專(zhuān)家聘用合同書(shū)

專(zhuān)家聘用合同書(shū)1.合同目的本合同旨在明確雙方關(guān)于聘用專(zhuān)家的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.合同雙方受聘方（簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)家”）：姓名：聯(lián)系號(hào)碼：通訊地質(zhì)：聯(lián)系方式：聘請(qǐng)方（簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）：名稱(chēng)：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地質(zhì)：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：3.聘用內(nèi)容雇主聘請(qǐng)專(zhuān)家為該公司的咨詢(xún)專(zhuān)家，履行如下職責(zé)：根據(jù)雇主要求，就相關(guān)事項(xiàng)提供咨詢(xún)意見(jiàn)；完成雇主交辦的相關(guān)工作任務(wù)；參與并提供相關(guān)建議、推薦意見(jiàn)等。4.聘用期限本次聘用從合同簽署之日起至合同期滿(mǎn)。合同期為（具體時(shí)間或以年、月、日計(jì)算）。5.工作時(shí)間與休假專(zhuān)家每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，根據(jù)工作需要調(diào)整工作時(shí)間；專(zhuān)家享有國(guó)家法定節(jié)假日的休假權(quán)益，具體休假時(shí)間由雇主安排。6.報(bào)酬和支付方式雇主根據(jù)專(zhuān)家提供的咨詢(xún)服務(wù)和工作表現(xiàn)支付報(bào)酬。報(bào)酬由專(zhuān)家績(jī)效評(píng)估結(jié)果決定，具體標(biāo)準(zhǔn)與雇傭合同附件中的績(jī)效評(píng)估方案一致。報(bào)酬將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至專(zhuān)家指定的銀行賬戶(hù)，雙方確認(rèn)賬戶(hù)信息準(zhǔn)確無(wú)誤。7.保密義務(wù)專(zhuān)家在履行聘用工作期間接觸到的與雇主相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)機(jī)密或其他保密信息，都應(yīng)嚴(yán)格保密。未經(jīng)雇主書(shū)面授權(quán)，專(zhuān)家不得向任何第三方透露或使用這些保密信息。不因合同解除或終止而解除保密義務(wù)，專(zhuān)家應(yīng)對(duì)保密信息負(fù)有永久保密義務(wù)。8.違約責(zé)任任何一方未履行合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)償損失、賠償違約金等；雇主有權(quán)解除合同的，應(yīng)提前通知專(zhuān)家，解除合同時(shí)應(yīng)支付專(zhuān)家已工作的合理報(bào)酬。9.不可抗力對(duì)于因不可抗力因素導(dǎo)致不能履行本合同的一方，應(yīng)立即書(shū)面通知對(duì)方，并爭(zhēng)取相應(yīng)豁免或減免責(zé)任。10.合同解除本合同期滿(mǎn)時(shí)自動(dòng)解除；若在合同期限內(nèi)有任何一方要求解除合同的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商解決后終止合同。11.爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以根據(jù)法律規(guī)定選擇適用法院。12.其他事項(xiàng)除非本合同另有規(guī)定，雙方應(yīng)共同遵守相關(guān)法律法規(guī)，并履行其他附加協(xié)定中規(guī)定的義務(wù)。13.合同生效本合同正本一式兩份，由雙方代表簽字蓋