安全生產(chǎn)管理人員崗位責(zé)任制范本

第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)管理人員崗位責(zé)任制范本第一章總則為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立科學(xué)的安全生產(chǎn)管理體制，確保安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展，根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和上級(jí)文件的規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本崗位責(zé)任制。第二章崗位職責(zé)第一節(jié)安全生產(chǎn)管理人員的基本要求1.必須具備熟悉本單位安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的能力；2.必須具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和工作領(lǐng)導(dǎo)能力；3.必須具備一定的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)素質(zhì)；4.必須具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心。第二節(jié)安全生產(chǎn)管理人員的崗位職責(zé)1.制定和完善本單位的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并確保制度和規(guī)程能夠得到有效執(zhí)行；2.組織并參與安全生產(chǎn)工作的檢查、評(píng)估和監(jiān)督；3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援工作，組織應(yīng)急演練和事故隱患排查；4.組織開(kāi)展安全教育和培訓(xùn)工作，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能；5.負(fù)責(zé)建立本單位的安全隱患排查和整改制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患；6.負(fù)責(zé)安全設(shè)備的檢修和維護(hù)，并做好相應(yīng)的記錄和臺(tái)賬管理；7.配合政府、相關(guān)部門和監(jiān)督機(jī)構(gòu)的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，接受檢查和督導(dǎo)；8.按時(shí)提交安全生產(chǎn)報(bào)表和相關(guān)資料，及時(shí)向上級(jí)單位匯報(bào)安全生產(chǎn)工作。第三章職權(quán)和義務(wù)第一節(jié)職權(quán)1.有權(quán)制定和修改本單位的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程；2.有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查、評(píng)估和監(jiān)督，提出改進(jìn)措施和建議；3.有權(quán)組織和參與安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援工作；4.有權(quán)組織開(kāi)展安全教育和培訓(xùn)工作；5.有權(quán)制定和執(zhí)行安全隱患排查和整改制度；6.有權(quán)對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行檢修和維護(hù)，并做好記錄和臺(tái)賬管理；7.有權(quán)配合政府、相關(guān)部門和監(jiān)督機(jī)構(gòu)的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作；8.有權(quán)按時(shí)提交安全生產(chǎn)報(bào)表和相關(guān)資料，并向上級(jí)單位匯報(bào)安全生產(chǎn)工作。第二節(jié)義務(wù)1.必須按照崗位職責(zé)和職權(quán)履行相應(yīng)的工作任務(wù)；2.必須積極支持和配合本單位的安全生產(chǎn)工作；3.必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作；4.必須嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程；5.必須正確使用和維護(hù)安全設(shè)備，確保設(shè)備的正常運(yùn)行；6.必須參加安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高應(yīng)急救援能力；7.必須及時(shí)上報(bào)和報(bào)告安全事故和隱患，積極參與整改工作；8.必須配合政府、相關(guān)部門和監(jiān)督機(jī)構(gòu)的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，接受檢查和督導(dǎo)。第四章考核和獎(jiǎng)懲第一節(jié)考核1.對(duì)安全生產(chǎn)管理人員定期進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，考核內(nèi)容包括工作任務(wù)的完成情況、安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況、應(yīng)急救援能力等；2.考核結(jié)果將作為安全生產(chǎn)管理人員聘任和晉升的重要依據(jù)。第二節(jié)獎(jiǎng)懲1.對(duì)優(yōu)秀的安全生產(chǎn)管理人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)；2.對(duì)安全生產(chǎn)管理不力或造成嚴(yán)重后果的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、辭退等。第五章附則1.本崗位責(zé)任制的解釋權(quán)歸本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組或安全管理部門。2.本崗位責(zé)任制自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有需要修改的，應(yīng)按程序進(jìn)行調(diào)整。3.本崗位責(zé)任制的具體落實(shí)方法由本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組或安全管理部門根據(jù)