就業(yè)指導(dǎo)課簡(jiǎn)歷制作

第五講就業(yè)及擇業(yè)的方法與技巧1整理課件課程安排第一節(jié)簡(jiǎn)歷制作第二節(jié)模擬面試第三節(jié)面試技巧2整理課件第一節(jié)簡(jiǎn)歷制作一、簡(jiǎn)歷制作前準(zhǔn)備二、什么是簡(jiǎn)歷及類型三、用人單位如何篩選簡(jiǎn)歷四、如何制作簡(jiǎn)歷五、個(gè)性化簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新制作六、簡(jiǎn)歷的投遞七、典型簡(jiǎn)歷欣賞3整理課件例子——用人單位對(duì)簡(jiǎn)歷的要求100份簡(jiǎn)歷中有多少份是合格的？不到10份。簡(jiǎn)歷太長(zhǎng)，注水太多，過(guò)分謙虛，太過(guò)花哨已成為畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中的硬傷，往往使他們出師不利，失掉面試的時(shí)機(jī)?！持鸌T企業(yè)人力資源主管其實(shí)簡(jiǎn)歷一頁(yè)就足夠，兩頁(yè)已經(jīng)太長(zhǎng)了?！h(yuǎn)大集團(tuán)人力資源經(jīng)理王志宇我每天用半小時(shí)瀏覽50份或更多的簡(jiǎn)歷，如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡(jiǎn)歷就成為歷史了?！惩馄笕肆Y源主管4整理課件1、把握“就業(yè)行情〞把我就業(yè)行情，其最終目標(biāo)是找到一份工作穩(wěn)定、開(kāi)展空間和就業(yè)前景廣闊、待遇良好的工作。首先，了解用人單位的文化和需求做到知己知彼。其次，了解用人單位對(duì)人才的要求，做到有備無(wú)患。再次，了解用人單位對(duì)人才開(kāi)展的標(biāo)準(zhǔn)，做到精忠一事。最后，了解用人單位對(duì)人才的處事原那么，做到人品、能力俱佳。2、找準(zhǔn)自己的位置找一個(gè)既能滿足行業(yè)開(kāi)展需要又符合自身開(kāi)展需要的工作3、學(xué)會(huì)“包裝“自己首先，通過(guò)一個(gè)精美的工作簡(jiǎn)歷和優(yōu)秀的精神面貌打動(dòng)用人單位。其次，通過(guò)自身在學(xué)校的表現(xiàn)，所獲得的榮譽(yù)打動(dòng)用人單位最后，通過(guò)自身的專業(yè)課程和個(gè)人能力打動(dòng)用人單位一、簡(jiǎn)歷制作前準(zhǔn)備詳細(xì)的看過(guò)來(lái)O(∩_∩)O~5整理課件二、什么是簡(jiǎn)歷1、概念簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書(shū)面交流材料，它向未來(lái)的雇主說(shuō)明你擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。我們認(rèn)為簡(jiǎn)歷就是你自己的一份廣告！能把自己成功推銷出去的廣告！6整理課件2、簡(jiǎn)歷的作用1〕簡(jiǎn)歷是產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)，說(shuō)明的產(chǎn)品是你自己。2〕簡(jiǎn)歷是敲門磚，敲開(kāi)企業(yè)的門，得到面試時(shí)機(jī)。3〕簡(jiǎn)歷是門票，是你進(jìn)入企業(yè)的第一份資料。7整理課件3、簡(jiǎn)歷的類型視頻簡(jiǎn)歷電子簡(jiǎn)歷紙質(zhì)簡(jiǎn)歷8整理課件9整理課件10整理課件11整理課件12整理課件13整理課件“以貌取人〞〔過(guò)長(zhǎng)簡(jiǎn)歷無(wú)作用〕有明確的求職目標(biāo)用事實(shí)和數(shù)字說(shuō)話細(xì)節(jié)的力量〔簡(jiǎn)歷表達(dá)好〕過(guò)多的附件毫無(wú)作用找硬性指標(biāo)點(diǎn)擊我哦~~~三、用人單位如何篩選簡(jiǎn)歷14整理課件四、簡(jiǎn)歷的制作1〕個(gè)人信息2〕求職崗位或求職意向3〕教育背景4〕社會(huì)工作5〕實(shí)習(xí)經(jīng)歷6〕獲得的榮譽(yù)7〕主要的技能8〕自我介紹與評(píng)價(jià)9〕興趣愛(ài)好與特長(zhǎng)15整理課件1〕個(gè)人信息姓名、性別、出生年月、籍貫、聯(lián)系方式、身份證號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)。〔政治面貌、民族、身高、婚否、照片······〕16整理課件2〕求職崗位或求職意向它是一份求職簡(jiǎn)歷的核心

舉例：室內(nèi)設(shè)計(jì)師、美術(shù)老師、籌劃、廣告設(shè)計(jì)師等17整理課件3〕教育背景〔一般寫高中與大學(xué)〕2006.9至今就讀于電子科技大學(xué)通信與信息工程學(xué)院計(jì)算機(jī)通信專業(yè)，將于2021年7月獲得工學(xué)學(xué)士學(xué)位。18整理課件4〕社會(huì)工作時(shí)間/學(xué)校/社團(tuán)/職責(zé)/工作內(nèi)容/工作業(yè)績(jī)舉例：指你擔(dān)任過(guò)的職務(wù)，包括學(xué)生干部19整理課件5〕實(shí)習(xí)經(jīng)歷〔工作與實(shí)習(xí)情況〕起止時(shí)間單位名稱

職責(zé)

工作內(nèi)容

工作業(yè)績(jī)(時(shí)間順序)20整理課件6〕主要的技能〔就是會(huì)什么以資格證書(shū)為準(zhǔn)〕英語(yǔ)水平計(jì)算機(jī)水平其它資格證書(shū)21整理課件7〕獲得的榮譽(yù)〔就是什么稱號(hào)與獎(jiǎng)學(xué)金之類〕用數(shù)字說(shuō)話/歸好類/排好序舉例連續(xù)四年獲得學(xué)業(yè)三等獎(jiǎng)學(xué)金連續(xù)四年獲得三號(hào)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等稱號(hào)22整理課件簡(jiǎn)歷的其他內(nèi)容8〕自我介紹與評(píng)價(jià)9〕興趣愛(ài)好與特長(zhǎng)23整理課件1〕過(guò)短或過(guò)長(zhǎng)，版面過(guò)分壓縮。2〕過(guò)于追求“完美〞3〕太業(yè)余4〕紙張、字體、字號(hào)5〕明確求職方向2、設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷技巧24整理課件3、簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的本卷須知1.不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)2.字體最好采用常用的宋體或楷體,不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作那么是例外。3.要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。4.簡(jiǎn)歷一定要簡(jiǎn)潔，不要冗濫，最好就1頁(yè)5.提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料6.簡(jiǎn)歷一定要真實(shí)7.要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能讓簡(jiǎn)歷出現(xiàn)重復(fù)內(nèi)容8.工作經(jīng)歷或個(gè)人經(jīng)歷一定要寫與工作相關(guān)的經(jīng)歷或證明你個(gè)人能力的經(jīng)歷25整理課件

“簡(jiǎn)歷查錯(cuò)歌〞簡(jiǎn)歷首查錯(cuò)別字，語(yǔ)句通順在其次。時(shí)間經(jīng)歷邏輯通，信息精準(zhǔn)要三思。不做假賬講實(shí)事，前后標(biāo)點(diǎn)要一致。行距統(tǒng)一外觀美，對(duì)齊功夫有人知。

“簡(jiǎn)歷查錯(cuò)歌〞26整理課件五、個(gè)性化簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新制作1.以招聘企業(yè)出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新2.從應(yīng)聘的崗位出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新

3.從專業(yè)出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新

27整理課件簡(jiǎn)歷創(chuàng)新要把握方向，切不可偏離目標(biāo)，簡(jiǎn)歷的目標(biāo)就是獲得面試，能實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)歷目標(biāo)的簡(jiǎn)歷就是最好的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷創(chuàng)新要慎重，千萬(wàn)不要離譜，要以招聘者和常人能接受的方式進(jìn)行創(chuàng)新。簡(jiǎn)歷創(chuàng)新要結(jié)合企業(yè)和自己的具體情況，把兩者有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，讓所有的創(chuàng)新都為簡(jiǎn)歷的主人效勞。簡(jiǎn)歷創(chuàng)新注意三點(diǎn)28整理課件六、簡(jiǎn)歷的投遞注意三點(diǎn)：分門別類、隨身攜帶、完好無(wú)損。不要以附件形式發(fā)電郵簡(jiǎn)歷。當(dāng)簡(jiǎn)歷完成后，下一步就是投簡(jiǎn)歷。那么，如何才能把簡(jiǎn)歷順利提交到HR的面前呢？這個(gè)小小的細(xì)節(jié)在求職過(guò)程中也充滿了學(xué)問(wèn)。寫電子郵件簡(jiǎn)歷時(shí)，一般情況建議使用中文。29整理課件電子郵件中的“subject〞千萬(wàn)不能空白，必須寫上自己的姓名以及應(yīng)聘職位。同時(shí)還要寫下有針對(duì)性的附言，說(shuō)明你符合HR最根本的幾點(diǎn)要求。在結(jié)尾時(shí)，可以適當(dāng)寫上?！肮ぷ饔淇歙暋ⅰ靶南胧鲁扫暤茸８Ｔ捳Z(yǔ)。另外，還要注意，招聘啟事上通常都要求“學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件、小一寸相片〞，原那么上只需發(fā)電子郵件簡(jiǎn)歷和照片即可。電子簡(jiǎn)歷應(yīng)注意的事項(xiàng)30整理課件HR會(huì)更喜歡這種做法。此外，除了電子郵件簡(jiǎn)歷外，假設(shè)求職者對(duì)某職位非常感興趣，就可以選擇郵寄甚至親遞簡(jiǎn)歷，成功率可能會(huì)更高。因?yàn)樵O(shè)計(jì)精美的打印簡(jiǎn)歷更容易給HR留下好印象，而且減少信件遺失的可能性。溫馨提示：31整理課件即使很多外企使用英文作為招聘語(yǔ)言，但是閱讀求職電子郵件的都是中國(guó)人，使用漢語(yǔ)更加方便。但是，如果你申請(qǐng)的是一些相對(duì)高級(jí)的職位，對(duì)方的招聘啟事完全是英文的，那么盡量使用英文寫電子郵件。發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)，最好直接將簡(jiǎn)歷粘貼在正文中〔粘貼后要重新排版〕，不要以附件的形式發(fā)送〔除非公司要求〕。32整理課件七、典型簡(jiǎn)歷欣賞33整理課件作業(yè)1制作一份簡(jiǎn)歷要求：形式不限請(qǐng)于10月30日〔星期四〕前將電子版發(fā)送到郵箱632786760@qq。

34整理課件作業(yè)2——準(zhǔn)備模擬招聘會(huì)1、分組：將現(xiàn)有班級(jí)人數(shù)分為2個(gè)教學(xué)班，每個(gè)教學(xué)班分成2組。2、各小組確定面試形式和類型〔材料附后〕3、發(fā)布崗位需求----投遞簡(jiǎn)歷----面試4、模擬面試流程：〔1〕一分鐘自我介紹〔2〕提問(wèn)互動(dòng)〔面試官根據(jù)面試類型進(jìn)行〕〔3〕面試官打分〔4〕觀察員點(diǎn)評(píng)〔對(duì)簡(jiǎn)歷制作和現(xiàn)場(chǎng)面試進(jìn)行點(diǎn)評(píng)〕〔5〕投票〔面試官和觀察員分別投票，每人只投2票〕〔6〕計(jì)分〔7〕公布結(jié)果5、各小組評(píng)選產(chǎn)生“最正確面試官〞和“最優(yōu)應(yīng)聘者〞。35整理課件作業(yè)2—附件1：小組角色分配小組組長(zhǎng)：1位〔與后面的崗位需重復(fù)〕，負(fù)責(zé)落實(shí)各成員的任務(wù)落實(shí)情況。崗位需求發(fā)布者：3位，提供不少于5個(gè)的崗位需求，做好面試期間的組織和分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)評(píng)選工作最優(yōu)面試官和最優(yōu)應(yīng)聘者。面試官：人數(shù)視面試類型決定，需提前準(zhǔn)備好15個(gè)問(wèn)題。應(yīng)聘者：至少3人，需提供簡(jiǎn)歷。觀察員：小組其他成員，做為群眾評(píng)審，負(fù)責(zé)點(diǎn)評(píng)分析和最后投票。36整理課件常見(jiàn)的面試形式〔1〕個(gè)人面試〔2〕小組面試〔3〕測(cè)驗(yàn)面試〔4〕漸進(jìn)式面試〔5〕組合面試〔6〕結(jié)構(gòu)化面試37整理課件第六講大學(xué)生面試禮儀38整理課件

作為當(dāng)代大學(xué)生，不管是在校園中，還是畢業(yè)找工作，面試必不可少。如何才能讓我們?cè)诿嬖囍谐鲱惏屋?，成功邁進(jìn)職場(chǎng)第一步呢？39整理課件心理學(xué)家?jiàn)W里.歐文說(shuō)：“大多數(shù)人錄用的是有禮節(jié)的人，而不是最能干的人。〞由此可見(jiàn)，禮儀在面試中的重要性。40整理課件

那么，我們?cè)诿嬖嚨倪^(guò)程中，都應(yīng)該注意哪些問(wèn)題呢？第一、個(gè)人著裝；第二、個(gè)人配飾；第三、語(yǔ)言表達(dá)；第四、肢體語(yǔ)言；41整理課件第一、個(gè)人著裝42整理課件男士著裝要點(diǎn)：男士著裝要點(diǎn)：三色原那么三一定律：鞋子、腰帶、公文包為一個(gè)顏色，而且首選黒色。三大注意：袖標(biāo)要剪；穿夾克、短袖不打領(lǐng)帶；穿西裝時(shí)，白色襪子、尼龍襪子不穿。43整理課件女士著裝要點(diǎn)：套裙：典雅、端莊、穩(wěn)重、傳統(tǒng)根本要求：三色原那么裙長(zhǎng)：應(yīng)及膝或過(guò)膝，裙的下擺以剛好抵達(dá)小腿肚上最飽滿處，為最標(biāo)準(zhǔn)最理想裙長(zhǎng)。裙短那么不雅，裙長(zhǎng)那么無(wú)神。44整理課件第二、個(gè)人配飾45整理課件指的是人們?cè)谥b的同時(shí)所選用、佩戴的裝飾性物品。對(duì)著裝起著輔助、襯托、陪襯、美化的作用。包括：首飾、手表、領(lǐng)帶、手帕、帽子、手套、包袋、眼鏡、鋼筆、鞋子、襪子等。46整理課件男士可配飾手表、領(lǐng)帶等飾品，以顯大方得體。女士可化淡妝，切不可濃妝艷抹。47整理課件第三、語(yǔ)言表達(dá)48整理課件稱呼根本要求：準(zhǔn)確、正確、準(zhǔn)確、親切、真切態(tài)度要求：主動(dòng)、適當(dāng)、大方、熱情、謙恭、有禮稱呼反映自身的教養(yǎng)，對(duì)對(duì)方的尊敬程度，還表達(dá)雙方關(guān)系和社會(huì)風(fēng)氣等。49整理課件介紹交往中與他人溝通、增進(jìn)了解、建立聯(lián)系的一種最根本、最常規(guī)的方式。介紹是人與人相互溝通的出發(fā)點(diǎn)。自我介紹：目的：讓對(duì)方了解你的根本情況。要求：簡(jiǎn)潔明了，有特色。50整理課件第四、肢體語(yǔ)言51整理課件人際交往中，人的感情流露和交流往往借助于人體的各種姿態(tài)，這就是我們常說(shuō)的“體態(tài)語(yǔ)言〞。52整理課件1、行走、站立、坐姿、尊姿……

自然，不做作，不給人蔑視不尊重的感覺(jué)。2、眼神不要戴著深色的太陽(yáng)鏡和別人說(shuō)話；保持眼神的交流，在與別人交