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文檔簡介

建筑行業(yè)勞務用工合同范本（通用）1.合同雙方雇主：[雇主名稱]承辦單位：[承辦單位名稱]勞務人員：[勞務人員姓名]2.勞務工作內容勞務人員將從事工作：[具體工作內容1][具體工作內容2][具體工作內容3]…3.勞務期限勞務合同的期限為[合同期限]，自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。4.勞務報酬雇主將向勞務人員支付報酬：[報酬金額1]，發(fā)放時間：[發(fā)放時間1][報酬金額2]，發(fā)放時間：[發(fā)放時間2][報酬金額3]，發(fā)放時間：[發(fā)放時間3]…5.工作時間與休假勞務人員的工作時間為每周[工作時間]小時。勞務人員享有每周[休假時間]天的休假，具體休假時間由雇主安排。6.社會保險與福利雇主將按照當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，為勞務人員繳納社會保險。具體保險項目及繳納比例如下：養(yǎng)老保險：[比例]醫(yī)療保險：[比例]失業(yè)保險：[比例]工傷保險：[比例]此外，勞務人員還享有福利：工資福利：[具體福利內容]住房福利：[具體福利內容]餐飲福利：[具體福利內容]…7.勞務人員的權利與義務7.1勞務人員的權利按時獲得勞務報酬；享有合法的工作條件與環(huán)境；享有休假和福利待遇；享有法律規(guī)定的其他勞動權益。7.2勞務人員的義務必須按照工作合同規(guī)定完成工作任務；必須保守雇主的商業(yè)機密與企業(yè)機密；必須遵守勞動紀律與規(guī)定；必須保護雇主的合法權益。8.合同解除8.1解除條件本合同在情況下可解除：勞務期限屆滿；雙方協(xié)商一致；發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的解除情況；其他雙方認可的解除條件。8.2解除通知一方解除合同的通知應提前[通知期限]書面通知對方。8.3解除后事項勞務人員在合同解除后，應將雇主提供的所有資料、設備等歸還，雙方解除合同后的權益和義務終止。9.爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依法向有關部門提起訴訟。10.其他條款本合同一式兩份，雇主和勞務人員各執(zhí)一份，具有同等法律效力；未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；本合同自雙方簽字之日起生效。是建筑行業(yè)勞務用工合同的通用范本。在具體使用時，雇主和勞務人員可根據實際情況進行修改和調整，以符合雙方的需求

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