2023年有關(guān)學(xué)生會年終工作總結(jié)范文集錦

2023年有關(guān)學(xué)生會年終工作總結(jié)范文集錦有關(guān)學(xué)生會年終工作總結(jié)范文集錦1

不知不覺一個學(xué)期過去了，我在環(huán)境與資源學(xué)院學(xué)生會作為宣揚部部長也工作了將近一學(xué)期。在這一學(xué)期中，我們有了新的工作方向，新的目標。招募了新的干事，為學(xué)生會注入了新的力氣。并帶領(lǐng)新干事綻開部門內(nèi)外的各項工作。也見證了干事們與自己的進步與成長。信任不管我們有沒有意識到，我們都成熟了很多。

首先，在溝通方面，我們做的比以前更好。身在部長這個職位，我們須要練習(xí)更多溝通的方式與技巧。我們在這學(xué)期中不但要常常與干事們見面并支配工作，還要頻繁與主席團，和學(xué)院老師，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)進行溝通與匯報工作。這使我意識到我們開展的各項工作與取得的各項成果都離不開學(xué)生會主席團與學(xué)院老師，領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。我們在今后的活動中也要更加留意與主席團與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與老師的溝通，多聽取各方面的`建議，以便于更好的開展各項工作。

還有干事們的努力也很值得我們欣慰，我們很仔細的帶領(lǐng)干事開展各項工作，干事們也學(xué)得很虛心，并且學(xué)會了寫策劃與畫海報展板的各項技能。尤其在出海報展板方面漸漸呈現(xiàn)出不俗的功底，有的作品甚至有青出于藍而勝于藍之勢。這也是在我們意料之外的發(fā)覺。

其次，部門間的聯(lián)系也得到了加強。協(xié)調(diào)工作的時候比從前更加順暢，跨部門的部長與干事之間也有良好的關(guān)系，這也是比較勝利的一點。

下面談一談宣揚部今年的工作：

今年環(huán)境與資源學(xué)院宣揚部的工作分為兩個階段：

一、招募干事前

這是非常勞碌的時間這段時間我們幫助各部開展了各項活動

1、幫助組織部舉辦了學(xué)問競賽制作了多張海報與競賽所需物品（展板，橫幅，銘牌）。

2、噴繪塑身操隊所用的服裝

3、開展招募新干事的前期工作，繪制相關(guān)海報與進行口頭宣揚

4、布置迎新晚會會場，與晚會各項相關(guān)工作。

5、式招募新干事。

這個階段雖然勞碌但取得了豐碩的成果：學(xué)問競賽的勝利舉辦與塑身操隊取得的好成果還有各位優(yōu)秀干事的加入，讓我們感到我們的努力都是值得的。隨著新干事的加入，我們的工作也隨之轉(zhuǎn)入其次階段。

二、干事起先工作后

培育干事成為首要的工作：

1、幫助體育部繪制迎新杯海報。

2、為棟梁杯足球賽繪制海報。

3、繪制新聞部定向活動海報。

4、繪制學(xué)習(xí)部講座海報。

5、繪制羽毛球競賽海報。

6、繪制學(xué)校游泳競賽海報。

7、組織兩次干事策劃。

8、制作“創(chuàng)先爭優(yōu)”展板兩塊與“創(chuàng)先爭優(yōu)”條幅一條。

9、參與教化科學(xué)學(xué)院的“國際高校生節(jié)”涂鴉大賽。

10、幫助經(jīng)濟與工商管理學(xué)院組織硬筆書法競賽。

11、制作學(xué)生會公告欄與成員公示相冊。

12、制作宿舍“十大不文明行為”公帖。

13、“妙手丹青”藝術(shù)作品征集活動展板與海報，并開展活動。（正在舉辦）

這一階段主要是干事在工作，部長負責(zé)組織與協(xié)調(diào)。以上主要是干事參加并組織。而有的工作干事限于所學(xué)無法完成則由我來完成，比如宿舍門貼設(shè)計與彩印值日表設(shè)計。這些活動是宣揚部的本職工作。但也是干事們辛勤汗水的結(jié)晶。有的活動還得到學(xué)院外的好評。諸如在涂鴉大賽中，我們獲得了二等獎。在硬筆書法競賽中，我們獲得了優(yōu)秀組織獎。另外，我們還制作了很多關(guān)于學(xué)院講座的海報。

以上是關(guān)于宣揚部工作的介紹。今年，我為干事減輕了海報的工作量，我不希望我們部是一個只會埋頭畫海報的部門。但缺憾的是我沒能舉辦一些帶有創(chuàng)新意義的活動來讓干事們得到熬煉，干事們也沒有提出可行性更強，或是更富想象力的想法。我對此始終無法對此做出變更。因而今年宣揚部的工作只能說是中規(guī)中矩，按部就班，缺乏創(chuàng)新?？赡苓@也受到我自身實力的限制，希望下學(xué)期能對此做出改善，并能把工作做得更加精彩。

有關(guān)學(xué)生會年終工作總結(jié)范文集錦2

本屆學(xué)生會在成立之后，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處、團委老師的詳細指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)建本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教化、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣闊同學(xué)的鼎力幫助下，經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學(xué)期初定的工作安排，并取得了顯著的成果，現(xiàn)就即將過去一個學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、貼近學(xué)生生活方面：

結(jié)合我校實際，在新老校區(qū)以問卷調(diào)查的形式進行一次“學(xué)子之聲”專題調(diào)研，以座談的形式實行了“學(xué)生會與你面對面”，對于從中反映出來的問題，學(xué)生會剛好做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離，增加了同學(xué)們對學(xué)生會的了解、信任與支持，同時也增加了學(xué)生會成員的責(zé)任感。

二、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面：

組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學(xué)生會的聯(lián)系。幫助團委舉辦了第一期成長論壇，并多次組織英語四、六級學(xué)問講座，從中調(diào)動了同學(xué)們學(xué)習(xí)的主動性，有力的促進了學(xué)風(fēng)建設(shè)，為在校學(xué)生營造了良好的校內(nèi)文化氛圍，在無形中培育了高校生的人文素養(yǎng)。

三、校內(nèi)文化方面：

由體育部詳細組織，勝利的承辦了首屆“志向杯”籃球聯(lián)賽，從中增加了高校生的集體榮譽感和團隊精神。宣揚部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”，在展演中，xx科技高校、洛陽師范學(xué)院學(xué)生會也參加進來，并作了廣泛的溝通。

四、消遣文化方面：

依據(jù)我校的特別性，在新區(qū)實行了主題為“走進新區(qū)，你我共聯(lián)歡”文藝晚會，在老校區(qū)實行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。幫助團委勝利的承辦了龐龍“兩只蝴蝶，與你相約”洛陽簽唱會，“青蛙樂隊”洛陽簽唱會，兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學(xué)們的情操，提高了同學(xué)們的審美情趣。

五、校內(nèi)文明方面：

學(xué)生會充分發(fā)揮高校生自律委員會、高校生伙食委員會的作用，結(jié)合其次十三個文明教化月，自律委員會組織學(xué)生定期抽查學(xué)生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動的秩序，文明監(jiān)督崗對校內(nèi)內(nèi)不文明行為賜予了相應(yīng)的制止?；锸澄瘑T會協(xié)作學(xué)生處、團委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設(shè)和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了很多詳細的工作。

在過去一個學(xué)期的工作中，由于時間短暫，工作閱歷的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、學(xué)生會各個部門之間缺乏溝通和溝通，致使學(xué)生會的一些大的'活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素養(yǎng)有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學(xué)生分會之間溝通不夠，導(dǎo)致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

三、關(guān)于學(xué)生會，學(xué)生會各個部門和各系學(xué)生分會不能剛好上傳工作安排和工作總結(jié)，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

矗立于世紀之巔，面對學(xué)問經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，學(xué)生會如何在日益走向開放的校內(nèi)中發(fā)揮基層學(xué)生會的作用，為我校的升本和跨越式發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探究，揚長避短，使學(xué)生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以主動的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，肯定會譜寫出更加壯美的篇章。

有關(guān)學(xué)生會年終工作總結(jié)范文集錦3

時間荏苒，光陰似箭，轉(zhuǎn)瞬間，一學(xué)期的工作就戛然而止。從9月起，由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)特別重視對年輕老師的培育，我倆雖然才剛剛參與工作，但是卻能參加校團委學(xué)生會的管理工作，在這里對學(xué)校的施校長和周書記以及團委書記畢老師表示感謝，感謝你們給我們搭建的這個平臺。

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)特殊是周書記的帶領(lǐng)下，彌勒一中團委學(xué)生會漸漸成為學(xué)校的一支有特色的團隊，一支有極強戰(zhàn)斗力的團隊。期間和學(xué)生會全體成員共同成長，其中有過勝利，也有挫折，但大家都挺過來了。下面就本學(xué)期工作作出總結(jié)。

一、工作回顧

1、高一學(xué)生會的組建

開學(xué)伊始，高一各班舉薦1—2位同學(xué)進入學(xué)生會，然后先跟著高二、高三學(xué)生會成員先熟識基本工作。三周后通過演講的方式，對高一主席團和各部門部進步行民主投票選舉，最終確定了以李思瑾為主席，朱彥吉、鄒林娟為副主席的高一學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)核心，并最終選定各部門的部長和副部長。至此基本完成高一學(xué)生會的組建工作。

2、校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治工作

彌勒一中在施校長和周書記的帶領(lǐng)下，除了提倡培育學(xué)生的自主學(xué)習(xí)實力，還要培育學(xué)生的自主管理實力。自主管理實力就從校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清掃起先。學(xué)校把公共區(qū)、教學(xué)樓的衛(wèi)生間、教室承包到年級，年級又安排到各班。從打掃衛(wèi)生這樣的小事做起，培育學(xué)生的自主管理實力，使他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，爭取讓彌勒一中每個學(xué)子都成為高素養(yǎng)的`公民。

而學(xué)生會成員的職責(zé)就是監(jiān)督各班衛(wèi)生完成狀況，并打分。早上七點前檢查一次，下午五點四十檢查一次，通過檢查來督促各班的工作。每天計算總分，算出平均分，得出表揚和指責(zé)的班級，并把成果貼到各年級公示欄，堅持“公允、公正、負責(zé)、堅持究竟”的原則。并且學(xué)生會的同學(xué)還堅持每天八點非常在其他學(xué)生吃早餐的必經(jīng)路站崗，為的是監(jiān)督那些有亂扔垃圾習(xí)慣的學(xué)生。在大家的共同努力下，校內(nèi)環(huán)境面貌一新。

3、參與彌勒一中第十六屆中學(xué)生體育節(jié)

在12月20日，彌勒一中的第十六屆中學(xué)生體育節(jié)中冬季運動會開幕，學(xué)生會成員擔(dān)當(dāng)了很重要的職責(zé)，他們參加到裁判、會場紀律的維持、各個項目的工作人員等等，可以說，只要哪里有須要，哪里就有學(xué)生會成員的身影，起到了“萬金油”的作用。

4、廢品回收

這是學(xué)校的另一個特色之一。為了培育學(xué)生的節(jié)約意識和樹立學(xué)生的理財意識，學(xué)校在周書記的大力支持下起先收購各班的廢品。最主要是以塑料瓶為主。這些都是有學(xué)生會成員一手操辦，雖然只賣了一次，但是效果和反響比較好，有待改進。

5、其他工作

學(xué)生會還有每天的眼保健操檢查、課間操檢查、黑板報檢查，這些都須要用表格打分送交德育處作為各班文明班級評比的重要依據(jù)。

另外，到了十一月，學(xué)校成立了信息中心后起先編制校內(nèi)簡訊，學(xué)生會負責(zé)每周各年級各班校內(nèi)簡訊的收取。

二、工作的不足

通過一個學(xué)期的摸索，我們相識到我們工作中存在很多不足的地方：

1、學(xué)生會各年級內(nèi)部溝通過少，這樣在大型活動的時候戰(zhàn)斗力明顯不夠，不能做到一加一等于二或大于二的效果。這一方面是學(xué)生會本身的緣由，更重要的是我們兩個缺乏管理閱歷，沒有統(tǒng)一調(diào)度，使得他們看起來比較散亂，這以后在學(xué)校大型活動時就必需調(diào)整。

2、對學(xué)生會的監(jiān)管力度不夠。許多工作都放手讓學(xué)生自己去做，但是缺乏監(jiān)督，也高估了學(xué)生自己的管理實力，最終導(dǎo)致了高一年級