2023財務(wù)的年度工作計劃（25篇）

2023財務(wù)的年度工作計劃（25篇）

2023財務(wù)的年度工作計劃（精選25篇）

2023財務(wù)的年度工作計劃篇1

20_年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理、

推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃，

短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮

作用。特擬訂20—年的工作計劃。

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育

每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但

是20_年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)

布公告：20—年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科

目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部20_年的工作將一切圍繞這次

改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更

高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，

掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要

求，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格

的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好

財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。

按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源

結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。

加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，

匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽

發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表

率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施

要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化

監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨

于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。總之在新的一

年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)

操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作

計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更

大的貢獻。

四、工作目標及希望

望在20_年做好出納本職工作外，在不影響其他人員的工作

前提下，能接觸月度、季度、年終財務(wù)報表、統(tǒng)計報告等。雖然現(xiàn)

在的能力水平可以編制資產(chǎn)負債表、損益表等，但只有理論知識，

沒有實踐經(jīng)驗，因此想多學(xué)習(xí)一些財務(wù)的實際操作技能，希望以

后能對公司的工作有所幫助。

具體抓好五項操作：

一是財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，

嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率

定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例

之內(nèi)。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，

對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確

計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

三是預(yù)算操作：對培訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購

置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴格按照預(yù)算控

制支出。

四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們

結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當(dāng)理

由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是成本操作：

嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，

防止以其他名義列支。

1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企

業(yè)會計制度的要求，做好財務(wù)軟件的初始化工作。

2023財務(wù)的年度工作計劃篇2

回顧過去，展望將來，—房地產(chǎn)公司在規(guī)復(fù)中漸漸步入欣欣

茂發(fā)，新的20_,財務(wù)部在包管工作順利進展并獲得長足的進步

的同時，更要戒驕戒躁，連續(xù)保存20_年的奮發(fā)斗志，同時連續(xù)

的發(fā)覺并補充工作中的不敷，在包管作為公司核心的財務(wù)機構(gòu)平

常運作的前提下，將財務(wù)的辦理進步到一個新的層次!是以，財務(wù)

部對富裕豪情的20_年作出了以下的展望和籌劃：

1、進一步加強員工的本錢把握意識，嚴厲把握借支的審批流

程，層層把關(guān)，固然，這個工作與各個部分的直接分擔(dān)經(jīng)理的辦

理是分不開的；同時，財務(wù)部將加強對新職工的本錢費用報銷和把

握的宣揚，老職工帶新職工，把—嚴厲借支，節(jié)省費用，7天沖

賬的精良風(fēng)格連續(xù)下去;對付項目標請款嚴厲審批軌制，經(jīng)理一支

筆軌制，對項目標沖賬報銷嚴厲根據(jù)借支明細審批，超過借支范

疇的請款除特別承諾外，財務(wù)同等不得核銷當(dāng)真人借支，并按公

法律則收回借款或從工錢扣除。

2、加強來往款項的催收力度，必要各項目總監(jiān)盡力互助財務(wù)

的此項工作，對各個項目標平?；乜?，根據(jù)公司財務(wù)部訂定的傭

金結(jié)算辦理方法嚴厲要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和

傭金結(jié)算表，除法定節(jié)假日外，財務(wù)部每個月5日擺布對各項目

所報數(shù)據(jù)歸總，向董事辦上報當(dāng)月資金收付籌劃。

3、配備財務(wù)人員：財務(wù)部工作量日漸加強，鑒于如今財務(wù)工

作在運作尚好，本著為公司節(jié)省人力資本本錢的原則，財務(wù)發(fā)起

起碼增加一名主管管帳，當(dāng)真平常賬務(wù)處理及本錢費用報銷考核

把控，出納除當(dāng)真平常出入及資金收付籌劃外，加強來往款項的

催要工作，本錢管帳當(dāng)真根據(jù)公司的績效考核方案進行公司人力

資本本錢提成的核算，另幫忙來往款項的清欠工作。

4、配備金蝶進級版財務(wù)軟件及多端口：起碼配備三個財務(wù)軟

件端口，董事辦一個端口，主管管帳一個端口，出納一個端口，

各負其職，出納當(dāng)真現(xiàn)金銀行流水賬記賬核對兼負憑據(jù)考核，管

帳當(dāng)真收、付、轉(zhuǎn)掃數(shù)內(nèi)、外賬務(wù)處理，董事辦配置查問效用，及

時進入賬務(wù)系統(tǒng)，進行現(xiàn)金銀行查問，如許就必須具有一個前提，

掃數(shù)出入產(chǎn)生時，由經(jīng)手人將手續(xù)完好的單子直接傳達給管帳、

出納同時記賬，如許就均衡了平常的平常工作量，不會呈現(xiàn)平常

出納忙，月底管帳忙，并且管帳出納同時做了相稱一部分反復(fù)工

作，月底查對賬務(wù)也很嚕蘇費時的環(huán)境，工作起來更加高效，有

序，時效性和監(jiān)控性更強。由此，財務(wù)辦理更加典范，流水化，分

工明了，并且董事辦經(jīng)過議定本身的查問端口可以隨時明白公司

資金狀況，便于董事長兼顧安排和臨時資金調(diào)配。

5、平常工作：當(dāng)真結(jié)束每個月原始憑據(jù)考核、納稅報告，憑

據(jù)裝訂和財務(wù)檔案、代辦籌謀等公約辦理，現(xiàn)金銀行出入，提成

核算發(fā)放，賬務(wù)查對和來往款項催收等平常工作，包管不出過錯，

做好資金安排，包管公司資金平常運作。

6、其他：互助其他部分結(jié)束公司交給的其他工作。

2023財務(wù)的年度工作計劃篇3

公司新領(lǐng)導(dǎo)層接手公司的第一年，根據(jù)公司全年董事會的工

作安排以及未來三年規(guī)劃，結(jié)合本公司的實際情況，公司財務(wù)部

在一如既往地做好日常會計核算工作、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，將

著力做好完善財務(wù)制度、推進規(guī)范管理和加強學(xué)習(xí)教育、苦練服

務(wù)內(nèi)功兩篇文章，為公司的做大、做強提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障和

服務(wù)。

一、加強規(guī)范管理、做好日常核算

1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企

業(yè)會計制度的要求，做好財務(wù)軟件的初始化工作。

2、配合會計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計報表進行審

計，并按有關(guān)部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。

3、配合外部審計機構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支情況進行審

計，提升資金使用效益。

4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟責(zé)任指標的預(yù)算及制訂

工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強財務(wù)制度

建設(shè)。

5、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道,

認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進

行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計報表，及時報送

稅務(wù)等部門；及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項。出納要嚴格

按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)

務(wù);及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)；嚴格支票領(lǐng)

用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。

7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。

8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的

發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認識、機制、措施和

組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內(nèi)投資、

發(fā)展新業(yè)務(wù)，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場。

9、完成公司董事會及CEO臨時交辦的其他工作。

二、加強基礎(chǔ)防范、做好安全工作

1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問

題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進行檢查，若

有隱患，及時處理并向上反映;及時加以整改。

2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的

管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。

3、負責(zé)防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時

切斷主電源；對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上

無亂扔煙頭。

4、負責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及

時處理并向上匯報。

三、加強考核考評、提升工作質(zhì)量

1、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定

的人員提出處理意見。

2、嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作

的正常進行。

3、要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度，促進企業(yè)管理整體

水平提升。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財務(wù)管理制

度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據(jù)各項管

理制度的基礎(chǔ)工作的要求，實行崗位責(zé)任制，規(guī)定每個員工必須

做什么、什么時候做、在什么情況下應(yīng)怎么做，以及什么不能做，

做錯了怎么辦等細則。這樣，每個崗位的每個責(zé)任者對各自承擔(dān)

的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，要求人人遵守。通過實施這些制度，

進一步提升企業(yè)管理整體水平。

4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、

協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴格審核費用開支，控制預(yù)算，加強資金日常調(diào)度與

控制，落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避免無

計劃、無定額使用資金。

四、加強素質(zhì)養(yǎng)成、推進隊伍建設(shè)

隨著后勤集團的不斷壯大，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大

的競爭，提升財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。

1、認真學(xué)習(xí)會計法、企業(yè)財務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度

和有關(guān)的財務(wù)制度，提升會計人員的法制觀念，加強會計人員的職

業(yè)道德，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違

法必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺遵守法律、法規(guī)，維護財經(jīng)紀

律，抵制不正之風(fēng)。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平。定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更新業(yè)

務(wù)知識，擴大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時，加強計算機知識的

學(xué)習(xí)，以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求。與此同時，認真學(xué)些稅務(wù)、

金融、等相關(guān)性知識，以拓展知識面，提升理論和實際操作水平。

3、加強學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提升會計人員素質(zhì)的重要方面。

通過撰寫論文，可促進理論知識，有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗，提升

業(yè)務(wù)水平,還能提升寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質(zhì)的

培養(yǎng)，全面提升公司的財務(wù)管理水平，以適應(yīng)新形勢下對會計信息

的快速的、準確的、真實的要求，確保公司和各部門各項工作有序

運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展。

2023財務(wù)的年度工作計劃篇4

在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下，財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用

的支出，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于

客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化，

以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

20_年全球金融危機時刻警示著我們，在新的一年里，財務(wù)

部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核

制度或者相關(guān)辦法。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年，深知20_年財務(wù)

工作計劃對加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教

育，有著非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長計劃，短安排。

使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特

擬訂了20—年財務(wù)工作計劃。在國家各項財務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督

下制定如下考核制度：

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管

理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。具體從8

個方面抓起：會計基本規(guī)定；會計核算質(zhì)量；會計報表質(zhì)量；計算機

管理;聯(lián)行結(jié)算管理；會計檔案管理；信用社網(wǎng)點管理及其它；會計

經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑

證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)

范。

二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭

全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利

潤一萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐

年上升的目標。針對目標，制定出臺《農(nóng)村信用社20_年增盈創(chuàng)

利實施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)

量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應(yīng)收

盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營成本，特別要加強營業(yè)費用的管

理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付

全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作：

一是財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，

嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率

定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例

之內(nèi)。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，

對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確

計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

三是預(yù)算操作：對培訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購

置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴格按照預(yù)算控

制支出。

四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們

結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當(dāng)理

由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。

五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管

理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。

2023財務(wù)的年度工作計劃篇5

公司財務(wù)工作的指導(dǎo)思想是：在公司黨組領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹

落實中國南方電網(wǎng)公司工作會議精神；圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目

標，開源節(jié)流，增收節(jié)支，強化成本控制，完善公司預(yù)算管理體

系；加強資產(chǎn)、資金管理和運作，防范和化解財務(wù)風(fēng)險，確保公司

可持續(xù)發(fā)展；以現(xiàn)代化財務(wù)管理為目的，全面推進財務(wù)經(jīng)營管理信

息系統(tǒng)建設(shè)。

一、以電價為突破口，解決經(jīng)營中的主要矛盾

電價矛盾是當(dāng)前電網(wǎng)經(jīng)營工作中最突出的問題，合理的電價

是保證電網(wǎng)實現(xiàn)經(jīng)營效益的前提，是公司發(fā)展的生命線。

二、繼續(xù)強化預(yù)算管理，確保資產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)

全面預(yù)算管理貫穿企業(yè)經(jīng)營工作的始終，是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目

標最主要和最有效的控制機制。不但要抓發(fā)展更要考慮經(jīng)濟效益,

要開源節(jié)流，挖掘內(nèi)部潛力，控制投資和生產(chǎn)成本。公司系統(tǒng)要

把降低成本作為加強公司經(jīng)營管理的一項重要工作來抓，牢固樹

立成本管理理念，從嚴控制生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)和融資成本。

1、降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。要求各單位20_年的成本費用必須控

制在預(yù)算內(nèi)，確保資產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn)。

2、建立項目財務(wù)評價體系，防范投資風(fēng)險。要建立健全投資

項目評價制度，包括建設(shè)前的財務(wù)預(yù)評估制度與項目投產(chǎn)后的后

評估制度，提高項目投資經(jīng)濟效益。

3、加強資金管理，降低融資成本。進一步加強項目資金的監(jiān)

管力度，完善資金流動計劃管理，提高項目融資計劃的準確性和

可靠性，爭取貸款優(yōu)惠利率，優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)，降低融資成本。

三、加強資金管理和資本運作，提高資金效益，為電網(wǎng)建設(shè)

提供財務(wù)支持

進一步發(fā)揮電網(wǎng)公司現(xiàn)金流量的優(yōu)勢，優(yōu)化資金調(diào)度，在保

證生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的前提下，加大資本運作力度，充分發(fā)揮中

國電力財務(wù)公司廣西業(yè)務(wù)部的融資理財功能，提高資金的效益。

繼續(xù)保持良好的銀企合作關(guān)系，充分利用銀行授信，選擇靈活多

樣的融資方式，為電網(wǎng)建設(shè)提供財務(wù)支持。

四、積極參與電力體制改革方案的實施，確保各項財務(wù)工作

順利進行

認真研究財政部《關(guān)于電力企業(yè)重組工作中有關(guān)資產(chǎn)財務(wù)劃

分問題的通知》和其他國家有關(guān)政策，做好廠網(wǎng)分開過程中發(fā)電

企業(yè)資產(chǎn)財務(wù)劃分及資產(chǎn)交接工作，理順財務(wù)關(guān)系。對資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)

和交接中出現(xiàn)的財務(wù)問題，提出解決辦法。要積極參與主輔分離

研究，解決主輔分離過程中的相關(guān)財務(wù)問題。

五、大力推進財務(wù)經(jīng)營管理信息系統(tǒng)建設(shè)，推動財務(wù)管理現(xiàn)

代化

20_年項目計劃要完成軟件開發(fā)、系統(tǒng)初始數(shù)據(jù)的整理與錄

入、系統(tǒng)試運行等，并爭取實現(xiàn)在線運行。公司各部門和南寧供

電局及各相關(guān)單位在今后的工作階段中要配合項目實施，確保項

目順利完成。

2023財務(wù)的年度工作計劃篇6

一、重視內(nèi)部管理，做好機關(guān)后勤保障工作。

多年來，受地方財力制約，州財政對我院的經(jīng)費預(yù)算嚴重不

足，難以保障我院各項工作的正常運轉(zhuǎn)，20_年我院搬遷工程進

入實施階段，基建投入很大，大宗裝備建設(shè)任務(wù)繁重，加上維持

正常運轉(zhuǎn)需要，使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出,

為此，我院本著以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般的原

則制定了經(jīng)費管理實施細則，實行領(lǐng)導(dǎo)及科室經(jīng)費包干的辦法，

在對過去幾年經(jīng)費使用情況進行統(tǒng)計分析后，給領(lǐng)導(dǎo)及各科室分

配一定數(shù)額的經(jīng)費指標，實行限額包干、超支自負的方法，突出

了重點工作和重點開支項目，合理安排經(jīng)費支出，提高了資金使

用效益，克服了大手大腳和鋪張浪費的做法，對經(jīng)費使用從嚴控

制，從而使得有限的資金用在刀刃上，保證了我院各項工作的順

利進行和檢察事業(yè)的發(fā)展。此外，我院還加強了對財務(wù)管理的監(jiān)

督機制，院財務(wù)定期通報全院各類經(jīng)費的開支情況，并自覺接受

財政、審計、紀檢監(jiān)察和有關(guān)部門的監(jiān)督。通過我們的不斷努力，

我院的財務(wù)工作未出現(xiàn)任何差錯及違規(guī)事故，并得到州財政及州

會計核算中心的一致好評。

二、加強外部聯(lián)系，力爭得到最大支持。

在加強內(nèi)部管理，做好節(jié)流工作的同時，我院還積極開源，

不定期的向州委、州政府、上級檢察機關(guān)及州財政局匯報工作，

由檢察長及主管財務(wù)的副檢察長親自跑經(jīng)費，如實反映我院經(jīng)費

緊張的困境，使黨委、政府能更多的了解我院的難處，以得到他

們的理解和支持，從而爭取較多的預(yù)算資金和各種專項資金。同

時為了保證我院各項工作的正常運轉(zhuǎn)及全院干警的切身利益，我

們還積極協(xié)調(diào)與醫(yī)療保險中心、養(yǎng)老保險中心、住房公積金管理

中心等相關(guān)單位的關(guān)系，并做好聯(lián)系工作，以保障干警應(yīng)該享受

的福利待遇能夠得到保障。

三、做好上下銜接工作，保證各項工作順利開展。

由于我院處于省院和基層院的中間環(huán)節(jié)，在做好我院財務(wù)工

作的同時，我們還認真做好了向上級院的匯報工作和對下級院的

指導(dǎo)工作。每年我院都認真做好省院布置的年度報表編制任務(wù)，

并且對下級院的年度報表編制工作進行認真負責(zé)的指導(dǎo)，以使得

我州檢察機關(guān)的報表能真實的反映出我州檢察機關(guān)經(jīng)費開支的實

際情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的依據(jù)，近幾年來，我院財務(wù)

報表的編制質(zhì)量大大提高，財務(wù)報表編制人員多次獲得省院財務(wù)

報表編報先進個人。我院還積極配合省院進行各項經(jīng)費調(diào)研工作,

20_年，認真完成了省院布置的全省檢察機關(guān)經(jīng)費調(diào)查報表，并

寫出了質(zhì)量較高的經(jīng)費調(diào)研文章。此外，我院財務(wù)還不定期的主

動與省院財務(wù)就服裝款等款項進行對帳，以保證各項工作的順利

開展。

2023財務(wù)的年度工作計劃篇7

1、進一步多渠道爭取資金，改善辦學(xué)條件。積極協(xié)調(diào)財政、

發(fā)改委等部門，使學(xué)校公用經(jīng)費、教育費附加及其他各項爭取資

金按照政策足額、及時撥付到位。

2、認真做好農(nóng)村中小學(xué)校舍安全工程工作，對每所學(xué)校校舍

安全工程項目，加大監(jiān)管力度，保質(zhì)量，限工期，按時全面完成改

造任務(wù)。加強項目實施過程管理，嚴格執(zhí)行基本建設(shè)程序，堅持

先勘查，后設(shè)計，再施工的原則。局校建專干除參與隱蔽工程的

正常驗收外，每周至少到每個在建項目工地巡視一次，以加強工

程質(zhì)量管理，確保建設(shè)項目的使用壽命。深入學(xué)校查看校舍安全，

及時消除一切安全隱患，杜絕一切事故的發(fā)生。

3、適度超前的做好建設(shè)規(guī)劃，力求規(guī)劃方案科學(xué)、可操作性

強。

4、強化校園管理。對中小學(xué)校園規(guī)劃、設(shè)計進行全面調(diào)查,

本著美觀、整潔、實用的原則，做到規(guī)劃到位，設(shè)計到位，綠化、

美化、硬化到位。

5、認真做好日常財務(wù)管理工作。落實好《臥龍區(qū)學(xué)校財務(wù)管

理制度》和《關(guān)于貫徹落實中小學(xué)校財務(wù)制度實驗意見的通知》,

并配合監(jiān)察室對20_年賬目進行財務(wù)審計，清查制度實施以來的

各類違規(guī)行為。計劃在6月底前完成20_年財務(wù)審計工作。

6、財會人員培訓(xùn)工作。有計劃地對全區(qū)學(xué)校財會人員全面培

訓(xùn)，提高財會人員的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使學(xué)校財務(wù)管理更進

一步規(guī)范化。

7、進一步做好統(tǒng)計工作，圓滿完成教育事業(yè)年報統(tǒng)計工作。

2023財務(wù)的年度工作計劃篇8

20年度，規(guī)劃財務(wù)工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)各科室

和二級單位的支持配合下，緊緊圍繞局中心工作，充分發(fā)揮服務(wù)、

保障、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能作用，做了一些工作，也得到了上級和

相關(guān)部門的充分肯定。今年，被省廳評為全省財務(wù)統(tǒng)計工作一等

獎，被市財政局表彰為全市財會工作先進單位，被市審計局表彰

為內(nèi)部審計工作先進單位。20—年的規(guī)劃財務(wù)工作主要是圍繞以

下四個方面來開展工作。

一、圍繞一條主線，切實做好規(guī)劃財務(wù)工作

圍繞三保一增（即：保重點、保運轉(zhuǎn)、保待遇，預(yù)算經(jīng)費遞增）

的目標，以十三五規(guī)劃編制為引領(lǐng)，以爭取資金為重點，以項目

建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷強化財務(wù)和項目管理，推動各項工作取得新進

展。

二、做好兩項基礎(chǔ)工作，提高服務(wù)保障能力

一是加強溝通協(xié)調(diào)，做好預(yù)算經(jīng)費的爭取工作。積極爭取各

項民政資金，挖掘政策依據(jù)，科學(xué)編制部門預(yù)算，爭取資金超額

到位，確保傳統(tǒng)項目經(jīng)費的遞增和新增項目經(jīng)費的落實。20_年

全市爭取各類民政資金14.5億元，占全省民政資金的七分之一強,

20_年市級財政安排市直民政系統(tǒng)預(yù)算資金和項目資金達1566

萬元，局機關(guān)落實預(yù)算440萬元，較上年增加22%。另外，年中和

年底爭取調(diào)劑和增加各項工作經(jīng)費76萬元，爭取上級民政部門補

助資金20多萬元。確保了單位人員經(jīng)費和正常運轉(zhuǎn)。同時，加強

預(yù)算實施管理，確保預(yù)算執(zhí)行進度。積極配合相關(guān)科室和二級單

位，做好各項專項指標和項目資金的爭取、分配和撥付工作，全

年市本級分配撥付各類民政資金3700萬元。同時，進一步加強預(yù)

算資金的會計核算和財務(wù)管理基礎(chǔ)工作，強化預(yù)算執(zhí)行分析，促

進支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高預(yù)算管理和決策水平，通過加大治理三公

經(jīng)費支出力度等措施，努力降低行政成本，提高預(yù)算執(zhí)行率和資

金使用效益。

二是強化考核，做好民政統(tǒng)計工作。修訂完善了《黃岡市民

政統(tǒng)計工作評價辦法》，將財務(wù)統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單

位的重要考核指標。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制，加強民政統(tǒng)計

分析，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。民政統(tǒng)計報表質(zhì)量一直位居全省

前列，—年市局持續(xù)保持全省一等獎。為民政事業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)決

策提供了科學(xué)的依據(jù)。同時積極完成好統(tǒng)計局布置的各項統(tǒng)計工

作任務(wù)，特別是今年較好的組織和完成了全市文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)數(shù)

據(jù)的匯總和上報，共核實上報104個單位，涉及金額1.56億元。

三、把握三個環(huán)節(jié)，發(fā)揮規(guī)劃龍頭作用

規(guī)劃工作是規(guī)劃財務(wù)工作的一項新職能，特別是隨著國家對

民生項目突入的增加，這項工作顯得尤為重要。所以，我們在做

好常規(guī)性的預(yù)算財務(wù)和統(tǒng)計工作的同時，更加重視規(guī)劃編制工作

以及民政項目建設(shè)工作。在項目規(guī)劃工作中，有效抓住規(guī)劃、建

設(shè)和儲備三個環(huán)節(jié)，努力做好服務(wù)和管理工作。

一是做到規(guī)劃一批，規(guī)劃編制工作銜接有序，上下聯(lián)動，進

展順利。按照項目支撐規(guī)劃的總體要求，在全面總結(jié)、評估規(guī)劃

的基礎(chǔ)上，做好十三五規(guī)劃的策劃和編制工作。市局經(jīng)過深入調(diào)

研、反復(fù)論證，歷時一年多，完成了《民政事業(yè)發(fā)展十三五規(guī)劃》

編制工作，作為—市25個專項規(guī)劃之一，在—市人民政府門戶網(wǎng)

站上發(fā)布，并收入《跨越式發(fā)展的藍圖&&黃岡十三五發(fā)展規(guī)劃》

一書。各縣市的規(guī)劃也進展順利。所有縣市都已經(jīng)完成十三五民

政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃文本編制工作，其中7個縣市已正式發(fā)布，3個

縣市正在報批。全市共規(guī)劃項目105個，總投資9.98億。

二是建設(shè)一批，規(guī)劃項目建設(shè)有序推進。今年既是十三五規(guī)

劃的發(fā)布年，也是開局年我們在做好項目策劃的同時，早動手，

早部署，積極做好十三五規(guī)劃項目的啟動實施工作。十三五規(guī)劃

中，市局精心策劃項目9個，目前，已有7個項目在逐步啟動。

縣市20_年在建項目114個，投資4.06億（爭取上級1.43億），

其中民政系統(tǒng)的建設(shè)項目23個，投入資金3.3067億元；同時，積

極與省廳和發(fā)改部門聯(lián)系，以爭項目為抓手，廣泛吸納民政建設(shè)

資金，做好民政項目的爭取、編制和上報工作。先后完成了市優(yōu)

撫醫(yī)院精神衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)項目建議方案和20_年社會養(yǎng)老服

務(wù)體系建設(shè)試點和市福利中心光榮院項目等7個項目的編制上報

工作，上報項目資金3900萬元，到位2450萬元。

三是做到儲備一批，全市民政規(guī)劃儲備庫建立完善。做好民

政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目儲備庫數(shù)據(jù)的錄入工作，申報了涵蓋城

市養(yǎng)老、農(nóng)村養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、榮軍養(yǎng)老、社區(qū)、救災(zāi)設(shè)施、精神

衛(wèi)生、流浪兒童保護、軍供、軍休、殘疾康復(fù)、烈士陵園、婚姻、

殯葬等17個類別的民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)儲備項目。經(jīng)過審核,

全市共有108個項目最終入庫，并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現(xiàn)了

有效對接，為有效爭取民政項目打下了較好的基礎(chǔ)。項目庫建設(shè)

成為指導(dǎo)我市民政工作、引導(dǎo)事業(yè)發(fā)展、落實國家項目政策的重

要平臺。

四、突出四抓，規(guī)范民政資金管理使用

進一步在全市民政系統(tǒng)開展以制度健全、預(yù)算科學(xué)、統(tǒng)計完

善、管理嚴格為主要內(nèi)容的財務(wù)統(tǒng)計工作規(guī)范化管理活動，全面

提升聚財、管財、理財、用財能力。

一是抓建章立制促規(guī)范。從制度上、程序上規(guī)范各項民政資

金的管理、使用和發(fā)放。進一步健全完善機關(guān)財務(wù)管理制度，加

大對各項制度的執(zhí)行力度，以制度管人管事。協(xié)助機關(guān)管理，制

定出臺了《機關(guān)事務(wù)管理補充規(guī)定》，對機關(guān)接待制度、物資采購

及財產(chǎn)管理制度、車輛制度進行了進一步的修改完善。

二是抓培訓(xùn)指導(dǎo)上水平。采取以會代訓(xùn)I,現(xiàn)場培訓(xùn)的方式加

強對縣市及二級單位財務(wù)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷提高

財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平、提升工作質(zhì)量和工作效率。機關(guān)和二級單

位有2人參加了省廳組織的統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，3人參加了會計從業(yè)

資格培訓(xùn)。各縣市也把基層財務(wù)規(guī)范化管理放在重要地位，加強

了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院會計的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，使基層民

政工作人員的財務(wù)管理水平有了較大提高。

三是抓檢查整改強質(zhì)效。加強民政專項資金在分配、使用和

發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，加強對二級單位財務(wù)管理的指導(dǎo)、監(jiān)督

和年度審計，加大對項目建設(shè)的管理和資金使用情況的監(jiān)督，管

好用好每一筆資金、每一個項目。年初，對局屬9個二級單位進

行了財務(wù)審計。在全市布置并開展了20_-20__年福彩公益金的

管理和使用情況的自查工作。5月底-6月初，按照黃紀辦【20_】

5號文件的要求，結(jié)合機關(guān)民政對象大走訪活動，對各縣市對各項

惠農(nóng)政策和資金落實情況開展拉網(wǎng)式檢查工作進行了布置。在全

市廣泛開展了救災(zāi)、低保資金管理使用情況專項檢查。全面開展

了小金庫治理工作回頭看等。四是抓項目監(jiān)管保安全。高度重視

項目建設(shè)及資金的管理，積極做好項目資金籌措和使用以及項目

實施的服務(wù)和監(jiān)管工作，健全制度、規(guī)范管理，切實做到完備審

核手續(xù)，嚴把招投標關(guān)口，從而確保了工程質(zhì)量優(yōu)良、資金安全

運行。

2023財務(wù)的年度工作計劃篇9

20_年，規(guī)劃財務(wù)工作要按照保障為主題、管理為主線，服

務(wù)為抓手這一總體工作思路的要求，進一步更新觀念、創(chuàng)新思路，

突出重點謀大局，加強配合求發(fā)展，圍繞中心爭資金，科學(xué)理財

出效益。繼續(xù)圍繞三保一增，即：保重點、保運轉(zhuǎn)、保待遇，財政

投入增長15%的工作目標，充分發(fā)揮服務(wù)、保障、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職

能作用，做好以下幾項工作：

一、突出重點，做好預(yù)算管理和統(tǒng)計工作

1、加大力度爭取財政投入，提升預(yù)算管理水平

一是加大民政事業(yè)經(jīng)費爭取力度。科學(xué)編制部門預(yù)算，挖掘

政策依據(jù)，爭取資金超額到位，確保傳統(tǒng)項目經(jīng)費的遞增和新增

項目經(jīng)費的落實，重點爭取解決民政工作經(jīng)費，確保單位人員經(jīng)

費和正常運轉(zhuǎn)。同時，積極配合相關(guān)科室和二級單位，做好各項

專項資金和項目資金的爭取、分配和撥付工作。

二是提升預(yù)算管理水平。要加強預(yù)算實施管理，確保預(yù)算執(zhí)

行進度。按部門預(yù)算執(zhí)行進度嚴格資金劃撥、發(fā)放程序，增強預(yù)

算執(zhí)行的時效性和均衡性。預(yù)算執(zhí)行中要進一步加強會計核算和

財務(wù)管理基礎(chǔ)工作，強化預(yù)算執(zhí)行分析，積極開展支出績效評價

工作，促進支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高預(yù)算管理和決策水平，通過加大

治理三公經(jīng)費支出力度等措施，努力降低行政成本，提高預(yù)算執(zhí)

行率和資金使用效益。

2、高標準起步，全面提升民政統(tǒng)計質(zhì)量

加強對基層民政統(tǒng)計人員的培訓(xùn)。進一步修訂完善《黃岡市

民政統(tǒng)計工作評價辦法》，將財務(wù)統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進

單位的重要考核指標。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制，加強民政統(tǒng)

計分析，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

二、把握要點，做好民政經(jīng)費管理工作

認真貫徹落實省廳一年10月下發(fā)的《關(guān)于進一步加強全省民

政專項資金管理的意見》，進一步細化措施，從建立健全監(jiān)督機制、

落實專項資金分配管理制度、加大審計監(jiān)管和責(zé)任追究的力度等

方面入手加強監(jiān)督檢查力度，為迎接20_年全省專項資金和低保

等重點資金審計檢查做好準備。

1、抓建章立制，規(guī)范各項民政資金管理。從制度上、程序上

規(guī)范各項民政資金的管理、使用和發(fā)放。進一步健全完善機關(guān)財

務(wù)管理制度，加大對各項制度的執(zhí)行力度，以制度管人管事。

2、抓指導(dǎo)培訓(xùn)，提高基層財務(wù)管理水平。采取以會代訓(xùn)，現(xiàn)

場培訓(xùn)的方式加強對二級單位財務(wù)人員以及縣市和基層財務(wù)人員

的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3、抓監(jiān)督檢查，確保專項資金合法使用。加強民政專項資金

在分配、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，加強對二級單位財務(wù)管

理的指導(dǎo)、監(jiān)督和年度審計。結(jié)合省廳20_年的審計檢查的要求

和安排，加大對基層民政專項資金監(jiān)督檢查力度。主要是對20_

年省廳安排的20_萬元民政專項工作經(jīng)費使用情況進行檢查；對

優(yōu)撫資金及大病醫(yī)療救助資金審計整改情況進行回頭看；做好低

保資金專項審計前的自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

三、突破難點，做好規(guī)劃及項目的管理和服務(wù)工作

規(guī)劃工作是計財?shù)囊豁椥碌墓ぷ魅蝿?wù)，隨著國家對項目的投

入日益加大，規(guī)劃財務(wù)部門的建設(shè)項目管理任務(wù)也越來越重，從

編制規(guī)劃到項目的上報和具體實施，財務(wù)部門都要全程參與，做

好管理和服務(wù)工作。所以，這項工作是我們需要突破和加強的一

項工作。要以落實和啟動十三五民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目為契機，

以項目建設(shè)為抓手，以吸納資金為保障，上下聯(lián)動，密切配合，

充分發(fā)揮規(guī)劃財務(wù)部門的主導(dǎo)作用。

1、推動規(guī)劃項目落實。按照十三五規(guī)劃關(guān)于民政基本公共

服務(wù)設(shè)施確定的建設(shè)任務(wù)和目標、進度，穩(wěn)步推進項目建設(shè)。加

強與發(fā)改委在項目立項、審批方面的聯(lián)系與溝通，加強項目資金

的管理，指導(dǎo)做好項目前期工作。

2、加強在建項目監(jiān)督管理。加強項目管理的政策和業(yè)務(wù)知識

的學(xué)習(xí)，組織開展組織項目實施、進行項目監(jiān)管及項目評估等方

面的培訓(xùn)I。建立切合實際的項目管理模式，推進項目管理規(guī)范化、

制度化。

3、健全完善項目儲備庫。項目數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和項目集中儲備,

是項目申報和項目實施的一項重要基礎(chǔ)工作。要做好民政公共服

務(wù)設(shè)施建設(shè)項目儲備庫數(shù)據(jù)的錄入工作，及時申報民政公共服務(wù)

設(shè)施建設(shè)儲備項目，并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現(xiàn)了有效對接，

為有效爭取民政項目打下了較好的基礎(chǔ)。

2023財務(wù)的年度工作計劃篇10

一、4月份完成電教設(shè)備購置，并進行調(diào)試使設(shè)備達到百分之

百的完率。并做好獎勵基金經(jīng)費的落實工作，以及今年會計人員

繼續(xù)教育師資培訓(xùn)工作，爭取大專院校會計方面的專家教授來我

區(qū)授課，積極完成教學(xué)課件光盤的制作，保證學(xué)員上課時能人手

一張。

二、5月聯(lián)系有關(guān)教學(xué)部門進行會計初級層次教學(xué)軟件的購

買及安排上網(wǎng)事宜。做好系統(tǒng)維護工作，保證學(xué)員上的去、用的

好、不卡殼、不掉線。走訪5個行政事業(yè)單位和15個企業(yè)，了解

會計人員對繼續(xù)教育這項工作有何要求和希望。促使會計科更好

的做好服務(wù)。安排好繼續(xù)教育的課程設(shè)置，時間安排，班次類別，

協(xié)調(diào)好與培訓(xùn)學(xué)習(xí)和各鎮(zhèn)及主管部門的關(guān)系。

三、6月至12月是繼續(xù)教育正式實施階段。我們將會計人員

分成兩類，一類是行政、事業(yè)單位，一類為企業(yè)。在兩類學(xué)員中

各選擇一些會計工作扎實、素質(zhì)較高的會計人員在課堂上與學(xué)員

們進行交流。包括憑證、賬薄、會計報表的編制和裝訂等。每期

結(jié)課后要進行基礎(chǔ)測試，以檢驗教師教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員學(xué)習(xí)成果。

四、以會計初級層次培訓(xùn)在重點，協(xié)調(diào)好學(xué)歷教育、在職教

育、職位培訓(xùn)和全國會計專業(yè)資格考試的關(guān)系。做好會計理論教

育與會計實踐的結(jié)合。我們將調(diào)選不少于會計人員百分之十的有

中專以上會計專業(yè)學(xué)歷的人員，進行為期一年的會計初級層次的

培訓(xùn)。對他們分別進行登記造冊，通過登錄網(wǎng)學(xué)習(xí)。每季度要按

進度進行測試。通過抓住初級人才培訓(xùn)，我區(qū)的會計人員素質(zhì)

和工作質(zhì)量一定會有一個大的進步。

五、爭取局領(lǐng)導(dǎo)支持在5月份、10月份組織有關(guān)單位會計負

責(zé)人到上海和廈門兩個國家會計學(xué)院分批進行《內(nèi)部控制》制度

及審計基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及兩項課程的基本概念、制度設(shè)計、

控制等。

六、鼓勵會計人員積極參加會計電算化初、中級及全國會計

專業(yè)技術(shù)資格考試初、中級考試。鼓勵會計人員參加各種學(xué)術(shù)活

動，積極在報刊雜志發(fā)表有關(guān)會計方面的論文和專著對在省級刊

物獲獎要進行獎勵。

2023財務(wù)的年度工作計劃篇11

為了使財務(wù)工作更好地為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)，加強財務(wù)管

理，完善各項財務(wù)制度，做到財務(wù)工作長計劃，短安排，使財務(wù)

工作在規(guī)范化，制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定20—

年財務(wù)工作計劃。

一、20—年計劃指導(dǎo)思想

1、財務(wù)會計應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用，為公司內(nèi)部

經(jīng)營管理及公司外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠的會

計信息。

2、秉承“企業(yè)價值最大化”的理財觀念，不斷加強公司的財

務(wù)管理工作，切實做好財務(wù)預(yù)測，財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制和財務(wù)分

析等工作。

二、目標和任務(wù)

1、按時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率

2、帳務(wù)初始化工作：根據(jù)公司實際情況，20—年要求做好財

務(wù)軟件的初始化工作，建立桂林藍溪谷旅游開發(fā)有限公司以及其

他各公司的財務(wù)帳套。

3、做好日常會計核算。做到及時編制有關(guān)會計憑證及報表,

及時報送稅務(wù)局；及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。

4、財務(wù)分析：及時利用財務(wù)業(yè)務(wù)，會計統(tǒng)計、市場等信息資

料，對公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行分析，全面、客觀地評價

公司財務(wù)活動的業(yè)績，有效控制財務(wù)活動的運行。

5、不斷提高自身從業(yè)素質(zhì)，明確自身的工作職責(zé)。

6、加強財務(wù)部內(nèi)部及與公司其他部門的溝通合作

7、措施：

7.1做到崗位職責(zé)制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。

7.2制定并完善財務(wù)管理制度。

7.3明確財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，在財務(wù)活動中認真執(zhí)行。

7.4搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作，做到賬目清楚，賬證、賬實、帳表、

賬賬相符。使財務(wù)基礎(chǔ)工作在規(guī)范化中達到升級。

7.5培訓(xùn)財務(wù)軟件，加強產(chǎn)品知識。

三、需求

需各部門的配合及支持。

2023財務(wù)的年度工作計劃篇12

醫(yī)院財務(wù)組20_年工作計劃新年伊始，結(jié)合當(dāng)前形勢，制訂

今年工作計劃：

一、醫(yī)院總業(yè)務(wù)量大致恒定（指醫(yī)保總量恒定）的情況下，財

務(wù)贏利結(jié)構(gòu)顯得成為重要，我院主要是醫(yī)、藥的比例結(jié)構(gòu)，以去

年為例，這些指純業(yè)務(wù)比例，藥品收入、醫(yī)療為分別65%與35%,

而藥品收入成本占74%,另加上交藥品收入的5%,共計79%,而醫(yī)

療收入成本占10%,且全年計提超勞務(wù)都在這一塊，由此得出1%,

即37.1萬，如是增醫(yī)療收入1%,成本僅3.71萬，贏利7.8萬,

兩者相差25.6萬，同樣以去年為例，藥品收入一季度、二季度、

三季度、四季度分別為62%、61%、65%、74%,去年一季度是比較

正常的，二季度為非典期，三季度過渡期，四季度追醫(yī)保數(shù)，因

此二、三、四季度均列為不正常，因此說今年醫(yī)、藥比例定為38:62

是可信的，我也希望通過領(lǐng)導(dǎo)能調(diào)節(jié)到這個比例，我希望在比例

結(jié)構(gòu)達到目標時，每月能超計劃數(shù)5%,這樣今年預(yù)計超180萬左

右，在最后兩個月適當(dāng)控制藥品處方，此時，醫(yī)、藥比例將更佳，

而今年計劃數(shù)呈略超狀態(tài)，醫(yī)、藥比例希望達3L69,此時將貢獻

利潤100左右，我將每月結(jié)果報告領(lǐng)導(dǎo)，借領(lǐng)導(dǎo)掌握來實現(xiàn)之。

二、收款、掛號進后勤服務(wù)中心馬上實施，真正改革到誰的

頭上，各種思想都會涌現(xiàn)，發(fā)牢騷也是難免的，我作為財務(wù)組長，

應(yīng)配合領(lǐng)導(dǎo)作好工作，受點氣，委屈點是正常的，權(quán)當(dāng)是為改革

做點貢獻。

1.進中心人員有顧慮，怕經(jīng)濟上吃虧，財務(wù)組配合領(lǐng)導(dǎo)，把

改革意義講透，主要是已有人員編制不動，改革是引入機制，并

非侵害他們的利益。

2.人員進入中心之后，會出現(xiàn)管理上的銜接問題，我們財務(wù)

組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò)，同時充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能,

傾聽他們的意見，配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成開展的各項工作，在工作過

程中，發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決，并按要求每月對托管人員評定優(yōu)劣

而打分向中心匯報，財務(wù)組在業(yè)務(wù)上多指導(dǎo)，使這一工作平穩(wěn)過

渡。

三、去年，我院治療項目電腦化管理，基本鋪開，再院本部、

川北兩大塊都實施，且運行效果不錯，完全達到了物價局提出的

明細化要求，我們采取的是先在院本部開展，在運行中發(fā)現(xiàn)問題，

隨時解決，逐步鞏固、熟練，再在川北實施，逐個展開，穩(wěn)步推

進，今年同樣采取這一方法，預(yù)備先后在東苑、廣粵、長春等各

點推廣，推進一個，成熟一個，預(yù)計全部實行醫(yī)療項目電腦管理。

四、去年我院制訂了每季、每月計劃醫(yī)保用量，雖然，以后

在實施中偏離較大，應(yīng)了古俗言“人算不如天算”，主要是不可

抗力的“非典”事件影響，在最后一季度中，準備抓回計劃量的，

醫(yī)保局又出臺了一個“乙類藥”自負10%的政策，干擾了計劃的

實施，但通過年初制訂這一計劃，大致上能做到胸中有數(shù)，而不

是無軌電車，開到哪里是哪里的計劃用醫(yī)保量，一旦醫(yī)保局下達

到我院全年醫(yī)保用量，我們財務(wù)組將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，制訂一

個較為詳盡的各部門按時間的計劃用量，做到胸中有數(shù)。

2023財務(wù)的年度工作計劃篇13

20_年是我校后勤社會化改革的第五年度，在學(xué)校財務(wù)處、審

計處、后勤公司及有關(guān)部門的指導(dǎo)和支持下，后勤財務(wù)部基本上

形成了一個較為規(guī)范的后勤服務(wù)格局，樹立起了后勤財務(wù)管理服

務(wù)的良好形象。回顧這些年來的發(fā)展歷程，隨著公司業(yè)務(wù)量的增

大，后勤公司財務(wù)部全體員工付出了艱辛的勞動，有成績也存在

著不足，20_年財務(wù)部全體工作人員將緊緊圍繞公司及部門全年各

項工作目標，按照公司年初工作會議的要求，全面履行職責(zé)，努

力從以下四方面來完成20_年各項工作任務(wù)。

1、加強制度建設(shè)，提高管理水平。

由于學(xué)校在發(fā)展，公司的事業(yè)也在不斷地發(fā)展，很多制度可

能隨著時間的變化不符合形勢發(fā)展的要求，需要適時修改，這就

要求我們充分的調(diào)研論證，適時修改不適時的規(guī)章制度，不斷完

善制度，處理好制度制定、修訂和執(zhí)行之間的關(guān)系。

2、強化規(guī)范服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，建立部門考核辦法.

后勤公司財務(wù)管理人員承擔(dān)了兩方面的責(zé)任，一方面的責(zé)任

是為學(xué)校的發(fā)展，為公司的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。另一個方面的

責(zé)任就是管理功能。20_年我們會努力處理好管理與服務(wù)之間的關(guān)

系。財務(wù)部人員必須樹立提供高效服務(wù)的思想，努力提高業(yè)務(wù)素

質(zhì)，提供高質(zhì)量的會計信息。推行首問接待服務(wù)、現(xiàn)時辦結(jié)服務(wù)、

微笑規(guī)范服務(wù)，同時要求會計人員嚴格自律，堅持原則，促進后

勤公司工作順利開展。表彰先進個人，樹立典型的模范帶頭作用。

3、不斷提高財務(wù)隊伍的素質(zhì)，加強隊伍建設(shè)

制度建設(shè)是提高財務(wù)管理水平的一個方面，財務(wù)隊伍素質(zhì)的

提高也是很重要的。隊伍素質(zhì)的提高最根本還是個人素質(zhì)的提高,

包括個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)及思想素質(zhì)。（1）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。堅持

參加每年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)是提高隊伍素質(zhì)的好方式。（2）加強交

流。提高素質(zhì)除了學(xué)習(xí)及培訓(xùn)I外，還有一個很好的途徑就是交流。

充分運用江蘇省高校后勤財務(wù)專業(yè)委員會網(wǎng)上交流平臺進行相互

間的學(xué)習(xí)，我們可以從別人獲得成功的經(jīng)驗以及失敗的教訓(xùn)中得

到啟發(fā)，有所收獲。（3）不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)手段。20_年我們計劃

要進行有針對性的技術(shù)培訓(xùn)，要認真研究財務(wù)電算化如何跟上新

技術(shù)手段的發(fā)展，通過新技術(shù)手段來提高財務(wù)管理的效率和效益。

⑷隨著公司業(yè)務(wù)不斷擴大，對會計人員要求越來越高。目前后勤

總公司財務(wù)部，共有財務(wù)人員5名，中級職稱1名，技師1名，

高級工1名，2名大學(xué)畢業(yè)生，會計人員的分布、層次、結(jié)構(gòu)還需

進一步向合理方向努力，20_年將繼續(xù)鼓勵會計人員進修學(xué)習(xí)，爭

取個人職稱、業(yè)務(wù)能力和公司發(fā)展共同進步。

4、日常工作

（1）及時完成20_年會計報表的匯總和上報工作。配合學(xué)校審

計部門對總公司上一年度財務(wù)收支情況進行審計，提高資金使用

效益。根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照事業(yè)會計制

度的要求，做好財務(wù)軟件的初始化工作。

（2）年初完成20_年的收支預(yù)算。配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中

心經(jīng)濟責(zé)任指標的預(yù)算及制訂工作。

(3)配合20_年后勤深化改革研討會的召開，提供相應(yīng)的財務(wù)

數(shù)據(jù)。

(4)20_年財務(wù)賬面應(yīng)收款較往年有所增加，20_年要開動腦筋

配合中心想辦法如何及時加強應(yīng)收款的回收。

(5)加強采購管理的監(jiān)督，配合新成立的采供部的工作，使每

項采購工作都有章可循。

(6)繼續(xù)每月提供水電的財務(wù)報表，配合水電管理部門加強水

電的管理，為水電管理部門制定新的水電管理辦法提供財務(wù)數(shù)據(jù)

參考。

(7)做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道,

認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進

行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計報表，及時報送

相關(guān)部門；及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項。出納要嚴格按

照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)；嚴格支票領(lǐng)用手

續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。配合各中心了解資金的回

收情況，從多方面保證公司資金運營的流暢。

(8)加強基礎(chǔ)防范、做好安全工作。保證貨幣資金及票證的安

全，定期檢查，確保不漏不遺不缺。負責(zé)防火、防盜安全，定期檢

查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。

(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。完成學(xué)校水電費收支代管核算;

完成全校醫(yī)藥費的審核、報銷核算；完成出租門面房房租代收

及稅金代繳；完成醫(yī)院處置、掛號費收入、分配、支出核算等等。

20_年學(xué)校的財務(wù)工作將認真貫徹落實第十次精神，注重內(nèi)涵

發(fā)展，突出重點工作，加強預(yù)算管理，完善財務(wù)制度，為學(xué)校各

項事業(yè)發(fā)展提供有力保障。

一、重點工作

1、深化校院兩級財務(wù)預(yù)算管理改革，進一步增強學(xué)院對各類

經(jīng)費使用的統(tǒng)籌能力和自主權(quán)。

2、強化校內(nèi)零基預(yù)算的嚴肅性，促進預(yù)算經(jīng)費和工作任務(wù)相

匹配。加強預(yù)算執(zhí)行的績效考核。

3、全面完善財務(wù)管理制度。

4、開展“財務(wù)質(zhì)量年”活動，會同學(xué)校審計處，利用暑期進

行全校的財務(wù)大檢查。

5、深入學(xué)院廣泛宣傳財務(wù)業(yè)務(wù)知識。

二、常規(guī)工作

6、堅決貫徹執(zhí)行“收支兩條線”原則，一方面保持學(xué)生學(xué)費、

住宿費等收入的收繳力度，及時做好非稅收入上交工作；另一方面

嚴格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃，加強財務(wù)支出的審核工作，嚴格預(yù)

算的執(zhí)行，控制、使用好學(xué)校資金。

7、加強財務(wù)軟件的升級改造工作。繼續(xù)優(yōu)化網(wǎng)上報銷程序,

進一步完善銀校直聯(lián)系統(tǒng)等，提高工作效率。

8、加大合理理財力度。

9、提前謀劃，認真做好校院兩級的20_年財務(wù)預(yù)算工作。

10、加強隊伍建設(shè)，結(jié)合開展會計人員繼續(xù)教育工作，加大

財會人員的培訓(xùn)力度。

20_年我縣財政工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的.全會和中

央、省委、市委經(jīng)濟工作會議精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，

突出財源建設(shè)主旋律，著力構(gòu)建現(xiàn)代財政制度，支持轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)

構(gòu)，提升基本公共服務(wù)水平，提高財政資金使用績效，努力增加

人民福祉，推進全縣經(jīng)濟健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。根據(jù)上述指

導(dǎo)思想，結(jié)合我縣財政工作實際，20_年，我們將扎實抓好以下幾

個方面的工作。

一、對應(yīng)新常態(tài)

我國經(jīng)濟已進入由高速增長轉(zhuǎn)為中低速增長的新常態(tài)，因此,

我們要把安仁的情況放到全市、全省、全國的平臺上去比對、分

析、研判，既要看到經(jīng)濟運行中的問題和困難，也要看到我們發(fā)

展的潛力和空間，財政部門在新常態(tài)下要充分發(fā)揮保障職能和發(fā)

展引擎的作用。

1、嚴格貫徹執(zhí)行新《預(yù)算法》。一是突出全口徑預(yù)算，規(guī)范

和明晰部門預(yù)算的口徑，確保部門預(yù)算與公共財政預(yù)算銜接。二

是突出地方債務(wù)預(yù)算，債務(wù)規(guī)模實行限額管理，進一步規(guī)范舉債

融資機制，推廣使用政府與社會資本合作模式。三是突出社會保

險基金預(yù)算，按照統(tǒng)籌層次和社會保險項目分別編制，確保收支

平衡。四是推行預(yù)算公開，實現(xiàn)透明預(yù)算。推行政府、部門預(yù)決

算公開和“三公”經(jīng)費公開，建立跨年度預(yù)算平衡機制，實行流

動平衡。五是加強預(yù)算執(zhí)行管理，支出必預(yù)算，預(yù)算必見效，提

高財政支出績效。

2、充分發(fā)揮融資效力。一是妥善做好存量債務(wù)清理甄別和在

建項目后續(xù)融資工作。二是規(guī)范舉債融資機制。推行使用ppp（政

府與社會合作）模式，鼓勵社會資本通過特許經(jīng)營等方式，參與城

市基礎(chǔ)設(shè)施等有一定收益的公益性事業(yè)投資和運營。三是對債務(wù)

實行規(guī)?？刂坪皖A(yù)算管理。四是建立債務(wù)風(fēng)險預(yù)警及化解機制。

3、著力完善征管措施，在挖潛增收上下功夫。一是以實現(xiàn)應(yīng)

收盡收為目標，加強非稅收入征收管理；二是以新《預(yù)算法》實施

為支撐，不繼完善非稅收入預(yù)算管理；三是以堅持源頭控管為手段,

全面推廣電子收繳財政票據(jù)管理；四是以落實《辦法》規(guī)定為重點，

創(chuàng)新稽查方式，重點查處非稅收入執(zhí)收工作中的亂作為和不作為，

實現(xiàn)以查促管。

4、科學(xué)理財，充分發(fā)揮財政的保障職能。一是建立“保工資”、

“保運轉(zhuǎn)”的支出標準體系。完善單位支出標準體系和管控機制。

根據(jù)實際工作任務(wù)的合理需要，健全單位基本支出定額標準，建

立分類分項的項目支出定額標準體系。盤活存量、管好增量，優(yōu)

化資產(chǎn)配置和支出結(jié)構(gòu)，提高財政資金使用效益。二是優(yōu)先保障

民生重點支出。對文化、教育、科技、環(huán)保、衛(wèi)生、社保、農(nóng)業(yè)等

重點民生支出，根據(jù)中長期事業(yè)和財政發(fā)展規(guī)劃以及財力，予以

優(yōu)先保障。三是根據(jù)保障政權(quán)運轉(zhuǎn)需要，加大公共安全投入，支

持“平安安仁”創(chuàng)建，維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。

5、著力清理稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮市場公平機制的效能。

以稅收等優(yōu)惠政策管理制度化、規(guī)范化、程序化為目標，通過摸

底排查、分類清理，對違法違規(guī)的優(yōu)惠政策停止執(zhí)行，逐步建立

健全稅收等優(yōu)惠政策管理的長效機制，實現(xiàn)對稅收等優(yōu)惠政策的

統(tǒng)一管理和全過程管理。

二、把握新機遇

1、著力研究財政新政策，在爭資立項上下功夫。一是動員所

有部門用好羅霄山片區(qū)扶貧開發(fā)的系列政策，盡力爭取可能爭取

到的項目，以項目建設(shè)帶動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。二是深入開展金

融扶貧試點工作。完善農(nóng)村金融服務(wù)體系，創(chuàng)新金融服務(wù)方式，

努力滿足多層次、多元化的金融服務(wù)需求，并指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立農(nóng)

村金融服務(wù)中心、服務(wù)站，完善農(nóng)村金融服務(wù)體系。三是要力爭

進入國家級重點生態(tài)功能區(qū)規(guī)劃，獲取重點生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付。

四是抓住“十二五”收官掃尾和“十三五”謀篇布局的機會，爭

取上級新的更多的支持。

2、大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟，做強做優(yōu)主體財源。一是加快推進縣

工業(yè)集中區(qū)建設(shè)。促成已建成的企業(yè)全面投產(chǎn)、在建企業(yè)抓緊完

工投產(chǎn)，使工業(yè)集中區(qū)真正成為縣域經(jīng)濟發(fā)展支撐點和財政增長

核心極。二是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。通過完善基礎(chǔ)設(shè)施，推動新型

工業(yè)化和城鎮(zhèn)化。三是繼續(xù)做好“山（熊峰山）、水（永樂江）、殿

（神農(nóng)殿）、園（稻田公園）”文章。繼續(xù)打造“天下第一福地、神

農(nóng)故郡安仁”文化旅游品牌，增強“文化一縣”的核心發(fā)展力。

三、促進新發(fā)展

發(fā)展是硬道理，也是硬要求，要把財源建設(shè)作為經(jīng)濟工作的

重中之重來抓。一要重點支持煙葉、茶葉和中藥材等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，

促進我縣農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。二要促使工業(yè)項

目向成熟財源轉(zhuǎn)變。對已享受優(yōu)惠政策的工業(yè)項目，要下達稅收

計劃。同時，進一步推進大金山精細化工園建設(shè)，重點抓好園區(qū)

基礎(chǔ)設(shè)施和招商入園企業(yè)建設(shè)。

2023財務(wù)的年度工作計劃篇14

01日-05日：銀行日記賬錄入及對賬;做其他應(yīng)收應(yīng)付款表格,

處理職工借款確認，

財務(wù)月度工作計劃表（外聯(lián)發(fā)與北方）

06日-24日：審核開票內(nèi)容并開具運輸及貨代發(fā)票（北方物流）

25日-26日：審核司機的費用憑證，錄入財務(wù)系統(tǒng)，做報銷

明細表格，并結(jié)賬。

27日-31日：開具剩余的運輸及貨代發(fā)票；與網(wǎng)上銀行系統(tǒng)比

較，及時做好銀行單據(jù)的錄入。

每天處理現(xiàn)金的收與付，并于當(dāng)日錄入財務(wù)系統(tǒng)，做到日清

日結(jié)。

每天處理辦公用品的發(fā)放工作。

每天訂制職工的午假及現(xiàn)場加班人員的晚餐。

每星期三付款（外聯(lián)發(fā)與北方），

每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建設(shè)銀行外高橋支

行拿銀行回單，領(lǐng)取備用金，并及時錄入財務(wù)系統(tǒng)（外聯(lián)發(fā)與北方）

每星期訂購一次辦公用品，每月做好盤存工作。

不定時的處理公司職員的名片、結(jié)匯等工作，并處理外聯(lián)發(fā)

工會的現(xiàn)金及銀行的收與付工作.

【擴展閱讀篇】

工作總結(jié)格式一般分為：標題、主送機關(guān)、正文、署名四部

分。

(1)標題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)

方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向&&側(cè)重點不同其標題也就

不同。工作總結(jié)標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標

題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗

試》。一般說，工作總結(jié)的標題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)

的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在

于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題；或者說明所要總結(jié)的

問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過；或者將工作總結(jié)的中

心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示；或者將工作的過

程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對

工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。

(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了

事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題，科學(xué)地總結(jié)出了

經(jīng)驗與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性

強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量，

因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正

文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓(xùn)。

1)成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這

部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績

之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客

觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓

經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方

式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結(jié)的

中心和重點，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實踐

過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取

得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成

果，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對

比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神

成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問

題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個正確的認

識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既

看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成

績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。

寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實事求是。

(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分

要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。著名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工

作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，

則結(jié)尾只落上日期即可。

簡而言之：

總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)

的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究；也就是看看

取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。那

么，工作總結(jié)怎么寫？個人工作總結(jié)的格式是怎樣的？詳情請看下

文解析。

（一）基本情況

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較

詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件

以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成

績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取

得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，

都應(yīng)講清楚。

3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今

后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、

集中，并上升到理論的高度來認識。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工

作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參

考部分工作總結(jié)范文。

（二）寫好總結(jié)需要注意的問題

1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛

作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不

下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重

要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、

詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外，在結(jié)尾處也可以附

上下一步個人工作計劃。

2023財務(wù)的年度工作計劃篇15

一、財務(wù)工作計劃要顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅定目標不動搖。

年初財務(wù)預(yù)算，是通過領(lǐng)導(dǎo)的英明策略制訂的，它反映了單位新

的一年總體經(jīng)營目標和任務(wù)。財務(wù)人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主

觀能動性，時刻堅持以單位大局為重，不折不扣的完成單位安排

的各項工作任務(wù)。

1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效

率。平時要積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議，為中心領(lǐng)導(dǎo)

決策當(dāng)好參謀，

2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動腦筋、想辦法、爭

取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為單位謀取最大經(jīng)濟利益。

3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體

財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，

二、財務(wù)工作計劃要加強管理，提高工作效率。

管理是生產(chǎn)力，是建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證，管

理對企業(yè)來說是永恒的。為此，財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作

重點，即進一步加強財務(wù)管理，降低財務(wù)費用，控制成本，實行

全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到

全年開支有預(yù)算，有計劃，使單位資金得到有效合理的發(fā)揮效益。

1、業(yè)務(wù)招待費管理?！晡覀儗I(yè)務(wù)招待費的管理辦法依然

采取行政負責(zé)、工會參與、紀委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)約

歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費。嚴格執(zhí)行就餐代金券制。

2、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款

時限，堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》

制度執(zhí)行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領(lǐng)，借款長期

不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

3、電話費管理。嚴格預(yù)算控制，電話費預(yù)算按科室為單位包

干到位，努力降低話費開支。

4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經(jīng)

領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)

行。

5、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦

法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審

核批準后進行維修；車輛用油由財務(wù)科負責(zé)采購、結(jié)算，車輛服務(wù)

中心負責(zé)保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用。

三、財務(wù)工作計劃要明確責(zé)任，從嚴要求，積極抓好會計從

業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。

財務(wù)科作為單位的服務(wù)科室，讓優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠的

服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司單位干群稱心，

外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意。財務(wù)科倡導(dǎo)會計為全員客戶服

務(wù)，每個崗位相互服務(wù)的意識，切實抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè)。

四、財務(wù)工作計劃要穩(wěn)定財務(wù)隊伍，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員

業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范財務(wù)管理，使單位財務(wù)會計工作再上新臺階。

通過集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范供電

所財務(wù)管理為主要內(nèi)容，扎扎實實的把單位的財務(wù)工作推上一個

新臺階。我們具體從以下幾方面入手：

1、加強理論培訓(xùn)，增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務(wù)人

員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務(wù)工作

的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識。

2、加強企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標,

培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站所基

礎(chǔ)財務(wù)分析工作。

3、加強會計實務(wù)培訓(xùn)。注重工作效率，全面提高財務(wù)人員素

質(zhì)?？傊?，我們將以現(xiàn)在擬定的財務(wù)工作計劃范文為宗旨，在今

后的財務(wù)工作中，我們財務(wù)科的奮斗目標是：在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力

關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下，實現(xiàn)以規(guī)

范化流程、精細化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財務(wù)隊

伍;在今后的財務(wù)管理中，緊緊圍繞中心發(fā)展規(guī)劃，時刻堅持科學(xué)

性預(yù)測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完

成新一年度的財務(wù)預(yù)算目標任務(wù)而努力奮斗。

2023財務(wù)的年度工作計劃篇16

新年度，醫(yī)院方面將財務(wù)工作要求十分嚴格，而財務(wù)部門也

將從：財務(wù)會計工作、價格管理方面、信息與統(tǒng)計方面和固定資

產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備方面入手。

一、醫(yī)院財務(wù)工作計劃與目標管理

1、在財務(wù)會計核算上：

a、完善收入，費用支出及退費以及代金券發(fā)放回收核算的各

項制度，加強監(jiān)督。

b、完善利潤預(yù)測，資金預(yù)算的準確性，形成預(yù)算體制下的財

務(wù)運作及分析體系。

2、在管理會計核算上：

a、加強物流周轉(zhuǎn)次數(shù)，有效控制資金利用率