培訓(xùn)老師兼職勞動合同1

培訓(xùn)老師兼職勞動合同(通用)合同編號締約方前言甲方是一家依法成立并有效存在的公司，具有獨立的法人資格，具有享有豐富的資源和經(jīng)驗；乙方是一名具備相關(guān)技能和經(jīng)驗的老師，有意向為公司從事培訓(xùn)工作。一、聘用內(nèi)容乙方同意在甲方工作地點進(jìn)行培訓(xùn)工作，對公司所安排的培訓(xùn)課程進(jìn)行教學(xué)；乙方負(fù)責(zé)為學(xué)員講解培訓(xùn)課程內(nèi)容，解答學(xué)員問題；乙方按照公司要求完成教學(xué)任務(wù)，并保證教學(xué)質(zhì)量；乙方可以根據(jù)公司實際需要配合公司完成其他工作。二、工資和結(jié)算方式乙方的工資每月結(jié)算一次，結(jié)算周期為每月的20日以前；乙方應(yīng)提供與工資支付相關(guān)的有效銀行賬戶，并保證賬戶信息的準(zhǔn)確性。三、工時和工作安排乙方的工作安排由公司統(tǒng)一調(diào)配，工作時間從每周工作日的上午8點至下午5點，每天工作8小時；乙方在工作中需遵守公司的工作紀(jì)律，并按時到崗、離崗；如乙方有事不能按時上班，需提前告知并經(jīng)公司批準(zhǔn)；乙方不得私自調(diào)整工作時間和排班。四、保密條款乙方承諾對公司的商業(yè)秘密和相關(guān)的機(jī)密信息保守，并承諾在合同終止后仍然負(fù)有保密義務(wù)；乙方不得私自泄露公司的商業(yè)秘密，包括但不限于公司內(nèi)部的經(jīng)營策略、市場情報、商業(yè)計劃、客戶資料等。五、培訓(xùn)費用及報銷乙方有權(quán)按公司政策享受相應(yīng)的培訓(xùn)補貼，具體補貼標(biāo)準(zhǔn)另行約定；公司在聘用乙方期間產(chǎn)生的合理培訓(xùn)費用，由公司負(fù)責(zé)報銷。六、合同期限合同自甲方與乙方簽字之日起生效，有效期為12個月；若一方需解除合同，應(yīng)提前15天書面通知對方。七、終止與解除乙方在合同期限屆滿前30天內(nèi)，書面告知公司是否繼續(xù)勞動關(guān)系；若終止勞動關(guān)系，乙方應(yīng)如實反饋工作中遇到的問題及改進(jìn)建議；若因乙方的原因?qū)е罗o職，乙方應(yīng)提前一個月書面通知公司，并且需按照公司的要求完成交接工作。八、其他事項乙方同意按公司的勞動紀(jì)律和作息安排工作；乙方有權(quán)享受國家法律規(guī)定的其他勞動權(quán)益；本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商決定。九、爭議解決本合同的簽訂、效力、解釋和履行，適用法律。如因履行本合同發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；協(xié)商不成的，任何一