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第頁共頁勞務(wù)派遣協(xié)議格式范文勞務(wù)派遣協(xié)議甲方:_________________(委托方全稱)地址:_________________聯(lián)系人:_________________電話:_________________乙方:_________________(派遣單位全稱)地址:_________________聯(lián)系人:_________________電話:_________________鑒于甲方需要租賃相關(guān)人員從事特定工作,乙方有能力提供相應(yīng)的勞務(wù)派遣服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議:第一條目的本勞務(wù)派遣協(xié)議旨在明確雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任以及財(cái)務(wù)安排,確保勞務(wù)派遣工作能夠順利進(jìn)行。第二條聘用期限本次勞務(wù)派遣的聘用期限為________年/月/日至________年/月/日。雙方同意在聘用期限結(jié)束后,如果需要繼續(xù)續(xù)簽合同,應(yīng)提前______個(gè)月進(jìn)行協(xié)商。第三條職位與工作內(nèi)容根據(jù)甲方的需要,乙方派遣______名員工從事以下職位和工作內(nèi)容:職位:_________________工作內(nèi)容:_________________第四條薪酬待遇1.甲方同意按照乙方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付派遣員工的工資,并按照相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度支付社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付派遣員工的工資,并及時(shí)向甲方提供工資單和相關(guān)憑證。若因乙方原因造成派遣員工工資未支付、錯(cuò)誤支付或推遲支付,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條管理職責(zé)1.甲方在派遣員工到甲方單位工作期間,負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的日常管理和監(jiān)督。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,提供必要的工作條件和必備設(shè)備,并按照相關(guān)法律法規(guī)提供必要的安全培訓(xùn)。2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)和考核,確保其具備相應(yīng)的技能和能力進(jìn)行工作。乙方還應(yīng)及時(shí)解決派遣員工在工作中遇到的問題和困難,并提供必要的幫助和支持。第六條保密協(xié)議1.雙方應(yīng)共同遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)和甲乙雙方約定的保密規(guī)定,保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和員工的個(gè)人隱私。未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向第三方透露、泄漏出借的員工的任何信息。2.雙方還應(yīng)確保甲方單位工作期間的員工對(duì)派遣員工所知悉的關(guān)鍵商業(yè)信息進(jìn)行保密,并采取必要的措施防止信息的泄露。第七條工作安全1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)和規(guī)章制度,確保派遣員工在工作期間的人身安全和工作環(huán)境的衛(wèi)生。2.甲方應(yīng)提供必要的安全設(shè)備和安全防護(hù)用品,確保派遣員工在工作過程中不受傷害。第八條爭(zhēng)議解決1.在履行本合同過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如經(jīng)協(xié)商無法解決爭(zhēng)議,任何一方可向所在地人民法院提起訴訟。第九條合同解除1.在合同期限內(nèi),如發(fā)生以下情況之一,雙方可協(xié)商解除本合同:(1)甲方不符合勞務(wù)派遣需求,無法提供工作崗位給派遣員工;(2)乙方無法提供合適人選或無法履行合同約定的義務(wù);(3)雙方協(xié)商一致達(dá)成解除合同的意見。2.合同解除后,雙方應(yīng)互相履行各自的退出義務(wù),包括結(jié)清工資、清退相關(guān)人員。第十條其他約定1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自合同簽署之日起生效。甲方(委托方):________

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