醫(yī)院科室人員工作計劃

醫(yī)院科室人員工作計劃我國是最早設置醫(yī)院的國家之一。遠在西漢年間，黃河一帶瘟疫流行，漢武帝劉徹就在各地設置醫(yī)治場所，配備醫(yī)生、藥物、免費給百姓治病。既然這樣，那你知道怎么寫醫(yī)院工作計劃嗎?下面給大家?guī)硪恍╆P于醫(yī)院科室人員工作計劃，供大家參考。醫(yī)院科室人員個人工作計劃1走過具有里程碑意義的20__年，我們滿懷希望與信心迎接著20__年的到來，在新的一年里我們新生兒科的全體醫(yī)護人員將齊心協(xié)力、患難與共、共同奮斗一如既往的圓滿完成各項工作任務?，F(xiàn)將一年的護理計劃整理如下：一、 認真執(zhí)行院部、護理部及院感辦下達的各類制度及工作任務。并積極組織學習，督導各項工作完成情況。二、 加強重癥監(jiān)護室的消毒隔離制度及基礎護理質量，完善母嬰同室的健康宣教。三、 加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質（一） 抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作1、 重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。2、 加強?？萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每月組織考試、考核一次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。3、 基本技能考核：入科護士必須人人掌握各類儀器的操作、常見病的護理措施及新生兒復蘇搶救技術。4、 強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況。（二） 更新專業(yè)理論知識，提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高專業(yè)知識水平。計劃如下：1、3月、6月各派一名科內業(yè)務骨干參加自治區(qū)新生兒專科培訓班2、其余每月份里分別派送科內護理人員進修學習，改變護理理念，從而提高自身素質和臨床護理質量。四、 加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效（一） 尤其是需提高護士發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的督導作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。（二） 建立檢查、考評、反饋制度，發(fā)現(xiàn)護理工作中存在問題，及時查找原因、提出整改措施。（三） 進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質控員一護士長，定期進行護理記錄缺陷分析與改進。（四） 加強護理過程中的安全管理：1、 每月進行護理安全隱患及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的個人，追究個人的有關責任。2、 嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。3、 加強科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時注重對儀器性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。五、 深化親情服務，提高服務質量（一） 在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。（二） 注重收集護理服務需求信息，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。六、 做好教學、科研工作（一） 指定具有護理師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作。（二） 重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。（三）增強科研意識，力爭年內開展新技術項目1?2項。我們相信只要努力認真做好以上工作，我們在20__年中的工作中一定能取得更好的成績。醫(yī)院科室人員個人工作計劃2為了保障“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”項目順利進行，特制定本實施方案。一、 創(chuàng)建無煙醫(yī)院目的1、 為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境；2、 提高醫(yī)務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務人員的吸煙率，保護醫(yī)務人員的身體健康；3、 完善醫(yī)院控煙制度，建立科學的醫(yī)院控煙模式，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展；4、 為履行《who煙草控制框架公約》做準備；5、 總結醫(yī)院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。二、 創(chuàng)建無煙醫(yī)院目標1、 醫(yī)務人員率先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參與社會控煙工作；2、 20_—年達到《“無煙醫(yī)院”評估標準》，爭創(chuàng)“全國無煙醫(yī)院”。三、 目標人群1、 重點干預對象：400名臨床醫(yī)生、重點考慮呼吸內科、胸外科、心內科、神經內科、神經外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。2、 一般干預對象：全院職工3、 宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬四、 實施步驟及辦法（一）準備階段（20——年3月）1、 成立醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目領導小組；2、 制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案；3、 召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控煙工作動員會，部署創(chuàng)建工作。（二）實施階段（20_—年3月一12月）1、 建立科室項目工作小組。由科主任、護士長、控煙骨干組成；2、 醫(yī)院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員；3、 修改完善各項規(guī)章制度及職責；4、 進行基線調查（每科設立一名基線調查員）1） 對科室基線調查員進行培訓；2） 采用實名制或記工號方式對400名醫(yī)生控煙知識、態(tài)度、行為進行基線調查;3） 基線調查表錄入數據庫，上報北京市；4） 北京市對醫(yī)院50名患者進行攔截調查。5、 醫(yī)院控煙措施1） 院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志；2） 院內小賣部及自動售貨機不出售煙草制品；3） 院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸；4） 醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙；5） 結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動；6） 利用院內局域網、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育；7） 向醫(yī)務人員發(fā)放《醫(yī)生控煙知識宣傳材料》、《醫(yī)院控煙指導手冊》；8） 對醫(yī)務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓；9） 院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫(yī)生，設立咨詢電話，提供戒煙指導和服務；10） 院區(qū)設立戶外吸煙區(qū)；11） 不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。五、評估與總結按照實施方案與無煙醫(yī)院標準進行評估與總結，并將項目執(zhí)行情況形成書面材料上報北京市。六、 申報全國無煙醫(yī)院（20——年12月）醫(yī)院根據中國控制吸煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會有關要求，提供相關文件資料，提出全國無煙醫(yī)院申請。七、 評審與驗收（20——年1月）中國控煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會接申請后，組織專家組對醫(yī)院進行評審和驗收。經審核達標授予全國無煙醫(yī)院稱號，并頒發(fā)證書和牌匾。醫(yī)院科室人員個人工作計劃3為了提高醫(yī)院的醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，減少疾病的傳播，控制醫(yī)院感染的爆發(fā)和流行，必要要加強醫(yī)院感染的管理，現(xiàn)制訂出—年醫(yī)院感染管理工作計劃。一、 進一步完善醫(yī)院感染控制的制度和措施，繼續(xù)按照二甲醫(yī)院評審的要求檢查其制度和措施的落實情況，對手術室、供應室、產房、內鏡、小兒科、口腔科、檢驗科、血透室等重點部門進行感染質量督查，并協(xié)助做好院感控制工作，預防和控制院內感染的爆發(fā)和流行，并定期對全院各科室的醫(yī)院感染環(huán)節(jié)質量進行檢查和考核。二、 加強院內感染知識的培訓，并通過各種形式對全院的工作人員進行院感知識的培訓，要讓工作人員了解和重視醫(yī)院感染管理的重要性和必要性，學習醫(yī)院感染的有關標準及法律、法規(guī)，掌握消毒，滅菌、無菌技術的概念和操作及醫(yī)院感染的預防控制等知識，并組織工作人員院感知識考試1-2次。三、 認真的做好醫(yī)院感染的各項監(jiān)測管理工作，包括環(huán)境、空氣、、無菌物品等的衛(wèi)生監(jiān)測和效果評價，每月抽查重點科室如手術室、供應室、產房等的衛(wèi)生學監(jiān)測，督促科室做好消毒滅菌隔離等工作，每半年對全院各科室的紫外線燈管的照射強度進行監(jiān)測和效果評價，對不合格、達不到消毒的燈管和消毒劑督促及時更換，對新購入的燈管進行強度監(jiān)測，合格的產品才可以投入科室使用。四、 每月對全院各科的院內感染病例進行統(tǒng)計和匯總，督促臨床科室對院內感染病例的報告和匯總，定期下科室了解情況，抽查病歷進行漏報調查，對全院的院內感染情侶進行分析匯總，及時向院長及主管院長匯報，每季度向全院各科通報反饋，每月對門診處方進行抽查，查看抗生素使用情況，并計算出使用率。五、 繼續(xù)加強對醫(yī)療廢物的管理，經常下科室進行檢查督促醫(yī)療廢物的收集，分類和運送的規(guī)范性。按照《醫(yī)療廢物管理條例》等法規(guī)中規(guī)定的要求進行醫(yī)療廢物的規(guī)范處理。醫(yī)院科室人員個人工作計劃4一、 指導思想緊密圍繞建成二級醫(yī)院這一目標，以提高醫(yī)療質量，優(yōu)化醫(yī)療服務，加強科室建設，實現(xiàn)科室發(fā)展的新突破。二、 工作目標對照二級醫(yī)院評審標準，查找自身不足，全科通力整改，順利通過二級醫(yī)院評審。三、 實施步驟（一） 宣傳發(fā)動階段（20——年4月15日一20—年5月15日）全面部署啟動心內科二級醫(yī)院創(chuàng)建工作。1、 深入宣傳，組織發(fā)動，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的主人翁意識，利用各種宣傳手段、活動形式等，在全科職工中營造“人人關心，人人支持，人人參與，人人貢獻”的良好氛圍。2、 成立創(chuàng)建二級醫(yī)院科室領導小組，負責本科室創(chuàng)建工作。領導小組組長：__副組長：__成員：―3、 根據三級醫(yī)院評審標準制定《創(chuàng)建三級醫(yī)院工作實施方案》，明確目標和各階段任務。（二） 實施達標階段（20_—年3月一20_—年10月）1、 學習標準，自查自糾（20—年4月一5月）全科認真學習，吃透《二級醫(yī)院評審標準》的內容，全面、客觀地分析自身現(xiàn)狀，根據二級醫(yī)院評審標準，有計劃、有步驟地根據標準逐條自查自糾，能夠當即解決的當即解決，不能解決的要明確列出并作出應對的可行性計劃。2、 整改落實，重點突破（20―年6月一7月15日）按照前一階段中的可行性計劃，分工落實，加強溝通，認真改進，舉全院之力對特殊的硬性指標進行重點突破，在人才建設、學科建設、科研教學等方面力求新突破，各工作組定期督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督導相關科室和部門整改到位。期間可至有創(chuàng)建經驗的醫(yī)院學習先進經驗，邀請醫(yī)院管理專家，對醫(yī)院的創(chuàng)建工作進行指導。3、自測自評，查漏補缺（20—年7月15日一20_—年8月30）由創(chuàng)建領導小組組織有關專家嚴格按照《上海市三級醫(yī)院評審標準》進行全面自評，逐條逐項考評，對不足之處繼續(xù)整改，完善提高，力爭各項指標達到三級醫(yī)院的要求。（三）迎接評審階段（20_—年9月一20_—年3月）確保迎檢信息暢通，做好充分準備，迎接市專家評審小組實地評審。四、實施要求（一） 提高認識，加強動員通過創(chuàng)建三級醫(yī)院活動，強化我院內涵建設，提升醫(yī)院綜合實力，對于醫(yī)院和職工的發(fā)展意義更為重大，科室成員要高度重視，充分認識我院創(chuàng)建二級醫(yī)院的重要性、緊迫性和艱巨性，成立工作小組，加強組織領導，明確責任分工，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度、扎實的工作，確保二級醫(yī)院評審的順利通過。（二） 周密安排，嚴格自查自評要按照評審工作實施方案的總體安排，統(tǒng)籌規(guī)劃，認真組織對《二級醫(yī)院評審標準》的學習和培訓，并嚴格對照評審標準組織自查，對在自查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，客觀對待，及時整改。（三） 定期督察，嚴肅創(chuàng)建紀律創(chuàng)建二級醫(yī)院的任務重、時間緊，全科職工要抓住歷史機遇，迎難而上、重點突破，爭取上等達標一舉實現(xiàn)。全科職工各司其職，根據分解的目標任務，完成好各階段工作。對創(chuàng)建工作不力，未能及時完成創(chuàng)建任務的，應追究責任人的責任；對在創(chuàng)建工作中有突出成績的，科室將給予表彰和獎勵。醫(yī)院科室人員個人工作計劃5我們都知道手術室作為病人進行治療的特殊場所，需要一定掌握的事情特別多?！甑牡絹?，我們將對以往的日常工作進行系統(tǒng)化的’總結，改正不足之處，全面實施ISO9001-2000質量管理標準，不斷加強護理日常工作的科學化、標準化管理，促進護理質量全面提高。實現(xiàn)“為手術病人提供優(yōu)質安全的護理、精益求精地配合手術”這一服務目標，根據護理部有關精神，結合我科實際情況，制定手術室護理日常工作計劃如下：一、 更新護理管理和服務理念，提高護理質量。做到以人為本，注重人性化服務，深入開展好“病人滿意在科室”的活動。嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，隨時為病人著想，對病人的病情、手術效果、手術并發(fā)癥等，術中不予議論。切實轉變服務理念和日常工作模式，保證以護理日常工作狀態(tài)為病人服務，滿足病人一切合理的需求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術環(huán)境，達到病人對護理日常工作滿意度N95%。日常工作中注重加強與醫(yī)生的溝通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，不斷提高內部服務質量，以便更好的配合手術，達到臨床醫(yī)生對手術室護理日常工作滿意度N98%。二、 加強護理質量安全管理，保證年事故發(fā)生率為零。制定嚴格的科室規(guī)章制度，定期組織差錯事故討論分析，針對反復出現(xiàn)的問題提出整改意見，杜絕差錯事故的發(fā)生。利用晨會、護理業(yè)務學習等多種形式增強護士的服務意識，做到主動服務，熱情接待，細心介紹。各項護理治療操作要與病人打招呼，采用鼓勵性語言，動作輕柔，使患者感覺到親人般的溫暖。三、 嚴格遵守《醫(yī)院感染管理規(guī)范》，認真執(zhí)行《消毒隔離制度》。進一步完善各班日常工作制度，嚴格控制人員流動。嚴格執(zhí)行無菌操作技術，對違反無菌原則的人和事給予及時糾正，防止院內感染，做到一人一針一管執(zhí)行率100%，無菌切口感染率＜0.5%，常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。四、 做好急救藥械的管理日常工作，保證急救藥械完好率100%。每班交接時認真核對，做到完好備用，帳物相符。加強護理人員急救知識、搶救日常工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的培訓，達到人人熟練掌握和應用。接到急救病人通知，能在最短的時間內迅速開始手術搶救，并且能敏捷、靈活、熟練地配合搶救日常工作。五、 根據《山東省醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范》的要求，加強護理文書的書寫管理，做到書寫認真、及時、規(guī)范，與實際護理過程相符，護理文書書寫合格率N95%。六、 加強護理人員的在職培訓力度，不斷提高業(yè)務技術水平。護理人員三基水平平均N75分;護理技術操作合格率N95%;支持護理人員參加繼續(xù)教育學習和培訓，繼續(xù)教育學分每人每年N25分。鼓勵護理人員參加自學、函授及各種學習班、研討會。使護理人員及時掌握護理日常工作發(fā)展的新動態(tài)和護理相關的新理論、新技術，不斷提高護理人員的業(yè)務水平，更好的配合手術科室開展新業(yè)務、新技術。鼓勵