辦公室助理勞動(dòng)合同

第頁共頁辦公室助理勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：傳真：郵編：乙方：（辦公室助理姓名）住址：電話：身份證號(hào)碼：郵編：鑒于甲方要求聘用乙方作為辦公室助理，并達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方以其特定的需要，聘用乙方從事辦公室助理工作，乙方同意接受甲方委派，并履行相應(yīng)的勞動(dòng)合同義務(wù)。第二條工作內(nèi)容1.乙方的具體工作內(nèi)容為根據(jù)甲方要求提供辦公室行政助理服務(wù)，包括但不限于資料的整理、文件的歸檔、會(huì)議的組織和安排等。2.乙方承諾按時(shí)完成工作任務(wù)，保持工作效率和質(zhì)量。第三條試用期1.乙方入職后，試用期為（）個(gè)月。2.試用期期間，雙方如有協(xié)商一致，可終止勞動(dòng)關(guān)系；試用期滿后，若乙方繼續(xù)工作，轉(zhuǎn)為正式員工。第四條工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間為每天（）小時(shí)，每周工作（）天。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、病假等假期權(quán)益，具體休假時(shí)間和方式按照公司規(guī)定執(zhí)行。第五條工資1.甲方支付乙方工資為人民幣（）元/月，經(jīng)稅后薪資發(fā)放。2.工資結(jié)算時(shí)間為每月（）日，甲方將工資通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付給乙方。3.乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、按規(guī)定領(lǐng)取工資單，并與甲方核對(duì)確認(rèn)。第六條保密責(zé)任1.乙方應(yīng)當(dāng)承諾保守甲方商業(yè)秘密，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。2.乙方因勞動(dòng)關(guān)系而了解到的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶資料、商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略等，乙方應(yīng)當(dāng)予以保護(hù)，并在勞動(dòng)合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。第八條違反合同違約責(zé)任1.任何一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方違反相關(guān)法律法規(guī)、違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職等行為，甲方有權(quán)采取警告、罰款、解除合同等措施，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同解除和爭(zhēng)議解決1.本合同解除的形式包括協(xié)商一致解除、甲方解除乙方勞動(dòng)合同。2.如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)本著友好協(xié)商、公平合理的原則解決；如協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)爭(zhēng)議提交有關(guān)部門仲裁或法院裁決。第十條合同變更1.如甲、乙雙方在合同履行過程中需要變更本合同的，應(yīng)當(dāng)通過書面形式進(jìn)行協(xié)商，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。2.合同變更應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的要求。第十一條其他事項(xiàng)1.本合同未規(guī)定的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同的有效期為（）年，在合同期限屆滿前，乙方應(yīng)當(dāng)遵守合同條款，不得違反與公司的其他約定。第十二條合同備案與送達(dá)1.本合同一式（）份，甲、乙雙方各持（）份，公司（）聯(lián)。2.本合同發(fā)生糾紛爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)根據(jù)公司規(guī)定的送達(dá)地址送達(dá)。甲方（