化工廠勞動防護(hù)用品、用具管理制度模版

第頁共頁化工廠勞動防護(hù)用品、用具管理制度模版第一章總則第一條為做好化工廠勞動防護(hù)用品、用具的管理工作，保障工人的人身安全和健康，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及公司的具體要求，制定本制度。第二條本制度適用于本公司化工廠的勞動防護(hù)用品、用具管理工作。第三條本制度的主要任務(wù)是明確勞動防護(hù)用品、用具的配備、使用和管理等事項(xiàng)，確保勞動者的人身安全和健康。第二章勞動防護(hù)用品、用具的配備第四條勞動防護(hù)用品、用具的配備應(yīng)進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃，包括但不限于安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。第五條勞動防護(hù)用品、用具的配備應(yīng)滿足以下要求：（一）根據(jù)化工生產(chǎn)工藝和作業(yè)環(huán)境的特點(diǎn)，確定相應(yīng)的勞動防護(hù)用品、用具的種類和數(shù)量。（二）勞動防護(hù)用品、用具應(yīng)保證質(zhì)量合格，符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。（三）勞動防護(hù)用品、用具應(yīng)具備防護(hù)效果明顯，能夠有效地保護(hù)勞動者的人身安全和健康。（四）勞動防護(hù)用品、用具應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要，進(jìn)行定期檢測和更新，確保其防護(hù)效果和使用壽命。第六條勞動防護(hù)用品、用具的配備應(yīng)由專門的技術(shù)人員進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃和決策，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第三章勞動防護(hù)用品、用具的使用第七條勞動者在生產(chǎn)作業(yè)中應(yīng)正確佩戴勞動防護(hù)用品、用具，并按照使用說明和操作規(guī)程使用。第八條勞動防護(hù)用品、用具的佩戴應(yīng)符合以下要求：（一）安全帽應(yīng)正確佩戴，帽舌調(diào)整到正中；（二）防護(hù)眼鏡應(yīng)清潔，佩戴時(shí)應(yīng)盡量不影響視力；（三）耳塞應(yīng)插入耳朵內(nèi)，保證密封，以阻隔外界噪音；（四）防護(hù)手套應(yīng)佩戴合適，保證手指活動自如；（五）防護(hù)鞋應(yīng)符合使用要求，佩戴時(shí)應(yīng)穿好整齊，鞋帶系好。第九條勞動防護(hù)用品、用具的使用應(yīng)注意以下事項(xiàng)：（一）在嚴(yán)禁使用過期或破損的勞動防護(hù)用品、用具；（二）用完勞動防護(hù)用品、用具后及時(shí)歸還或妥善保管；（三）不得隨意改變、損壞、丟失勞動防護(hù)用品、用具，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告；（四）在離崗時(shí)要注意收拾好自己使用過的勞動防護(hù)用品、用具，確保整潔。第四章勞動防護(hù)用品、用具的保養(yǎng)與維修第十條勞動防護(hù)用品、用具的保養(yǎng)工作應(yīng)定期進(jìn)行，確保其功能正常、安全可靠。第十一條勞動防護(hù)用品、用具的保養(yǎng)工作應(yīng)注意以下事項(xiàng)：（一）及時(shí)清潔勞動防護(hù)用品、用具，保持其清潔衛(wèi)生；（二）勞動防護(hù)用品、用具在使用過程中如有損壞或發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)立即停用并報(bào)告；（三）勞動防護(hù)用品、用具在供使用過程中要嚴(yán)格按照使用說明，不得隨意更改使用方法；（四）勞動防護(hù)用品、用具在保養(yǎng)過程中如需要更換配件或進(jìn)行維修，應(yīng)委托專業(yè)人員進(jìn)行。第五章勞動防護(hù)用品、用具的管理第十二條勞動防護(hù)用品、用具應(yīng)建立臺賬，明確每項(xiàng)勞動防護(hù)用品、用具的配備數(shù)量和負(fù)責(zé)人。第十三條勞動防護(hù)用品、用具的管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)。第十四條勞動防護(hù)用品、用具的管理應(yīng)注意以下事項(xiàng)：（一）統(tǒng)一管理勞動防護(hù)用品、用具，建立相應(yīng)的管理制度和工作流程；（二）勞動防護(hù)用品、用具的管理應(yīng)進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其功能正常；（三）定期組織勞動防護(hù)用品、用具的培訓(xùn)和教育，提高使用者的安全意識和操作能力；（四）建立健全勞動防護(hù)用品、用具的領(lǐng)用、歸還和更新制度，確保勞動防護(hù)用品、用具的及時(shí)配發(fā)和更新。第六章紀(jì)律與處罰第十五條對于違反本制度的行為，工廠將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十六條對于故意損壞或丟失勞動防護(hù)用品、用具的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行追責(zé)并賠償相應(yīng)的損失。第七章附則第十七條本制度自頒布之日起執(zhí)行，如有需要修改的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行修訂，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十八條本制度未盡