人教版高中政治必修一7.1按勞分配為主體多種分配方式并存共18張

溫故知新1、社會再生產(chǎn)包括了哪四個環(huán)節(jié)？2、其中“生產(chǎn)”對其它環(huán)節(jié)的作用是什么？3、我國的基本經(jīng)濟制度是什么？

素養(yǎng)目標（1）我國的分配制度及其決定因素是什么（2）按勞分配的地位、基本內(nèi)容、原因（3）完善按生產(chǎn)要素分配的意義第七課個人收入的分配按勞分配為主體多種分配方式并存生產(chǎn)關(guān)系所有制形式分配方式人與人關(guān)系公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展決定決定按勞分配為主體、多種分配方式并存基礎(chǔ)生產(chǎn)力————生產(chǎn)關(guān)系決定（基本經(jīng)濟制度）（分配制度）

1、生產(chǎn)力的發(fā)展水平——根本原因2、所有制結(jié)構(gòu)的特點——直接原因我國實行按勞分配為主體、多種分配方式并存，把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來的客觀必然性我國現(xiàn)在生產(chǎn)力發(fā)展不平衡、多層次的狀況經(jīng)營方式多種多樣，不可能實行單一的分配方式公有制為主體，按勞分配必然成為主體分配方式；還存在多種非公有制經(jīng)濟，必然使勞動者的收入來源多樣化可以每個人想要多少就分多少嗎？沒有豐富足夠的蛋糕（物質(zhì)資源）阻礙生產(chǎn)我國蛋糕（財富）當前能采用這樣的分配方式嗎？按需分配同學們，現(xiàn)在有個超級大蛋糕，讓我們一起想想怎么來分這個蛋糕吧？可以平均分配嗎?順口溜：上工一窩蜂,干活鬧哄哄。放工往前沖苦了想干的，累了實干的，便宜了搗蛋的不論工作態(tài)度、工作成績、貢獻大小、效率高低,干與不干、干好干壞一個樣養(yǎng)“懶漢”，無法調(diào)動工作的積極性普遍貧困勞動還是人們謀生的手段性質(zhì)我國的勞動者勞動能力存在明顯差別特點按勞分配社會主義制度下個人消費品分配的基本原則是按勞分配（P59）在社會主義公有制范圍內(nèi)，勞動者向社會提供勞動，社會以勞動為尺度，向勞動者分配個人消費品，實行多勞多得，少勞少得。P59（形式：工資、獎金、津貼）分配尺度分配對象分配結(jié)果分配范圍1.按勞分配為主體

3、為什么要實行按勞分配（原因）？（1）是由我國現(xiàn)實的經(jīng)濟條件決定的（必要性）①公有制——前提（不能按資本分配）②生產(chǎn)力發(fā)展水平——物質(zhì)基礎(chǔ)（不能按需分配）③人們勞動的性質(zhì)和特點——直接原因（不能平均）（2）按勞分配的重要意義（重要性）①有利于——積極性和創(chuàng)造性、促進社會發(fā)展；②體現(xiàn)——共同勞動、平等分配的社會地位。多種分配方式并存按生產(chǎn)要素分配——勞動、資本、技術(shù)、管理、土地、信息等要素★按勞動要素收入，是指在私營企業(yè)和外資企業(yè)中勞動者所獲得的工資、獎金、津貼收入?！?/p>

資本要素收入包括：私營企業(yè)主生產(chǎn)經(jīng)營取得的稅后利潤，債權(quán)人取得的利息收入、股息分紅和債券、股票交易收入等等。★技術(shù)要素收入，技術(shù)入股、專利轉(zhuǎn)讓的收入★

土地要素收入，是指土地出租、出租房屋的租金取得的收入?！锕芾硪厥杖耄髽I(yè)的管理人才憑借管理★信息要素收入，提供市場信息、管理方案等獲得的收入

2、按生產(chǎn)要素進行分配的具體形式及其表現(xiàn)

小吳的爸爸是一家國有企業(yè)的總工程師，月月有工資，年終有獎金；媽媽在一家外資企業(yè)做財務(wù)工作，去年增加了工資；姑姑是農(nóng)民，除了承包集體土地種植蔬菜外，兼營蔬菜收購和運輸，收入也有所增長；二叔開了一家個體雜貨店，雖然忙些累些，可收入不少；三叔與他人合辦了一家服裝廠，自己直接經(jīng)營，去年的稅后收入比爸爸媽媽的收入總和還高出一倍。

小吳一家人都是根據(jù)哪些分配方式獲得收入的?

爸爸(國有經(jīng)濟)是--

姑姑(集體經(jīng)濟)是--（個體經(jīng)濟）是--

媽媽(外資經(jīng)濟)是--

三叔(私營經(jīng)濟)是--

二叔(個體經(jīng)濟)是--按勞分配按勞分配按勞動要素分配按資本要素分配按勞動要素分配按勞動要素分配判斷1、小張是外資企業(yè)的普通職工，月工資1000元（）2、小李是該外資企業(yè)（管理碩士）的經(jīng)理，年薪15萬（）3、鈴木（董事長）一年從該企業(yè)獲得收入500萬美元（）4、小趙開了一家超市，雇工30人，一年純利潤12萬（）5、小王老家的房子租給一商人，房租一年4000元（）6、某股民炒股票賺了3萬元（）7、黃教授向某農(nóng)民提供一條致富信息，收費200元（）8、小孫是賣服裝的個體戶,一年凈賺2.5萬（）9、老劉承包了責任田，種植大棚蔬菜，年收入2萬元（）勞動資本土地信息勞動

管理資本資本練一練按勞分配2.實行按生產(chǎn)要素進行分配的原因P60（意義）（1）是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認。（2）體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重，對勞動、知識、人才創(chuàng)造的尊重。（3）這有利于完善按要素分配的體制機制，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，有利于增加居民收入、推動經(jīng)濟發(fā)展。知識補充點注：(1)農(nóng)民承包土地經(jīng)營屬于按勞分配；農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地使用權(quán)所得收入屬于按土地要素分配（2)國有、集體企業(yè)中職工工資屬于按勞分配，私營企業(yè)、外資企業(yè)中的職工工資屬于按勞動要素分配，老板的工資屬于按資本要素分配知識補充點-----合法的勞動收入與合法的非勞動收入合法的勞動收入：按勞分配，按勞動要素分配所取得的收入合法的非勞動收入：按土地、資本、技術(shù)、管理、信息要素分配取得的收入，政府的轉(zhuǎn)移支付、捐贈等總之，國家保護一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入。生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)力分配制度決定所有制結(jié)構(gòu)按勞分配為主體多種分配方式并存1、含義2、必然性3、意義4、主體地位5、生產(chǎn)要素6、意義公有制主體多種所有制共同發(fā)展決定決定決定人與人關(guān)系本課小結(jié)知識體系王某一家五口人員月收入２３０００元．其中王某之父是國有企業(yè)工程師，月收入６０００元；王某之母是外商獨資企業(yè)的技術(shù)人員，月收入４０００元；王某本人是私營企業(yè)的小老板，月投資利潤收入７０００元