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第頁(yè)共頁(yè)出納兼行政的日常工作職責(zé)描述范文作為一名出納兼行政人員,日常工作職責(zé)描述范文如下:一、財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司的日常收支管理,包括核對(duì)和登記日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始憑證。2.負(fù)責(zé)編制和維護(hù)公司的會(huì)計(jì)檔案,確保財(cái)務(wù)資料的安全保存。3.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的資金計(jì)劃,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)需要合理安排資金調(diào)配。4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司的現(xiàn)金流動(dòng),及時(shí)核對(duì)銀行存款賬戶和現(xiàn)金收支情況。5.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的費(fèi)用控制制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正財(cái)務(wù)管理中的問題。6.負(fù)責(zé)編制和報(bào)送各類財(cái)務(wù)報(bào)表,包括月度財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)報(bào)表。二、行政管理工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括辦公用品的采購(gòu)、設(shè)備的維護(hù)和修理等。2.負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理,包括假期調(diào)休、考勤記錄和統(tǒng)計(jì)等。3.負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理和維護(hù),包括員工的招聘、培訓(xùn)和離職手續(xù)等。4.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司的會(huì)議活動(dòng),包括會(huì)議的籌備、組織和記錄等。5.負(fù)責(zé)公司檔案管理工作,包括文件的分類、整理和歸檔等。6.負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)行政任務(wù),保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三、其他工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)收集和整理公司相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度等文件資料。2.參與公司的市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析工作,提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持。3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編寫和制定公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)策略。4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目的籌備和實(shí)施,提供相應(yīng)的行政支持。5.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行外部聯(lián)絡(luò)和溝通工作,代表公司出席各類活動(dòng)??偨Y(jié):出納兼行政人員作為公司日常運(yùn)營(yíng)的重要一員,需要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和行政管理能力。在財(cái)務(wù)管理方面,需要熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和報(bào)表編制的相關(guān)規(guī)定,能夠獨(dú)立完成日常的財(cái)務(wù)核對(duì)和報(bào)表編制工作。在行政管理方面,需要具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效處理各類行政事務(wù)。此外,出納兼行政人員還需要具備一定的溝通能力和
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