醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法_第1頁
醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法_第2頁
醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法_第3頁
醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法_第4頁
醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩26頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法YOURLOGO匯報時間:20XX/XX/XX匯報人:XXX1單擊添加目錄項標(biāo)題2背景與目的3記分管理的原則4記分管理的范圍目錄CONTENTS5記分的標(biāo)準(zhǔn)與程序6記分的管理與監(jiān)督單擊此處添加章節(jié)標(biāo)題PARTONE背景與目的PARTTWO背景介紹法律依據(jù):醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法的法律依據(jù)和相關(guān)規(guī)定背景:醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法的出臺背景目的:制定醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法的目的和意義適用范圍:醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法的適用范圍和對象目的和意義規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為保障醫(yī)療安全促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展提高醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量記分管理的原則PARTTHREE依法依規(guī)原則依據(jù)法律法規(guī)制定記分管理辦法記分管理過程要遵循法律法規(guī)和規(guī)章制度記分結(jié)果要與法律法規(guī)和規(guī)章制度相銜接記分管理要接受法律法規(guī)和規(guī)章制度的監(jiān)督和檢查公平公正原則申訴機制完善:為被記分的醫(yī)療機構(gòu)提供申訴渠道,保障其合法權(quán)益。記分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一:對不同醫(yī)療機構(gòu)采用相同的記分標(biāo)準(zhǔn),確保公平性。記分程序公開:記分程序應(yīng)公開透明,確保公正性。監(jiān)督機制健全:建立有效的監(jiān)督機制,確保記分管理的公正性和有效性。公開透明原則記分管理過程公開透明記分管理結(jié)果公開透明記分管理監(jiān)督公開透明記分管理處罰公開透明分類管理原則醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分管理按照屬地化原則進行分類管理醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分管理按照醫(yī)療機構(gòu)級別進行分類管理醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分管理按照醫(yī)療機構(gòu)類別進行分類管理醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分管理按照醫(yī)療機構(gòu)規(guī)模進行分類管理記分管理的范圍PARTFOUR適用對象依法取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生重大醫(yī)療事故或其他嚴(yán)重后果的行為違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或技術(shù)操作規(guī)范的行為非法行醫(yī)行為記分管理的范圍和內(nèi)容適用范圍:適用于各級各類醫(yī)療機構(gòu)記分管理對象:醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員記分管理范圍:包括醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為、醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為和其他人員不良執(zhí)業(yè)行為記分管理內(nèi)容:包括醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分、醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為記分和其他人員不良執(zhí)業(yè)行為記分記分的標(biāo)準(zhǔn)與程序PARTFIVE記分標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分管理原則:依法、公正、公開、公平記分標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)不良執(zhí)業(yè)行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度等因素進行記分記分程序:醫(yī)療機構(gòu)自查、報告,監(jiān)管部門調(diào)查核實、公示,記分結(jié)果告知等記分結(jié)果應(yīng)用:與醫(yī)療機構(gòu)校驗、等級評審、醫(yī)保定點等掛鉤,對醫(yī)療機構(gòu)進行獎懲記分程序記分申請:醫(yī)療機構(gòu)提出記分申請審核:衛(wèi)生健康行政部門對記分申請進行審核記分決定:審核通過后,衛(wèi)生健康行政部門作出記分決定公示與告知:記分決定公示并告知醫(yī)療機構(gòu)記分周期與有效期記分周期:每年為一個記分周期有效期:記分周期結(jié)束后自動清零記分記錄:記錄醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為的具體情況公示與監(jiān)督:記分結(jié)果向社會公示,接受公眾監(jiān)督記分的管理與監(jiān)督PARTSIX記分的管理機構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu):負責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)的醫(yī)療機構(gòu)進行記分管理衛(wèi)生健康行政部門:負責(zé)記分管理的組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查醫(yī)療機構(gòu):負責(zé)本機構(gòu)記分管理的具體實施其他相關(guān)機構(gòu):如行業(yè)協(xié)會等,可參與記分管理的監(jiān)督和評估記分的監(jiān)督機制監(jiān)督內(nèi)容:醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分情況、記分執(zhí)行情況等監(jiān)督結(jié)果:對違反記分管理規(guī)定的醫(yī)療機構(gòu)進行處罰或整改監(jiān)督機構(gòu):衛(wèi)生行政部門、中醫(yī)藥管理部門、醫(yī)療保障部門等監(jiān)督方式:定期檢查、隨機抽查、專項整治等記分的申訴與復(fù)核添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題申訴途徑:通過書面形式向所在地衛(wèi)生健康行政部門提出申訴申訴受理:衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起20日內(nèi)作出書面答復(fù)復(fù)核申請:對初次申訴不認可的,可以向上一級衛(wèi)生健康行政部門申請復(fù)核復(fù)核處理:上一級衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)核申請之日起20日內(nèi)作出書面答復(fù),并作出維持或撤銷原記分的決定記分的影響與應(yīng)用PARTSEVEN對醫(yī)療機構(gòu)的影響規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為提高醫(yī)療機構(gòu)管理水平促進醫(yī)療機構(gòu)健康發(fā)展保障醫(yī)療質(zhì)量和安全對醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)人員的影響記分對醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)人員執(zhí)業(yè)效果的影響記分對醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為的影響記分對醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的影響記分對醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)人員的影響對醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管的影響推動醫(yī)療行業(yè)健康發(fā)展促進醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范執(zhí)業(yè)加強醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管力度提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平對社會公眾的影響提高醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量:記分管理可以促使醫(yī)療機構(gòu)更加注重服務(wù)質(zhì)量,減少醫(yī)療差錯和糾紛,提高患者滿意度。保障患者權(quán)益:記分管理可以加強對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管,防止醫(yī)療機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為對患者造成損害,保障患者權(quán)益。促進醫(yī)療行業(yè)健康發(fā)展:記分管理可以規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)的執(zhí)業(yè)行為,推動醫(yī)療行業(yè)健康發(fā)展,提高整體醫(yī)療水平。提高社會公眾對醫(yī)療行業(yè)的信任度:記分管理可以增強社會公眾對醫(yī)療行業(yè)的信任度,減少醫(yī)患矛盾和糾紛,維護社會穩(wěn)定。附則與解釋權(quán)PARTEIGHT附則規(guī)定解釋權(quán):本辦法由國家衛(wèi)生健康委員會負責(zé)解釋實施時間:本辦法自發(fā)布之日起施行有效期:本辦法自發(fā)布之日起施行,有效期5年修訂:本辦法需要修訂時,由國家衛(wèi)生健康委員會組織起草,公開征求意見后報國務(wù)院批準(zhǔn)解釋權(quán)歸屬添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題衛(wèi)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論