工作聘用勞動合同范本

第頁共頁工作聘用勞動合同范本勞動合同甲方（雇主）：__________________聯(lián)系方式：__________________乙方（勞動者）：__________________聯(lián)系方式：__________________鑒于甲方具備合法經(jīng)營資格，擁有提供勞動崗位的能力，并經(jīng)過與乙方協(xié)商，達成以下勞動合同（以下簡稱“合同”）：第一條合同目的甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方全職在甲方公司從事以下工作，達成如下協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與崗位甲方聘用乙方從事以下工作：__________________。乙方應在甲方的指導和安排下，按照公司的規(guī)定和工作要求，認真履行相應的職責和義務。第三條工作時間與地點1.工作時間：根據(jù)甲方公司工作制度，乙方按照公司規(guī)定的工作時間表進行工作。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方公司所在地，但如甲方需要調(diào)動乙方工作地點時，應提前協(xié)商并達成一致意見。第四條薪酬與福利待遇1.薪酬：乙方的月薪為人民幣_________元整，包括基本工資和績效獎金。具體的薪酬結(jié)構和發(fā)放時間由甲方根據(jù)公司政策和乙方的工作表現(xiàn)來確定，并通過工資制度分配給乙方。2.獎金與津貼：乙方有權享受甲方公司規(guī)定的各項獎金和津貼。具體的獎金和津貼標準由甲方根據(jù)公司政策和乙方的工作表現(xiàn)來確定，乙方需按照公司規(guī)定的程序申請和領取。3.福利待遇：乙方享受甲方公司提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、帶薪年假、節(jié)假日福利、員工宿舍等。具體的福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護與勞動條件1.工作保護：甲方應為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動保護設施，保障乙方的人身安全和健康。乙方應按照公司的相關規(guī)定，正確使用和維護工作設備和勞動保護設施。2.工作條件：甲方應保障乙方按照合同約定的崗位要求和工作內(nèi)容開展工作，提供必要的工作條件和資源。如乙方在工作過程中需要使用特殊工具、設備或材料，甲方應提供相應的支持和配備。第六條工作紀律與違約責任1.工作紀律：乙方應按照甲方的工作紀律和規(guī)章制度執(zhí)行工作，遵守公司的各項規(guī)定和流程。2.違約責任：如乙方違反合同約定或公司規(guī)定，將受到相應的紀律處分或違約責任。甲方有權對乙方進行教育、警告、罰款、扣薪、調(diào)整職務、解雇或向有關部門報告等處罰。乙方若因工作失誤、疏忽或其他原因給甲方造成經(jīng)濟損失，應承擔相應的賠償責任。第七條保密約定1.甲方對于乙方所獲取的與甲方公司相關的知識和信息具有合法的保密義務。乙方在任職期間及離職后都應對所知悉的公司商業(yè)秘密、技術數(shù)據(jù)、客戶資料等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露相關信息。2.乙方如違反保密約定給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方的經(jīng)濟損失。第八條合同期限與解除1.合同期限：本勞動合同自_________年____月____日起，有效期為____年。合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)續(xù)簽，請?zhí)崆癬___天通知對方。2.解除事由：本合同在以下情況下可以解除：（1）合同期滿后，甲乙雙方協(xié)商一致決定不再續(xù)簽；（2）乙方提前____個月書面通知甲方，申請解除合同；（3）因乙方違反合同約定或公司規(guī)定，嚴重損害甲方利益，甲方有權解除合同；（4）發(fā)生不可抗力等無法繼續(xù)履行合同的情形。第九條爭議解決合同雙方如就本合同的履行發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____