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第頁共頁工廠員工勞動合同范本簡單工廠員工勞動合同甲方：（工廠名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個人或單位的名稱）身份證號碼/組織機構(gòu)代碼：住址/注冊地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需聘請相應(yīng)崗位的員工，乙方愿意應(yīng)聘，并雙方就甲乙雙方之權(quán)益進行了充分協(xié)商，特訂立本勞動合同。一、合同期限本合同從____年____月____日起開始，至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及條件1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作地點從事相關(guān)崗位工作。2.乙方的工作時間為每周工作___小時，實行____班制。3.乙方應(yīng)完成甲方委派的工作任務(wù)，并遵守甲方的工作紀律和安全規(guī)定。4.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元，工資以每月15日發(fā)放。三、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)依法參加社會保險，并履行與乙方相關(guān)的勞動保護義務(wù)。3.乙方應(yīng)按要求佩戴個人勞動保護用品，并遵守甲方的安全操作規(guī)程。4.乙方在工作期間因工作原因受傷或患職業(yè)病的，享受工傷保險或相關(guān)待遇。四、勞動紀律和獎懲制度1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工或違反其他規(guī)定。2.乙方如違反勞動紀律或工作紀律，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分措施，包括扣除工資、終止勞動合同等。五、勞動合同解除和終止1.乙方如違反本合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，終止乙方的工作崗位。2.乙方如有以下行為之一的，甲方有權(quán)立即終止勞動合同，并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任：a.盜竊、侵占公司財物；b.貪污、受賄、行賄；c.故意損壞公司財物；d.偷工減料、泄露公司商業(yè)秘密；e.違法、違規(guī)從事營利活動；f.其他嚴重違反職業(yè)道德、職業(yè)操守的行為。六、保密義務(wù)1.乙方在工作期間接觸到的公司商業(yè)秘密及與公司相關(guān)的信息，均屬于保密范圍。2.乙方應(yīng)嚴守保密義務(wù)，不得泄露、散布公司商業(yè)秘密及其他保密信息，亦不得在離職后利用或泄露公司的商業(yè)秘密。七、爭議解決1.本合同涉及的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如無法達成一致意見，則提交所在地人民法院進行解決。八、其他事項1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商約定，經(jīng)簽署的補充協(xié)議具有相同法律效力。2.本合同一式兩份

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