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輪轉(zhuǎn)醫(yī)師考核手冊姓名畢業(yè)院校學(xué)歷輪轉(zhuǎn)起始時間縣醫(yī)院說明1.本手冊供輪轉(zhuǎn)醫(yī)師個人記錄使用,輪轉(zhuǎn)結(jié)束后上交醫(yī)院科教科,存入個人醫(yī)師檔案。2.輪轉(zhuǎn)醫(yī)師須如實地記錄所完成的項目。3.輪轉(zhuǎn)醫(yī)師須在輪轉(zhuǎn)出科前三天將手冊提交科主任進行考核并簽署意見。4.本手冊須用黑色鋼筆或水筆填寫,字跡清楚、不得遺失和涂改。5.本手冊為記錄輪轉(zhuǎn)醫(yī)師培訓(xùn)及考核情況的重要業(yè)務(wù)檔案,要妥善保管不得遺失。6.手冊由科教科隨時抽查、考核。表2書寫完整病史記錄表科室病案號病種書寫日期上級醫(yī)師備注表3診治操作及手術(shù)統(tǒng)計患者姓名住院號操作或手術(shù)名稱備注親自操作任一助任二助表4參加查房和病例討論統(tǒng)計參加查房(病例討論)內(nèi)容地點時間上級醫(yī)師附注:共參加病例討論次參加主任查房次表5參加學(xué)術(shù)活動及講座統(tǒng)計時間題目地點主講人備注表6個人輪轉(zhuǎn)總結(jié)輪轉(zhuǎn)收獲體會:輪轉(zhuǎn)醫(yī)師簽名:年月日輪轉(zhuǎn)考核與科室(病區(qū))評語輪轉(zhuǎn)科室:時間:年月日至年月日考核內(nèi)容考核要求得分備注臨床工作能力1、病歷書寫每個??茣鴮懘蟛v不少于2份,考核標準見病歷質(zhì)量考核表2、處方醫(yī)囑處方每月檢查20份,醫(yī)囑每月檢查1次3、管理病人按衛(wèi)生部培訓(xùn)大綱要求的病種和例數(shù)4、體格檢查考核標準見相關(guān)評分表5、技術(shù)操作按衛(wèi)生部培訓(xùn)大綱要求的病種和例數(shù),考核標準見相關(guān)評分表6、查房詢問病情,檢查病人,匯報病情及疑難問題,歸納上級醫(yī)師意見7、病例討論掌握病例特點,分析深入,語言表達準確精煉,推理邏輯性強參加科室學(xué)術(shù)活動1優(yōu)□2良□3可□4差□實踐時間每月病事假不超過1天1優(yōu)□2良□3可□4差□工作表現(xiàn)及態(tài)度熱愛本職工作,對工作認真負責(zé),服務(wù)規(guī)范,團結(jié)同志,尊重上級醫(yī)師,遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)1優(yōu)□2良□3可□4差□輪轉(zhuǎn)考核結(jié)果:1.通過□2.未通過□上級醫(yī)師簽名:科室(病區(qū))評語:
科主任簽名:
年月日注:①輪轉(zhuǎn)醫(yī)師每輪轉(zhuǎn)完一個科室均要求按本表內(nèi)容進行考核②表中按等級考核的項目請在對應(yīng)等級的“□”內(nèi)畫“√”,其他項目均按百分制考核計分培訓(xùn)年度考核成績記錄表時間:年月日至年月日考核內(nèi)容考核要求得分備注臨床工作能力1、病歷書寫每個??茣鴮懘蟛v不少于2份,考核標準見病歷質(zhì)量考核表2、處方醫(yī)囑處方每月檢查20份,醫(yī)囑每月檢查1次3、管理病人按衛(wèi)生部培訓(xùn)大綱要求的病種和例數(shù)4、體格檢查考核標準見相關(guān)評分表5、技術(shù)操作按衛(wèi)生部培訓(xùn)大綱要求的病種和例數(shù),考核標準見相關(guān)評分表6、查房詢問病情,檢查病人,匯報病情及疑難問題,歸納上級醫(yī)師意見7、病例討論掌握病例特點,分析深入,語言表達準確精煉,推理邏輯性強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)患溝通能力1優(yōu)□2良□3可□4差□工作態(tài)度
組織紀律熱愛本職工作,對工作認真負責(zé),服務(wù)規(guī)范,團結(jié)同志,尊重上級醫(yī)師,遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)1優(yōu)□2良□3可□4差□三基三嚴考核上半年:1.通過□2.未通過□下半年:1.通過□2.未通過□參加科室學(xué)術(shù)活動1優(yōu)□2良□3可□4差□實踐時間每月病事假不超過1天1優(yōu)□2良□3可□4差□年度考核:1.通過□2.未通過□醫(yī)務(wù)科簽字:備注:
注:①輪轉(zhuǎn)醫(yī)師每輪轉(zhuǎn)一年均
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