)對(duì)象在滿足條件的情況下行使股權(quán)激勵(lì)。8.3為激勵(lì)對(duì)象提供必要信息公司需向激勵(lì)對(duì)象提供與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的必要信息，包括激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況、激勵(lì)對(duì)象的成績和表現(xiàn)等。第九條：爭議解決方式9.1協(xié)商解決合同雙方在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決如果協(xié)商無法解決爭議，雙方可以尋求第三方調(diào)解，以達(dá)成一致。9.3仲裁解決如果調(diào)解也無法解決爭議，任何一方都可以向公司所在地有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第十條：合同的生效、變更與終止10.1生效條件本合同在雙方簽字蓋章后生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。10.2變更條件合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.3終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）合同期限屆滿；（3）激勵(lì)對(duì)象全部行使完畢股權(quán)激勵(lì)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十一條：合同的履行期限11.1起始日期本合同的起始日期為合同簽訂之日起。11.2終止日期本合同的終止日期為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃全部履行完畢之日。第十二條：合同的保管12.1合同正本本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同副本合同副本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十三條：合同的修訂13.1修訂條件合同的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2修訂程序合同修訂后，雙方應(yīng)簽署修訂后的合同，并按照新的合同內(nèi)容履行。第十四條：其他約定14.1附加條款本合同的附加條款如有，應(yīng)列在本合同的附件中，附件與本合同具有同等法律效力。14.2補(bǔ)充協(xié)議合同雙方可以在必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以完善和補(bǔ)充本合同的內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入本合同所稱的第三方介入，是指在甲乙方履行本合同過程中，除甲乙方之外，涉及到的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、專業(yè)顧問等。1.2第三方范圍（1）為公司提供咨詢、評(píng)估、審計(jì)等服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)；（2）協(xié)助公司進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的相關(guān)機(jī)構(gòu)；（3）與激勵(lì)對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同但非公司員工的其他單位或個(gè)人；（4）其他與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條：第三方的義務(wù)與責(zé)任2.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的順利進(jìn)行。2.2第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，如因其過失導(dǎo)致甲乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條：第三方的權(quán)利與限制3.1第三方權(quán)利第三方根據(jù)本合同的約定，享有履行其職責(zé)范圍內(nèi)的權(quán)利。3.2第三方限制第三方在履行職責(zé)過程中，不得違反本合同的約定，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。第四條：第三方介入的具體程序4.1第三方選定甲乙方根據(jù)合同約定，選定具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，并簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。4.2第三方職責(zé)劃分第三方根據(jù)甲乙方的要求，明確其在本合同中的職責(zé)范圍，并提供相應(yīng)的服務(wù)。4.3第三方報(bào)告與溝通第三方應(yīng)定期向甲乙方報(bào)告工作進(jìn)展，并在必要時(shí)與甲乙方進(jìn)行溝通，以確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的順利進(jìn)行。第五條：第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義本合同所稱的第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行本合同過程中，因其過失導(dǎo)致甲乙方損失的最高賠償限額。5.2責(zé)任限額設(shè)定甲乙方可根據(jù)實(shí)際情況，與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額，并在相關(guān)服務(wù)協(xié)議中予以明確。5.3責(zé)任限額的調(diào)整甲乙方根據(jù)第三方履行合同的表現(xiàn)，可以適時(shí)調(diào)整責(zé)任限額，并以書面形式通知第三方。第六條：第三方介入的爭議解決6.1第三方介入的爭議如甲乙方與第三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2爭議解決方式（1）調(diào)解解決，由甲乙方共同選定一名或多名調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁解決，向公司所在地有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；（3）訴訟解決，向公司所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條：第三方介入的合同變更與解除7.1變更條件甲乙方與第三方在履行本合同過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式作出。7.2解除條件甲乙方與第三方在履行本合同過程中，如需解除合同，應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面解除協(xié)議。7.3解除后的責(zé)任處理合同解除后，第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，完成后續(xù)的義務(wù)，并處理因合同解除而產(chǎn)生的相關(guān)事宜。第八條：第三方介入的合同效力與終止8.1合同效力本合同自甲乙方與第三方簽訂之日起生效，并對(duì)甲乙方與第三方具有法律約束力。8.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙方與第三方協(xié)商一致解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。8.3終止后的義務(wù)處理合同終止后，第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，處理因合同終止而產(chǎn)生的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案附件二：激勵(lì)對(duì)象名單附件三：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書附件四：第三方服務(wù)協(xié)議附件五：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施流程附件六：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理辦法附件七：激勵(lì)對(duì)象業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)附件八：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃解鎖條件附件九：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃歸屬條件附件十：第三方機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明附件十一：第三方機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)附件十二：激勵(lì)對(duì)象勞動(dòng)合同復(fù)印件附件十三：激勵(lì)對(duì)象身份證明復(fù)印件附件十四：公司章程相關(guān)條款附件十五：其他與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的文件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙任何一方未按照合同約定履行義務(wù)的；2.甲乙任何一方提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的；3.甲乙任何一方違反合同約定，未經(jīng)對(duì)方同意擅自變更或者解除合同的；4.甲乙任何一方未按照合同約定支付費(fèi)用或者提供服務(wù)的；5.甲乙任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)的；6.第三方未按照合同約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所導(dǎo)致的其他經(jīng)濟(jì)損失；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的其他費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等；4.違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約金或者其他違約責(zé)任；5.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約而給對(duì)方造成的其他損失。示例說明：如果甲乙雙方在合同履行過程中，甲方未能按照約定提供真實(shí)的激勵(lì)對(duì)象名單，導(dǎo)致乙方無法正常進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指公司為激勵(lì)對(duì)象提供的，以其持有的公司股份為標(biāo)的的激勵(lì)機(jī)制。