休產(chǎn)假后無奈的辭職申請(qǐng)書_第1頁
休產(chǎn)假后無奈的辭職申請(qǐng)書_第2頁
休產(chǎn)假后無奈的辭職申請(qǐng)書_第3頁
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文檔簡介

休產(chǎn)假后無奈的辭職申請(qǐng)書休產(chǎn)假后無奈的辭職申請(qǐng)書1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝公司對(duì)我的培養(yǎng),長期以來對(duì)我的'關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了很多知識(shí),學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則。

現(xiàn)由于生完寶寶家里無人帶小孩,所以決定在X年X月X日辭職,特向公司提交辭職報(bào)告。希望你能及時(shí)找到合適的人選接任我的工作!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

休產(chǎn)假后無奈的辭職申請(qǐng)書2

尊敬的經(jīng)理:

您好!我是辦公室林英,辭職報(bào)告已遞交人力資源部。

本人于XX年8月30日入職唯佳全球快運(yùn)有限公司為單證工作。

XX年年9月15日至XX年年12月15日共三個(gè)月產(chǎn)假,在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資。XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每個(gè)月扣200元工資,8個(gè)月總扣款1600元??陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^產(chǎn)假。可是產(chǎn)假是勞動(dòng)法規(guī)定的,公司怎么可以扣我錢呢。

XX年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導(dǎo)商討,結(jié)果公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一直反對(duì)。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產(chǎn)假后不再有提升的機(jī)會(huì)。口頭解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^產(chǎn)假。我覺得這個(gè)非常的不合理,產(chǎn)假本是法律規(guī)定的,現(xiàn)在怎么卻成了我不能提拔的.原因呢。

本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴(yán)重打擊,已對(duì)公司失望至極,要求解除勞動(dòng)合同,望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

休產(chǎn)假后無奈的辭職申請(qǐng)書3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在此先對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們說聲謝謝!自本人20xx年1月入職以來,公司提供了許多的鍛煉機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)以及各位同事的關(guān)心幫助,使我從一個(gè)剛畢業(yè)的`大學(xué)生轉(zhuǎn)為職場中人。在公司工作期間,有過歡笑與淚水,但更多的是從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上收獲的正能量!今后無論我在何處就職,都會(huì)為曾經(jīng)在公司工作過而自豪,也對(duì)這個(gè)給予我成長的平臺(tái)心懷感激!

根據(jù)公司福利政策,本人產(chǎn)假假期為6月8日至10月8日,現(xiàn)產(chǎn)假假期已滿,本應(yīng)回歸到自身的工作崗位上,以回饋公司對(duì)我的照顧,但無奈家中孩兒才兩個(gè)月,仍在哺乳期,需要人照顧,無法抽身分心去工作。公司目前也在轉(zhuǎn)型謀求新發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,本人也十分渴望能留在公司,提升自我,為公司的進(jìn)一步發(fā)展竭盡全力。但在經(jīng)過反復(fù)考慮之后,雖有不舍,為了不影響公司的業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn),讓能者替代我繼續(xù)為公司創(chuàng)造最大的價(jià)值,很抱歉我不得不向公司提出離職申請(qǐng),暫時(shí)告別職場。本人所負(fù)責(zé)的工作已做好交接,望公司領(lǐng)導(dǎo)諒解并予以批準(zhǔn)。

祝愿公司轉(zhuǎn)型取得成功,穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的

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