《課古代政治制》

第3課古代政治制度的成熟.復(fù)習(xí)要求:1、熟悉三省六部各自的職能及三省六部制的作用；2、熟記歷史概念：三省六部制、察舉制、征辟制、科舉制、監(jiān)察制度、諫議制度。3、了解中國古代選官制度、監(jiān)察制度和諫議制度的開展演變。...二、選官制度1、世襲制：亦稱

，盛行于夏、商、周時代。2、軍功爵制度：按軍功授爵，打破了

貴

族世襲爵位的制度，有利于新興

階級勢力的增強，主要存在于戰(zhàn)國、秦朝和漢初。.3、漢朝的選官制度：鄉(xiāng)舉里選①察舉制，是一種推選人才為官的制度。漢代察舉的標準，大致不出四條，史稱“四科取士〞。②征辟制，是一種選拔官吏的制度，主要有皇帝征聘與公府、州郡辟除兩種方式。評價：漢代的選官制度在一定程度上滿足了官僚隊伍的需要，但容易任人唯親，薦舉人和被薦舉人容易形成小集團，甚至出現(xiàn)“舉秀才，不知書；察孝廉，父別居〞的腐朽居面。.4、九品中正制：主要存在于三國兩晉南北朝。三國時的曹魏制定和推行了“九品中正制〞。在朝官中推選有聲望的人擔任各州、郡的“中正官〞，負責(zé)察訪本地士人，按其才德聲望評定九個等級，向吏部舉薦。但到魏晉之交，因大小中正官均被各個州郡的“著姓士族〞所壟斷，他們在評定品級時，偏袒士族人物，九品的劃分，已經(jīng)背離了“不計門第〞的原那么。此后的三百年間，出現(xiàn)了“上品無寒門，下品無勢族〞的門閥士族壟斷政權(quán)的局面，而九品中正制一直是保護士族世襲政治特權(quán)的官僚選拔制度。.5、科舉制：開始于隋朝，完善于唐朝〔成為中央統(tǒng)一分科、定期舉行的考試選官制度〕。明朝之后，科舉制開展成為八股取士，從此成為束縛人們思想的工具。1898年戊戌變法時曾下令廢除，但變法失敗后重新恢復(fù)。1905年，清政府下令廢除科舉制。.明代科舉考試分為鄉(xiāng)試、會試、殿試三級。

鄉(xiāng)試是由南、北直隸和各布政使司舉行的地方考試。

會試是由禮部主持的全國考試，又稱禮闈。于鄉(xiāng)試的第二年即逢辰、戍、未年舉行。全國舉人在京師會試，考期在春季二月，故稱春闈。

殿試在會試后當年舉行，應(yīng)試者為貢士。殿試由皇帝親自主持，錄取分三甲：一甲三名，賜進士及第，第一名稱狀元，二名榜眼，三名探花，合稱三鼎甲。二甲賜進士出身，三甲賜同進士出身。鄉(xiāng)試第一名叫解元，會試第一名叫會元，加上殿試一甲第一名的狀元，合稱三元。.三、監(jiān)察與諫議1、監(jiān)察制度：主要對各級進行監(jiān)督的制度。秦朝：御史大夫，負責(zé)監(jiān)察百官；漢朝：中央設(shè)御史府，負責(zé)監(jiān)察和彈劾百官，地方設(shè)，成為地方的專職監(jiān)察官員；宋朝：在地方設(shè)通判，監(jiān)察地方官員；明朝：中央設(shè)都察院，地方設(shè)；清朝：中央設(shè)都察院和，合稱“科道〞。.2、諫議：對

的言行和決策進行監(jiān)督的制度。唐朝：,負責(zé)諫議和封駁；宋朝：出現(xiàn)了獨立的諫官機構(gòu)—

；評價：古代的監(jiān)察、諫議制度并不能從根本上約束皇帝的無上權(quán)力，也不能杜絕官僚隊伍中的腐敗和低效現(xiàn)象；但在整頓吏治，打擊地方割據(jù)勢力，維護中央集權(quán)，諫正皇帝過失，防止決策失誤方面還是發(fā)揮了重要作用。.1、科舉制的影響積極意義：剝奪了士族地主的政治特權(quán)，使封建官吏的選拔和任用權(quán)收歸中央，有利于消除地方和中央在選官方面的腐敗，改變了自秦漢以來以薦舉為主的官吏選拔制度，是歷史的一大進步。通過科舉考試，有利于籠絡(luò)人才，緩和了矛盾，擴大了統(tǒng)治階級的根底?？婆e制度把讀書、考試和做官緊密聯(lián)系起來，從而提高了官員的文化素質(zhì)，大大加強了中央集權(quán)，有利于政局的穩(wěn)定，推動了教育和科技文化的開展。消極作用：明清實行八股取士，從內(nèi)容到形式嚴重束縛應(yīng)考者，使許多知識分子不講實際學(xué)問或束縛了知識分子的思想；八股取士所帶來的脫離實際的學(xué)風(fēng)，對學(xué)術(shù)文化的開展產(chǎn)生了極為消極的影響；清末科舉制度嚴重阻礙了科學(xué)文化的開展，是導(dǎo)致近代中國自然科學(xué)落后的重要原因之一；科舉制度不利于知識創(chuàng)新，更不利于創(chuàng)新人才的培養(yǎng)；明清八股取士為封建統(tǒng)治者培養(yǎng)的忠實奴仆，嚴重桎梏了人才的成長，是統(tǒng)治者加強專制主義皇權(quán)統(tǒng)治的重要手段。.2、中國古代選官制度變化規(guī)律

1．古代選官和用人是否得當，直接關(guān)系到社會興衰。因此，選官制度是保證和穩(wěn)固統(tǒng)治的重要舉措。2．歷代選官制度在執(zhí)行初期都主要起到穩(wěn)固統(tǒng)治的積極作用，但這些制度在執(zhí)行的后期，逐漸影響和阻礙社會的開展。3．選官制度的主要標準由家世、財產(chǎn)、門第逐漸開展到才學(xué)，選拔方式漸趨嚴密科學(xué)，標準逐步趨向公開、公平、客觀。4．影響我國時間最長的選官制度是科舉制度，也是當時世界上最先進的選官方式。明朝之前的科舉制度推動了我國教育和文化事業(yè)的開展，積極性占主導(dǎo)地位；但明朝之后的科舉制度消極作用占據(jù)主導(dǎo)地位，成為一項愚民政策，阻礙了社會進步和文化事業(yè)的開展。.練習(xí)：1、漢、唐選官程序有何不同？反映了什么實質(zhì)問題？〔1〕不同：漢：主要由地方推選人才為官；唐：主要由中央用考試方式選官。〔2〕實質(zhì)：把官員的選拔權(quán)收歸中央，加強中央集權(quán)。2、漢到唐選官標準有何變化？原因是什么？〔1〕變化：西漢：才能與品德〔聲望〕；魏晉南北朝：門第出身；唐：才能〔考試成績〕〔2〕原因：A、東漢后期到魏晉南北朝時，豪強地主勢力開展，選官逐漸被世家大族所支配。

B、隋唐：a、世家大族日益衰弱，庶族地主崛起，力量擴大，要求沖破世家大族壟斷仕途的局面。b、國家統(tǒng)一也要求把選官權(quán)力從地方集中到中央政府，以加強中央集權(quán)。.3、對古代監(jiān)察制度的認識⑴古代監(jiān)察制度的特點①監(jiān)察出于皇權(quán)、維護皇權(quán)

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