醫(yī)院財務年終工作總結范文集合5篇

醫(yī)院財務年終工作總結范文集合5篇醫(yī)院財務年終工作總結篇1

春去秋來，時間荏苒。

回頭望去，才發(fā)覺已在工作崗位上留下了一年光景。自己也由一個初出茅廬稚嫩學生，轉變?yōu)獒t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中一員。有幸能將自己青春和熱血揮灑在xx市中心醫(yī)院這片熱土上，讓我感到非常幸運和榮耀。若將xx市中心醫(yī)院比作一片直入云霄蒼天大樹話，我這顆小樹苗也在大樹身旁努力地成長著。如今，小樹苗身上也有了一圈代表著經受年輪；我，也對這一年間工作感想做一個梳理和總結。

作為一名財務人員，就面臨著長期與貨幣和數(shù)據打交道；工作中更是要求自己必需努力，不斷從學問、心智和急躁等各方面進展歷練，不斷思索，不斷完善。特殊對于目前我所從事績效核算工作和全院職工個人所得稅核算工作，其間數(shù)據歸集、數(shù)據錄入、數(shù)據核算分析以及數(shù)據報送，都需要自己嚴謹仔細、一絲不茍；我也熬煉自己對數(shù)字保持高度靈敏和肯定真實，面對事物時更是要多加考慮和思考。通過過去校園學習和工作后學習總結，我也梳理出了一些小小工作感想和心得體會；其中就包括了“三性”和“四多”。所謂“三性”呢，既作為財務人員，要保證數(shù)據要有精確性、辦事要有依據性、口中更是要有嚴謹性，這樣才能更好地完成自己工作。“四多”呢，就是讓自己在工作中“多聽、多看、多學、多做”；到處留心皆學問，如今我們就應當多積存和學習各方面學問。古人云，“三人行必有我?guī)熞印保悦恳晃磺拜叾际俏医處?；要在向前輩們不斷學習和自我不斷總結中，不斷提升，不斷進步。我也深知，目前所學所感離要求還有很長一段距離；我也在業(yè)余時段熬煉和提高自己專業(yè)學問和綜合素養(yǎng)；今年6月參與了醫(yī)院黨委舉辦主題為(三好一滿足)大型演講競賽，獲得了三等獎；在醫(yī)院思研會中遞交了題為(創(chuàng)先爭優(yōu)在行動)論文，這是向前輩學習難得時機，也讓自己心智得到了熬煉。

作為中心醫(yī)院大家庭中一員，我們更多時間是為臨床科室和醫(yī)護人員們效勞。他們奮戰(zhàn)在第一線上，孜孜不倦為老百姓身心安康號診把脈，他們把時間和精力都獻給了病人。所以，當他們需要我們時候，我更應當義不容辭細心傾聽，急躁解決；努力把自己最好一面呈現(xiàn)在他們面前，努力供應優(yōu)質效勞；讓他們沒有其他疑慮，沒有后顧之憂；進而能更好為老百姓身體安康保駕護航。

這一年光景中，我在一個全新平臺上學習、實踐、進步。但我知道，自己還有很多缺乏需要改良。我會在今后工作中連續(xù)努力；去其糟粕，取其精華，為醫(yī)院建立和進展奉獻自己一份微薄力氣。

醫(yī)院財務年終工作總結篇2

20___年度醫(yī)院財務運行狀況良好，估計本年度總收入達x億元、總收支結余達x萬元。從這一收支結余結果看，醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結算三大政策影響以來，第一年突破收支結余x萬元的大關，財務狀況正處于穩(wěn)步安康進展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下，本年度較好地完成了全年財務治理、會計核算、會計監(jiān)視、績效工資核算等各項工作。為進一步做好20___年度財務各項工作，現(xiàn)總結如下：

一、20___年度主要工作回憶

1、做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。詳細為：一是依據“輕、重、緩、急”的原則，科學合理安排資金，保障醫(yī)療活動日常正常運行，保障每月人員經費的按時發(fā)放；二是有約付款，對藥品、衛(wèi)生材料等應付款推遲2—3個月付款，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內依據銀行理財產品特性，利用理財產品多為醫(yī)院獵取較好銀行利息，為醫(yī)院獲得更好的收益；三是對于當月要支付的單位，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

2、預算治理工作更趨于科學化：依據市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標，分別采納5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化，在整個醫(yī)院經濟運行中特殊是在掌握支出費用中發(fā)揮了良好的作用?？偸罩ьA算符合率到達預期的工作目標。

3、完成起草完善綜合目標責任工作：醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有x個年頭，很有必要作進一步的完善。因此，院務委員會打算對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進展修改完善。財務科依據院務委員會詳細的要求，對開頭執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進展了進一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務委員會討論后付諸實施。

4、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務報告：依據xx省醫(yī)院評審標準要求，撰寫每季全面的財務與預算執(zhí)行狀況分析報告，針對增減緣由深入的查找緣由并加以分析，并提出相應的措施與建議供領導參考。依據變動因素較大支出科目還進展了專題分析報告。如醫(yī)院治理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改意見供領導決策作為依據。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求。

5、依據財政法規(guī)做好會計核算工作：依據《會計法》、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務治理制度，進展會計核算與會計監(jiān)視工作，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務。依據財務科考核小組每季度考核結果看，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。

6、依據資金結算法規(guī)做好資金出納工作：依據《現(xiàn)金治理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫(yī)院財務治理制度，較好地完成全年全部貨幣資金收付出納工作，依據財務科考核小組季度考核結果看，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。

7、完成全年績效工資核算和本錢效益分析工作：依據醫(yī)院安排方案完成全年全員績效工資核算任務。依據內控要求，計算資料翔實，計算無誤，符合治理目標要求。每季度撰寫《本錢效益分析》報告，從中找出治理中的缺乏之處，提出削減本錢支出的建議；編制核算科室同比收支結余比照分析報告供領導院周會上通報，使核算科室心里有數(shù)，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作供應了翔實的信息。

8、做好醫(yī)院與xx區(qū)婦保院技術協(xié)作經濟核算工作：自去年__月份起醫(yī)院與婦保院開展技術協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作，財務科特地設置收支臺帳，核算雙方協(xié)作資金運作狀況。此項工作雖規(guī)模不大，但核算資料牽涉到方方面面，財務科仔細細仔地好各項有關聯(lián)的收支資料工作，仔細做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經濟效益。猜測本結算年度內醫(yī)院將會獲得xx余萬的純利潤，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結余的一個增長點。

9、加強財務人員培訓工作提高綜合素養(yǎng)：本年度在院領導的重視下，財務科參與省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院治理培訓班》兩次；全體財務人員參與了市財政局舉辦的《財務人員連續(xù)教育培訓班》一次；財務科本級舉辦了《加強內部掌握治理》、《財務人員職業(yè)道德教育》兩期學習班，通過各類培訓的學習，進一步提高財務人員業(yè)務素養(yǎng)，提高了財務人員的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的內控各項制度得到有效的落實。

10、積極撰寫論文：本年度財務科通過醫(yī)院財務治理內掌握度的進一步貫徹執(zhí)行，擅長總結治理閱歷，撰寫了《醫(yī)療機構全本錢核算中存在的問題與對策》、《醫(yī)院實行全面預算的方法與體會》、《績效評價法律法規(guī)建立的思索》等3篇論文在省級財會、經濟治理雜志上發(fā)表。通過總結撰寫論文，一方面提高寫作理論水平；一方面提高了會計核算、會計內控專業(yè)水平，并逐一形成一種擅長總結提高綜合素養(yǎng)的氣氛。

11、進一步加強內部考核工作：依據醫(yī)院財務治理制度和考核職責，財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進展考核。從考核結果看，各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位，醫(yī)院財務治理制度進一步得到有效的落實，財務內控治理工作又上了一個新臺階。

二、存在缺乏方面

1、財務科本級內部考核工作有待完善：內部考核工作雖然一年比一年加強，但是所考核的內容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務科本及考核內容方法，使考核工作又上一個臺階。

2、食堂財務相關內控工作有待解決：食堂財務屬財務科治理，從治理上標準了治理模式，符合省廳標準治理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠；職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務人員擔當，不符合內控治理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

3、財務科人才梯隊建立薄弱：就目前財務主要骨干現(xiàn)狀而言，已將面臨青黃不接的局面，如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培育，過若干年后將嚴峻影響會計核算、會計監(jiān)視等一系列財務治理工作。為了使會計核算、會計監(jiān)視等一系列財務治理工作，有序、穩(wěn)步的培育財務人員已是迫在眉睫了。

醫(yī)院財務年終工作總結篇3

春去秋來，時間荏苒。

回頭望去，才制造已在工作的崗位上留下了一年的光景。自己也由一個初出茅廬的稚嫩學生，轉變?yōu)獒t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中的一員。有幸能將自己的青春和熱血揮灑在xx市中心醫(yī)院這片熱土上，讓我感到非常的榮幸和榮耀。若將xx市中心醫(yī)院比作一片直入云霄的蒼天大樹的話，我這顆小樹苗也在大樹的身旁努力地成長著。如今，小樹苗的身上也有了一圈代表著經受的年輪；我，也對這一年間工作感想做一個梳理和總結。

作為一名財務人員，就面臨著長期與貨幣和數(shù)據打交道；工作中更是懇求自己必需努力，不斷從學問、心智和急躁等各方面進展歷練，不斷思索，不斷完善。特殊對于目前我所從事的績效核算工作和全院職工個人所得稅核算工作，其間的數(shù)據歸集、數(shù)據錄入、數(shù)據核算分析以及數(shù)據的報送，都需要自己嚴謹仔細、一絲不茍；我也錘煉自己對數(shù)字保持高度的敏銳和肯定的真實，面對事物時更是要多加考慮和思考。通過過去的校園學習和工作后的學習總結，我也梳理出了一些小小的工作感想和心得領悟；其中就包含了“三性”和“四多”。所謂“三性”呢，既作為財務人員，要保證數(shù)據要有正確性、辦事要有依據性、口中更是要有嚴謹性，這樣才能更好地完成自己的工作。“四多”呢，就是讓自己在工作中“多聽、多看、多學、多做”；到處留心皆學問，如今的我們就應當多積存和學習各方面的學問。古人云，“三人行必有我?guī)熞印?，所以每一位先輩都是我的教師；要在向先輩們的不斷學習和自我的不斷總結中，不斷提升，不斷進步。我也深知，目前的所學所感離懇求還有很長一段距離；我也在業(yè)余時段錘煉和進步自己的專業(yè)學問和綜合素養(yǎng)；今年6月參與了醫(yī)院黨委舉辦的主題為《三好一滿足》的大型演講競賽，獲得了三等獎；在醫(yī)院的思研會中遞交了題為《創(chuàng)先爭優(yōu)在舉動》的論文，這是向先輩學習的難得時機，也讓自己的心智得到了錘煉。

作為中心醫(yī)院大家庭中的一員，我們更多的時間是為臨床科室和醫(yī)護人員們效勞。他們奮戰(zhàn)在第一線上，孜孜不倦的為老百姓的身心安康號診把脈，他們把時間和精力都獻給了病人。所以，當他們需要我們的時候，我更應當義不容辭的認真傾聽，急躁解決；努力把自己最好的一面出現(xiàn)在他們面前，努力供應優(yōu)質的效勞；讓他們沒有其他疑慮，沒有后顧之憂；進而能更好的為老百姓的身體安康保駕護航。

這一年的光景中，我在一個全新的平臺上學習、實踐、進步。但我知道，自己還有很多的缺乏需要改進。我會在今后的工作中持續(xù)努力；去其糟粕，取其精華，為醫(yī)院的建立和進展奉獻自己的一份菲薄力氣。

醫(yī)院財務年終工作總結篇4

財務處在過去一年中仔細履行監(jiān)視治理職能，積極參加醫(yī)院治理，全處人員同心協(xié)力，根據醫(yī)院整體部署和財務處年初既定工作規(guī)劃，通過緊急細致的工作，圓滿完成了20xx年度工作規(guī)劃，在財務核算、經濟治理和物價治理，以及迎接“三甲”復審預備工作等各方面到達了預期的成果。定期向醫(yī)院領導報送醫(yī)院收支狀況及財務分析報告，使醫(yī)院領導能夠精確把握醫(yī)院經營狀況，在調整工作方向和工作策略上有牢靠的數(shù)據根底。

一、把握經營狀況，精確反映醫(yī)院運營成果

20xx年醫(yī)院實現(xiàn)總收入xxx萬元，其中實現(xiàn)業(yè)務收xxx萬元，

同比增加xxx萬元，增長xx%，完成預算的xx%。其中：醫(yī)療收xx萬元，藥品收入xx萬元，其他收入xx萬元。藥品比例為xx%，同比下降xx%。另，財政補助收入xx萬元。業(yè)務支出xx萬元，同比增加xx萬元，增長xx%。實現(xiàn)業(yè)務收支結余xx萬元，增減xx萬元。

20xx年，醫(yī)院門診量到達xxxx人次，同比增加xxx人次，增長xx%，同期入院患者xx人次，增加xx%。門診量大幅增加，使得住院患者量隨之增加，醫(yī)院收入來源得到保障和擴展。實現(xiàn)門診收入同比增加xx萬元，增長xx%，住院收入同比增加xxx萬元，增長xx%。其中住院醫(yī)療收入增加xx萬元，增長xx%，住院藥品收入xx萬元，增減xx%。藥品比例xx%，同比下降xx%。收入構造得到調整，利潤率較高的效勞性收入比例提高，提高了醫(yī)院收入的實際收益水平。

二、嚴格經濟核算，精確分析經營成果

做好經濟核算，正確評價經營成果是財務工作的根本職責，是參加醫(yī)院治理的一項重要職能。財務處通過詳實、細致的經濟數(shù)據，仔細分析醫(yī)院在每月、每季、每年的經濟運營狀況，在財務分析中做出客觀、明白的總結和分析，對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析，為調整醫(yī)院經營方針策略供應有力的參考依據。對影響醫(yī)院收支構造變化較大的工程，如治療費、床位費、檢查費、化驗費、藥品等等，各項收入比例變化；人員經費支出、衛(wèi)生材料費支出、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出構造變化；門診量、入、出院患者量、床位使用率、床位周轉次數(shù)、每門診收費水平、每床日收費水公平各項經營指標的變化，都要進展具體分析，將能夠影響到醫(yī)院經營狀況的各種因素都納入財務分析的范疇。財務分析客觀反映了醫(yī)院在核算期內的經營狀況和經營成果，為醫(yī)院趨利避害，發(fā)揮優(yōu)勢，調整經營策略和工作方向供應重要的參考資料。

三、履行監(jiān)視和掌握職能，嚴格把關本錢支出

財務處圍繞醫(yī)院節(jié)省增效、創(chuàng)節(jié)省型醫(yī)院這個長期目標，嚴格掌握經營本錢，始終把掌握本錢支出做為一項重要工作來抓。醫(yī)院實行招標選購，降低衛(wèi)生材料和后勤物資選購本錢，監(jiān)視治理衛(wèi)材和物資的領用以及庫存數(shù)量、額度，最大限度降低庫存物資本錢。在人員經費支出不斷增加的`狀況下，掌握變動本錢支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利潤率對提高醫(yī)院經濟效益有著重要意義，因此，醫(yī)院在選購、領用、庫存等各環(huán)節(jié)都加強治理，保證醫(yī)院在經營過程中總本錢支出的穩(wěn)定性，并在此根底上努力降低支出水平。由于醫(yī)院鼓舞臨

床積極開展業(yè)務，以及患者對醫(yī)療技術和醫(yī)療水平的要求不斷提高，高值衛(wèi)材使用量連年增加，致使衛(wèi)材支出本錢提高，對醫(yī)院收支構造的影響較大，收支構造不夠協(xié)調，醫(yī)院未能到達效益最大化，利潤率水平受到肯定抑制。

四、加強資產治理，核準醫(yī)院資產

財務處在去年進展的資產清查根底上，按新會計制度要求調整賬務，嚴格劃分固定資產和低值易耗品界限，核準全院資產總額，并按年初開頭執(zhí)行的新會計制度對在使用年限內的固定資產計提折舊，真實反映醫(yī)院實際資產狀況，同時將有賬無物、損毀無法使用、過期、淘汰的資產申請有關部門報廢。目前已對x輛汽車及1萬元以下的報廢資產完成了報廢處理，共計價值xxx萬元。通過醫(yī)院財務制度和會計制度改革，更加科學、合理地治理醫(yī)院資產，同時能夠更精確的對醫(yī)院運營本錢進展核算。醫(yī)院財務年終工作總結。

醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前，財務處對其固定資產進展了徹底清查，保證醫(yī)院資產不受損失，兼顧醫(yī)院和承包人利益，使外包行為在公平互利條件下完成。

五、嚴格執(zhí)行物價政策，標準收費標準

財務處始終堅持把好物價治理關，仔細執(zhí)行物價和上級治理治理部門規(guī)定的醫(yī)療效勞價格標準，兼顧醫(yī)院和患者利益，做到合理收費、合法收費、透亮收費。在執(zhí)行標準方面，嚴格以省、市物價部門及市衛(wèi)生局等有關部門下發(fā)的文件為準，杜絕違規(guī)收費現(xiàn)象。嚴格履行新工程、新衛(wèi)材價格申報審批程序，對比收費標精確定其是否符合規(guī)定，

物價治理部門及上級主管部門不審批則不準許收費。保證醫(yī)院收費透亮度，堅持執(zhí)行價格公示制度，通過設置觸摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并發(fā)放住院費用一日清單、打印出院結算明細表等多種方式和措施，為患者供應收費工程標準及消費狀況查詢效勞，使患者明明白白消費。按規(guī)定時間重新申報備案已到期的手術類、檢驗類、影像類等價風格整的收費工程，以及特需病房床位費標準。準時核準臨床新增收費工程及使用新型衛(wèi)材收費標準，并在收費系統(tǒng)中編制收費編碼，交醫(yī)保處對比后馬上通知相關收費科室使用。物價工作堅持以效勞臨床、效勞患者為首任，準時為臨床及患者解答收費方面的詢問和疑問，特殊是做好對患者的解釋說明工作，解除患者對醫(yī)院收費存在的疑義，杜絕了因物價問題引起的糾紛。

六、重視學問更新，提高業(yè)務水平

20xx年起，我院開頭實行新的醫(yī)院財務制度和會計制度。通過去年學習，已對新制度有了較深刻的熟悉，因此，在執(zhí)行新制度的過程中，我們順當完成了制度實施和賬務連接工作。在工作中，擅長發(fā)覺問題，準時找財務軟件供給方加以解決，確保財務核算工作順當完成，使醫(yī)院會計制度科學化、標準化、合理化邁進一大步。

為更好地進展財務本錢核算，財務處會同績效辦共同到沈陽盛京醫(yī)院進展學習，了解、溝通全本錢核算方法和獎金安排、院內各科室、部門間的內部核算方法，拓展了思路，為我院財務治理工作進一步科學化、合理化、嚴謹化有借鑒作用。

8月初，我院病案治理系統(tǒng)全面升級，涉及到收費系統(tǒng)也同時升

級。財務處全體人員非常重視此次升級，全員發(fā)動，共同行動，確保了此次系統(tǒng)升級得以順當完成。從升級前的思想發(fā)動和操作學習、提出軟件應用需求，到收費數(shù)據校對、整理，乃至升級過程中的人員安排都做了具體部署并仔細落實。新系統(tǒng)上線后，我們對收費數(shù)據重新進展了仔細核對，在系統(tǒng)運行過程中不斷發(fā)覺問題，準時解決，并通過系統(tǒng)實際運行，不斷完善軟件功能。目前，新系統(tǒng)運行較平穩(wěn)，核算和統(tǒng)計功能也日趨完善。

七、重視“三甲”復審，積極做好迎檢工作

20xx年我院將承受“三甲”復審，醫(yī)院將復審工作做為一項極為重要的任務來抓，并成立了“三甲”復審辦公室，全面領導和布置“三甲”迎檢工作。財務處緊緊圍繞三甲辦布置的工作規(guī)劃，在迎檢前的三個階段努力完成規(guī)劃目標，整理、完善各種材料，并依據實際工作狀況切實做到持續(xù)改良。財務處按三甲辦要求將已整理完善的各種材料納入統(tǒng)一的檔案盒中送交三甲辦備檢，依據工作需要隨時補充內容。財務處的迎檢預備工作充分，在承受院內模擬檢查過程中，財務處的迎檢預備工作受到有醫(yī)院有關領導及三甲辦的確定。

八、醫(yī)院為了增加醫(yī)療救治力量，提高技術水平，滿意廣闊人民群眾的需求，

打算向銀行借入貼息貸款xxxx萬元用于建筑新病房樓，利用外國政府貸款xxx萬美元購置設備。財務處積極與銀行和財政局溝通，供應還貸方案、醫(yī)院財力狀況報告、醫(yī)院收入狀況、估計可增加收入測算及可行性報告等各種資料，為順當取得貸款，支持醫(yī)院進展建立、做大做強而努力。

醫(yī)院財務年終工作總結篇5

一年來，我們財務人員在院黨委的正確領導下，積極參與醫(yī)院組織的各項活動，努力學習業(yè)務學問，團結全都，齊心協(xié)力，圍繞我院年初既定的工作目標，較好地完成了各項工作任務。匯報如下：

一、今年新開展的主要工作

1、我院為加強經濟治理，實行全本錢核算，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經營模式，目前，在全國沒有成型的方法，我們依據有關理論學問及我院實際狀況，在實踐中不停地摸索、探討。制定了全本錢核算方法和操作程序，自今年1月1號實施。通過全本錢核算，增加了廣闊職工的本錢意識，杜絕了鋪張現(xiàn)象，收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅狀況下，但相關本錢卻相對降低，例如：其他材料消耗____年為16萬元，____年為12萬元，節(jié)省4萬元；衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比，____年21.19%，____年15.85%，____年比____年降低5.34個百分點；藥品費占藥品收入比77.12%，____年75.57%，____年比____年降低1.65個百分點。估計全年業(yè)務收入比去年增長32%，業(yè)務支出比去年增長12%，與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元、技術協(xié)作費20萬元，獎金增長65萬元，扣除以上這些不行比因素業(yè)務支出僅增長8%。

2、為適應社會主義市場經濟的需要，標準財務行為，提高財務治理水平，經院辦會討論打算，我們制定了調整方案和競爭方法。在院領導、工會、紀委、人事科、審計科支持幫忙下，財務機構、人員進展了調整，全院財務人員實行了集中治理，財務科共分4個組，組進步行競爭上崗、職工雙向選擇，通過公正、公正地進展競爭上崗和雙向選擇，調動了全科人員的積極性，特殊是各組組長仔細負責，開拓思路，發(fā)揮了榜樣帶頭作用。

3、我院目前財力特別困難、資金缺乏、設備老化，嚴峻制約著我院的業(yè)務進展，院領導不等、不靠，積極籌措資金，走負債經營求進展的路子，申請利用以色列政府優(yōu)待貸款購進大型醫(yī)療設備，貸款總額200萬美元。財務科積極主動跑衛(wèi)生廳、財政、計委、銀行、經委等部門辦理了貸款工程的立項、報批、可研、擔保、轉貸等工作，投入了很大精力。

4、積極參加了本年度獎金安排方案的制定工作，遵循了按勞安排、效率優(yōu)先的原則，運用了收入、本錢、目標、質量考核等多項指標，環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時，留意了節(jié)??；在考慮經濟效益的同時注意了醫(yī)療、護理效勞質量；兼顧收入、本錢、質量，向著目標而努力。這個方案自4月份實行以來，極大的鼓勵了職工的積極