高中創(chuàng)建文明單位考核獎(jiǎng)懲制度范文

第頁(yè)共頁(yè)高中創(chuàng)建文明單位考核獎(jiǎng)懲制度范文文明單位考核獎(jiǎng)懲制度范文第一章總則為了促進(jìn)高中學(xué)校文明單位創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行，激勵(lì)全體教職員工積極投身于文明單位創(chuàng)建工作，加強(qiáng)對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的管理，特制定本制度。第二章考核的內(nèi)容一、文明單位創(chuàng)建目標(biāo)的完成情況二、教職員工的遵守紀(jì)律情況三、單位內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生情況四、單位文化建設(shè)和服務(wù)態(tài)度情況第三章考核的程序與方法一、考核周期本校將每學(xué)年劃分為一個(gè)考核周期。二、考核程序每個(gè)考核周期，學(xué)校將按照一定的時(shí)間安排，逐一對(duì)各個(gè)文明單位進(jìn)行考核。三、考核方法1.文明單位創(chuàng)建目標(biāo)的完成情況考核：(1)對(duì)各個(gè)文明單位進(jìn)行自查，填寫(xiě)相關(guān)考核表格，列舉完成目標(biāo)的情況。(2)考核組成員將根據(jù)自查表格的情況，對(duì)文明單位的目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)分。2.教職員工的遵守紀(jì)律情況考核：(1)考核組成員將通過(guò)學(xué)校紀(jì)律考勤管理系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)教職員工的遲到、早退、曠工情況。(2)考核組成員將根據(jù)教職員工的紀(jì)律情況，對(duì)文明單位的紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)分。3.單位內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生情況考核：(1)考核組成員將對(duì)文明單位的辦公室、教室、衛(wèi)生間等環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行實(shí)地檢查。(2)考核組成員將根據(jù)實(shí)地檢查的情況，對(duì)文明單位的環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行評(píng)分。4.單位文化建設(shè)和服務(wù)態(tài)度情況考核：(1)考核組成員將通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查等方式，了解教職員工的工作情況、服務(wù)態(tài)度等。(2)考核組成員將根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果，對(duì)文明單位的文化建設(shè)和服務(wù)態(tài)度情況進(jìn)行評(píng)分。第四章考核結(jié)果的獎(jiǎng)懲措施一、獎(jiǎng)勵(lì)：(1)考核結(jié)果優(yōu)秀的文明單位，將被評(píng)為“優(yōu)秀文明單位”，并予以獎(jiǎng)勵(lì)。(2)考核結(jié)果良好的文明單位，將被評(píng)為“良好文明單位”，并予以表彰。二、懲罰：(1)考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)的文明單位，將被評(píng)為“待改進(jìn)文明單位”，并予以相應(yīng)的處罰。(2)多次連續(xù)被評(píng)為“待改進(jìn)文明單位”的文明單位，將被取消文明單位的稱號(hào)，并面臨更嚴(yán)厲的處罰。第五章監(jiān)督與申訴一、監(jiān)督機(jī)制學(xué)校將設(shè)立專門(mén)的監(jiān)督組，對(duì)考核工作進(jìn)行監(jiān)督。二、申訴程序教職員工對(duì)考核結(jié)果有異議的，可向?qū)W校提出申訴，學(xué)校將組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行裁決。第六章附則本制度自發(fā)布之日起生效，具體解釋權(quán)歸學(xué)校所有。以上為《高中創(chuàng)建文明單位考核獎(jiǎng)懲制度范文》。該制度旨在引導(dǎo)高中學(xué)校全體教職員工積極投身于文明單位創(chuàng)