2023年主管崗位競聘演講稿范文

2023年主管崗位競聘演講稿范文主管崗位競聘演講稿1

敬重的各位領導，敬愛的各位同事：

大家上午好！

此刻的我身負榮幸站在這里發(fā)表這一次競聘演講，我很感謝大家情愿給我這樣一個表述自我的機會，也很感謝各位領導對我的賞識，情愿給我這樣一次公允競爭的機會。我知道我能夠站在這里，絕不是因為自己有多么優(yōu)秀，而是大家依據(jù)我的表現(xiàn)和實力，情愿確定我，提升我。這些不是我單單努力就能夠做到的，所以真的很感謝大家對我的幫助，也很感謝每個同事?lián)从褜ξ业闹С?，感謝大家。

或許有人想問我這次競選主管一職是不是有很大的壓力，其實說到壓力，每個人都會有壓力，有時候個人的表現(xiàn)會有所不同，所以我們感受到對方的壓力程度也會不一樣。對于我來說，這次競選主管一職并不是很有壓力的一件事情，更多的是一種激情。因為我在這個行業(yè)的確打拼了許多年了，我認為自己有這樣的實力去競選這個崗位了。

我對自己的評價是，做事還算穩(wěn)妥，處理事情還算圓滑，溝通起來不會讓人感到難過，在任何事情的處理上面還是覺得自己是足夠OK的，所以這次能夠競聘主管一職，我也真的很激烈，這是我等待了很久很久的機會，也是我始終在期盼的一次機會，我真的很想把握住，因為我信任自己值得這樣的一個崗位，我信任在座的各位領導和同事們對我也會有一些了解，所以希望大家能夠細致斟酌，給我這一次機會，我想我也會在這樣的`一個基礎上，更好的發(fā)揮自己的利處，給大家一個好的回饋！

我知道或許自己有些地方做的還是不夠好的，我也知道我有許多的方面須要去改善和提升。但是我信任自己現(xiàn)在所積累的能量是足夠自己去發(fā)揮的，我也信任在我競選勝利之后，我可以拿出更大的激情和動力去做好這一件事情。我信任自己，也請大家肯定要信任我。

不行否認的是，今日全部的競聘同事都特別的優(yōu)秀，大家對這份工作也有獨特的見解。我對這份工作照舊也是充溢激情的。我酷愛這份事業(yè)，同時也專注這份事業(yè)。我信任自己能夠處理好這一切的事情，我也信任自己這些年的沉淀不會是毫無意義的，請大家肯定要給這個充溢激情的我一些激勵，請大家多多支持我，我肯定不會負大家重托的！

主管崗位競聘演講稿2

敬重的各位領導、同事：

大家好！

感謝行領導為我們搭建這樣一個熬煉的平臺。以下是我對營業(yè)主管工作的相識，以及在過去的兩年里我在從事柜員工作中得到的一些收獲和體會。我總結(jié)了四個方面：

一、扎實的業(yè)務功底

營業(yè)主管的崗位要求工作人員具有過硬的業(yè)務素養(yǎng)。入行以來，我始終在儲蓄所工作，雖然接觸的都是對私業(yè)務，卻常常遇到各種“疑難雜癥”。經(jīng)過儲蓄所領導的指正和幫助，并通過自己的學習和鉆研，我積累了肯定的處理困難業(yè)務的實力。營業(yè)主管只有在全面精通各項業(yè)務的狀況下，才能剛好滿意客戶的需求。總之，我認為思索力是萬力之源，在今后的工作中，我將接著做擅長發(fā)覺問題的有心人，開拓視野，突破自己。我深深了解自己的業(yè)務水平和營業(yè)主管的要求還有肯定距離，不過我信任有壓力才有動力！

二、全面的風險管理

銀行業(yè)務的發(fā)展與風險并存，營業(yè)主管是網(wǎng)點防范和限制前臺操作風險的第一責任人，因此從事這個崗位的人員要具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和純凈的職業(yè)道德，不僅要熟識銀行全部的規(guī)章制度，更要依法合規(guī)辦理各項業(yè)務?！疤焯门c地獄就在一念之間”，全面的風險管理既要限制外部風險，又要重視自己內(nèi)心的風險。當然，風險的防范和限制須要行里每一位員工的共同努力，這就要求營業(yè)主管剛好駕馭員工心理，提高員工的品質(zhì)，限制和規(guī)避風險的發(fā)生。

三、發(fā)揮橋梁作用

這里的橋梁作用主要指兩個方面：

一是做溝通上下級關系的橋梁。利用晨會或者其他途徑為柜員講解新業(yè)務，傳達上級文件精神，使上級政策得到充分有效的執(zhí)行；向上級反饋柜員工作中存在的困難，拉近領導干部和基層員工之間的距離。

二是重視員工彼此之間的溝通，增加員工之間的感情。使學問由個人的閱歷擴散到組織的層面，敬業(yè)樂群，大家共同進步，提高團隊的效率。

四、以服務贏得發(fā)展

客戶的數(shù)量和價值確定著企業(yè)的生存與發(fā)展，堅持以客戶為中心是企業(yè)在市場上立足的原則。前臺是銀行的門面，前臺工作人員要時刻保持像赴約一樣的最佳形象，真誠微笑，給客戶留下舒心美妙的印象。我認為服務也是一種營銷，服務的好壞在于營銷策略的選擇。我們要主動走到客戶心理去，了解客戶的需求，識別客戶的身份，以便供應恰到好處的服務：對待老客戶要講誠信，新客戶要熱忱，急客戶要速度，大客戶要品嘗，小客戶要利益。

工作不單是為了賺錢，更是為了體現(xiàn)生命的價值。我享受工作的樂趣，和主動工作帶來的成就感。年齡不是標準，資格更不能成為障礙，假如給我一個機會我肯定做的比說的好。

感謝大家！

主管崗位競聘演講稿3

各位領導、各位同事：

大家好，春暖花開，風和日麗。特別興奮能夠在這樣一個百花盛開的季節(jié)，參與我行組織的這次競聘活動。我競聘的崗位是銀行主管。首先作一個自我介紹，本人朱，現(xiàn)年31歲，在工行營業(yè)部工作，中共黨員，大專文化，助理睬計師。

一、競聘優(yōu)勢

1、首先我信任自己有信念也有能擔負起這一重任。從自我素養(yǎng)方面來看，我是從部隊回來的，經(jīng)過部隊這所高校校的磨練，養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事堅決、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次，去年，營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點，我充分發(fā)揮自己的特長，在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣揚，取得了良好的效果。進行以來，能不斷完善和提升自我，仔細學習各項業(yè)務學問，盡快適應銀行工作。95年通過全國成人高考并取得江蘇省財經(jīng)高等學校大專學歷，目前正向本科進軍，98年通過江蘇省英語、計算機等級考試，XX年通過國家人事部考試，被聘為助理睬計師。

2、有著較強工作責任心和進取心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作仔細負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務無一重大差錯，98年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭，想躲避是不行能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。

3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務實現(xiàn)。

4、能夠看到自己的弱點。業(yè)務水平有待進一步提高，儲蓄業(yè)務沒有接觸過，但我信任我有實力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。

二、目標和任務

這次競聘假如勝利，我將進一步解放思想，帶領各位同事提高結(jié)算質(zhì)量，搞好優(yōu)質(zhì)服務，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源，開創(chuàng)分理處新局面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務，將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點。

三、詳細措施

作為新建分理處要確保目標任務實現(xiàn)，我認為主要要做好以下幾方面工作：

1、思想總攬全局，做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關系，在行黨委、行長室的領導下，向目標任務沖刺。在內(nèi)務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行、平安保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后。

2、統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力，充分調(diào)動員工的主動性。借分理處升格的東風，利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。激勵員工找關系、拉關系、抓關系，獻計獻策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡，捕獲每條信息。作為我本人更要主動出擊，找尋客戶源、存款源。

3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，找尋新的增長點?？蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群，銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此