教導(dǎo)主任崗位職責(zé)

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)教導(dǎo)主任崗位職責(zé)教導(dǎo)主任崗位職責(zé)全文共1頁，當(dāng)前為第1頁。教導(dǎo)主任崗位職責(zé)1

1.全面負(fù)責(zé)所在學(xué)校(校區(qū))德育工作，主持德育管理日常工作。

2.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制訂學(xué)生德育工作計(jì)劃。落實(shí)德育常規(guī)、年級(jí)組、班主任、住校生管理、心理健康、文、體、衛(wèi)、安全教育等工作。

3.主持召開德育工作會(huì)議，研討協(xié)調(diào)和安排德育常規(guī)、心理健康、文、體、衛(wèi)、安全等各項(xiàng)日常管理和大型活動(dòng)的組織工作。

4.負(fù)責(zé)處理德育工作往來函件。協(xié)調(diào)德育工作對(duì)外交流，落實(shí)宣傳工作。

5.全面負(fù)責(zé)學(xué)生管理的有關(guān)規(guī)章制度的落實(shí)，負(fù)責(zé)落實(shí)德育工作方面相關(guān)資料的建檔工作。

6.分管年級(jí)組、班級(jí)工作：

(1)指導(dǎo)、審查年級(jí)組、班主任工作計(jì)劃。

(2)負(fù)責(zé)召開年級(jí)組長(zhǎng)、班主任工作例會(huì)(兩周一次），學(xué)習(xí)有關(guān)理論，交流工作經(jīng)驗(yàn)，研

究帶有傾向性問題，布置階段性工作。

(3)了解、指導(dǎo)班主任做好日常班級(jí)管理工作,指導(dǎo)和協(xié)助班主任處理班級(jí)工作中的突發(fā)事件。

(4)了解、指導(dǎo)年級(jí)組長(zhǎng)做好日常年級(jí)組管理工作。

(5)負(fù)責(zé)指導(dǎo)各班班委工作，培養(yǎng)學(xué)生干部，協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、少先隊(duì)開展活動(dòng)。

(6)組織和實(shí)施文明班級(jí)的評(píng)選及對(duì)班級(jí)工作的考核評(píng)估。

(7)指導(dǎo)、審查班主任做好學(xué)生的品德評(píng)語和品德等第的評(píng)定工作。

(8)指導(dǎo)、協(xié)助年級(jí)組長(zhǎng)、班主任開好家長(zhǎng)會(huì)，舉辦家長(zhǎng)學(xué)校。

(9)協(xié)調(diào)和處理有關(guān)年級(jí)組、班主任方面的事務(wù)工作，檢查年級(jí)組長(zhǎng)、班主任履行崗位職責(zé)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

7.組織實(shí)施學(xué)生的日常管理工作：

(1)根據(jù)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》制定學(xué)校的實(shí)施細(xì)則和獎(jiǎng)懲條例。

(2)負(fù)責(zé)學(xué)生請(qǐng)假的審批，負(fù)責(zé)學(xué)生的各級(jí)、各類獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

(3)負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)值周班的值周管理工作。

(4)負(fù)責(zé)學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐、軍訓(xùn)、勞動(dòng)、夏令營(yíng)。

(5)負(fù)責(zé)抓好社區(qū)教育，搞好軍校、警校等共建工作。

8.文化藝術(shù)和體育衛(wèi)生工作：

(1)貫徹執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的中學(xué)生體育合格標(biāo)準(zhǔn),抓好體育“達(dá)標(biāo)”工作。

(2)積極開展群眾體育活動(dòng)，開展素質(zhì)訓(xùn)練和課外體育活動(dòng)，做好“兩操”工作。協(xié)助體育組抓好各類運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練。

(3)指導(dǎo)醫(yī)務(wù)室做好學(xué)生的健康檢查工作，定期組織全校學(xué)生的健康體測(cè)工作。

(4)負(fù)責(zé)指導(dǎo)醫(yī)務(wù)室做好全校環(huán)境衛(wèi)生工作。

(5)協(xié)助分管副校長(zhǎng)組織好全校的大型藝

術(shù)、體育活動(dòng)，如藝術(shù)節(jié)、合唱節(jié)、體育節(jié)、校運(yùn)會(huì)等。

(6)組織學(xué)生參加文化藝術(shù)和體育等各級(jí)各類比賽活動(dòng)。

9.負(fù)責(zé)安全教育及保衛(wèi)工作：

(1)根據(jù)政府的治安工作法規(guī)，在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)廣大師生進(jìn)行遵紀(jì)守法和安全教育。配合公安部門對(duì)違法人員進(jìn)行及時(shí)處理。

(2)維護(hù)學(xué)校內(nèi)部治安，保證正常教育秩序。

(3)做好嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生幫教工作。

10.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)布置的其他工作。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)2

教導(dǎo)主任是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的助手，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教育、教學(xué)工作，其主要職責(zé)如下：

1、協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)大綱和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教學(xué)工作，做好教學(xué)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

2、領(lǐng)導(dǎo)各科教研組，制定工作計(jì)劃，開展教研活動(dòng)，組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，鉆研教材，改進(jìn)教學(xué)方法，注意加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)，發(fā)展學(xué)生的智力，培養(yǎng)能力，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線。掌握各科教學(xué)進(jìn)度，深入課堂聽課。檢查教學(xué)效果，摸索教學(xué)規(guī)律，提高教學(xué)管理水平。

4、協(xié)助校長(zhǎng)做好教師思想政治工作，負(fù)責(zé)安排教師的文化業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結(jié)推廣教師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

5、領(lǐng)導(dǎo)班主任制訂工作計(jì)劃，定期召開班主任會(huì)議，研究學(xué)生的思想品德、行為習(xí)慣和改進(jìn)教育方法，檢查學(xué)生操行評(píng)定，負(fù)責(zé)學(xué)生獎(jiǎng)懲工作，指導(dǎo)上好思想品德課和班會(huì)課，指導(dǎo)學(xué)校少先隊(duì)工作，搞好學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合教育。

6、協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校體育衛(wèi)生保健工作，抓好課外體育、科技、文娛活動(dòng)的開展，統(tǒng)一安排學(xué)生在校活動(dòng)總量，控制考試（測(cè)驗(yàn)）次數(shù)和課外作業(yè)量，切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，保證學(xué)生睡眠時(shí)間。

7、負(fù)責(zé)做好教導(dǎo)行政工作，審批教師的病事假，安排教師代課，統(tǒng)計(jì)教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，安排學(xué)校行事歷、課程表和作息時(shí)間表，積累教育、教學(xué)、體育衛(wèi)生資料，充實(shí)圖書，儀器等教學(xué)設(shè)備，管理學(xué)生學(xué)籍，負(fù)責(zé)學(xué)齡兒童的調(diào)查，入學(xué)新生的編班，以及學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、插班，統(tǒng)計(jì)學(xué)生考勤等工作。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)3

1、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)與教務(wù)的管理工作。協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校的學(xué)年、學(xué)期教育與教學(xué)工作計(jì)劃，指導(dǎo)、審查各學(xué)科組和班主任的工作計(jì)劃，組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育方針、理論，鉆研教學(xué)大綱，全面開展教學(xué)工作，對(duì)全校教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。

2、組織、管理學(xué)校的教學(xué)工作，協(xié)助校長(zhǎng)聘任各學(xué)科教研組長(zhǎng)和各年級(jí)班主任，并根據(jù)教師的專長(zhǎng)合理分配教學(xué)任務(wù)。

3、組織教師開展教學(xué)研究活動(dòng)，搞好觀摩教學(xué)和經(jīng)驗(yàn)交流，培養(yǎng)教學(xué)骨干，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。

4、深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并定期對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行抽查，組織教師對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)目的，學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法的教育。

5、深入課堂聽課，聽取學(xué)生意見，對(duì)教師教學(xué)中出現(xiàn)的問題及時(shí)給予指正，幫助教師不斷改進(jìn)教學(xué)。

6、具體主持學(xué)校的教務(wù)行政工作，負(fù)責(zé)擬定學(xué)校教學(xué)工作程序文件，編制教導(dǎo)主任崗位職責(zé)全文共2頁，當(dāng)前為第2頁。教務(wù)表冊(cè)、校歷、課程表和作息時(shí)間表，負(fù)責(zé)學(xué)生的招生、編班學(xué)籍管理以及教師的考績(jī)、考勤與業(yè)務(wù)檔案管理、領(lǐng)導(dǎo)閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、電教室等工作。

7、組織學(xué)校學(xué)生的體育、衛(wèi)生工作和課外活動(dòng)，全面關(guān)心學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

8、與學(xué)生家長(zhǎng)建立聯(lián)系，定期召開家長(zhǎng)會(huì)，調(diào)動(dòng)社會(huì)及家長(zhǎng)的積極性，開展學(xué)生的課外教育。

9、組織學(xué)生參加公益勞動(dòng)，向?qū)W生進(jìn)行勞動(dòng)教育。

教導(dǎo)主任工作常規(guī)

一、周常規(guī)：

1、每周一下午例會(huì)布置本周學(xué)校教研、教學(xué)工作。

2、每周五與教師共同備下周課程，反思本周講過的課程，檢查教師教學(xué)進(jìn)度和備課情況。

3、組織每周的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)，確定下周的主持人（主講人）。

4、每周至少聽課3節(jié)，并與教師及時(shí)進(jìn)行交流。

二、月常規(guī)：

1、月末匯總每月教學(xué)工作的情況，進(jìn)行分析，反思，確定下月教學(xué)、教研工作重點(diǎn)。

2、月末匯總每月各班學(xué)生出勤情況。

3、按教學(xué)進(jìn)度，組織各班的學(xué)生單元學(xué)業(yè)成績(jī)考核工作。

4、及時(shí)辦理學(xué)籍變更手續(xù)，耐心接待家長(zhǎng)。匯總每月學(xué)籍變更情況，按規(guī)定上報(bào)局教育科。

5、定期檢查學(xué)生作業(yè)，引導(dǎo)教師布置分層作業(yè)，創(chuàng)新型作業(yè)，控制作業(yè)量。

三、學(xué)期常規(guī)：

1、期初：

（1）正式開課前，及時(shí)調(diào)整學(xué)?？傉n程表，下發(fā)到教師手中。

（2）協(xié)助校長(zhǎng)做好教師分工工作。

（3）協(xié)助校長(zhǎng)做好小學(xué)一年級(jí)，學(xué)前班招生工作和接收轉(zhuǎn)入學(xué)生工作。

（4）提前制定教學(xué)、教研工作計(jì)劃，并送交校長(zhǎng)審核。

（5）印制下發(fā)有關(guān)教學(xué)、教研、學(xué)籍、學(xué)生考勤等相關(guān)表格。

（6）檢查、匯總各科教學(xué)進(jìn)度表，教學(xué)工作計(jì)劃，檢查教師提前備課情況。

2、期中：

（1）組織期中學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)考核工作。

（2）幫助教師分析上半學(xué)期學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，并制定下學(xué)期改進(jìn)措施和努力方向。

（3）組織期中學(xué)生表彰工作和家長(zhǎng)會(huì)。

（4）每學(xué)期組織一次全校性的觀摩課，示范課活動(dòng)，要求家長(zhǎng)參加。

3、期末：

（1）組織期末學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)考核、質(zhì)量分析工作。

（2）組織學(xué)生，學(xué)生手冊(cè)的填寫工作。

（3）寫出學(xué)校本學(xué)期教學(xué)、教研工作反思性總結(jié)，并檢查、匯總教師的教學(xué)工作總結(jié)和教學(xué)論文。

（4）匯總本學(xué)期的各種檔案資料，分類整理，準(zhǔn)備裝訂。

四、常規(guī)工作：

1、教導(dǎo)處根據(jù)新教師的實(shí)際情況，隨時(shí)要安排新教師六環(huán)節(jié)過關(guān)。

2、完成其他常規(guī)工作。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)全文共3頁，當(dāng)前為第3頁。教導(dǎo)主任崗位職責(zé)4

一、協(xié)助校長(zhǎng)組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)家教育方針、課程標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)有關(guān)教學(xué)工作的指示，根據(jù)校長(zhǎng)提出的學(xué)期工作計(jì)劃，認(rèn)真制定并組織實(shí)施教導(dǎo)處工作。

二、指導(dǎo)教研組工作。審閱教研組工作計(jì)劃，指導(dǎo)教研組開展教學(xué)研究活動(dòng)，指導(dǎo)和組織有效的學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)。

三、掌握各任課教師貫徹教學(xué)大綱，執(zhí)行課程計(jì)劃的情況，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，并有針對(duì)性地提出指導(dǎo)性意見。

四、協(xié)助校長(zhǎng)組織教師的繼續(xù)教育，切實(shí)有效地提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立健全教師的業(yè)務(wù)檔案。重點(diǎn)抓好新教師的上崗培訓(xùn)和青年骨干教師的提高培訓(xùn)。

五、切實(shí)抓好教學(xué)六認(rèn)真工作，深入課堂，深入學(xué)生，了解、檢查全校教學(xué)工作的情況。聽課、檢查老師備課和檢查學(xué)生作業(yè)后，要及時(shí)跟教師交換意見，肯定成績(jī)，提出改進(jìn)意見。指導(dǎo)教師做好學(xué)生成績(jī)考查和質(zhì)量分析。做好體育衛(wèi)生和勞動(dòng)課的組織管理工作。

六、合理安排全體學(xué)生的課外活動(dòng)，配合德育處組織和指導(dǎo)學(xué)生積極開展豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

七、做好學(xué)生的學(xué)籍管理（招生、編班、成績(jī)考核、獎(jiǎng)懲、升留級(jí)、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、學(xué)生檔案等）工作，做好教學(xué)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、以及有關(guān)表冊(cè)的管理工作。

八、按照《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的規(guī)定，安排好體育衛(wèi)生工作。組織好兩課兩操活動(dòng)和達(dá)標(biāo)活動(dòng)，開好每學(xué)期一次的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，加強(qiáng)健康教育。

九、做好教師進(jìn)修工作的組織和管理，努力培養(yǎng)青年教師，為他們的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)進(jìn)修和教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提供方便。

十、不斷積累教育教學(xué)、科學(xué)管理等方面的資料，進(jìn)行新課程教學(xué)實(shí)驗(yàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力探討教育教學(xué)的新規(guī)律。

十一、及時(shí)向校長(zhǎng)請(qǐng)示和報(bào)告，完成校長(zhǎng)交給的分管工作。并及時(shí)提出有關(guān)工作的改進(jìn)建議。

十二、副主任協(xié)助主任開展工作。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)5

1、做好學(xué)校教育教學(xué)工作的組織安排，制定教育教學(xué)工作計(jì)劃，編排校歷及學(xué)期主要活動(dòng)日程表，貫徹執(zhí)行教育教學(xué)常規(guī)，建立與維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，檢查與總結(jié)全校教育教學(xué)工作，及時(shí)向主管校長(zhǎng)匯報(bào)計(jì)劃中各類工作的落實(shí)情況，疏通校長(zhǎng)指揮教學(xué)渠道。

2、領(lǐng)導(dǎo)年級(jí)組、教研組、班主任工作，組織開展教研活動(dòng)，組織教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流，參加年級(jí)組的教研活動(dòng)。

3、每周上課不得少于所任科目滿量的三分之一。

4、按教學(xué)計(jì)劃安排教師教學(xué)任務(wù)，審查教師工作計(jì)劃、檢查教師執(zhí)行教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃情況。

5、深入課堂，了解教師教學(xué)，每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，檢查教案、教材、教研分析作業(yè)，抽查班務(wù)日志。召開學(xué)生座談會(huì)，掌握教學(xué)情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)，提高質(zhì)量。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)全文共4頁，當(dāng)前為第4頁。6、了解分析學(xué)生思想，學(xué)生素質(zhì)，學(xué)習(xí)效果，分析學(xué)生知識(shí)，能力、智力發(fā)展情況，幫助學(xué)生總結(jié)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。

7、指導(dǎo)年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、班主任制定工作計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況，召開有關(guān)會(huì)議，研究工作，交流經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)班主任寫好學(xué)生操行評(píng)語。有目的、有準(zhǔn)備地參加年級(jí)組、教研組、班級(jí)活動(dòng)。

8、認(rèn)真貫徹《守則》、《規(guī)范》及常規(guī)，掌握學(xué)生思想品德情況，主持評(píng)定先進(jìn)班集體，“三好學(xué)生”、優(yōu)秀班、團(tuán)、隊(duì)“干部”、“十佳學(xué)生”、“學(xué)生進(jìn)步獎(jiǎng)”。關(guān)心學(xué)生身心健康發(fā)展。

9、組織學(xué)生參加公益活動(dòng)及勞動(dòng)，抓好安排組織、檢查、評(píng)比工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的勞動(dòng)教育，對(duì)全校衛(wèi)生工作定期檢查評(píng)比。

10、組織開展好綜合檢查評(píng)比活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)并逐步完善檢查制度。

11、有計(jì)劃開展階段教育活動(dòng)，抓好節(jié)假日前及寒暑假教育，做好新生和畢業(yè)班的思想教育工作。

12、組織開展課外活動(dòng)，加強(qiáng)第二課堂的組織，管理及輔導(dǎo)。

13、協(xié)調(diào)共青團(tuán)少先隊(duì)工作。

14、指導(dǎo)年級(jí)組班級(jí)做好家訪工作，開好家長(zhǎng)會(huì)。

15、做好學(xué)期期中、期末各類工作，負(fù)責(zé)招生編班，嚴(yán)格學(xué)籍管理。管好休學(xué)、轉(zhuǎn)退學(xué)工作，組織安排考試，搞好成績(jī)分析統(tǒng)計(jì)。

16、負(fù)責(zé)違紀(jì)學(xué)生處理工作，建立健全違紀(jì)學(xué)生處分檔案。

17、建立并保管好教師教育教學(xué)業(yè)務(wù)檔案。

18、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室微機(jī)室工作，加強(qiáng)儀器電教設(shè)備的管理，最大限度地發(fā)揮其作用。

19、做好有關(guān)教育教學(xué)的其它工作和校長(zhǎng)交辦的臨時(shí)性工作。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)6

教導(dǎo)主任是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作的助手，是教育教學(xué)工作的具體組織者和管理者。

一、協(xié)助分管校長(zhǎng)組織教師學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的法律、法規(guī)、課程計(jì)劃，解讀課程標(biāo)準(zhǔn)，制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃、教學(xué)常規(guī)要求、各種相關(guān)的管理制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。

二、全面安排教導(dǎo)處日常工作，協(xié)調(diào)教導(dǎo)處各學(xué)科事務(wù)以及與其它科室的關(guān)系。

三、領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)教研組、年級(jí)組、集體備課組開展工作，定期召開會(huì)議，及時(shí)部署各項(xiàng)工作。

四、對(duì)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和校本研訓(xùn)作出計(jì)劃并組織實(shí)施，組織教師進(jìn)行文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修。加強(qiáng)對(duì)各層次教師的培養(yǎng)，努力提高教師的素質(zhì)。

五、制訂學(xué)生常規(guī)的要求，提出具體化的實(shí)施方案，對(duì)常規(guī)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行考核。

六、采取多樣化的評(píng)價(jià)途徑對(duì)師生的教與學(xué)的情況進(jìn)行評(píng)估、督導(dǎo)。組織學(xué)生期中、期末考試和質(zhì)量分析，提出改進(jìn)意見，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

七、協(xié)助做好招生工作和學(xué)籍管理工作。指導(dǎo)圖書室對(duì)學(xué)生的閱讀開展輔導(dǎo)。

八、深入課堂，關(guān)心教師，了解和掌握第一手資料，及時(shí)調(diào)整和完善教學(xué)計(jì)劃，指導(dǎo)教師改進(jìn)方法，準(zhǔn)確向校長(zhǎng)室反饋信息，提出積極的建議。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)全文共5頁，當(dāng)前為第5頁。教導(dǎo)主任崗位職責(zé)7

教導(dǎo)處主任全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)研究、教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與師資培訓(xùn)等方面的工作，其具體職責(zé)如下：

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣教科研部門有關(guān)教研、教改和教學(xué)方面的工作意見，指導(dǎo)學(xué)校教研、教改的探索、實(shí)驗(yàn)、總結(jié)和推廣工作。認(rèn)真制訂每學(xué)期學(xué)校教育教學(xué)研究計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)學(xué)校教研科研管理經(jīng)驗(yàn)，為校長(zhǎng)決策提供信息。

2.加強(qiáng)與市、縣教科院所及教研室等教育科研單位的聯(lián)系，定期召開全校教學(xué)工作及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議，學(xué)習(xí)教育理論，通報(bào)教育信息。對(duì)各組教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，組織并指導(dǎo)各組開展教育教學(xué)研究活動(dòng)，經(jīng)常深人備課組、教研組和課堂，開展調(diào)查研究和聽課、評(píng)課活動(dòng),檢查教學(xué)效果和各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施情況。分析學(xué)生的學(xué)習(xí)心理與質(zhì)量，研究、改進(jìn)教學(xué)方法，大力開展對(duì)教學(xué)觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的改革探討，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的調(diào)整、改革,提出建議和意見；探索特教學(xué)校的教育教學(xué)規(guī)律，擬定實(shí)施辦法，保證各項(xiàng)教學(xué)工作順利完成。

3.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育工作研究，指導(dǎo)做好學(xué)生的思想教育工作，及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，提出學(xué)生的思想教育改進(jìn)意見。

4.積極組織好學(xué)校各項(xiàng)大型教科研活動(dòng)，如對(duì)外觀摩課、示范課、公開課、匯報(bào)課的實(shí)施與評(píng)價(jià)工作。積極參加校內(nèi)外、省內(nèi)外學(xué)術(shù)交

流活動(dòng)，對(duì)外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)或?qū)W術(shù)會(huì)議帶回的信息，要通過多種形式向一線教師傳達(dá)。主辦刊物,廣泛收集和介紹國(guó)內(nèi)外特殊教育研究的新信息，同時(shí)將學(xué)校的教學(xué)研究成果推向省內(nèi)外，擴(kuò)大學(xué)校影響。鼓勵(lì)與指導(dǎo)教師撰寫教育教學(xué)論文，力爭(zhēng)每年發(fā)表縣、市、省、國(guó)家級(jí)較高水平的科研論文10篇左右。同時(shí)負(fù)責(zé)與同行學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)的交流聯(lián)系工作。

5.全面了解教師的思想狀況、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和參加教研活動(dòng)等方面情況。培養(yǎng)和宣傳先進(jìn)教科研典型,抓好對(duì)各級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人的推薦、認(rèn)定、考評(píng)工作。有計(jì)劃、有步驟地培養(yǎng)青年教師，幫助指導(dǎo)青年教師進(jìn)修業(yè)務(wù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)交流，負(fù)責(zé)對(duì)新分配教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考察并提出考察意見，嚴(yán)格執(zhí)行教師業(yè)務(wù)考核制度，不斷健全教師考績(jī)檔案。

6.負(fù)責(zé)組織校內(nèi)各學(xué)科統(tǒng)考和競(jìng)賽的命題、閱卷、統(tǒng)計(jì)、試卷分析及總結(jié)工作。定期召開教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)和研討會(huì)，不斷加強(qiáng)對(duì)各學(xué)科的教學(xué)指導(dǎo)。

7.高瞻遠(yuǎn)矚，預(yù)測(cè)教研方向，深人實(shí)際，提出科研課題，負(fù)責(zé)并做好學(xué)校教研、科研課題研究的組織和評(píng)價(jià)工作。指導(dǎo)、監(jiān)控、評(píng)價(jià)全校教育科研課題的立項(xiàng)、實(shí)驗(yàn)、驗(yàn)收、總結(jié)工作；制訂教育改革、研究、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的`執(zhí)行方案；抓好全校的教育科研活動(dòng)和課程、教材、教法的改革及全國(guó)信息技術(shù)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的組織、指導(dǎo)、督促、檢查工作。

8.認(rèn)真做好教師崗位培訓(xùn)工作、繼續(xù)教育工作和教研科研資料歸檔工作的實(shí)施與考核。

9.完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作，定期不定期向校長(zhǎng)提出書面或口頭匯報(bào)，發(fā)揮好參謀和咨詢作用。

10.副主任積極協(xié)助主任開展工作,并認(rèn)真完成自己的分管工作。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)8

1、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下、組織教師學(xué)習(xí)教育方針、政策和教學(xué)科學(xué)理論，端正教教導(dǎo)主任崗位職責(zé)全文共6頁，當(dāng)前為第6頁。育思想，樹立正確的課程觀和質(zhì)量觀。

2、根據(jù)教育方針、培養(yǎng)目標(biāo)及上級(jí)教育行政部門的有關(guān)規(guī)定和工作部署；結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況；制定學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃，提出明確的要求和實(shí)施辦法。

3、指導(dǎo)教研組制定學(xué)期、學(xué)年教研活動(dòng)計(jì)劃，指導(dǎo)教師制定學(xué)期教學(xué)進(jìn)度和個(gè)人教學(xué)研究、教科研及進(jìn)修計(jì)劃。下達(dá)教師學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)書。

4、加強(qiáng)教研組建設(shè)，指導(dǎo)教研組貫徹落實(shí)《教研組工作和組長(zhǎng)職責(zé)》。組織指導(dǎo)和督促教研組開展教研活動(dòng)，安排好全校每學(xué)期教研活動(dòng)的中心內(nèi)容和重大教科研項(xiàng)目。

5、以教學(xué)為中心，要通過對(duì)教學(xué)流程的管理來努力提高三十五分鐘教學(xué)效益。要了解各類課程標(biāo)準(zhǔn)，熟悉一、二門學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)。有目的有計(jì)劃地深入各類課程的教學(xué)活動(dòng)，分析全校教學(xué)情況，及時(shí)研究、指導(dǎo)、調(diào)控和改進(jìn)貫徹工作。加強(qiáng)聽課，及時(shí)掌握各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)情況、課內(nèi)外作業(yè)數(shù)量、質(zhì)量和批改、測(cè)驗(yàn)和考試的次數(shù)、效果。對(duì)教學(xué)全過程的各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

6、定期全面分析各年級(jí)整體教學(xué)情況，注重面對(duì)全體學(xué)生，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，通過抓兩頭帶中間，指導(dǎo)各年級(jí)抓好中差學(xué)生的教學(xué)，辦好各科興趣小組，教育教師堅(jiān)持不懈的搞好教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

7、重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，指導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，形成刻苦、踏實(shí)的學(xué)風(fēng)。定期召開學(xué)生座談會(huì)，了解學(xué)習(xí)情況，聽取學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見。

8、指導(dǎo)體育教研組組織好每天廣播操眼保健操及每周各年級(jí)體育活動(dòng)。負(fù)責(zé)校運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織籌備工作，指導(dǎo)體育組建立校運(yùn)動(dòng)隊(duì)及組織學(xué)生參加區(qū)市學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)或單項(xiàng)體育比賽。

9、全面安排各類課程，統(tǒng)籌配備任課教師，使各年級(jí)各學(xué)科的發(fā)展既注意到重點(diǎn)又注意到均衡，并重視必修、選修、活動(dòng)課的協(xié)調(diào)展開。

10、重視教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。安排好教師學(xué)歷進(jìn)修、職務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃；注意對(duì)青年教師的培養(yǎng)、使用和提高，安排青年教師的帶教對(duì)子和相互學(xué)習(xí)關(guān)系，并加以督促檢查；組織青年教師專題教學(xué)活動(dòng)；對(duì)骨干教師做到心中有數(shù)，創(chuàng)造條件關(guān)心培養(yǎng)。

11、組織課程研究，創(chuàng)造科研成果。組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)科研的理論，推廣先進(jìn)的教研成果；加強(qiáng)教學(xué)信息的交流，重視教學(xué)資料的積累，建立健全教學(xué)資料。

12、組織安排好期中期末考試和區(qū)市的統(tǒng)考會(huì)考、升學(xué)考的復(fù)習(xí)、考試等工作，及時(shí)將考試大綱，考試信息傳達(dá)到教學(xué)人員，制定復(fù)習(xí)計(jì)劃，提供必須的復(fù)習(xí)資料，注意檢查復(fù)習(xí)效果。

13、負(fù)責(zé)各類教學(xué)表格的設(shè)計(jì)、印發(fā)、收集和保存，并適時(shí)進(jìn)檔。負(fù)責(zé)向上級(jí)業(yè)務(wù)部門上報(bào)學(xué)校有關(guān)教學(xué)的資料，并對(duì)上級(jí)業(yè)務(wù)部門下達(dá)的各類教學(xué)文件、表格、成績(jī)，傳達(dá)教師，上報(bào)校長(zhǎng)室并分類存檔。

14、負(fù)責(zé)教師因公因私的調(diào)課，負(fù)責(zé)教師各類會(huì)議通知的發(fā)放。

15、負(fù)責(zé)教材，教參、學(xué)生用書的統(tǒng)計(jì)、訂閱和發(fā)放；負(fù)責(zé)文印室的管理，資料的打印和分發(fā)。

16、貫徹學(xué)籍管理?xiàng)l例，做好新生的錄取、分班、新生名冊(cè)、學(xué)籍卡的建立；做好學(xué)生的轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入、讀借、畢業(yè)、結(jié)業(yè)、留級(jí)、休學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍管理和事宜。

17、堅(jiān)決貫徹普及九年義務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，制止流生，做好動(dòng)員流生返校學(xué)習(xí)工作，使流生進(jìn)得來，留得住，學(xué)得好。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)全文共7頁，當(dāng)前為第7頁。18、負(fù)責(zé)各專用室的管理，督促他們按上級(jí)業(yè)務(wù)部門的規(guī)定對(duì)使用、保管、維修、保養(yǎng)各環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理，主動(dòng)為教學(xué)第一線服務(wù)，制定這些人員的考核方案，并進(jìn)行學(xué)期考核。

19、制定對(duì)教師及教研組長(zhǎng)的考核方案，并組織對(duì)教師的學(xué)期及學(xué)年度的業(yè)務(wù)考核，保證各種考核資料的齊全，負(fù)責(zé)填寫教師業(yè)務(wù)檔案。

20、副教導(dǎo)主任分管以上某項(xiàng)工作,協(xié)助教導(dǎo)主任做好教導(dǎo)處的工作。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)9

1、協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹國(guó)家教育方針，按照教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)大綱和教材的要求，組織領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校教育教學(xué)工作，全面完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教育質(zhì)量。

2、領(lǐng)導(dǎo)各科教研組制訂學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，并定期檢查落實(shí)，組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、教材，改進(jìn)教學(xué)方法，有計(jì)劃地開展教學(xué)研究活動(dòng)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)教學(xué)骨干。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作。擬訂學(xué)校工作程序文件，編制各種教務(wù)表冊(cè)，編制學(xué)校行事歷，編排課程表和作息時(shí)間表，積累各種教學(xué)資料，領(lǐng)導(dǎo)招生和編班，合理分配教師工作任務(wù)；處理教師請(qǐng)假及代課、補(bǔ)課；組織安排期末考試；管理學(xué)生學(xué)籍；實(shí)施對(duì)學(xué)生考勤和成績(jī)考核，管理好普及小學(xué)教育等各項(xiàng)學(xué)籍檔案。

4、領(lǐng)導(dǎo)班主任制訂學(xué)生品德教育計(jì)劃，指導(dǎo)上好品德課、周會(huì)課，組織好少先隊(duì)工作，搞好學(xué)校、家庭、社會(huì)"三結(jié)合"工作。

5、協(xié)助校長(zhǎng)做好教書育人，為人師表工作。建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案。

6、協(xié)助校長(zhǎng)做好體育衛(wèi)生工作，開展課外體育、科技文娛活動(dòng)，統(tǒng)一安排學(xué)生在?；顒?dòng)總量，切實(shí)貫徹好國(guó)家教委《關(guān)于減輕小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重問題的若干規(guī)定》。

7、正副校長(zhǎng)不在學(xué)校時(shí)，教導(dǎo)主任代行校長(zhǎng)職責(zé)，副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任工作，并分工負(fù)責(zé)上述有關(guān)工作。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)10

一、主持管理教學(xué)工作

1、協(xié)助校長(zhǎng)制訂并實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計(jì)劃。

2、根據(jù)學(xué)?？傮w目標(biāo)，提出教導(dǎo)處工作目標(biāo)。負(fù)責(zé)制訂教導(dǎo)處工作計(jì)劃，審查教研組和班主任工作計(jì)劃。并組織實(shí)施，同時(shí)做好反饋總結(jié)工作。

3、嚴(yán)格執(zhí)行九年制義務(wù)教育計(jì)劃，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，建立正常的教學(xué)秩序，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。

4、指導(dǎo)教研組工作，檢查課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況，開展教學(xué)研究和實(shí)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法。

5、負(fù)責(zé)安排校本課程、活動(dòng)課程和各興趣小組活動(dòng)。

二、組織和領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作

1、負(fù)責(zé)對(duì)教務(wù)人員及年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、班主任、各任課教師的定崗定責(zé)，考勤考績(jī)等考核獎(jiǎng)懲等工作。

2、負(fù)責(zé)安排學(xué)校值周、值日工作，每月按時(shí)上報(bào)教職工的考勤考績(jī)表。

3、主管電腦室、語音室、圖書、閱覽室、資料室、檔案室，搞好教育教學(xué)檔案，學(xué)籍管理以及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

4、組織安排學(xué)生的體育衛(wèi)生、美育活動(dòng)等工作，有計(jì)劃地開展群眾性的文教導(dǎo)主任崗位職責(zé)全文共8頁，當(dāng)前為第8頁。體活動(dòng)，搞好衛(wèi)生保健和安全教育等工作，關(guān)心學(xué)生的身心健康。

5、協(xié)助校長(zhǎng)做好新生招生的一系列工作，負(fù)責(zé)插班生的考試及安插。

6、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

三、副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任做好以上各項(xiàng)工作。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)11

1、主持教導(dǎo)處工作，協(xié)助教學(xué)副校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)全校教學(xué)工作，制定教學(xué)工作計(jì)劃，組織教師執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)，提高教學(xué)質(zhì)量。

2、主管各學(xué)科教研組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)造性開展校本教研和校本培訓(xùn)工作。指導(dǎo)各教研組進(jìn)行教學(xué)改革，及時(shí)總結(jié)和推廣教學(xué)中的典型經(jīng)驗(yàn)。

3、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)骨干教師和學(xué)科帶頭人，提高教師業(yè)務(wù)水平。

4、指導(dǎo)教師依法治教，嚴(yán)格按課程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行教學(xué)任務(wù)，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督控調(diào)工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)體育、衛(wèi)生教師貫徹《體育、衛(wèi)生工作條例》促進(jìn)學(xué)生全面健康成長(zhǎng)。

6、管理好學(xué)生的學(xué)籍、新生編班、考勤、成績(jī)考核、轉(zhuǎn)學(xué)和畢業(yè)生等各項(xiàng)工作，建立健全教學(xué)檔案、學(xué)生檔案等。

7、加強(qiáng)圖書室、閱覽室、儀器室和實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室的管理。

8、深入教學(xué)一線，每學(xué)期聽課不少于30節(jié)，了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，積極配合任課教師做好學(xué)困生的幫教工作，確保每一個(gè)孩子合格完成學(xué)業(yè)。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)12

協(xié)助分管校長(zhǎng)做好學(xué)校的教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。

1、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢査落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處及教科室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)教務(wù)處、教科室組織開展學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)教研活動(dòng),教學(xué)常規(guī)的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作，教研成果的評(píng)估及推廣工作等。

3、協(xié)助校長(zhǎng)做好教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計(jì)劃的制訂、落實(shí)以及課程計(jì)劃的落實(shí)。

4、協(xié)助校長(zhǎng)做好師資隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織全校教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作，全面提高教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。

5、負(fù)責(zé)對(duì)選修課、活動(dòng)課等的組織、計(jì)劃、實(shí)施與檢查。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校圖書館、實(shí)驗(yàn)室、現(xiàn)代教育技術(shù)室、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會(huì)同主管教務(wù)主任對(duì)教學(xué)后勤工作的組織、協(xié)調(diào)、檢査、落實(shí)，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級(jí)各類考務(wù)工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。

8、負(fù)責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備資料的購(gòu)置計(jì)戈J，交校長(zhǎng)審批。

9、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)。及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)有關(guān)工作情況，及時(shí)提出對(duì)教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進(jìn)意見、措施供校長(zhǎng)決策。

完成校長(zhǎng)布置的其他工作。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)13

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)全文共9頁，當(dāng)前為第9頁。

教導(dǎo)主任是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的得力助手，在校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教導(dǎo)處工作，對(duì)教研組長(zhǎng)、班主任和各科教師負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其主要職責(zé)是：

一、協(xié)助校長(zhǎng)制定和實(shí)施教學(xué)工作計(jì)劃，妥善安排和及時(shí)總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作，建立科學(xué)穩(wěn)定的教學(xué)秩序。

二、領(lǐng)導(dǎo)教研組制定工作計(jì)劃，指導(dǎo)開展教研活動(dòng)。研究教學(xué)理論和教改信息，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際需要，幫助教研組確定研究課題，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

三、深入教學(xué)第一線，經(jīng)常聽課，切實(shí)掌握各科教學(xué)的第一手資料，指導(dǎo)教師搞好教學(xué)質(zhì)量分析，定期對(duì)各任課教師的教學(xué)工作情況進(jìn)行檢查和督促，并作出綜合性的分析評(píng)定，實(shí)行教師崗位責(zé)任制，建立教師業(yè)務(wù)考核檔案。

四、定期召開班主任會(huì)議，審定班主任工作計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施，總結(jié)交流班主任工作經(jīng)驗(yàn)，幫助班主任提高班級(jí)管理水平。

五、做好與家長(zhǎng)和社會(huì)的聯(lián)系工作，使學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì)教育協(xié)調(diào)一致，密切配合大隊(duì)輔導(dǎo)員，了解學(xué)生的思想情況，探討教育學(xué)生的新方法，開拓第二課堂，有計(jì)劃地組織學(xué)生參加有益的校外活動(dòng)。

六、做好體育衛(wèi)生和學(xué)生課余生活的組織管理工作，堅(jiān)持“兩操”正?；?，搞好學(xué)生的防疫保健工作，充分安排學(xué)生在?；顒?dòng)量，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，開辟第二課堂，活躍學(xué)生的課余生活，開發(fā)學(xué)生的智力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力。

七、負(fù)責(zé)組織教師做好普及初等教育工作，防止生源流失。

八、積累教學(xué)資料，抓好圖書室、電教室、實(shí)驗(yàn)室等各專用教室的建設(shè)，不斷充實(shí)圖書、教學(xué)器材和現(xiàn)代教育技術(shù)裝備。既要充分發(fā)揮教學(xué)資料的作用，又要做好管理工作。

九、負(fù)責(zé)做好教導(dǎo)處行政工作。健全各項(xiàng)教學(xué)管理資料，安排教師的課程、編排課程表、作息時(shí)間表、課外活動(dòng)表，做好招生、遍班、成績(jī)考核、獎(jiǎng)懲、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、學(xué)生名冊(cè)等學(xué)籍管理工作。

十、協(xié)助校長(zhǎng)做好教師的政治思想工作，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，有計(jì)劃地安排教師的文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修。注意青年教師和骨干教師的培養(yǎng)，全面提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

十一、學(xué)習(xí)政治、文化和業(yè)務(wù)，參加教學(xué)，注重調(diào)查研究，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，尋求教育教學(xué)改革的新路子，成為指導(dǎo)教育教學(xué)工作的行家里手。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)14

1、在校長(zhǎng)和教學(xué)副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好教導(dǎo)工作。

2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，協(xié)助教學(xué)副校長(zhǎng)制定教育教學(xué)工作計(jì)劃；結(jié)合實(shí)際制定教導(dǎo)處工作計(jì)劃，并抓好實(shí)施、檢查、總結(jié)等工作；按時(shí)向校長(zhǎng)、教學(xué)副校長(zhǎng)匯報(bào)工作。

3、審查批準(zhǔn)班主任工作計(jì)劃、科任教師學(xué)期教學(xué)計(jì)劃并檢查總結(jié)執(zhí)行情況。

4、經(jīng)常檢查指導(dǎo)教師備課、課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)和作業(yè)批改，及時(shí)提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見。

5、組織與指導(dǎo)班主任做好學(xué)生思想品德教育工作；指導(dǎo)少先隊(duì)進(jìn)行工作。

6、負(fù)責(zé)組織教學(xué)質(zhì)量抽測(cè)的考試命題、評(píng)卷、檢查學(xué)生試卷和做好質(zhì)量分析等工作，及時(shí)掌握教學(xué)質(zhì)量情況，并采取有力措施予以改進(jìn)和提高。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)全文共10頁，當(dāng)前為第10頁。7、安排學(xué)生的文體、衛(wèi)生保健和勞動(dòng)教育工作，組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的課外活動(dòng)。

8、領(lǐng)導(dǎo)并檢查學(xué)校圖書、儀器教具、器材的使用和管理工作。

9、編訂學(xué)校周工作計(jì)劃、安排值周教師和值周班級(jí)。

10、負(fù)責(zé)教務(wù)行政工作。編制課程表、活動(dòng)表、作息時(shí)間表；建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案；做好招生、畢業(yè)生等工作，管理學(xué)籍；組織考試、統(tǒng)計(jì)、注冊(cè)、監(jiān)督檢查班級(jí)管理工作等。

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【推薦一：《幼兒園班長(zhǎng)崗位職責(zé)》】

幼兒園班長(zhǎng)崗位職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)本班成員工作安排、幼兒的身體健康、教育、安全、財(cái)產(chǎn)保管等全面工作。認(rèn)真執(zhí)行園務(wù)會(huì)決議，領(lǐng)導(dǎo)本班成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同做好保教工作。

2、制定班務(wù)工作計(jì)劃，定期召開班務(wù)會(huì)，及時(shí)傳達(dá)幼兒園園務(wù)會(huì)議精神，解決處理本班出現(xiàn)的問題，做好班組期末總結(jié)。

3、團(tuán)結(jié)班級(jí)成員努力完成教養(yǎng)任務(wù)，協(xié)調(diào)班級(jí)工作，為班級(jí)創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、愉快的工作氛圍。

4、做好班級(jí)財(cái)產(chǎn)物品登記、保管、清理工作，做到分工明確，責(zé)任到人，經(jīng)常督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，確保班級(jí)財(cái)產(chǎn)安全。

5、定期召開家長(zhǎng)會(huì)，向家長(zhǎng)介紹本班教育教學(xué)計(jì)劃及活動(dòng)安排，組織家訪，做好家訪及家園聯(lián)系記錄。

6、帶領(lǐng)本班教師做好家長(zhǎng)工作，主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系與溝通，形成良好的家園合作，促進(jìn)幼兒健康發(fā)展。

幼兒園班長(zhǎng)崗位職責(zé)2

一、根據(jù)園工作目標(biāo)，制定炊事班學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)，并指導(dǎo)工作人員加以實(shí)施落實(shí)。

二、帶領(lǐng)本組人員認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，做好食堂衛(wèi)生及食物保潔工作，嚴(yán)防食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生。

三、帶領(lǐng)本組人員嚴(yán)格按食譜操作，按人數(shù)投放主副食量。

四、定期或不定期向園長(zhǎng)匯報(bào)情況，定期召開本組會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)和貫徹園領(lǐng)導(dǎo)的決定，研究改進(jìn)本組工作。

五、協(xié)助園長(zhǎng)做好本班組同志思想工作，關(guān)心同志幫助同志，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和睦相處。

六、管理好本組的一切財(cái)產(chǎn)，負(fù)責(zé)廚房的安全保衛(wèi)工作。

幼兒園班長(zhǎng)崗位職責(zé)3

1、對(duì)本組的工作全面負(fù)責(zé)，以身作則．嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠團(tuán)結(jié)全組同志一道，落實(shí)園工作目標(biāo)。

2、帶領(lǐng)本組人員認(rèn)真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，做好食堂衛(wèi)生及食物保潔工作，嚴(yán)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。

3、帶領(lǐng)本組人員嚴(yán)格按食譜操作，按人數(shù)投放主副含量。

4、對(duì)將要投放使用的原材料認(rèn)真進(jìn)行感官檢查，發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告，不使用有異常的原材料。

5、定期或不定期向園長(zhǎng)匯報(bào)本組情況，定期召開組會(huì)，及時(shí)傳達(dá)和貫徹園教導(dǎo)主任崗位職責(zé)全文共11頁，當(dāng)前為第11頁。領(lǐng)導(dǎo)的決定，研究改進(jìn)本組工作。組織本組人員共同學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生知識(shí)。

6、協(xié)助園長(zhǎng)做好本組同志思想工作，關(guān)心同志，幫助同志，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和睦相處。

7、管理好本組的一切財(cái)產(chǎn)，負(fù)責(zé)廚房的安全保衛(wèi)工作(防火、防閑人進(jìn)入)。

8、虛心聽取就餐人員的意見，不斷改進(jìn)工作。

幼兒園班長(zhǎng)崗位職責(zé)4

1、全面負(fù)責(zé)本班教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、財(cái)產(chǎn)保管、家園合作等工作，根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》及實(shí)施細(xì)則提出的要求，結(jié)合本班實(shí)際，制定教育工作計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，學(xué)期末寫出本班保教工作總結(jié)。

2、帶領(lǐng)本班教師認(rèn)真執(zhí)行幼兒的一日生活作息制度，科學(xué)合理地安排好、組織好幼兒的一日生活，注重幼兒生活常規(guī)培養(yǎng)，確保幼兒身心健康成長(zhǎng)。

3、與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級(jí)教育、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作。

4、主持召開班務(wù)會(huì)，共同商討班內(nèi)存在的問題，制定切實(shí)可行的措施，用研究的態(tài)度與兩位教師共同搞好班內(nèi)的各項(xiàng)工作。

5、帶頭堅(jiān)持正面教育的原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰，發(fā)現(xiàn)本班教師有違反師德行為應(yīng)立即制止。

6、以身作則，有顧全大局、無私奉獻(xiàn)的精神，自覺遵守并督促教師遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

7、帶頭積極參加教研活動(dòng)及學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)及班級(jí)管理水平，定期向園長(zhǎng)匯報(bào)本班各項(xiàng)工作情況。

8、樹立安全意識(shí)，教育和督促班內(nèi)教師堅(jiān)守崗位，遵守各項(xiàng)安全制度，防止意外事故的發(fā)生。

9、主動(dòng)做好家園共育工作，向家長(zhǎng)宣傳正確的教養(yǎng)方法，和教師一起認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊(cè)”，經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，爭(zhēng)取家長(zhǎng)理解和支持。

幼兒園班長(zhǎng)崗位職責(zé)5

班長(zhǎng)作為園中的`核心層，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、同時(shí)也是今后領(lǐng)導(dǎo)層的后選。我園采用民意選舉制，一學(xué)期任命一次，請(qǐng)認(rèn)真履行以下職責(zé)：

1、及時(shí)傳達(dá)和貫徹園領(lǐng)導(dǎo)的決定，及時(shí)向園長(zhǎng)匯報(bào)本班工作；

2、積極組織本班教師備課，在上繳教案之前由班長(zhǎng)先檢查過關(guān)；

3、積極帶領(lǐng)本班成員制作教具、布置配合與主題互動(dòng)的區(qū)域；

4、帶領(lǐng)班級(jí)人員布置環(huán)境，包括教室環(huán)境、樓道環(huán)境和園舍內(nèi)責(zé)任區(qū)的環(huán)境，比賽看誰的布置吸引孩子，更有創(chuàng)意，要求配合主題每個(gè)月更換一次，每周增添一些；

5、監(jiān)督班級(jí)成員堅(jiān)守崗位，搞好幼兒安全工作，教育活動(dòng)應(yīng)將孩子組織在自己視線范圍內(nèi)，嚴(yán)格遵守交接班制度，及時(shí)記錄幼兒出勤人數(shù)和進(jìn)餐數(shù)，幼兒健康和服藥等情況，及時(shí)消除隱患，避免安全事故的發(fā)生；

6、以班級(jí)為主線，帶領(lǐng)全班教師積極開展與家長(zhǎng)的溝通工作，包括：送/離園的溝通、開放日的活動(dòng)安排、游戲作業(yè)的配合、各種通知的統(tǒng)一發(fā)放、邀請(qǐng)家長(zhǎng)配合的工作、家長(zhǎng)會(huì)的發(fā)言和每周的家園聯(lián)系本的發(fā)放及檢查等；

7、本班的一切設(shè)施和教具由班長(zhǎng)與庫房交接，實(shí)行班長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，有情況及時(shí)報(bào)修報(bào)損，除正常磨損外，出現(xiàn)嚴(yán)重?fù)p害、丟失等情況由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)全文共12頁，當(dāng)前為第12頁。8、班長(zhǎng)要協(xié)調(diào)好骨干教師、實(shí)習(xí)教師、保育員教師、外請(qǐng)兼職教師的溝通工作，并把各項(xiàng)工作合理分配，有情況及時(shí)與上層領(lǐng)導(dǎo)溝通，協(xié)商解決；

9、班長(zhǎng)本著以工作為重的原則公平對(duì)待新老教師和保育員，不得有私心；

10、每月每班下發(fā)10元到50元班費(fèi)，由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)和本班教師商量添置教具，班費(fèi)記錄明確清晰，開票記帳；

11、組織戶外活動(dòng)，每班必須配齊三名保教人員，可和辦公室人員定時(shí)定人，以保證戶外活動(dòng)的安全；

12、負(fù)責(zé)監(jiān)督本班教師上班時(shí)間不能接聽私人電話，不說與工作、與孩子無關(guān)的話題；

13、每學(xué)期開學(xué)之前帶領(lǐng)其他教師做好家訪工作；

14、每次更換下來的布置，統(tǒng)一整理裝箱，箱外貼有明細(xì)，以名冊(cè)的形式記錄備案以備本園各班之間的相互交換和再利用。

【推薦二：《教導(dǎo)處工作崗位職責(zé)》】

教導(dǎo)處工作崗位職責(zé)1

1、每學(xué)期制訂一個(gè)具體可行的工作計(jì)劃，貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門的計(jì)劃、意見或指示，完成本部門的崗位職責(zé)任務(wù)。計(jì)劃由主任制訂，全體人員完成。

2、每學(xué)年組織開展一次“三節(jié)”活動(dòng)。（即：藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)）

3、每學(xué)期前制訂一份全校課務(wù)安排表、一份總課程表、一份作息時(shí)間表。

4、每學(xué)期至少組織一次計(jì)劃、教案、作業(yè)的大檢查和展評(píng)活動(dòng)。

5、每學(xué)期至少組織一次學(xué)科質(zhì)量抽測(cè)或驗(yàn)收，并進(jìn)行全面分析和反饋。

6、每學(xué)期至少組織一期教師培訓(xùn)、一次教學(xué)觀摩評(píng)優(yōu)活動(dòng)、一次工作總結(jié)交流。

7、每學(xué)期至少檢查一次專用室（含設(shè)備）使用情況并做記載和反饋。

8、每學(xué)期至少組織一次全校性的學(xué)科競(jìng)賽。

9、每學(xué)期至少全面檢查整理檔案一次（教務(wù)、人事、學(xué)籍檔案按有關(guān)規(guī)定建檔）。

10、每周填寫一張周記，記錄本周完成計(jì)劃情況，安排下周工作。

11、每周至少聽一節(jié)隨堂課，檢查教案及作業(yè)并做好反饋和記載。

12、每周至少參加一次教研組活動(dòng)或備課組活動(dòng)。

13、每個(gè)午至少巡視校園一次，并做好記載和反饋。

14、設(shè)立一份考試成績(jī)登記表，記錄各班、各年級(jí)平時(shí)和期末的`考試成績(jī)并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

15、設(shè)立一份師生考勤登記統(tǒng)計(jì)表，進(jìn)行記載上報(bào)和公布。

16、設(shè)立一份“代調(diào)課登記表”，通知和記錄代調(diào)課情況。

17、設(shè)立一本教導(dǎo)處工作大事記，記錄主要工作、活動(dòng)的情況；師生獎(jiǎng)懲情況；教師外出培訓(xùn)、聽課、進(jìn)修情況等。

18、設(shè)立一本教師花名冊(cè)，記載教師的年齡、性別、學(xué)歷、入伍入校時(shí)間、職稱以及任職情況。文章

教導(dǎo)處工作崗位職責(zé)2

教導(dǎo)處是負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作管理的職能機(jī)構(gòu)。其主要職能是：

一、按照國(guó)家統(tǒng)一編制的教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)制訂并實(shí)施學(xué)校教導(dǎo)工作計(jì)劃和有關(guān)教學(xué)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)全文共13頁，當(dāng)前為第13頁。二、指導(dǎo)教研組工作，審閱教研組和教師教學(xué)進(jìn)度、計(jì)劃，并定期檢查指導(dǎo)，組織教師總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

三、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究活動(dòng)，注重培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)各科教學(xué)骨干，加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)方法的指導(dǎo)，建立完備的教師業(yè)務(wù)檔案。

四、做好師資力量的安排和調(diào)整工作，編好全校課表、作息時(shí)間表及課外活動(dòng)表，做好調(diào)課、代課等安排工作。

五、組織好學(xué)生的考試與評(píng)價(jià)工作，指導(dǎo)命題，組織好閱卷及質(zhì)量分析，組織好學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)、課外活動(dòng)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

六、做好招生及畢業(yè)生的升學(xué)指導(dǎo)工作，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量的追蹤調(diào)查和分析反饋，更好地改進(jìn)教學(xué)工作。

七、嚴(yán)格學(xué)籍管理，做好學(xué)生的編班、報(bào)到注冊(cè)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、畢業(yè)、肆業(yè)、獎(jiǎng)懲等教導(dǎo)工作。建立并管理好學(xué)生總名冊(cè)、學(xué)籍卡、健康卡、畢業(yè)生登記表、學(xué)生證等學(xué)籍檔案。

八、做好全校師生的教科書、教學(xué)參考書、簿本等征訂工作；做好試卷、學(xué)生成績(jī)、計(jì)劃、總結(jié)等資料歸檔和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

九、抓好圖書館、實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)房等的工作。充分發(fā)揮硬件在教學(xué)中的作用。

十、組織校際間的教學(xué)交流、觀摩活動(dòng)，并做好安排和接待工作。

教導(dǎo)處工作崗位職責(zé)3

1.全面貫徹國(guó)家課程計(jì)劃，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的編制、實(shí)施，設(shè)置、安排課程。

2.負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)檢查，督促教師履行崗位職責(zé)。保證良好的教學(xué)秩序。

3.編排、調(diào)整課程表，作息時(shí)間表及各種教學(xué)活動(dòng)表。

4.負(fù)責(zé)教職工工作量的統(tǒng)計(jì)及校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資的核算。

5.做好教材、教輔資料的征訂計(jì)劃及管理、使用，協(xié)助財(cái)會(huì)室做好代管費(fèi)的結(jié)算工作。

6.了解教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況，溝通師生之間對(duì)教和學(xué)的意見，針對(duì)教學(xué)中存在的問題提出解決方法。

7.負(fù)責(zé)學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)向?qū)W校網(wǎng)站提供教學(xué)活動(dòng)的資料。

8.負(fù)責(zé)組織學(xué)生開展課外學(xué)科活動(dòng)，組織安排好學(xué)生的綜合實(shí)踐課。

9.負(fù)責(zé)并組織實(shí)施“新課改”各項(xiàng)工作。

10.協(xié)助校長(zhǎng)室聘任各班任課教師。

11.做好教師的考勤記載，及時(shí)安排調(diào)課、代課。

12.協(xié)調(diào)各年級(jí)教學(xué)工作。

13.抓好音體美、信息技術(shù)、通用技術(shù)、心理健康、實(shí)驗(yàn)等教學(xué)工作，與政教處一道共同組織開展好各項(xiàng)文化教育活動(dòng)。

14.負(fù)責(zé)學(xué)校各類考務(wù)及質(zhì)量分析工作。

15.采取切實(shí)、合理、有效措施，防止學(xué)生負(fù)擔(dān)過重，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量。

16.抓好文印室、實(shí)驗(yàn)室等管理工作，負(fù)責(zé)管理好教學(xué)場(chǎng)地、場(chǎng)所，設(shè)施設(shè)備，妥善維護(hù)，發(fā)揮效益。

17.對(duì)不同層次、不同班級(jí)學(xué)生加強(qiáng)分類指導(dǎo)，在教學(xué)、考試、評(píng)價(jià)諸方面制定切實(shí)措施，落實(shí)因材施教，分層推進(jìn)的教學(xué)要求。

18.定期組織對(duì)教師的問卷考評(píng)工作。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)全文共14頁，當(dāng)前為第14頁。19.負(fù)責(zé)招生工作。

20.協(xié)同教科室做好教師的業(yè)務(wù)檔案和專業(yè)發(fā)展工作。

21.負(fù)責(zé)學(xué)生編班，認(rèn)真做好學(xué)生的電子檔案等管理工作。

22.協(xié)助教科室做好教師各類公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課的開設(shè)工作，青年教師的教學(xué)比武工作。

23.校間的教學(xué)交流及教學(xué)來訪工作。

24.副主任協(xié)助主任做好相關(guān)工作。

25.完成學(xué)校交辦的其他工作。

【推薦三：《車間主任工作崗位職責(zé)》】

車間主任工作崗位職責(zé)1

1、嚴(yán)格執(zhí)行體系標(biāo)準(zhǔn)，確保安全、質(zhì)量、環(huán)保體系運(yùn)行;

2、負(fù)責(zé)車間后備人才及業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng);

3、制定車間工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

4、與相關(guān)外部門的協(xié)調(diào)工作;

5、不斷健全并完善各種管理規(guī)章制度，接受公司范圍內(nèi)相關(guān)部門的職能管理和考核;

6、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)要求和公司方針、政策以及各項(xiàng)規(guī)章制度;

7、負(fù)責(zé)組織制定車間的目標(biāo)和規(guī)劃，并分解落實(shí);

8、組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)作業(yè)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成;

9、負(fù)責(zé)組織制定車間內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施;

10、負(fù)責(zé)車間大修計(jì)劃的審查、實(shí)施與落實(shí)，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成大修任務(wù);

11、組織節(jié)能挖潛、降低維修成本的措施制定和實(shí)施;

12、合理調(diào)配車間人員職責(zé)分工，并對(duì)下屬工作進(jìn)行績(jī)效考核;

13、組織事故原因分析調(diào)查，制定糾正和預(yù)防措施;

14、按時(shí)完成公司安排的臨時(shí)性任務(wù)。

車間主任工作崗位職責(zé)2

1、編制生產(chǎn)部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2、做好整個(gè)生產(chǎn)過程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。

3、掌握生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，審核上報(bào)的有關(guān)生產(chǎn)報(bào)表。

4、指定生產(chǎn)部年度培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后協(xié)助培訓(xùn)部門實(shí)施。

5、協(xié)助有關(guān)部門分析不合格品的原因，并妥善處理不合格品。

6、組織實(shí)施生產(chǎn)的5S管理。

7、完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。

車間主任工作崗位職責(zé)3

1、主持車間生產(chǎn)日常工作事務(wù)，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。

2、對(duì)外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門（科室）之間的工作，確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。

3、建立本部門的KPI指標(biāo)，其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改善措施。

4、組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作，體教導(dǎo)主任崗位職責(zé)全文共15頁，當(dāng)前為第15頁。系實(shí)施與管控，品質(zhì)改善措拖。

5、生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。

6、主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng)，使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。

7、安排車間人員的上崗資格認(rèn)定，技能提升培訓(xùn)。

8、負(fù)責(zé)車間各職能單位績(jī)效考核。

9、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理，組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn)，事故處理演習(xí)，致力減少安全隱患和避免安全事故的發(fā)生。

10、上級(jí)交辦的其它工作。

11、遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求。

12、監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。

車間主任工作崗位職責(zé)4

崗位職責(zé)：

1、車間生產(chǎn)任務(wù)的安排。

2、車間的5S現(xiàn)場(chǎng)管理。

3、車間生產(chǎn)的質(zhì)量管控。

4、及時(shí)解決生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題。

5、部品部件的準(zhǔn)備工作。

6、上下工序間的溝通與銜接。

7、本車間員工的考勤及計(jì)件薪酬核算。

8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的其他工作。

任職要求：

1、年齡在32-45歲之間。

2、大專以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬要求)

3、從事裝配車間管理工作3年以上。

4、具有液壓方面的工作經(jīng)歷。

5、機(jī)械類的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

車間主任工作崗位職責(zé)5

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)和管理工作，編制車間作業(yè)計(jì)劃，按質(zhì)、按量、按計(jì)劃及品種組織生產(chǎn);

2、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作，提高生產(chǎn)效益，保質(zhì)保量完成;

3、組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)的完成;

4、確保車間各項(xiàng)工作符合要求，車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn);

5、根據(jù)企業(yè)對(duì)設(shè)備管理之要求，切實(shí)抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查;

6、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工的素質(zhì);

7、合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn);

8、負(fù)責(zé)本車間的考勤、勞動(dòng)紀(jì)律、產(chǎn)量、質(zhì)量等的考核，逐步完善建立績(jī)效考核體系。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)全文共16頁，當(dāng)前為第16頁。崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先;

2、至少5年以上裝配車間經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉小家電、插座等電器類產(chǎn)品的裝配工藝流程為佳，熟悉6S管理;

4、吃苦耐勞，具有拼搏精神，且溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

車間主任工作崗位職責(zé)6

1、主持車間日常生產(chǎn)工作，全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項(xiàng)工作，確保車間的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

2、根據(jù)車間的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定，不斷改進(jìn)工作流程；

3、車間現(xiàn)場(chǎng)管理與生產(chǎn)安全管理，提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報(bào)廢情況，督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)，提高車間設(shè)備利用率；

4、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、維修進(jìn)度控制。協(xié)調(diào)配件組工作，反饋配件需求信息；

5、嚴(yán)格執(zhí)行車間維修作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定，確保維修質(zhì)量，以保證顧客滿意度；

6、要求員工嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)、維修規(guī)范和各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”，監(jiān)督檢驗(yàn)員和技術(shù)人員履行職責(zé)，努力避免車輛返修及發(fā)生安全責(zé)任事故；

7、充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，對(duì)車間員工實(shí)施量化考核，不斷改進(jìn)并提高管理工作；

8、積極配合車間員工的晉級(jí)考核、培訓(xùn)工作。

車間主任工作崗位職責(zé)7

1、根據(jù)DOT的要求安排與調(diào)動(dòng)人員與設(shè)備；

2、制定和實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃；

3、監(jiān)督產(chǎn)量與質(zhì)量；

4、6S管理與改善；

5、工廠改進(jìn)/改善；

6、完成各類生產(chǎn)報(bào)表；

7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、成本、生產(chǎn)周期、工具設(shè)備狀況；

8、負(fù)責(zé)本區(qū)域生產(chǎn)用品及非生產(chǎn)用品的控制，降低成本；

9、公司交辦的其他工作。

車間主任工作崗位職責(zé)8

1、組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)作業(yè)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成;

2、負(fù)責(zé)組織制定車間內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)車間大修計(jì)劃的審查、實(shí)施與落實(shí)，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成大修任務(wù);

4、組織節(jié)能挖潛、降低維修成本的措施制定和實(shí)施;

5、合理調(diào)配車間人員職責(zé)分工，并對(duì)下屬工作進(jìn)行績(jī)效考核;

6、組織事故原因分析調(diào)查，制定糾正和預(yù)防措施;

7、按時(shí)完成公司安排的臨時(shí)性任務(wù)。

車間主任工作崗位職責(zé)9

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)全文共17頁，當(dāng)前為第17頁。

1.車間主任在主管廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間全面行政管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。

2.愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實(shí)采油廠各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)。

3.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行科下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)計(jì)劃，并有效落實(shí)到各個(gè)班組;掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。

4.合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益;積極參與車間成本核算和員工工資核算，負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度，按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點(diǎn)和各種假期。

5.教育員工嚴(yán)格按照工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間產(chǎn)品質(zhì)量。

6.組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，積極開展技術(shù)革新，工藝改進(jìn)活動(dòng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度。

7.支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，及時(shí)組織分析組織解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時(shí)上報(bào)采油廠領(lǐng)導(dǎo)。

8.始終堅(jiān)持“安全第一預(yù)防為主”的方針，不定期檢查機(jī)械設(shè)備、人員的安全生產(chǎn)情況，嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺(tái)設(shè)備，每個(gè)工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故的發(fā)生。

9.對(duì)新進(jìn)廠的員工有傳、幫、帶的義務(wù)，做好崗位的技能培訓(xùn)，安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。

10.抓好文明生產(chǎn)工作，車間布舲合理，原材料、半成品、成品分開存放，堆放整齊，設(shè)備、工作地面保持清潔，不斷改善勞動(dòng)環(huán)境。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

車間主任工作崗位職責(zé)10

1、組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員和設(shè)