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第頁(yè)共頁(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議模板實(shí)習(xí)協(xié)議模板本協(xié)議由以下雙方參與:實(shí)習(xí)單位:(以下簡(jiǎn)稱“單位”)注冊(cè)地址:法定代表人:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:郵箱:實(shí)習(xí)生:(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)習(xí)生”)身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:郵箱:一、實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)1.實(shí)習(xí)時(shí)間:實(shí)習(xí)開始日期為____年___月___日,結(jié)束日期為____年___月___日。2.實(shí)習(xí)地點(diǎn):實(shí)習(xí)地點(diǎn)為__(具體地址)__,實(shí)習(xí)期間不得變更。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容和要求1.實(shí)習(xí)內(nèi)容:實(shí)習(xí)生應(yīng)按照單位的安排,參與相關(guān)實(shí)習(xí)工作,包括但不限于___(詳細(xì)描述實(shí)習(xí)內(nèi)容)___。2.實(shí)習(xí)要求:實(shí)習(xí)生需遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密,保護(hù)單位的利益,并按時(shí)完成單位交付的實(shí)習(xí)任務(wù)。三、實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利1.實(shí)習(xí)報(bào)酬:?jiǎn)挝粚⒅Ц督o實(shí)習(xí)生每月實(shí)習(xí)報(bào)酬為___(具體金額)___元。2.實(shí)習(xí)期間福利:實(shí)習(xí)期間享受單位的___(具體福利待遇,如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等)___。3.實(shí)習(xí)期間休假:實(shí)習(xí)生每周休息一天,具體休假時(shí)間由單位安排。四、實(shí)習(xí)規(guī)定1.出勤要求:實(shí)習(xí)生須按時(shí)參加實(shí)習(xí)工作,不得遲到早退,如有特殊情況需請(qǐng)假,應(yīng)提前向單位請(qǐng)示并取得批準(zhǔn)。2.實(shí)習(xí)紀(jì)律:實(shí)習(xí)生須遵守實(shí)習(xí)單位的紀(jì)律規(guī)定,不得損害單位形象,不得參與有損單位利益的活動(dòng)。3.保密責(zé)任:實(shí)習(xí)生應(yīng)保守單位的商業(yè)秘密,不得泄露相關(guān)信息,不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、傳播相關(guān)機(jī)密資料。4.安全責(zé)任:實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)加強(qiáng)安全意識(shí),遵守單位的安全規(guī)定,注意個(gè)人和他人的人身安全。五、實(shí)習(xí)考核和證明1.實(shí)習(xí)考核:?jiǎn)挝粚⒏鶕?jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核依據(jù)包括但不限于實(shí)習(xí)工作完成情況、工作態(tài)度、能力表現(xiàn)等。2.實(shí)習(xí)證明:實(shí)習(xí)結(jié)束后,單位將給予實(shí)習(xí)生一個(gè)實(shí)習(xí)證明,并標(biāo)明實(shí)習(xí)的起止時(shí)間和實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)評(píng)價(jià)。六、違約責(zé)任1.如實(shí)習(xí)生違反本協(xié)議的任何條款,單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的違約處理措施,包括但不限于停止支付實(shí)習(xí)報(bào)酬、中止實(shí)習(xí)、解除協(xié)議等。2.如單位違反本協(xié)議的任何條款,實(shí)習(xí)生有權(quán)要求單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。七、爭(zhēng)議處理雙方如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應(yīng)將爭(zhēng)議提交至單位所在地人民法院訴訟解決。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,并在實(shí)習(xí)期間持續(xù)有效。單位(蓋章):實(shí)習(xí)生(簽字

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