員工勞動合同模板經(jīng)典版

第頁共頁員工勞動合同模板經(jīng)典版勞動合同甲方（雇主）：_____________________乙方（雇員）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，達成如下協(xié)議，共同遵守并執(zhí)行：一、勞動合同的目的甲方雇傭乙方在甲方企業(yè)從事______________工作，乙方接受甲方雇傭，并提供勞動力服務(wù)。二、勞動合同的期限本勞動合同有效期為________年/月/日起至________年/月/日止。如期滿后乙方繼續(xù)留用的，依法視為解除原合同并與乙方迅速訂立新的勞動合同。三、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方從事的工作是：_____________________2.乙方的工作地點是：_____________________3.乙方的工作時間是：每周工作時間為____小時，包括____天，每天工作____小時，休息____小時。四、勞動報酬甲方向乙方支付勞動報酬為_________________（具體金額）。勞動報酬的支付時間為每月的_________日，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付到乙方指定的銀行賬戶。五、勞動保護1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，提供良好的工作環(huán)境和勞動條件，對乙方的人身安全和身體健康負有保護責(zé)任。2.如乙方因工作原因受傷或致殘，甲方有義務(wù)支付相應(yīng)的工傷保險金和治療費用。3.甲方應(yīng)為乙方購買社會保險和住房公積金，并按規(guī)定繳納相應(yīng)的費用。六、勞動紀律1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從上級的指導(dǎo)和安排，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料，不得泄露或利用甲方的商業(yè)機密。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照工作要求完成工作任務(wù)，不得擅自遲到、早退或曠工。3.乙方不得在工作時間內(nèi)私自從事與工作無關(guān)的活動，如有違反應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、勞動合同的解除和終止1.本勞動合同有效期屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以繼續(xù)履行或解除本合同。2.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本勞動合同：(1)嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度，經(jīng)甲方提出書面警告后，仍然不改正的；(2)嚴重失職或者虐待職權(quán)，致使甲方遭受重大經(jīng)濟損失的；(3)患嚴重疾病，不能從事原合同約定工作的；(4)在試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格的。3.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本勞動合同：(1)未經(jīng)甲方同意，在試用期滿前解聘乙方的；(2)不按照勞動合同約定提供勞動的。4.本勞動合同解除的程序是：(1)甲方或乙方提前_________天書面通知對方終止勞動合同；(2)進行解除合同協(xié)商，達成一致意見，簽署終止勞動合同協(xié)議。八、違約責(zé)任如乙方違反本勞動合同的約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方的實際損失。九、其他約定1.本勞動合同的附件：_____________________2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同附件具有與本合同同等的法律效力。3.本勞動合同的簽訂、生效、履行和解釋適用中華人民共和國的法律法規(guī)。十、爭議解決甲乙雙方在合同履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。甲方（雇主）：_