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第第頁《教育學(xué)》讀書心得體會(huì)
當(dāng)懷著另一種心情打開那本書的時(shí)候,看著當(dāng)年做著的筆記,尤其是當(dāng)翻到第四章“同學(xué)與老師”這一章時(shí),感受油然而生。轉(zhuǎn)瞬從同學(xué)身份變成了老師,這大轉(zhuǎn)變讓我有些措手不及,雖然我早已在當(dāng)年做好預(yù)備,但當(dāng)年歸當(dāng)年,如今已成為一名老師,設(shè)身處地想還是不大一樣的。從高中就知道了“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,乃是老師的職責(zé)所在,在起初我以為老師的職責(zé)就是教書育人,現(xiàn)在想來稍有些稚嫩,有些輕下結(jié)論。其實(shí)老師所扮演的角色是多方面的,在《教育學(xué)》一書中有明確的闡述:
①傳道者角色
②授業(yè)、解惑者角色
③示范者角色
④管理者角色
⑤伙伴角色
⑥討論者角色。
這六大角色特點(diǎn)無疑決斷了老師職業(yè)的重大意義和重大責(zé)任,決斷了對老師的高素養(yǎng)要求。這些闡述在直到我做了一名老師之后才真正會(huì)心。
就拿管理者角色來說,老師管理的對象是活生生的人,是同學(xué)。如何很好的管理好全班同學(xué),細(xì)至每位同學(xué),以激發(fā)他們的主動(dòng)性,能使他們自覺接受管理,加強(qiáng)自我管理,并積極參加民主管理,對我來說還是一個(gè)比較辣手的問題。就我班同學(xué)實(shí)際狀況來講,我首先在班里制定了一系列班規(guī),以此來約束、端正各自的行為,以此為戒尺,并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,做到賞罰分明,然后召集班干部,做好一系列班干部會(huì)議,強(qiáng)調(diào)職責(zé)、義務(wù)等方面的工作,做老師的小助手,也好讓他們自己去干,有的放矢,予以他們更多的責(zé)任和自主,讓他們?nèi)ス芾硐旅娴耐瑢W(xué),當(dāng)然其余同學(xué)也有肯定的'的權(quán)利,就是做好監(jiān)督工作,即假設(shè)班干部有做的不當(dāng)?shù)?,有違干部身份的,都可勇于主動(dòng)指正并批判,嚴(yán)峻的可以告知老師再做相應(yīng)處理。所以我主要給班級制造一個(gè)自主和民主的管理氛圍,讓他們在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí)生活,我想我班還是較樂觀的,當(dāng)然這并不是每個(gè)班級都適用,還是要詳細(xì)狀況詳細(xì)分析。
又如再拿伙伴角色一講,我班上大多數(shù)同學(xué)以好動(dòng)活潑為主,無論是上、下課都比較積極活躍,但我從小就知道師道尊嚴(yán),老師無論是面對什么樣的同學(xué)都是一副莊重嚴(yán)厲的模樣,也無論是課上還是課后。其實(shí)不然,正如《教育學(xué)》中所說,學(xué)校低班級同學(xué)傾向于把老師看作是父母的化身,盼望能把他們當(dāng)做好伙伴看待,能和他們一起共享痛楚和悲傷,共享歡樂和美滿。因此依據(jù)這一特點(diǎn),課后,我時(shí)常以輕松,快樂的氛圍來跟同學(xué)交談,融入他們當(dāng)中,以便更深入了解同學(xué),常常能和同學(xué)融洽相處,當(dāng)然課上我也會(huì)掌控相應(yīng)的尺度。
其實(shí)在多年后,當(dāng)上老師,再次翻閱那本《教育學(xué)》時(shí),心情總會(huì)有些波動(dòng),倒不是感慨自己長時(shí)間地勤學(xué)苦讀沒有白費(fèi),而是看著這書中各個(gè)章節(jié)的內(nèi)容,總覺
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