勞務(wù)工協(xié)議書

第頁共頁勞務(wù)工協(xié)議書甲方：________________（以下簡稱“甲方”）地址：________________乙方：________________（以下簡稱“乙方”）地址：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞務(wù)派遣管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.甲方聘請乙方從事以下工作：________________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定，按要求履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效益。二、工作時(shí)間及薪酬1.乙方的工作時(shí)間為：每周工作__天，每天工作__小時(shí)。2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資為每月人民幣_(tái)_________元。3.甲方將按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體費(fèi)用由甲方承擔(dān)。三、勞動(dòng)保護(hù)與待遇1.甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)保護(hù)措施到位，提供安全、健康的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方與正式員工同等的待遇，包括但不限于休假、加班補(bǔ)償、節(jié)假日費(fèi)用等。四、勞動(dòng)紀(jì)律與合同終止1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工等。2.若乙方需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知甲方，屆時(shí)雙方進(jìn)行書面解除勞動(dòng)合同手續(xù)。五、違約責(zé)任1.若乙方違反協(xié)議的各項(xiàng)約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理，包括但不限于扣除工資、終止勞動(dòng)合同等。2.若甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。六、爭議解決雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自________年____月____日起生效，有效期為____個(gè)月。2.甲方和乙方雙方應(yīng)保守本協(xié)議內(nèi)容的保密，不得擅自泄露給外部人員。3.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：