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第頁(yè)共頁(yè)員工福利保障保險(xiǎn)顧問(wèn)協(xié)議書(shū)專(zhuān)業(yè)版【協(xié)議書(shū)名稱(chēng)】員工福利保障保險(xiǎn)顧問(wèn)協(xié)議書(shū)專(zhuān)業(yè)版【甲方】公司名稱(chēng):法定代表人:地址:郵編:聯(lián)系電話:【乙方】姓名:身份證號(hào)碼:居住地址:郵編:鑒于,甲方為了更好地為其員工提供福利保障,希望聘請(qǐng)乙方作為其員工福利保障保險(xiǎn)顧問(wèn),并為乙方在履行職責(zé)時(shí)提供一定的報(bào)酬和保障。為此,甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘任1.1甲方聘任乙方作為其員工福利保障保險(xiǎn)顧問(wèn),負(fù)責(zé)為甲方員工提供福利保障方案的規(guī)劃、咨詢和服務(wù)。1.2乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息,并根據(jù)甲方的要求提供相應(yīng)的證明文件。第二條職責(zé)2.1乙方作為甲方員工福利保障保險(xiǎn)顧問(wèn),應(yīng)具備相關(guān)的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),并能夠根據(jù)甲方員工的需求和條件,提供適合的保險(xiǎn)方案和建議。2.2乙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)電話、微信、郵件等方式與甲方員工進(jìn)行及時(shí)溝通,并為其解答相關(guān)問(wèn)題和提供必要的幫助。2.3乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方員工的個(gè)人信息和福利保障計(jì)劃保密,不得泄露或?yàn)E用。第三條報(bào)酬與保障3.1甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬。報(bào)酬的金額、支付方式可由甲乙雙方協(xié)商確定,并在協(xié)議簽訂時(shí)寫(xiě)明。3.2乙方在履行職責(zé)過(guò)程中發(fā)生的差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,由甲方承擔(dān)。3.3乙方在甲方工作期間發(fā)生的不可抗力事故,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任并給予必要的賠償。第四條保險(xiǎn)顧問(wèn)培訓(xùn)4.1甲方將為乙方提供相關(guān)的保險(xiǎn)顧問(wèn)培訓(xùn),以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平。4.2乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn),提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。第五條保密條款5.1甲乙雙方同意在協(xié)議有效期內(nèi)及解除協(xié)議后對(duì)對(duì)方獲得的與甲乙雙方業(yè)務(wù)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)、關(guān)鍵信息等有關(guān)的任何保密信息予以保密,并承諾不對(duì)外披露、不向任何第三方提供。5.2如因甲乙雙方未能履行保密義務(wù)而給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)或商譽(yù)損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償責(zé)任。第六條協(xié)議變更與終止6.1在協(xié)議有效期內(nèi),如甲乙雙方有任何變更或補(bǔ)充協(xié)議的需求,應(yīng)當(dāng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行協(xié)商,并按照協(xié)商結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的修改和調(diào)整。6.2協(xié)議有效期為一年,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商并簽字確認(rèn)后,可續(xù)簽。6.3協(xié)議有效期內(nèi),任何一方如未履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),經(jīng)另一方書(shū)面通知后,應(yīng)在10日內(nèi)予以整改。如在整改期限內(nèi)未能達(dá)到要求,另一方有權(quán)終止協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。7.2本協(xié)議的解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。7.3本協(xié)議的任何爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,應(yīng)提交甲方所在地人民法院處理。甲方(公司名稱(chēng)):乙

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