廚師聘用協(xié)議書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)廚師聘用協(xié)議書(shū)甲方：（公司名稱）乙方：（聘用人姓名）鑒于：1.甲方是一家具有合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)，擁有一定規(guī)模和聲譽(yù)，在餐飲行業(yè)有著良好的發(fā)展?jié)摿褪袌?chǎng)前景。2.乙方具備相關(guān)的廚師技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，有一定的專業(yè)能力和職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。3.雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，決定建立勞動(dòng)關(guān)系，達(dá)成本協(xié)議?，F(xiàn)協(xié)定如下：一、聘用內(nèi)容1.甲方聘用乙方為該公司的廚師，負(fù)責(zé)從事餐飲業(yè)務(wù)中與食材的烹飪、調(diào)味等工作，并負(fù)責(zé)保證菜品的質(zhì)量和口感。2.職位崗位為全職工作，乙方需要提供每周40小時(shí)的工作時(shí)間。3.乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地，但根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可能需要在公司其他分支機(jī)構(gòu)工作。工作地點(diǎn)的變動(dòng)應(yīng)提前告知乙方，雙方達(dá)成一致后方可實(shí)施。4.乙方薪資待遇為月薪XXX元，包含基本工資、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金及其他津貼福利待遇等。具體薪資的發(fā)放時(shí)間、方式及相關(guān)細(xì)則，以后續(xù)與乙方簽訂的薪資支付協(xié)議為準(zhǔn)。二、勞動(dòng)合同與期限1.乙方與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，雙方需要在勞動(dòng)合同上簽字確認(rèn)，并歸檔保存。2.勞動(dòng)合同期限為從本協(xié)議生效之日開(kāi)始，至乙方離職之日止。乙方的試用期為三個(gè)月，試用期期間，如果乙方表現(xiàn)出色，達(dá)到甲方要求，可繼續(xù)簽訂正式的勞動(dòng)合同。3.在勞動(dòng)關(guān)系建立后，乙方有權(quán)享受法定的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇，包含但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公共假期、帶薪年假等。三、工作職責(zé)和要求1.乙方需要根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)要求，合理安排并完成每日的烹飪工作。2.乙方需要具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，對(duì)工作負(fù)責(zé)，遵循公司的工作制度和規(guī)定。3.乙方需要嚴(yán)格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生管理措施，確保食品的安全和衛(wèi)生。4.乙方需要與相關(guān)部門(mén)和同事合作，保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。四、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.在工作期間，乙方有義務(wù)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和公司信息進(jìn)行保密，不得將其泄露給其他任何第三方。2.乙方在工作期間所創(chuàng)建的任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品、發(fā)明或發(fā)現(xiàn)，均屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。五、解除合同1.在合同期間，如果乙方有以下情況之一，甲方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同，并給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：-乙方嚴(yán)重違規(guī)，違背甲方的工作制度和規(guī)定，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；-乙方擅自離職，嚴(yán)重影響甲方的正常經(jīng)營(yíng)秩序的；-乙方因違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德受到有關(guān)部門(mén)或組織的處罰；-乙方盜竊、侵占、泄露公司財(cái)產(chǎn)或商業(yè)秘密的；-其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同和甲方規(guī)定的情況。2.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議簽署后，即生效。雙方對(duì)協(xié)議的得力執(zhí)行承擔(dān)義務(wù)。2.對(duì)于未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，并在協(xié)商一致后簽訂書(shū)