北京市勞務(wù)派遣協(xié)議書_第1頁
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第頁共頁北京市勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（派遣單位）：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因經(jīng)營需要，需要聘用勞動力，同時乙方能夠合法提供勞務(wù)派遣服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲乙雙方在遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)和規(guī)章制度的前提下，按照平等、自愿、互利的原則，達(dá)成勞務(wù)派遣協(xié)議。第二條乙方承諾按照甲方提供的招聘要求，選擇合適的勞務(wù)派遣人員，并確保其提供的勞務(wù)派遣人員具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。第三條勞務(wù)派遣人員的工資待遇由甲方負(fù)責(zé)支付，乙方負(fù)責(zé)根據(jù)國家勞動法律法規(guī)的要求，提供勞動保障和福利待遇。第四條勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間，享受與甲方正式員工同等的待遇，具體待遇包括但不限于工資、工時、休假、社會保險等。第五條乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，并向人社部門辦理相關(guān)手續(xù)。乙方須確保勞務(wù)派遣人員的個人信息安全，并保證不泄露、不濫用其個人信息。第六條甲方有權(quán)對勞務(wù)派遣人員的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，以確保其按照甲方的要求進行工作，并有權(quán)對不符合要求的勞務(wù)派遣人員進行換派或解除合同。第七條甲方和乙方在勞務(wù)派遣期間保持密切聯(lián)系，及時溝通勞務(wù)派遣人員的工作情況和問題，共同解決工作中的矛盾和糾紛。第八條甲方應(yīng)當(dāng)依法支付勞務(wù)派遣人員的工資和相關(guān)福利，如有拖欠或未支付的情況發(fā)生，乙方有權(quán)要求甲方立即支付欠款。同時，乙方應(yīng)確保及時足額支付勞務(wù)派遣人員的工資和相關(guān)福利。第九條甲乙雙方應(yīng)保守勞務(wù)派遣人員的商業(yè)秘密，并不得泄露給第三方，嚴(yán)禁任意轉(zhuǎn)包、分包或掛靠勞務(wù)派遣人員。第十條甲乙雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不能解決的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并具有法律效力。協(xié)議有效期為______年。協(xié)議到期前雙方如有需要，可協(xié)商續(xù)簽。甲方（用人單位）：簽字：年月日乙方（派

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