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文檔簡介

互助學院管理制度1.管理范圍本管理制度適用于互助學院的所有學生和教職員工。2.管理主體互助學院的管理主體為學院行政部門。3.學生管理3.1學籍管理互助學院對所有學生進行學籍管理。學生在校期間應保持學籍的真實性和完整性，不得篡改或偽造學籍信息。學生在以下情況下，學籍將被取消：學生主動要求退學；考試作弊或其它違反學院規(guī)定行為受到處罰；學院有充分證據(jù)證明學生的學籍資料存在造假的情形。3.2學生考勤管理互助學院對學生的考勤進行管理。學生每天應按時到達教學樓，在規(guī)定時間內(nèi)簽到。對于遲到曠課的學生，學院將視情況給予相應的警告、處罰或勸退。3.3學生評價管理學院將對每位學生進行綜合評價，包括：學業(yè)成績、課外活動、綜合素質(zhì)等方面。學院將根據(jù)評價結(jié)果為學生提供相應的獎勵或處罰。3.4學風建設互助學院將注重學風建設，弘揚誠實敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、勤奮刻苦、創(chuàng)新實踐的學習風尚。學院將加強學風建設的宣傳和培養(yǎng)，制定學風獎勵機制，并及時糾正學風不合規(guī)的行為及時予以處理。4.教職員工管理4.1教師管理互助學院對教師進行管理。教師應認真履行工作職責，善盡教育教學工作，講授知識、傳承文化。教師應嚴格遵守學院規(guī)章制度，不得有違法違紀行為。對于有違法行為的教師，學院將視情況給予紀律處分。4.2員工管理互助學院對行政工作人員進行管理。工作人員應按照學院的規(guī)章制度和工作要求來進行工作。工作人員應以誠信守紀，不得有違反職業(yè)道德的行為。對于違反紀律的工作人員，學院將視情況給予紀律處分或辭退。5.處分管理對于違反學院規(guī)章制度的學生和教職員工，在嚴格審查后將予以處分。處分的種類包括：警告、嚴重警告、記大過、留校察看、開除學籍、開除職務、辭退等。學院的處分工作將嚴格按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。6.其他規(guī)定學院將針對特殊情況制定其他規(guī)定，并且根據(jù)實際情況定期進行評估、修訂。如有不符合實際的制度，學院將及時進行調(diào)整、改進，確保制度的可行性和有效性。7.結(jié)束語互助學院管理制度是保證學生和教職員工權(quán)益，加強學風建設和維護學院穩(wěn)定秩序的基礎。在制定和執(zhí)行

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